崗位要求：1．本科及以上學歷，專業不限2．學習能力強，并具備管理素養，3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展工作職責：1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌；2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗；3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。豐富的回報：1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租1500左右，應屆生可享受論文答辯假；3.，繳納五險一金商業保險（補充醫療險、意外傷害險）4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游晉升空間：1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%；2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）培訓：（每個人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓（為期6天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識）2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）3.入職三個月：專業知識提升訓練

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侯先生

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北京七鮮超市室內招聘全職員工，入職繳納五險一金工作內容:超市和小倉室內內揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:薪資:7000+工作地址:北京各區門店室內就近安排

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王女士

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招聘A本司機，要求責任心強，退伍軍考慮，開依維柯，不需要資格證，管吃住，發衣服，國企，須提供無犯罪證明記錄(從出生到今天的)按公司要求體檢，年齡43周歲以下，月薪4300左右，干滿一年漲200元，滿三年漲400元，滿五年漲500元，每周休一天，可以累計休，

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林先生

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職責描述：外包職位，國家電網上班，負責項目上線后的日常系統運維與優化，解答用戶在使用操作過程中遇到的問題，指定系統操作使用標準及規范，支撐企業業務的正常運轉，確保系統能夠穩定運行和系統操作的規范性。工作任務：1、負責ERP財務相關系統的運維優化。2、解答用戶在使用ERP系統遇到的問題3、負責ERP系統運維操作文檔編制。4、完成領導交付的其他工作。5、乙方職位，有一定財務基礎。6、有電網經驗者優先。職位福利：年底雙薪、五險一金、定期體檢

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解女士

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招聘1位保潔，年齡58歲以下，工資3500，管中餐，管住，2個人一個宿舍，上班時間8小時每周休1天，項目在西城區西便門附近。聯系電話劉主管

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先生

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新時代居住端全能人才！【崗位要求】1.統招全日本科，優秀人才面試可放款學歷。2.形象氣質佳3.喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4.具備良好的溝通表達和學習能力【崗位職責】1.負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務3.了解客戶需求，提供合適房源4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作5.負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系【薪資福利】1.應屆本科試用期無責任底薪6000元/月，提成30%-70%，公平靠業績晉升2.，統一繳納五險一金+商業保險3.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游4.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品+免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴【晉升渠道】1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁3.經紀人-分公司/事業部【招聘流程】投遞簡歷——預約面試——offer——免費培訓——簽約入職【培訓體系】房產交易涉及到不動產、投資理財、經濟、心理學、法務常識等多個領域的知識1.鏈家學院：崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓2.培訓中心：線上培訓-科技產品培訓-產品培訓3.師傅帶教：新人入職會有專門的師傅對其指導和幫助【鏈家集團簡介】鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體，以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢業務，并不斷提高服務效率、提升服務體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。

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于先生

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新時代居住端全能人才！【崗位要求】1.統招全日本科，優秀人才面試可放款學歷。2.形象氣質佳3.喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4.具備良好的溝通表達和學習能力【崗位職責】1.負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務3.了解客戶需求，提供合適房源4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作5.負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系【薪資福利】1.應屆本科試用期無責任底薪6000元/月，提成30%-70%，公平靠業績晉升2.，統一繳納五險一金+商業保險3.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游【晉升渠道】1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁3.經紀人-分公司/事業部【招聘流程】投遞簡歷——預約面試——offer——免費培訓——簽約入職【培訓體系】房產交易涉及到不動產、投資理財、經濟、心理學、法務常識等多個領域的知識1.鏈家學院：崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓2.培訓中心：線上培訓-科技產品培訓-產品培訓3.師傅帶教：新人入職會有專門的師傅對其指導和幫助【鏈家集團簡介】鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體，以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢業務，并不斷提高服務效率、提升服務體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。

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