電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-15000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請(qǐng)離職

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.與觀眾互動(dòng)，提高直播間的活躍度和觀眾粘性，完成銷售目標(biāo);2.根據(jù)公司安排，參與直播內(nèi)容的策劃與準(zhǔn)備，確保直播效果;3.收集并反饋觀眾意見，協(xié)助優(yōu)化直播流程和產(chǎn)品推薦策略。任職要求:5.形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力;6.對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣，有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7.思維敏捷，具備良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力和控場技巧;8.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。對(duì)藍(lán)牙耳機(jī)有了解的

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藍(lán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合適馬上到崗【工作類型】白班8點(diǎn)20—19點(diǎn)【工作地址】龍華區(qū)龍勝附近【工作內(nèi)容】做2人飯，照顧1歲半孩子，下午接7歲娃回家。【工作要求】家常菜清淡即可【工資預(yù)算】4500-5000/休8接單聯(lián)系朱老師

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朱女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

**一、公司簡介**我們是一家專注于美團(tuán)、京東平臺(tái)的電商團(tuán)隊(duì)，主營類目為【家政上門服務(wù)】。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠聘兼職網(wǎng)店運(yùn)營師傅2名，期待與專業(yè)人才攜手提升店鋪業(yè)績！**二、崗位職責(zé)**1.負(fù)責(zé)美團(tuán)、京東店鋪日常運(yùn)營管理，包括商品上架、優(yōu)化標(biāo)題與詳情頁、促銷活動(dòng)設(shè)置等；2.策劃并執(zhí)行平臺(tái)營銷活動(dòng)（如滿減、秒殺、直播等），提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率；3.分析店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），制定針對(duì)性優(yōu)化方案；4.監(jiān)控競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以保持競爭力；5.協(xié)助處理客戶評(píng)價(jià)維護(hù)及售后問題，提升店鋪評(píng)分；6.熟悉平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保店鋪穩(wěn)定運(yùn)營。**三、任職要求**1.1年以上美團(tuán)/京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)后臺(tái)操作及推廣工具（快車/京準(zhǔn)通等）；2.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過生意參謀等工具優(yōu)化運(yùn)營策略；3.了解搜索排名規(guī)則，擅長關(guān)鍵詞優(yōu)化與廣告投放；4.工作細(xì)致高效，能獨(dú)立完成運(yùn)營任務(wù)，有成功案例者優(yōu)先；5.每周可提供【20】小時(shí)靈活工作時(shí)間，緊急任務(wù)能配合響應(yīng)。**四、薪資待遇**1.薪資模式：業(yè)績提成（具體面議）；2.遠(yuǎn)程辦公，時(shí)間靈活，按月結(jié)算；

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情tiktok主播跨境主播海外抖音主播英語翻譯崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外抖音直播講解。2.直播及播后復(fù)盤。3.參與直播內(nèi)容規(guī)劃以及與配合運(yùn)營的玩法。4.聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。抖音主播任職要求：1.英語流利，（可接受無經(jīng)驗(yàn)）。2.溝通能力強(qiáng)，熱情自信，有親和力。薪資待遇：有經(jīng)驗(yàn)：底薪8K-15k+提成+獎(jiǎng)金；具體面議根據(jù)能力定。福利：1.每年團(tuán)建，不定時(shí)聚餐；2.節(jié)假日福利；3.法定節(jié)假日正常休。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：簡單好上手，有人帶，30分鐘左右即可完成崗位要求：1.參與小游戲的測試，確保游戲質(zhì)量和用戶體驗(yàn)；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，簡單玩一下游戲。3.使用安卓系統(tǒng)或蘋果系統(tǒng)的手機(jī)進(jìn)行游戲測試，確保游戲在不同系統(tǒng)上都能良好運(yùn)行。4.可遠(yuǎn)程操作。人員要求：不限任職要求：1.對(duì)小游戲有濃厚興趣，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新游戲的操作方法；2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通；3.能夠接受靈活的工作時(shí)間，根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排進(jìn)行游戲測試。薪資結(jié)算：日結(jié)

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶指令高效執(zhí)行-處理國內(nèi)客戶訂單指令（入庫預(yù)約、整柜中轉(zhuǎn)、退貨換標(biāo)等），并及時(shí)準(zhǔn)確同步德國倉庫。-審核發(fā)貨指令準(zhǔn)確性（SKU/數(shù)量/FBA標(biāo)簽），如有錯(cuò)誤及時(shí)反饋給客戶。2.異常問題協(xié)調(diào)處理-跟進(jìn)物流延誤、貨損、清關(guān)異常事件，24小時(shí)內(nèi)提供解決方案（需聯(lián)動(dòng)德國團(tuán)隊(duì)）。3.數(shù)據(jù)與文檔管理-維護(hù)客戶庫存臺(tái)賬，每日更新ERP系統(tǒng)，定期提供庫存預(yù)警報(bào)告。4.客戶關(guān)系維護(hù)-解答客戶咨詢（企微/QQ等），用專業(yè)知識(shí)維護(hù)公司形象。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情包住 包吃 交通補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 年底雙薪 飯補(bǔ) 無經(jīng)驗(yàn)要求 職位描述一、招聘崗位及條件:(以下崗位有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司職工崗前免費(fèi)培訓(xùn))二、職位要求:1:18~35周歲，五官端正，誠實(shí)守信，做事踏實(shí)。2:每天工作4-6小時(shí)，性格開朗活潑，無。3:入職專車接送，上班滿10天。三、待遇:1:無責(zé)保底8000起，加50%提成，加包吃住，上不封頂，經(jīng)濟(jì)困難者上滿半個(gè)月可預(yù)支工資。3:月休4天可連休，面試通過直接安排宿舍，住宿單人間或雙人間，宿舍配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，WiFi，床單被套枕頭，拎包入住。4:公司提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)，(服裝，化妝品，吃，住行)均為公司提供。

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伍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**【急招】家電清洗師傅/軟裝清洗師傅****薪資：高額提成+免費(fèi)住宿+配車+實(shí)報(bào)實(shí)銷+收入無上限！**###**一、公司簡介**我們是專注于高端家政服務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，主營**家電深度清洗**（空調(diào)、冰箱、油煙機(jī)等）及**軟裝清洗**（沙發(fā)、地毯、窗簾、床墊等）。現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張，誠聘技術(shù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的清洗師傅加入，公司提供全方位支持，助您輕松賺錢！###**二、招聘崗位及職責(zé)**1.**家電清洗師傅**-負(fù)責(zé)各類家電的拆卸、深度清洗、消毒及安裝；-熟練使用專業(yè)清洗設(shè)備，確保服務(wù)安全高效；-按客戶需求提供清洗方案，提升服務(wù)滿意度。2.**軟裝清洗師傅**-承接沙發(fā)、地毯、窗簾等布藝軟裝的清潔與養(yǎng)護(hù)；-根據(jù)材質(zhì)定制清洗工藝，保障清潔效果不損傷面料；-協(xié)助處理客戶特殊需求（如去漬、除螨等）。###**三、任職要求**1.年齡20-50歲，身體健康，吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)；2.有家電/軟裝清洗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，**無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗；3.需持**C1駕駛證**（公司配發(fā)電動(dòng)汽車，實(shí)報(bào)）；4.自備基礎(chǔ)工具者優(yōu)先，無工具者可申請(qǐng)公司設(shè)備支持。四、福利待遇**-**高額提成**：行業(yè)領(lǐng)先的提成比例（具體面議），多勞多得，月入過萬不是夢；-**免費(fèi)住宿**：提供干凈整潔的員工宿舍。-**配車支持**：工作期間免費(fèi)使用公司電動(dòng)汽車，省去通勤成本；等實(shí)報(bào)實(shí)銷。--**晉升空間**：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人或技術(shù)導(dǎo)師。工作地廣州，深圳。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注冊(cè)二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書(機(jī)電工程類廣東省)及有效的安全生產(chǎn)考核B類合格證書，有做過CAD繪圖和消防工程報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)

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閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、年齡：18-45歲；3、積極、上進(jìn)，有一定的學(xué)習(xí)意識(shí)與溝通能力；4、具有良好的服務(wù)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；5、身體健康，吃苦耐勞；6、熟悉水、電、風(fēng)系統(tǒng)的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、檢測方法、故障特點(diǎn)、排除技術(shù)和保養(yǎng)規(guī)范。7、服從公司安排，能吃苦耐勞;8、招熟手，有駕照及空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司配車。9、《制冷工操作證》《電工操作證/中級(jí)》《高處作業(yè)證證》《焊工證》兩證以上薪資面談；

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7月17日 13:42

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：18~35周歲，五官端正，有無經(jīng)驗(yàn)均可，喜歡打扮自己，能穿高跟鞋，化妝不過敏，零基礎(chǔ)。2:每天工作4-6小時(shí)，性格開朗活潑。3:入職專車接送，上班滿15天。工作時(shí)間：月休4-6天，每天工作4-6小時(shí)，遵守公司安排的時(shí)間段，多勞多得。環(huán)境：面試通過直接安排宿舍，住宿單人間或雙人間，宿舍配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，WiFi，床單被套枕頭，拎包入住。團(tuán)建活動(dòng)：每月不定期組織團(tuán)建，外地入職可接送，有意向求職者直接可投簡歷或者電話聯(lián)系

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情包住 包吃 交通補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 年底雙薪 飯補(bǔ) 無經(jīng)驗(yàn)要求 職位描述一、招聘崗位及條件:(以下崗位有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司職工崗前免費(fèi)培訓(xùn))二、職位要求:1:18~35周歲，五官端正，誠實(shí)守信，做事踏實(shí)。2:每天工作4-6小時(shí)，性格開朗活潑，3:入職專車接送，上班滿10天。三、待遇:1:無責(zé)保底8000起，加50%提成，加包吃住，上不封頂，經(jīng)濟(jì)困難者上滿半個(gè)月可預(yù)支工資。3:月休4天可連休，面試通過直接安排宿舍，住宿單人間或雙人間，宿舍配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，WiFi，床單被套枕頭，拎包入住。4:公司提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)，(服裝，化妝品，吃，住行)均為公司提供。

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伍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情包住 包吃 交通補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 年底雙薪 飯補(bǔ) 無經(jīng)驗(yàn)要求 職位描述一、招聘崗位及條件:(以下崗位有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司職工崗前免費(fèi)培訓(xùn))二、職位要求:1:18~35周歲，五官端正，誠實(shí)守信，做事踏實(shí)。2:每天工作4-6小時(shí)，性格開朗活潑，無。3:入職專車接送，上班滿10天。三、待遇:1:無責(zé)保底8000起，加50%提成，加包吃住，上不封頂，經(jīng)濟(jì)困難者上滿半個(gè)月可預(yù)支工資。3:月休4天可連休，面試通過直接安排宿舍，住宿單人間或雙人間，宿舍配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，WiFi，床單被套枕頭，拎包入住。4:公司提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)，(服裝，化妝品，吃，住行)均為公司提供。

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瑾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意者請(qǐng)來電咨詢或者投遞簡歷，優(yōu)先錄用！！！工作時(shí)間：工作內(nèi)容：配合演出現(xiàn)場活躍氛圍，4-6小時(shí)工作時(shí)長，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡滿18周歲以上，身高155+，可新人，有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。待遇：1.無責(zé)底薪6000-9000起+提成+包住，月綜合收入（16000以上）2.免費(fèi)培訓(xùn)2-3天，安排上崗3.上班即可預(yù)支工資，十天一結(jié)。5.薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不壓不拖6.月休4-6天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。注：有意向者歡迎積極投遞，取得簡歷后我們會(huì)時(shí)間聯(lián)系你《有意者.在線咨詢，投遞簡歷，多個(gè)找工作渠道》

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位及條件：全職工作：模特隊(duì)員走秀、禮儀漢服裝展示，古裝服裝展示走秀要求：年齡18到33，身高152以上，可新人包吃住，有無經(jīng)驗(yàn)均可，吃苦耐勞，有積極向上的心態(tài)，富有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。二，待遇；1，每月保底薪資7千＋提成＋包吃住，每天工作6小時(shí)，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，待遇寫進(jìn)勞動(dòng)合同，保障員工利益2，宿舍配套齊全，月休4天，可以連休。3，包吃住，住宿2人一間，宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等，床上用品齊全。有意向者可投遞簡歷，稍候我們會(huì)聯(lián)系您

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)一家門店的搬運(yùn)住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:10000-12000元/月年齡要求：18-45歲，無案底犯罪記錄可兼職可長期日結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招小象超市配送騎手!1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，新手入職有師傅幫帶，可快速上手，支持全站點(diǎn)就近安排，站點(diǎn)直接面試。2、按單提成外加多項(xiàng)補(bǔ)貼，綜合薪資6000-12000，上不封頂。3、公司提供車輛，0押金，也可以用自己的車。4、公司提供食堂，住宿;宿舍4-6人間，配套家電齊5、按單提成6-10元一單，每天60-120單，每趟5-8單，單量還在上升中。6、班次可選，自由調(diào)休崗位要求會(huì)騎車，會(huì)用導(dǎo)航，18-45周歲

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.進(jìn)行空調(diào)的日常維護(hù)、檢修、故障排除等工作；3.空調(diào)的安裝、維修、改造等工作；4.有電工證、焊工證、高工作業(yè)證等優(yōu)先；

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4月18日 10:37

先生

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招，不收任何費(fèi)用。面試通過，當(dāng)天辦理入職，身無分文皆可安排工作地址：各區(qū)域就近安排【招聘職位】：肯德基配送員，星巴克配送員，超市配送員，外賣員，送餐員、奶茶配送員、騎手【崗位職責(zé)】：1.根據(jù)平臺(tái)提示地址取餐，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)到客戶手中，工作輕松易上手，無需經(jīng)驗(yàn)2.工作時(shí)間：早上10:00-13:30下午17:00-20:00，其他時(shí)間自由接單【薪資待遇】：底薪+單量提成（8-12元/單）+補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)200/月，沖單獎(jiǎng)500-1000/月，年終獎(jiǎng)3000-5000，天氣補(bǔ)貼，新人獎(jiǎng)勵(lì)，早餐宵夜補(bǔ)貼，組長補(bǔ)貼500/月等），日單量40-80單，綜合薪資7000-13000，上不封頂，多勞多得。輕松7000---8000元/月努力8000---10000元/月勤快10000--15000元/月以上（不封頂）福利：1.提供車輛（無押金，0元入職）2.提供宿舍：2~4人間（配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器）3.吃飯可記賬，4.不定期下午茶5.入職購買保險(xiǎn)6.入職跑單后可預(yù)支500-1000生活費(fèi)【招聘要求】：1.身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真，有上進(jìn)心；2.會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)導(dǎo)航3.會(huì)騎電瓶車【晉升渠道】：騎手---組長---副站---站長---區(qū)域經(jīng)理---城市經(jīng)理！有意向可直接與我溝通，這邊看到會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系，期待您的加入！薪資詳情薪資范圍：8000-9000元/月提成方式：按單提成；每單提成：7元-12元/單；每天45單-120單；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：房補(bǔ)，餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，夜班補(bǔ)助

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覃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下從崗位定位、核心職責(zé)、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開分析：一、崗位定位與核心價(jià)值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識(shí)，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價(jià)值體現(xiàn)在：風(fēng)險(xiǎn)緩沖：通過資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個(gè)月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負(fù)債比），設(shè)計(jì)個(gè)性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動(dòng)）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對(duì)自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進(jìn)度管控資料管理：收集收入證明、征信報(bào)告等，確保完整合規(guī)（錯(cuò)誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評(píng)估機(jī)構(gòu)加快房產(chǎn)估價(jià)、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進(jìn)抵押登記、他項(xiàng)權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標(biāo)：放款時(shí)效≤7工作日）。3.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理識(shí)別資料造假、收入虛高等風(fēng)險(xiǎn)，采用交叉驗(yàn)證（如社保記錄比對(duì)）；確保操作符合《個(gè)人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭議。4.客戶與銀行關(guān)系維護(hù)定期對(duì)接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問題（如還款計(jì)劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識(shí)：熟悉LPR機(jī)制、地方性房貸政策（如海南限購松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺(tái)、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭議（如通過補(bǔ)充擔(dān)保說服風(fēng)控）；細(xì)節(jié)與抗壓：同時(shí)跟進(jìn)20+客戶案件，零資料差錯(cuò)；資源整合：積累銀行、擔(dān)保公司渠道資源。

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劉先生

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以下從崗位定位、核心職責(zé)、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開分析：一、崗位定位與核心價(jià)值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識(shí)，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價(jià)值體現(xiàn)在：風(fēng)險(xiǎn)緩沖：通過資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個(gè)月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負(fù)債比），設(shè)計(jì)個(gè)性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動(dòng)）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對(duì)自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進(jìn)度管控資料管理：收集收入證明、征信報(bào)告等，確保完整合規(guī)（錯(cuò)誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評(píng)估機(jī)構(gòu)加快房產(chǎn)估價(jià)、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進(jìn)抵押登記、他項(xiàng)權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標(biāo)：放款時(shí)效≤7工作日）。3.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理識(shí)別資料造假、收入虛高等風(fēng)險(xiǎn)，采用交叉驗(yàn)證（如社保記錄比對(duì)）；確保操作符合《個(gè)人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭議。4.客戶與銀行關(guān)系維護(hù)定期對(duì)接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問題（如還款計(jì)劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識(shí)：熟悉LPR機(jī)制、地方性房貸政策（如海南限購松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺(tái)、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭議（如通過補(bǔ)充擔(dān)保說服風(fēng)控）；細(xì)節(jié)與抗壓：同時(shí)跟進(jìn)20+客戶案件，零資料差錯(cuò)；資源整合：積累銀行、擔(dān)保公司渠道資源

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以下從崗位定位、核心職責(zé)、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開分析：一、崗位定位與核心價(jià)值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識(shí)，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價(jià)值體現(xiàn)在：風(fēng)險(xiǎn)緩沖：通過資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個(gè)月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負(fù)債比），設(shè)計(jì)個(gè)性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動(dòng)）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對(duì)自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進(jìn)度管控資料管理：收集收入證明、征信報(bào)告等，確保完整合規(guī)（錯(cuò)誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評(píng)估機(jī)構(gòu)加快房產(chǎn)估價(jià)、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進(jìn)抵押登記、他項(xiàng)權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標(biāo)：放款時(shí)效≤7工作日）。3.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理識(shí)別資料造假、收入虛高等風(fēng)險(xiǎn)，采用交叉驗(yàn)證（如社保記錄比對(duì)）；確保操作符合《個(gè)人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭議。4.客戶與銀行關(guān)系維護(hù)定期對(duì)接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問題（如還款計(jì)劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識(shí)：熟悉LPR機(jī)制、地方性房貸政策（如海南限購松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺(tái)、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭議（如通過補(bǔ)充擔(dān)保說服風(fēng)控）；細(xì)節(jié)與抗壓：同時(shí)跟進(jìn)20+客戶案件，零資料差錯(cuò)；資源整合：積累銀行、擔(dān)保公司渠道資源。

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