送外賣，超時差評不扣錢，0元入職，提供吃住+電瓶車，薪資準時發，全成都就近安排。兼職/全職/暑假工均可，沒有做過的有師傅帶，帶個半天就會了，只要你會騎電瓶車，看手機導航。18-54歲內。↓↓↓每月預估值：個別站點住宿免費，不扣錢。+新人獎勵+送裝備不扣錢部分站點可以周結：周結！周結！周結！工資6/元每單，多勞多得周結、月結、可以自己選擇站點新人摸魚干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結構透明，多勞多得，補貼獎金實時疊加【騎手獎勵補貼大全】基礎獎勵?全勤達標獎：完成600單+全勤，共500元（車補300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））?星級獎勵：每單額外0.06-0.6元（按單計算）?新人專享：未做過美團的新騎手立得180元沖刺獎勵?月度貢獻獎：單月跑滿900單獎150元?工齡獎：滿3月400元/月，滿6月500元/月，滿1年600元/月特殊訂單補貼?大額單：訂單超100元補2-80元/單?遠程單：超3公里補0.5-2元/單?夜班單：21點后訂單補1-2元/單?重物單：超5kg補0.4-58元/單?企客單：肯德基/麥當勞訂單每單+0.2元系統自動補貼?惡劣天氣：雨雪/高溫等預警天氣每單補貼?節假日：春節/國慶等特殊節日每單補貼注：部分補貼由系統自動核算發放，具體以App顯示為準，有疑問可當面來站點咨詢。面試直接站點門口一樓門市面試！直招來站點站長當面聊！不是中介，

成都·武侯區·小天竺

趙女士

實名企業

立即聯系

1、口腔及相關專業畢業，一年以上口腔科從業經驗，有較強的臨床技能操作水平；2、熟悉口腔科常規檢查，熟練使用潔牙機及口腔內窺鏡系統，能專業從事潔牙工作；3、有親和力，有良好溝通和表達能力，能指導病人如何養成良好的口腔衛生和口腔疾病預防；4、有良好的服務意識，與病人溝通使其了解治療過程，并給于建議和治療計劃；5、具有良好的和溝通技巧，并有良好的團隊協作精神，協助做好對外咨詢及對內培訓工作；

成都·武侯區·小天竺

吳女士

實名企業

立即聯系

前廳保潔人員50歲以下。餐廳衛生、碗筷收拾，餐具消毒，工作不復雜，簡單薪資福利:3200-3400，買社保，年終獎、過節費等上班時間：7:00-17:30左右，周末雙休，寒暑假（正常發放工資）工作地址:新南門附近

成都·武侯區·跳傘塔

先生

立即聯系

急需用錢的抓緊電話報名！日薪300-500/天！當天結賬！有吃住！一、公司直招，不收費，無套路純上班！二、負責配送超市生鮮零食，鮮花，茶葉，禮盒等百貨！全部已打包好，你直接配送，騎車送貨，滿18歲，會騎車，無案底。

成都·武侯區·跳傘塔

楊女士

實名企業

立即聯系

工作時間：8:30—23:30（上一休一）綜合薪資：￥3300-￥5000（工作態度認真工作質量穩定直接漲工資）實習期：無責￥3000+全勤￥300=￥3300（實習期3個月）轉正后：無責￥3500+全勤￥300=￥3800上班地址:春熙路附近工作內容：一、主要負責店面的銷售理貨工作。二、負責做好商品的擺放、整理，確保商品擺放美觀，不得出現商品不足和擺放零亂的現象。三、營業員要熟悉店內的每種商品的特性、價格、產地、規格等知識，能獨擋一面地處理營業中遇到的問題。四、要做好市場調查，合理制定商品價格，維護和更換商品價格標簽，檢查商品和價格標簽是否一一對應。五、隨時檢查貨架上所列的商品是否齊全，不足的商品要隨時補齊，新貨需及時上架。六、營業員在每天營業前要搞好環境衛生，營業中產生的廢棄物、垃圾應及時清理，保持店面整潔。七、對待顧客熱情周到，耐心解答顧客咨詢的問題，盡力為顧客提供各種滿意的服務。八、營業時間必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。確有急事離崗須向主管經理請假，并做好委托。工作要求：一、禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問并引導他到商品前。二、如顧客購買的商品缺貨時，應請顧客稍候，立即到店內庫取貨，并迅速返回。三、如賣場暫時無貨時，顧客只要該商品，則上報主管，由主管與采購部聯系約定送貨時間。四、顧客付款后應留下顧客的聯系地址五、隨時整理排面，確保商品陳列整齊、豐滿。

成都·錦江區·三圣

先生

實名企業

立即聯系

【工作要求】1.應往屆畢業均可，在校期間任學生會干部、有社團經驗等優先考慮；2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內容】1.維護公司客戶，做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發；3.學習專業及管理知識，協助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發。【公司培訓】1.崗前培訓：從業資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；2.專業培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等；3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。【福利待遇】1.收入結構：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團體商業保險+晉升主管后享受商業養老金+內外部技能提升培訓；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據階段工作內容自行安排、彈性工作

成都·錦江區·小天竺

鄒女士

實名企業

立即聯系

【工作要求】1.應往屆畢業均可，在校期間任學生會干部、有社團經驗等優先考慮；2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內容】1.維護公司客戶，做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發；3.學習專業及管理知識，協助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發。【公司培訓】1.崗前培訓：從業資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；2.專業培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等；3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。【福利待遇】1.收入結構：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團體商業保險+晉升主管后享受商業養老金+內外部技能提升培訓；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據階段工作內容自行安排、彈性工作

成都·錦江區·小天竺

鄒女士

實名企業

立即聯系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學歷（特別優秀人才可放寬學歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優秀組織管理和經營人員。崗位要求：1、專業不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優先）2、有銷售經驗優先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）3、有較強的成功欲望和團隊協作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業系統性的培訓。2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節假日休息。5、收入構成：產品銷售傭金+新人津貼+創業津貼+推薦新人獎+持續率獎勵等

成都·錦江區·小天竺

鄒女士

實名企業

立即聯系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學歷（特別優秀人才可放寬學歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優秀組織管理和經營人員。崗位要求：1、專業不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優先）2、有銷售經驗優先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）3、有較強的成功欲望和團隊協作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業系統性的培訓。2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節假日休息。5、收入構成：產品銷售傭金+新人津貼+創業津貼+推薦新人獎+持續率獎勵等

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鄒女士

實名企業

立即聯系

【工作要求】新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業知識，最終根據各自職業規劃可選擇側重發展方向：團隊管理、投資理財、業務經理、壽險導師等。1.本科應往屆畢業生、在讀研究生均可，大學里擔任學生會干部，社團管理者優先考慮；2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等；3.要求本科及以上學歷，面試特別優秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內容】1.維護現有公司客戶關系，做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發。3.學習理財專業知識及管理技能，協助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及客戶的開發。5.本工作屬營銷性質，但發展不局限于銷售方向，可晉升為團隊主管、壽險導師、理財規劃師、投融資顧問及社區綜合金專員等；請確認后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優才招募通道，經理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。【技能培訓】1.職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；2.轉正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等；3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。【薪資福利待遇】1.薪資結構：產品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業保險+個人養老金等+節日福利+各階段晉升培訓等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節假日、年假制度。

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鄒女士

實名企業

立即聯系

【工作要求】新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業知識，最終根據各自職業規劃可選擇側重發展方向：團隊管理、投資理財、業務經理、壽險導師等。1.本科應往屆畢業生、在讀研究生均可，大學里擔任學生會干部，社團管理者優先考慮；2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等；3.要求本科及以上學歷，面試特別優秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內容】1.維護現有公司客戶關系，做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發。3.學習理財專業知識及管理技能，協助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及客戶的開發。5.本工作屬營銷性質，但發展不局限于銷售方向，可晉升為團隊主管、壽險導師、理財規劃師、投融資顧問及社區綜合金專員等；請確認后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優才招募通道，經理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。【技能培訓】1.職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；2.轉正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等；3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。【薪資福利待遇】1.薪資結構：產品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業保險+個人養老金等+節日福利+各階段晉升培訓等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節假日、年假制度。

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鄒女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2、協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3、積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4、配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。任職要求：1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療行業等相關領域工作經驗優先。薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎、長期服務津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等工作時間：8：30—17：30，周末雙休，法定節假日正常休息。

成都·錦江區·小天竺

楊女士

實名企業

立即聯系

福利全，資源多，還自由，早上9點半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實習期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個區都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學歷不限，有銷售工作經驗即可2.學習能力強，具備良好的心理素養，有團隊合作精神3.陽光踏實，務實進取三、崗位職責1.負責房源的開發、維護，保證信息準確、真實2.負責客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；四、公司福利1、個人福利：帶薪年假、培訓、節日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個人業績獎勵：開單獎、首單獎、業績獎等等。3、團隊活動：每月團建聚餐、戶外拓展等。五、培訓體系1、新人入職培訓：主要培訓對象為新入職一周的員工;2、初級業務技能培訓：主要培訓對象為入職一個月以內的員工;3、中級提升培訓：主要培訓對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓：培訓對象為儲備干部、門店經理;5、中級管理培訓：培訓對象為門店經理、團隊責任人。六、發展晉升買賣經紀人/租賃經紀人——店經理——商圈經理——大區總監——分公司總經理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區·小天竺

丁先生

實名企業

立即聯系

福利全，資源多，還自由，早上9點半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實習期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個區都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學歷不限，有銷售工作經驗即可2.學習能力強，具備良好的心理素養，有團隊合作精神3.陽光踏實，務實進取三、崗位職責1.負責房源的開發、維護，保證信息準確、真實2.負責客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；四、公司福利1、個人福利：帶薪年假、培訓、節日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個人業績獎勵：開單獎、首單獎、業績獎等等。3、團隊活動：每月團建聚餐、戶外拓展等。五、培訓體系1、新人入職培訓：主要培訓對象為新入職一周的員工;2、初級業務技能培訓：主要培訓對象為入職一個月以內的員工;3、中級提升培訓：主要培訓對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓：培訓對象為儲備干部、門店經理;5、中級管理培訓：培訓對象為門店經理、團隊責任人。六、發展晉升買賣經紀人/租賃經紀人——店經理——商圈經理——大區總監——分公司總經理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區·小天竺

丁先生

實名企業

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