如果你喜歡有趣的生活，期望遇見(jiàn)有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應(yīng)該來(lái)這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽(tīng)著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號(hào)地鐵10號(hào)A口100米處，獨(dú)棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書(shū)吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚(yú)網(wǎng)咖的電競(jìng)區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺(tái)觀景區(qū)等。「這些你也是可以免費(fèi)享受的哦～崗位職責(zé)：一、運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實(shí)時(shí)房態(tài)、預(yù)訂流量及應(yīng)退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預(yù)測(cè)入住高峰，提前協(xié)調(diào)資源（如清潔、設(shè)備），確保高效接待。2.服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化-制定并監(jiān)督前廳服務(wù)流程（入住/退房、行李協(xié)助、問(wèn)詢響應(yīng)），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設(shè)備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護(hù)品牌形象。二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)1.人員調(diào)度與考核-排定班次（含彈性時(shí)段應(yīng)對(duì)共享酒店客流波動(dòng)），管理前廳員工（接待/禮賓/總機(jī)等）的考勤、儀容儀表及服務(wù)狀態(tài)。-實(shí)施績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲，定期提報(bào)人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓(xùn)與能力建設(shè)-組織服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應(yīng)急處理等培訓(xùn)，強(qiáng)化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應(yīng)對(duì)共享空間需求）三、客戶關(guān)系與危機(jī)處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長(zhǎng)住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗(yàn)安排）；主導(dǎo)處理投訴，24小時(shí)內(nèi)閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應(yīng)急響應(yīng)-監(jiān)督消防/安保設(shè)備狀態(tài)，制定應(yīng)急預(yù)案（如突發(fā)停電、健康異常客人）；快速處置風(fēng)險(xiǎn)。四、跨部門(mén)協(xié)同與行政職能1.內(nèi)部協(xié)作-聯(lián)動(dòng)客房部確保房態(tài)準(zhǔn)確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務(wù)（如拼房活動(dòng)）；與財(cái)務(wù)部核對(duì)賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報(bào)告-分析經(jīng)營(yíng)報(bào)表（如日出租率、客訴熱點(diǎn)），提交周/月總結(jié)并提出優(yōu)化策略（如高峰時(shí)段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預(yù)算（如耗材、數(shù)字化設(shè)備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務(wù)質(zhì)量與勞務(wù)成本。共享場(chǎng)景特別關(guān)注點(diǎn)針對(duì)青柚共享模式，需額外關(guān)注：-動(dòng)態(tài)服務(wù)適配協(xié)調(diào)非標(biāo)需求（如延遲退房、自助入住指引），設(shè)計(jì)彈性流程。-社區(qū)氛圍營(yíng)造：培訓(xùn)員工引導(dǎo)客人參與公共活動(dòng)（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你喜歡有趣的生活，期望遇見(jiàn)有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應(yīng)該來(lái)這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽(tīng)著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號(hào)地鐵10號(hào)A口100米處，獨(dú)棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書(shū)吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚(yú)網(wǎng)咖的電競(jìng)區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺(tái)觀景區(qū)等。「這些你也是可以免費(fèi)享受的哦～崗位職責(zé)：一、運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實(shí)時(shí)房態(tài)、預(yù)訂流量及應(yīng)退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預(yù)測(cè)入住高峰，提前協(xié)調(diào)資源（如清潔、設(shè)備），確保高效接待。2.服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化-制定并監(jiān)督前廳服務(wù)流程（入住/退房、行李協(xié)助、問(wèn)詢響應(yīng)），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設(shè)備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護(hù)品牌形象。二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)1.人員調(diào)度與考核-排定班次（含彈性時(shí)段應(yīng)對(duì)共享酒店客流波動(dòng)），管理前廳員工（接待/禮賓/總機(jī)等）的考勤、儀容儀表及服務(wù)狀態(tài)。-實(shí)施績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲，定期提報(bào)人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓(xùn)與能力建設(shè)-組織服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應(yīng)急處理等培訓(xùn)，強(qiáng)化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應(yīng)對(duì)共享空間需求）三、客戶關(guān)系與危機(jī)處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長(zhǎng)住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗(yàn)安排）；主導(dǎo)處理投訴，24小時(shí)內(nèi)閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應(yīng)急響應(yīng)-監(jiān)督消防/安保設(shè)備狀態(tài)，制定應(yīng)急預(yù)案（如突發(fā)停電、健康異常客人）；快速處置風(fēng)險(xiǎn)。四、跨部門(mén)協(xié)同與行政職能1.內(nèi)部協(xié)作-聯(lián)動(dòng)客房部確保房態(tài)準(zhǔn)確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務(wù)（如拼房活動(dòng)）；與財(cái)務(wù)部核對(duì)賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報(bào)告-分析經(jīng)營(yíng)報(bào)表（如日出租率、客訴熱點(diǎn)），提交周/月總結(jié)并提出優(yōu)化策略（如高峰時(shí)段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預(yù)算（如耗材、數(shù)字化設(shè)備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務(wù)質(zhì)量與勞務(wù)成本。共享場(chǎng)景特別關(guān)注點(diǎn)針對(duì)青柚共享模式，需額外關(guān)注：-動(dòng)態(tài)服務(wù)適配協(xié)調(diào)非標(biāo)需求（如延遲退房、自助入住指引），設(shè)計(jì)彈性流程。-社區(qū)氛圍營(yíng)造：培訓(xùn)員工引導(dǎo)客人參與公共活動(dòng)（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

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徐先生

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立即聯(lián)系

如果你喜歡有趣的生活，期望遇見(jiàn)有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應(yīng)該來(lái)這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽(tīng)著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號(hào)地鐵10號(hào)A口100米處，獨(dú)棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書(shū)吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚(yú)網(wǎng)咖的電競(jìng)區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺(tái)觀景區(qū)等。「這些你也是可以免費(fèi)享受的哦～崗位職責(zé)：一、運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實(shí)時(shí)房態(tài)、預(yù)訂流量及應(yīng)退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預(yù)測(cè)入住高峰，提前協(xié)調(diào)資源（如清潔、設(shè)備），確保高效接待。2.服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化-制定并監(jiān)督前廳服務(wù)流程（入住/退房、行李協(xié)助、問(wèn)詢響應(yīng)），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設(shè)備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護(hù)品牌形象。二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)1.人員調(diào)度與考核-排定班次（含彈性時(shí)段應(yīng)對(duì)共享酒店客流波動(dòng)），管理前廳員工（接待/禮賓/總機(jī)等）的考勤、儀容儀表及服務(wù)狀態(tài)。-實(shí)施績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲，定期提報(bào)人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓(xùn)與能力建設(shè)-組織服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應(yīng)急處理等培訓(xùn)，強(qiáng)化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應(yīng)對(duì)共享空間需求）三、客戶關(guān)系與危機(jī)處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長(zhǎng)住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗(yàn)安排）；主導(dǎo)處理投訴，24小時(shí)內(nèi)閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應(yīng)急響應(yīng)-監(jiān)督消防/安保設(shè)備狀態(tài)，制定應(yīng)急預(yù)案（如突發(fā)停電、健康異常客人）；快速處置風(fēng)險(xiǎn)。四、跨部門(mén)協(xié)同與行政職能1.內(nèi)部協(xié)作-聯(lián)動(dòng)客房部確保房態(tài)準(zhǔn)確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務(wù)（如拼房活動(dòng)）；與財(cái)務(wù)部核對(duì)賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報(bào)告-分析經(jīng)營(yíng)報(bào)表（如日出租率、客訴熱點(diǎn)），提交周/月總結(jié)并提出優(yōu)化策略（如高峰時(shí)段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預(yù)算（如耗材、數(shù)字化設(shè)備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務(wù)質(zhì)量與勞務(wù)成本。共享場(chǎng)景特別關(guān)注點(diǎn)針對(duì)青柚共享模式，需額外關(guān)注：-動(dòng)態(tài)服務(wù)適配協(xié)調(diào)非標(biāo)需求（如延遲退房、自助入住指引），設(shè)計(jì)彈性流程。-社區(qū)氛圍營(yíng)造：培訓(xùn)員工引導(dǎo)客人參與公共活動(dòng)（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作是，簡(jiǎn)單出餐搭配，然后客人走后收拾衛(wèi)生，然后客人經(jīng)過(guò)的時(shí)候，招呼一下，介紹我們店產(chǎn)品。試用期前七天一天100，早10晚9，有吃飯時(shí)間，然后轉(zhuǎn)正之后就是休4天3200底薪+300全勤，兩班倒:早班10點(diǎn)~晚7晚班12點(diǎn)~晚9，中間有吃飯時(shí)間。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招咖啡騎手配送員：月入7500-12000/元，主城均可安排【騎手薪資】輕松上班6800---7600元/月（日平均35/單）冒汗上班8000---9500元/月（日平均40/單）【上班時(shí)間】早上9:00-13:00下午15:00-20:00（注：可自由加班）【招聘條件】年齡18-48歲，工作簡(jiǎn)單，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)導(dǎo)航【職業(yè)問(wèn)答】問(wèn)：需要熟悉大量餐廳嗎？答：不用，我們只有一個(gè)門(mén)店問(wèn)：超時(shí)怎么辦？答：45分鐘送達(dá)，幾乎0超時(shí)注：公司直招無(wú)任何押金，如遇行為均為（中介）【應(yīng)聘通道】、如有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系【我】或投簡(jiǎn)歷注：公司直招無(wú)任何費(fèi)用，等行為非本公司直招

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長(zhǎng) 8000+ 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn);2、領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;3、維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度;4、處理日常運(yùn)營(yíng)中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)。任職要求:1.具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2.學(xué)歷不限，年齡18-45歲;3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門(mén)的員工。4.善于解決問(wèn)題、決策迅速、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。5.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來(lái)無(wú)與倫比的體驗(yàn)。6.熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。工資待遇:底薪+銷售提成+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼=8000+月休4天銷售人員6000+崗位職責(zé)：1、能夠全面跟蹤店面產(chǎn)品全流程。2、負(fù)責(zé)公司食品銷售，開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系;2、形象氣質(zhì)佳、談吐流利、善于溝通、專業(yè)基礎(chǔ)好。任職要求:1.具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。2.學(xué)歷不限，年齡18-45歲;3.有特產(chǎn)、甜品、奶茶店、或者其他商品銷售經(jīng)驗(yàn);4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工資待遇:底薪+銷售提成+餐補(bǔ)++住房補(bǔ)貼=6000+月休4天

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:底薪3300200全勤後續(xù)提成2:每個(gè)月20日發(fā)放工資3:上班時(shí)間下午六點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)4:工作內(nèi)容：保持桌面清潔，服務(wù)態(tài)度端正，引導(dǎo)客人點(diǎn)餐5:包吃包住。溫馨提示最好這兩天可以抽空面試[跳跳]聯(lián)繫方式：

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售公司代理的所有產(chǎn)品，有金融理財(cái)類，養(yǎng)老大健康類，口腔類等等，尋找有銷售挑戰(zhàn)的員工加入。可全職也可以兼職。大專學(xué)歷，25-60歲都可以來(lái)嘗試。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系