公司簡介
工商信息
企業地址
成都市武侯區新光路5號附6號1層
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調酒師學徒招聘無責底薪4500包住宿
4000-7000元/月崗位職責: 1、協助調酒師完成各種雞尾酒的調制工作; 2、負責店內清潔衛生,保持工作環境整潔; 3、確保店內設備及用品的正常運行與維護; 4、參與制定店內服務流程,提升顧客體驗。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 2、對調酒行業有熱情,愿意學習并掌握調酒技巧; 4、有一定的餐飲服務經驗優先考慮。
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成都武侯區招工地打磨工、拆除/運渣、工地小工/雜工
面議成都市武侯區招工地打磨工、拆除/運渣、工地小工/雜工
成都·武侯區·雙楠
8月27日 22:20
服務員、洗碗工、切配工、煮粉工、勤雜工
4000-5000元/月一、招聘崗位 洗碗工、切配工、煮粉工、勤雜工 二、任職要求 1.年齡在18-50歲之間,身體健康,形象良好,能識字寫字。 2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。 3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。 四、工作時間 11個小時,分早中晚班 五、薪資福利 1.工資3800-4500元 2.月休3天 3.提供工作餐 4.提供住宿 5.業績達標有提成獎勵
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中級高級UE特效師
8000-28000元/月1.依照游戲的美術風格方向,主要負責戰斗特效的高品質特效制作,以及環境特效、UI特效 2.使用UE5引擎,結合其它常用軟件結合制作游戲中的實時特效 3.與團隊不斷調整打磨特效至游戲產品需求的最佳效果。 任職要求: 1.精通UE5游戲引擎及niagara 2.熟悉使用UE、3DMax/Maya、Houdini、AE、photoshop等特效制作常用軟件 3.學習能力強,具有專研精神,良好的分析問題解決問題能力,責任心強,有較高的團隊協作能力。
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營銷策劃總監
2-2.5萬元/月崗位職責: 1、市場洞察與策略規劃:基于公司業務目標與用戶畫像,制定內容營銷藍圖及年度執行計劃,明確品牌內容定位,拆解KPI(曝光量、用戶轉化率、品牌搜索指數等)并推動落地; 2、內容矩陣搭建:主導全平臺內容創作(小紅書、抖音等平臺),結合網絡熱梗、熱點事件等提升傳播效率,從0到1孵化爆款IP; 3、創意事件營銷策劃與執行:構思并執行令人眼前一亮的事件營銷活動:策劃線上線下的創意事件,旨在引發"自來水"傳播和媒體報道,實現品牌曝光最大化。具備將創意快速落地的能力,從概念構思、方案細化、資源協調到效果追蹤; 4、資源整合與預算規劃:統籌內外部資源(如KOL合作、UGC/PGC內容生產),制定年度預算框架,合理分配資源至;內容生產、渠道推廣、技術工具等環節,確保投入產出比(ROI)最大化; 5、組織管理與團隊建設:招募并培養專業人才,建立培訓體系(如文案創作、數據分析技能),提升團隊綜合能力。 任職要求: 1、5-7年以上內容營銷/新媒體運營經驗,2-3年以上團隊管理經歷; 2、會“造內容”:能寫、能策劃、能審校,懂不同形式內容的創作邏輯,主導過百萬級傳播案例者或從0到1孵化爆款IP優先; 3、熟悉至少3個主流平臺的運營規則,能通過數據分析優化投放策略,對社交媒體趨勢極度敏感,精通網絡文化,擅長洞察并運用本地化網絡熱梗進行內容創作和傳播,幽默感強; 4、系統性思維:能制定清晰、可執行、分階段的品牌營銷推廣計劃,目標導向,邏輯性強; 5、既能埋頭拉車,也能抬頭看路。 公司亮點: 1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。? 2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。? 3、市場發展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。? 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業,并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。? 5、員工發展多元:公司為員工提供雙向職業發展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業發展路徑靈活。? 6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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3D游戲角色Maya綁定設計師
1.2-2萬元/月?Maya頭部表情綁定的崗位職責?主要包括以下幾個方面: ?使用Maya進行角色綁定?:包括角色的肢體、布料、頭發及表情的綁定。具體到頭部表情綁定,需要使用Maya軟件完成面部表情的綁定工作?。 ?與團隊緊密合作?:在綁定過程中,需要與動畫師、建模師及相關技術人員緊密合作,確保綁定工作順利進行?。 ?權重分配合理?:在表情綁定中,權重分配需要合理,確保表情動作的自然和流暢?1。 ?優化綁定方案?:主動優化清理資產垃圾,保持資產純凈度,并根據流程需要提供優化綁定的方案?1。 ?解決綁定問題?:具備解決問題的能力,能夠處理角色和各種情況的綁定問題,特別是處理超出生理結構的特殊形變和夸張變形?1。 ?熟悉相關技術?:熟悉模型布線、表情、動畫等相關制作流程,了解人類、四足及非人類角色基于肌肉解剖結構的運動規律,熟悉面部表情的運動規律? 擅長BlendShape軟件 ?良好的溝通能力?:具有良好的溝通及表達能力,能夠與團隊成員分享有益的經驗,并參與改進工作?
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熱招企業
電子商務|10000人以上
計算機軟件,科技金融

電子/半導體/集成電路,通信設備

電子商務|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設備|500-999人


互聯網|10000人以上
生活服務(O2O)|10000人以上
通信/網絡設備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務O2O|5000-10000人

互聯網|10000人以上

家居行業|10000人以上
