續?？头?）對人保自有私家車客戶進行續保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發展前景福利待遇：平均收入4500-6000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業務提獎；發展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節假日正常休息；3、職業發展空間公司設立晉升通道，對于表現突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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6月27日 10:57

楊先生

實名企業

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續?？头?）對公司自有私家車客戶進行續保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業務提獎；發展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節假日正常休息；3、職業發展空間公司設立晉升通道，對于表現突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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7月6日 14:54

楊先生

實名企業

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續保客服（1）對公司自有私家車客戶進行續保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業務提獎；發展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節假日正常休息；3、職業發展空間公司設立晉升通道，對于表現突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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6月27日 11:10

楊先生

實名企業

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，18-30歲，形象氣質佳，活潑開朗采耳師前兩月保底12000，后期月均15000+，包吃住新手小白帶薪培訓，店長人好客源穩定，美團評分高，純綠色大健康行業

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6月8日 20:00

沈先生

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工作地點在江蘇常州【急.聘】330/天，管吃管住裝卸搬運小件，工作不累輕松可長期做，月結工資每周可以預支年齡要求16~50周歲硬核薪資:330-360元/天，按月結算，全勤收入9900-10800元+!薪資準時到賬，絕不拖欠!身體健康、吃苦耐勞即可!無需經驗，專人培訓，上手快!食宿全包:免費三餐管飽，葷素搭配超豐盛;空調宿舍+獨立衛浴，熱水、Wi-Fi-應俱全!福利加碼:全勤獎、工齡補貼、節日紅包，團隊氛圍超棒，工作有干勁!

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7月5日 14:00

張先生

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新能源集團企業旗下電子廠急招28/小時月保底8500包吃住長白班坐班不是流水線不壓工資可預支工資不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區直招廠區基本情況：【薪資構成】：1、薪資構成：1.小時工待遇：28元每小時，一天工作10小時，11小時計薪白班308/天；夜班補貼20/天，328/天一個月試用期，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵2000，60天5000。廠區全額繳納五險一金，不扣個人，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：8268～11068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上五休二，每個星期五天，每天八小時，除外都按勞動法算加班時間(上五休二，加班自愿）加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節假日3倍。國家法定節假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產，組裝，倉管，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產安全員，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽煙區，有超市，網咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---52周歲（男女不限）不限學歷，不限經驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區安排。3、經驗不限、學歷不限。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區直招、零費用入職、面試當天安排崗位住宿，第二天即可上班！總部在江蘇無錫新吳區總廠，每個月15號準時發薪不扣不壓，收入穩定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障！

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2月21日 08:11

艾先生

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房產文員職業詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規，整理歸檔合同文件，規避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業優先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節奏的工作環境。3.經驗要求：有房地產行業或行政文員工作經驗者優先；應屆畢業生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利；部分企業設有員工培訓、團建活動；表現優異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業發展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發展為運營專員、運營經理，參與項目規劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業發展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創業，投身房產中介或相關服務行業。

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7月5日 10:05

李先生

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房產中介職位詳情一、崗位職責1.客戶開發與維護：通過線上線下渠道（如網絡平臺、社區駐點、老客戶推薦等）挖掘潛在客戶，主動拓展房源與客源；定期回訪客戶，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進二次合作及轉介紹。2.房產交易服務：根據客戶需求精準匹配房源，安排實地看房，詳細介紹房產優勢、周邊配套等信息；協助買賣/租賃雙方溝通談判，協調價格、付款方式、交房時間等交易細節，推動交易達成；全程跟進交易流程，包括合同簽訂、貸款辦理、過戶手續、房屋交接等，確保交易順利完成。3.市場與房源管理：實時關注房地產市場動態、政策法規變化及競品情況，分析市場趨勢并反饋給團隊；負責房源信息的收集、整理、發布與更新，實地勘察房源，拍攝優質照片，撰寫吸引人的房源描述；定期回訪業主，掌握房源最新狀態，確保信息的準確性與時效性。二、任職要求1.基礎條件：學歷不限，對房地產行業充滿熱情，有強烈的賺錢欲望和成功動力；年齡18-45周歲，身體健康，形象良好，具備良好的語言表達和溝通能力。2.技能與經驗：具備較強的學習能力，能快速掌握房產知識、交易流程及銷售技巧；有銷售、客服、房產中介等相關工作經驗者優先；熟悉本地房地產市場及周邊環境者更佳；熟練使用手機APP、電腦辦公軟件，能夠高效開展線上推廣與客戶管理工作。3.個人特質：具備優秀的抗壓能力和應變能力，能適應高強度工作及業績考核壓力；工作積極主動，有良好的團隊協作精神和服務意識；誠實守信，遵守行業規范與職業道德，無不良從業記錄。三、薪資福利1.薪資結構?無責底薪：[X]-[X]元/月，保障新人過渡期基本收入?高額提成：成交后按銷售額的[1-3]%提成，上不封頂?獎金激勵：月度、季度、年度業績達標獎，開單王、銷冠等額外獎勵2.福利待遇?五險一金：依法繳納社會保險及住房公積金?帶薪培訓：提供系統的新人培訓（房產知識、銷售技巧、法律知識等）及定期進階培訓?其他福利：節日禮品、帶薪年假、員工旅游、團隊聚餐；部分公司提供電動車補貼、話費補貼等四、職業發展前景1.專業路線：從房產經紀人逐步晉升為高級經紀人、資深經紀人，專注提升專業能力與業績

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6月23日 08:01

李先生

實名企業

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您好，臻尚正在招聘地產中介，工作地點在蘭州城關區甘肅省機械科學研究院有限責任公司(西門)232號，薪酬范圍3K到8K，入職后有導師帶，帶薪年假、全勤獎、年終獎，方便發份詳細的簡歷過來嗎？

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7月6日 08:28

李先生

實名企業

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崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規，整理歸檔合同文件，規避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業優先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節奏的工作環境。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利；部分企業設有員工培訓、團建活動；表現優異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業發展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發展為運營專員、運營經理，參與項目規劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業發展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創業，投身房產中介或相關服務行業。

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6月24日 08:01

李先生

實名企業

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（330一天管吃住招）50名搬運工工作地點常州不限經驗，不限學歷月休4-6天工作簡單一個月輕松過萬，不拖不欠不壓工資!!!年齡要求：18-50周歲以內，小件搬運大件機器搬運不是體力活，可以選擇長期干和短期干，可吃苦耐勞，認真仔細免費發放四季工作服-食堂免費吃-企業常年干-住宿好有空調洗衣機-晉升空間大組長主管均可-工資穩定不拖欠-工作環境好-歡迎求職者踴躍報名

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7月3日 10:55

趙先生

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鄭重承諾!:信息全部真實有效，(復工補員急缺工)(入職不收取任何一分費用)廠區面試，廠區簽合同，一式兩份[小時工]:小時工:工價25元一小時，300一天，月綜合工資8000左右，隨走隨結，包食宿，入職15天可預支1500。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價25元一小時，300一天，月綜合工資8000左右，隨走隨結，包食宿，入職15天可預支1500。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價25元一小時，300一天，月綜合工資8000左右，隨走隨結，包食宿，入職15天可預支1500。(工作時間10小時，采用12小時計薪)(廠區直接簽合同，實簽工價，真實有保障)(廠區直接簽合同，實簽工價，真實有保障)(廠區直接簽合同，實簽工價，真實有保障)每月10號準時發放薪資，小時工不補差價，直發，純工價，廠里面直招中，不走中介。每月10號準時發放薪資，小時工不補差價，直發，純工價，廠里面直招中，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+1元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結清工資走。[工作內容]:公司目前主要生產電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術員;無須經驗、統一培訓、簡單易操作、無任何輻射和危險性公司人性化管理可以調換崗位，（可預支工資

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7月6日 14:54

董先生

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330-360一天管吃住招幾個機靈的搬運工年齡要求18-50周歲以內小件搬運工作地點在常州大件機器搬運不是體力活可以選擇長期干上六休一可長期長期干，可吃苦耐勞，認真仔細免費工作服發放升職空間大，努力就會有回報，藍天白云不是夢-食堂免費吃川菜魯菜浙菜小吃隨便吃-企業常年干每天都有活-住宿好有空調洗衣機-晉升空間大-工資穩定不拖欠每個月準時發放，錢不夠可以預支-每個月10號準時發放薪資-工作環境好周圍風景優美-歡迎求職者踴躍報名企業福利勵志為廣大求職者一個高福利高薪高回報的工作點擊以下聊一聊

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7月2日 10:43

施先生

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【每月保底工資12000+，年后小時工】500/600天，另加3000元新人獎金，16-48周歲不限經驗【免費聊】點擊左下角免費聊，優先報名入職【高薪資】400-500/天，人走賬清【高獎勵】入職額外有5000元留任獎勵【高福利】包吃包住!三餐免費！月結可預支！----------------------------------------廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。廠區主要生產新能源鋰電池制造，太陽能電池片，電池零配件的生產與加工招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質量管理/測試、庫管員、生產安全管理等，統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險、不穿無塵服。工作內容:1、上市新能源產品的組裝，測試，檢驗，包裝，品檢，物料，技術員等。2、無需經驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘：普工、操作工、質檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。車間環境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。免費食宿【包吃包住】：1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂·有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就瓷3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。報道須知：1、面試當天，請你直接帶上(身份證)和(行李)來常州報道2、工作地點在江蘇-常州3、當天安排好廠區宿舍，第二天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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2月9日 13:56

杜先生

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350一天長白班!!地址常州，開工大吉!2025新廠區!知名企業!350一天長白班!!開年訂單高峰期!面試完當天分配宿舍!，外地員工可全額進行!!員工滿一周就可以進行預支生活費!!員工入職滿月可享受額外4000新年開工紅包!!!-----------------------------【工資待遇】【1】月結工資350一天!月綜合薪資待遇10000-12000以上!!!推薦介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎金3000元，直接發放，可現金!!!【2】周結工資320一天!工資不拖不欠!!!![3]日結工資280一天!短期工!人走賬清!全程不壓工資!!!多種薪資模式可以進行選擇，現場直接簽訂合同，薪資均有勞動法律保障!1、節假日有額外節日津貼600/800/月---高溫補貼1000/月---績效獎金500/等多種新廠福利補貼待遇!2、崗位輕松，管理人性，廠區大量招人，崗位多，可以進行個人選擇崗位工作，人性化管理[崗位工作]1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質檢員，貼標簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機/藍牙耳機上崗!]2、坐著上班，長白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調車間4、無需工作經驗，生手帶薪培訓。--------------------【招工要求】1、男女不限16一55歲2、身份證在有效期內3、認識26個英文字母4、每月10號發薪，人走帳清，不扣工資!支持現金銀行卡領取薪資!【廠區吃住】1、免費提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止3、有粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、為迎合南北飲食差異，米飯、面條、水餃漫頭、面包牛奶等職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃住，晉升條件好，推薦費，開年紅包，留任獎金2025年新廠區!新產線全面開招!錄取人數初步預訂500人!全年全國最高薪企業!招滿及停!有意向求職者請添加人事微信或者是來電進行咨詢報名面試!!公司地址在常州

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7月6日 08:26

池先生

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在家辦公，一部手機就可以日結無需面試要求：18-35周歲工作時長：兼職三小時，全職六小時。時間段24小時自選工作地點：在家宿舍都可以薪資待遇：兼職：平均一月4k-6k全職：平均一月8k-3w本工作全程不會收取任何費用，放心咨詢。ps;收費的都是騙子

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7月6日 08:02

高女士

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