菜鳥驛站招聘工作時間:早上9點半點-入完庫19.30點左右，工資4000十，月休2天工作內容:1、負責快遞件入庫和出庫，整理歸納。2、負責日常少量寄件收件。3、協助客戶查件取件。4、任職要求負責認真有經驗者優先，無經驗可培訓。5、長期穩定人員。老板事少~工資高~工作地址:昆明市官渡區六甲街道海公館菜鳥驛站聯系電話:(微信同號)

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7月6日 00:23

陳先生

實名

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職位名稱：儲備店長管培生匯報對象：店長/區域運營經理核心職能：店面全流程業務學習、門店運營管理儲備、茶文化傳播實踐一、核心職責1、茶空間全業務輪崗學習完成“前廳服務→商品管理→活動執行→基礎運營”四模塊輪崗，掌握云守中店面全流程標準化操作規范（如茶飲沖泡、茶陳列標準、進店客戶維護）；學習數據解讀方法（客單價、復購率、坪效）；實踐“文化體驗+產品銷售”融合模式（如茶藝演示結合茶葉銷售話術）。2、門店管理與執行支持協助店長進行日常運營管理（排班調度、設備維護、衛生檢查），每日執行《茶空間6S管理清單》；主導特定專項任務（如新茶品上市推廣活動、會員日主題茶會等），實現目標轉化率≥60%；庫存周轉（重點茶葉品類周盤點誤差率≤3%）。3、客戶體驗升級實踐執行“五感體驗”服務標準（視覺陳列、茶香引導、觸覺品鑒），收集客戶反饋并輸出優化建議（月均≥10條）；二、培養路徑設計階段 培養目標 關鍵考核項目0-3個月 基礎業務熟練度 獨立完成300單茶葉銷售4-6個月 小型項目管理能力 每月聯系客戶完成1場20人規模店內茶會活動執行，增加客戶復購率7-12個月 門店全盤運營能力 模擬經營考核（利潤達成率≥85%）三、協作職責1、內部協同聯動企宣中心，落地門店文化內容（如配合拍攝茶空間紀錄片場景）；支持私域部門，執行社群到店引流活動（如“線下茶會+線上直播”聯動）。2、跨場景支持參與新店開業籌建（動線設計測試、員工帶訓）；臨時頂崗其他門店關鍵崗位（如高峰時段代班主泡茶師）。四、關鍵績效指標（KPI）維度 指標 晉升標準業務能力 輪崗模塊考核達標率 100%通過文化滲透 客戶文化體驗好評率 ≥90%經營意識 模擬經營利潤達成率 ≥85%團隊協作 跨店支持任務完成度 年度≥3次五、任職要求1、硬性條件：大專及以上學歷，專業不限，形象氣質佳；持有中級茶藝師/評茶員證書優先。2、發展承諾：接受全昆明范圍內門店調配，2年內定崗為正式店長。

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6月24日 15:50

先生

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博睿圍棋道場招兼職1:工作時間：周一到周五，下午17:00-18:002:發試聽卡和宣傳單3:加到一個意向家長微信五塊錢4:工資30塊（日結）4:地址：官渡區上海師范附屬實驗學校（長期需要）6:有意向的聯系我張老師：

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5月6日 15:02

張先生

實名

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招聘：財務人員薪資：3-5K財務1-2名崗位要求：男女不限，30歲以內，財經類大學畢業生薪資：底薪3000起，績效，獎金，五險一金，具體底薪面談，接收應屆生，需要持證

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2月24日 13:53

夏先生

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小區保安領班招聘！工作穩定有保障薪資待遇：一、禮賓崗：3300—3800月休四天年齡18–45身高要求170以上，五官端正形象好，著西裝上崗。二、領班：3000—3500月休四天年齡18–50有一2年以上保安管理工作經驗，有住宅小區保安管理經驗者優先。三、巡邏崗：2600—2800月休四天年齡18—50有責任心，有良好服務態度四、中控崗：3000+月休四天年齡18—50需具有中級消防證任職要求：1、以上崗位均為包吃包住，月休四天，服裝，行李統一由公司免費提供，一經錄用購買相關保險，鑒定勞動合同，必須服從分配，安排，管理。2.、專業技能：熟悉保安業務知識及相關法律法規，具備一定的安全風險評估和應急處理能力；掌握基本的消防知識和技能，能熟練操作常見的消防設備。3、個人素質：身體健康，能適應夜班和輪班工作制；具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作認真負責，有較強的責任心和服務意識；品行端正，無違法犯罪記錄。4、優先條件：退伍軍人優先考慮。聯系電話：（微信同號）

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6月8日 08:00

先生

實名

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山海灣8號秩序部招聘形象崗數名、男女不限、年齡18～40歲以內、工資3800一個月、工作時間12個小時長白班07:50～19:50月休四天包吃包住、提供兩餐、本崗位不需要一直站著、每天站崗時間不超過兩個小時。要求：無犯罪記錄、身體無缺陷、小學以上文化、男性身高175cm以上女性身高165cm以上、退伍軍人和持保安證者優先、自帶碗筷、被子。有意者聯系陶隊:

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7月6日 08:06

陶先生

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云南昆明招聘一個學徒：昆明片區全屋定制安裝學徒，做長期，不管吃住，招聘要求：20～30歲，真正能沉下心想學技術，能吃苦的，工資電話溝通。

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6月2日 10:52

先生

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以下是一份銷售職位描述示例，突出了銷售崗位的職責、要求和待遇，供你參考：崗位職責：負責公司產品的銷售及推廣，完成銷售指標，開拓新客戶，維護老客戶關系。任職要求：有銷售經驗優先，具備良好的溝通和抗壓能力，能適應出差。薪資福利：底薪+提成，上不封頂，有完善培訓和晉升機會。

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2月15日 20:34

張先生

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