安保隊長(一)：5300/月——月結(二)：10點~晚上10點(三)：月休2天頂班安保(一)：140/天——按天計費——月結(二)：工作1小時，休息1小時，合計12小時安全管理部監控員(一)：20.5/小時——按小時計費——月結(二)：10點-19點，9小時，月休4天(三)：會玩電腦注：詳情請咨詢。

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丁先生

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揚州招聘副烤：多名7500到8000片鴨師：多名6500到7500法定假日薪資三倍，月休4天手藝好工資還可以談每周還有獎金，房補400左右有意聯系趙廚同步

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先生

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唐先生

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7月2日 09:25

先生

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3月24日 19:28

先生

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4月2日 08:36

先生

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1、備料，熟練掌握各產品配方及飲品的制作流程2、熱情用心接待顧客，按顧客的要求制作所需要的飲品3、持續日常清潔，維護店面環境整潔，陳列整齊4、積極參加培訓，不斷提高服務技能5、完成上級領導交辦的其他工作任職要求：1、18-26歲，五官端正，形象氣質佳有同行業工作經驗者優先2:外向開朗，有親和力，對突發情況有一定應變能力，有一定抗壓能力薪資待遇:1:包吃包住2:法定節假日三薪3:月休4天

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趙先生

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地址揚州京華城三樓泡泡糖彈珠樂園主機游戲館日常工作輕松愉快，主要負責店鋪運營引導顧客怎么去玩的過程，不需要什么經驗主要有耐心就行了，主要顧客都是些小孩子學生兼職一天就可以上手薪資客觀，上班時間彈性上午10點-晚上10點

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唐先生

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一、崗位職責1.銷售管理-制定并執行店鋪月度/季度銷售目標，分析銷售數據，優化業績。-監督員工完成個人KPI，策劃促銷活動（如節假日折扣、會員日等）。-定期提交銷售報表，分析商品暢銷/滯銷原因并提出解決方案。2.團隊管理-招聘、培訓新員工，制定排班表，協調人員分工。-定期組織例會，提升員工銷售技巧、服務意識和產品知識。-處理員工矛盾，營造積極向上的團隊氛圍。3.庫存與商品管理-監控庫存周轉率，協調補貨、調貨，避免積壓或缺貨。-負責商品陳列更新（根據季節、節日或潮流調整布局）。-監督貨品盤點，確保賬實相符，處理退貨、調撥等流程。4.客戶服務-處理客戶投訴，維護VIP客戶關系，提升復購率。-推動會員體系運營（如生日禮、積分兌換等）。-收集客戶反饋，向總部提出產品改進建議。5.店鋪運營-確保店面整潔、陳列美觀，符合品牌形象。-管理日常開支（如水電費、耗材），控制運營成本。-監督安全措施（防盜、防火），處理突發情況。---二、任職要求1.教育背景-初中以上學歷，市場營銷、服裝設計或管理類專業優先。2.經驗要求-3年以上服裝零售經驗，1年以上店長或副店長管理經驗。-熟悉服裝行業運作流程（如快時尚、奢侈品牌或運動品牌）。3.核心能力-領導力：能激勵團隊，解決沖突，高效分配任務。-溝通能力：擅長與員工、客戶及總部溝通。-數據分析：會使用Excel、POS系統，分析銷售報表。-時尚敏感度：了解潮流趨勢，具備商品搭配和陳列審美。4.其他要求-抗壓能力強，適應早晚班、節假日加班。-部分品牌要求形象佳，身高、年齡符合品牌定位（如高端女裝）。---三、薪資與福利-薪資范圍：-二線城市：6K-10K/月（底薪+提成+績效）-福利：-員工購衣折扣、五險一金、年終獎金、帶薪培訓、晉升機會等。四、職業發展路徑1.橫向發展：單店店長→區域經理/多店督導→零售總監2.縱向轉型：-轉向品牌總部（如商品企劃、培訓師、買手）。-創業開加盟店或自主服裝品牌。五、行業挑戰-高強度工作：節假日、店慶等時期需應對客流高峰。-業績壓力：需平衡總部指標與市場實際需求。-人員流動：零售行業員工流動性較高，需持續培養新人。

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毛女士

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小象超市配送員急招[工作模式]固定門店取貨，專人打包，只送小象超市訂單。路線優化，比外賣輕松安全，騎電動車配送，入職當天安排住宿。[薪資待遇)單量每天70-110單，多單同送。平均月入8000+，努力干可達13000+。(工作內容)按時把貨送到地點，有無經驗都行，老員工帶，快速上手。[崗位要求]不限學歷和經驗。18-50歲，男女皆可，有意愿就行。身體健康，會騎電動車、用導航。公司配車(無押金)提供住宿。應屆畢業生、新手小白都能來。[配送范圍]以站點為中心3公里左右固定商圈，有導航。趕緊加入，輕松賺錢!

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施先生

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3月24日 19:28

先生

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6月19日 23:31

先生

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