JD直招配送員新人保底6000元+免車免住+滿勤獎1000元+轉介紹騎手入職3000++超時不扣錢工作內容：用電動車配送JD訂單，系統派單，單量多且穩定每月20號發工資，10號或者25號可以預支工資，預支工資不能超過2000塊沒有任何門檻經驗，只要你會騎電動車，沒有案底不是黑戶。【工作地點】：福州馬尾，臺江，鼓樓、倉山均有站點，就近安排有意向者可直接投遞簡歷或者私聊我【工作時間】：在線跑單9小時，可根據個人情況調整，或根據站長安排【工作要求】：會騎電動車，會看導航，年齡19-50歲

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彭女士

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福州市臺江區招膩子/大白/墻漆明天找兩三個批灰師傅，半桶水，好吃懶做勿擾工資320，一天八個半小時付現金有意者聯系我

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8月12日 00:36

陳先生

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福州市臺江區招膩子/大白/墻漆，找兩個批膩子工工地在化工路附近，工資320一天，九個小時現金，有意者聯系我，好吃懶做的偷奸耍滑就不要打擾我，

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8月22日 21:02

陳先生

實名

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8月26日 08:42

陳先生

實名

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一、核心崗位職責食材供應保障：根據餐廳運營需求（菜單、客流量、庫存），確保各類食材（生鮮、干貨、調料等）及物資（餐具、清潔用品等）及時、足量供應，避免缺貨影響營業。供應商管理：篩選、評估、維護合格供應商，建立穩定合作關系，確保食材質量達標、價格合理、交貨及時。成本控制：通過比價、議價、優化采購量等方式降低采購成本，同時減少食材損耗，平衡“新鮮度”與“庫存量”。食品安全把控：嚴格遵守食品安全法規，確保采購的食材符合衛生標準（新鮮度、保質期、檢疫證明等），從源頭規避食品安全風險。采購流程規范：制定合理采購計劃，規范下單、驗收、結算等流程，確保采購環節透明、合規。二、具體工作內容1.需求對接與計劃制定與后廚廚師長、店長溝通，明確每日/每周食材需求（如當日所需蔬菜、肉類、海鮮，每周所需干貨調料等），結合菜單調整、季節變化、客流量預測制定采購計劃。核對倉庫/后廚庫存，避免重復采購或過量庫存（尤其生鮮類食材，需控制采購量以減少變質損耗）。2.供應商篩選與維護開發優質供應商（如本地農場、肉類加工廠、調料批發商等），核實其資質（營業執照、食品經營許可證、食材檢疫證明等），確保合規。定期評估供應商表現（食材質量穩定性、價格合理性、交貨及時性、售后響應速度），淘汰不合格供應商，拓展備選渠道（避免單一供應商依賴）。與核心供應商協商長期合作價格、賬期、退換貨政策，爭取采購優惠。3.采購執行與驗收根據采購計劃向供應商下單（電話、微信、系統等方式），明確食材規格（如蔬菜新鮮度、肉類部位、調料品牌）、數量、交貨時間及地點。到貨時現場驗收：質量：檢查生鮮食材新鮮度（無腐爛、異味）、保質期（干貨/預包裝食品需在保質期內）、檢疫證明（肉類/海鮮需有檢驗檢疫合格標識）；數量：核對實際到貨量與訂單是否一致，避免短斤少兩；規格：確認食材型號、部位（如“五花肉”“前腿肉”）、包裝是否符合后廚需求。對不合格食材（如變質、錯發）當場拒收，協調供應商重新發貨或退換。4.成本控制與優化定期對比不同供應商報價，優先選擇“質優價廉”渠道，必要時參與市場詢價（如早市、批發市場），掌握食材價格波動規律。結合食材特性控制采購頻率：生鮮類（每日采購）、干貨類（按需批量采購，避免積壓資金）。跟蹤食材損耗率（如蔬菜折損、肉類解凍損耗），反饋給后廚并調整采購量，減少浪費。參與制定食材標準成本（如某道菜的食材用量及成本），監控實際采購價與標準價的偏差，及時調整策略。5.庫存協同與數據管理與倉庫管理員/后廚庫管配合，定期盤點食材庫存，記錄消耗速度，避免庫存積壓（尤其易腐食材）或斷貨。整理采購單據（訂單、驗收單、發票），按流程登記臺賬或錄入系統，確保采購數據可追溯，便于財務對賬、成本核算。6.合規與安全管理嚴格遵守《食品安全法》，確保采購的食材來源可追溯（保留供應商資質、進貨憑證等），配合食藥監部門檢查。對特殊食材（如進口食品、冷鏈食品），需額外核查報關單、核酸檢測證明等文件，確保符合防疫及安全標準。規范采購流程，杜絕“回扣”“虛報價格”等違規行為，確保采購透明。7.應急與協作應對突發情況：如供應商臨時缺貨、食材質量突發問題時，快速聯系備選供應商補采，保障餐廳正常出餐。跨部門協作：與后廚溝通食材使用反饋（如某批次蔬菜口感差），與財務對接采購費用報銷，與店長同步采購成本變動對菜單定價的影響。

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蘇先生

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一、崗位職責物資全流程管理：負責倉庫物資的入庫、存儲、出庫、退換貨等全流程操作，確保物資流轉合規、準確。庫存控制與盤點：維護庫存數據準確性，定期開展盤點（日/周/月/季度），處理盤盈盤虧，預防庫存積壓或短缺。倉庫日常運營：負責倉庫區域規劃、物資分類存放、環境維護（整潔、防潮、防火等），保障倉庫高效運作。安全與合規管理：執行倉庫安全制度（防火、防盜、防汛等），規范作業流程（如設備操作、危險品管理），確保人員與物資安全。數據與協作：記錄物資流轉數據，對接采購、銷售、財務等部門，提供庫存信息，協助解決跨部門物資相關問題。二、工作內容1.物資入庫管理接收供應商或調撥物資，核對采購單/調撥單與實物（數量、規格、型號、質量），確認無誤后辦理入庫手續；對不合格物資（如破損、錯發）進行隔離，反饋采購部門協調退換；將物資按“先進先出（FIFO）”“分區分類”原則上架，貼好標識（品名、規格、庫存數），同步更新倉庫管理系統（WMS）或臺賬。2.物資出庫管理根據出庫單（銷售訂單、生產領料單等）核對信息，按“先進先出”原則揀貨，確保規格、數量與單據一致；發貨前與領料人/物流公司再次核對，確認無誤后簽字確認，辦理出庫；及時在系統中更新出庫數據，同步登記臺賬，確保賬實同步。3.庫存管理與盤點每日抽查重點物資庫存，定期（如每月）全面盤點，記錄盤點結果，與系統數據對比；對盤盈/盤虧情況查明原因（如錯發、漏記、損耗），按流程上報并調整賬目；監控庫存水平，對低于安全庫存或積壓的物資及時預警，反饋采購或銷售部門。4.倉庫日常維護規劃倉庫區域（如收貨區、存儲區、發貨區、不合格品區），確保通道暢通；定期整理倉庫，清理雜物，檢查物資存儲狀態（如防潮、防壓、防變質）；維護倉庫設備（叉車、貨架、消防設施等），定期檢查并報修故障。5.數據與單據管理整理入庫單、出庫單、盤點表等單據，按規范歸檔保存（電子/紙質）；每日/每周統計庫存報表（如庫存明細、收發存匯總），提交相關部門；熟練操作倉庫管理系統（WMS）、ERP等工具，確保數據錄入準確。6.安全與協作執行倉庫安全制度，定期檢查消防器材、電路、門鎖等，消除安全隱患；規范操作叉車等設備，避免安全事故；與采購部門對接物資到貨計劃，與銷售/生產部門協調發貨/領料需求，確保流程順暢。

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蘇先生

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招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17：30：30

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先生

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崗位職責：1、根據公司提供資源，回答客戶問題，登記基本信息。2、引導意向客戶進行注冊（免費），通過企業微信群聊進行社群運營及客戶維護。3、及時解答客戶疑問，維護良好的客戶關系。薪資待遇：1、薪資:無責任底薪4500+銷售提成。月薪:新手7K-10K、老手20K以上，人均工資15K-30K!2.工作時間:8:30--12:0014:00--18:003.員工福利:醫社保、法定節假日、過節福利、帶薪年假、生日福利、團建活動、下午茶、生日福利、團建活動、下午茶、任職要求：1、年齡20---38周歲2、性格沉穩，責任心及服務意識強，有耐心，熱愛銷售，愿意挑戰高薪3、接受小白，應屆畢業生。

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楊女士

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崗位職責:1.負責福州市幸達企業管理的財稅銷售工作2.與客戶進行溝通，推廣公司的財稅服務3.完成銷售目標，提升公司業績任職要求:1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立完成工作任務，具有較強的執行力3.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境4.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立處理和解決問題。

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習先生

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