工作職責：1）負責開放式（室外）車場的清潔衛生和生活拉圾；2）負責房車內部的清潔、打掃以及房車內部床單更換、清洗（有洗衣機）；3）負責整理布草間的床單被套的歸類、清洗、保管；4）協助管理車場庫房各種物品的歸類、保管；任職要求：1）年齡在50-55歲之間，做事勤快，手腳麻利，吃苦耐勞，服從安排，對待工作不挑肥減瘦；2）工作時間：夏季9：00-18：00，冬季8：30-17：30，一周六天，每周休息一天；3）不包吃住，可帶飯（有微波滬），商業保險；4）薪資4000-4500左右；5)工作地點：深圳龍崗區上李朗.深圳.美泰物流園小兔房車營地

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丁先生

實名企業

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周歲，：16-45周歲2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性3、無刑事犯罪前科4、身體健康5、沒有大面積紋身6、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排廠內住宿-二：小時工待遇1、小時工：30-33元/小時（每月保底較少280個工時）2、現在旺季月均300小時以上3、綜合月收入：8500元/月4、現在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時左右5、小時工：較短、辭工只需提前3天、當場結算工資、小時工可以選擇短期或者長期做、6、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少、小時工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、稅后正式工：8500元/月2、每個月8號準時發工資，不押工資3、底薪3400-3600/月，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎100等等。-四、免費食宿（包吃包住）1、飯堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。-五：工作內容工廠崗位生產較新上市電子產品的組裝、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位，無需經驗，有人教你-六：車間環境1、車間配有：飲水機，休息間2、車間配有中央空調（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、-

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陳先生

實名企業

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長白班20包吃住兩班倒22包吃住主要生產：機頂盒，路由器，耳機，手機配件等?員工福利4～6宿舍，水電均攤，帶空調熱水器WiFi，宿舍走路3分鐘。包吃包住?面試要求18～35，查案底，紋身看不到可以，本人身份證，復印件一寸照片各兩張?工作情況長白班，兩班倒，坐班，不用體檢，普通工衣

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楊先生

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布吉路由器電子廠長白班/兩班倒自選（夜班補貼高達25一晚）1、年齡16-48周歲崗位:組裝，包裝，測試貼標簽品檢（另外有物料員搬運工崗位）2、電子廠普工不需要文化能做事就行薪資待遇:底薪2360平時加班20.34元每小時周末加班費27.12元每小時節假日加班費40.69元每小時月綜合工資6500-7500元4、管吃住工時高，加班穩定、工作輕松、主要從事組裝、測試、打包裝、全手工活兒、非常輕松！空調宿舍。獨立衛生間，熱水，樣樣齊全，5、電子廠（做路由器，機頂盒，LED燈，液晶電視機）等6、上六休一，空調車間，不穿無塵服，普通工衣7、普工小時工人走賬清每個月15號發薪【食宿情況】公寓式電梯空調宿舍，獨立衛生間、WiFi、熱水器都有，6-8人/間，伙食好，自由選餐

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劉先生

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左右幸福酒樓位于龍崗區南灣街道上李朗，離10號線上李朗”站臺A口約400米。酒樓以閩菜、粵菜為主，即將開業。左右幸福酒店有客房、會議廳、餐飲酒樓，前廳接待、后廚等崗位招聘中。酒店交通便利，有甘坑小鎮、萬達廣場、錢江藝術中心等知名景點，歡迎具體溝通。

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沈女士

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酒樓/酒店介紹：準五星單體酒店房/餐/會一體餐廳8個包房大廳約15圍，有大型宴會廳，可容納350人就餐。本酒樓屬于籌備店崗位要求：1、性格開朗不社恐，語言表達流暢，形象佳。2、熱愛服務行業，年齡滿20歲以上。工作地點：龍崗區南灣街道上李朗平朗路8號左右幸福酒店乘車路線：地鐵10號線“上李朗”地鐵站

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沈女士

實名企業

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崗位職責：1、負責前廳接待和問詢工作、為客人辦理入住、退房、升房、發票開具等工作；2、確認入住客戶信息、房價等完整正確輸入系統；3、掌握酒店客房預訂情況，查看及核對房態，確保酒店房態正確；4、接待現場客人的訴求，能夠靈活處理客訴，并及時處理OTA平臺的評價。5、定時完成OTA平臺競品信息的更新。6、上級交辦的其他工作。崗位要求：1、40歲以下，形象佳，無紋身，性格開朗、認真細致，應變能力強。2、每班次8小時，早中晚班三班倒，工作時需要站班（可輪休），有無工作經驗均可。地點：龍崗區南灣街道上李朗左右幸福酒店地鐵10號線上李朗站臺商圈：甘坑小鎮、龍崗萬達、平湖華南城

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沈女士

實名企業

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崗位職責：1、公司提供資源，為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業務辦理等相關服務；2、針對客戶需求進行公司產品及服務銷售，發掘客戶的潛在需求、引導簽約。3、收集客戶信息,與客戶建立信任感，尋找及開發潛在客戶，拓展業務；4、負責客戶的后期跟蹤服務和維護。福利待遇：1.五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、定期團建、節日福利，良好的晉升通道，簡單的工作氛圍及人際關系;2.上班時間9-12,14-18.30，大小周，法定節假日正常休息3.薪資5000+提成，優秀者面議，綜合薪資6-10K以上。

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劉女士

實名企業

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【福利待遇】年齡在94及以后!!!年齡在94及以后!!!要有銷售經驗！不接受無經驗！1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）；2、年薪30-70萬（底薪+績效獎金+不封頂提成+股權激勵）；3、成熟的人才培訓體系（阿里總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）；4、透明清晰的晉升、晉級機制，讓每一位進入阿里的人都成為優秀的自己。【工作內容】1.負責深圳、東莞市場客戶開發，結合阿里巴巴多元化產品，為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案（信息、金融、服務、物流、人才等）；2.深入客戶生意鏈路，根據客戶業務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現客戶價值；3.負責鏈接整合、高效運營多種與阿里業務相關市場資源等；設計、落地、運營相關市場、客戶項目；4、建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長。【崗位要求】1、TOP銷售：大專學歷，一年以上銷售崗位相關工作經驗，有直銷經驗和地推經驗為佳;2、能抗壓：吃苦耐勞，腳踏實地；3、善溝通：有很強的溝通、協調、推進能力，創新學習能力強；4、有思考：具有獨立思考能力，膽大心細，臉皮厚。5、年齡在94及以后【組織文化】這是支阿里銷售部隊；這是傳說中的互聯網界的黃埔軍校；這里是培養互聯網業界CEO、COO等管理人才，美團COO阿甘、滴滴創始人程維、去哪兒網COO張強等鐵軍老校友;這里是全球最有影響力的B2B跨境電商平臺這里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供鐵軍團隊；這里是一群真實有力量、年輕不一樣的兄弟姐妹；我們的使命是讓天下沒有難做的生意，歡迎年輕的你同阿里一起來戰未來。我們需要一個心中有火，眼里有光，腳下有力量的人；相信你也想到優秀的地方和優秀的人學習與較量。

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張女士

實名企業

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崗位職責1.需求深度挖掘與方案設計：深入一線，拜訪交通行業客戶（如：交通主管部門、高速公路公司、大型施工企業、市政養護單位等），精準理解客戶在道路施工安全監管、養護工程管理、路網運行效率提升、智能化建造等方面的業務痛點與核心需求。基于公司核心技術（智慧監管平臺、AIoT應用、數據分析引擎等）和產品體系，結合行業最佳實踐，主導設計具有競爭力的智慧交通整體解決方案或定制化應用方案。2.技術方案呈現與價值傳遞：獨立完成高水平、定制化的技術交流、方案宣講、產品演示（含POC），清晰闡述技術架構、功能亮點、應用場景，精準傳遞方案價值，有效解答客戶技術疑問。制作專業、精良的售前材料，包括但不限于：解決方案PPT、技術建議書、投標技術方案、系統架構圖、演示Demo等。3.招投標支持與方案應答：主導或深度參與重大項目的招投標過程，負責技術標書的編制、整合、審核與述標答辯，確保技術方案響應客戶需求、體現競爭優勢、符合規范要求。4. 行業洞察與知識沉淀：持續跟蹤智慧交通（特別是智慧工地、智能養護、路網監測、工程安全管理）領域的技術發展趨勢、政策法規、競爭對手動態。提煉行業成功案例，總結最佳實踐，形成可復用的售前知識庫和標準化材料，賦能銷售團隊與內部培訓。5.內部協同與技術銜接：作為客戶需求與技術/產品團隊的橋梁，清晰傳遞市場需求和反饋，參與產品規劃討論，推動產品迭代優化以滿足市場前沿需求。與交付團隊緊密協作，確保售前方案的技術可行性與落地性。任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、交通工程、電子信息工程、自動化、測繪工程、地理信息系統（GIS）等相關專業優先。2.行業經驗：在智慧交通、智能建造（智慧工地）、工程信息化、基礎設施數字化管理、工業軟件等相關領域擁有3年及以上售前顧問、解決方案工程師或高級技術支持經驗。對交通行業（尤其是道路工程、施工安全、路網養護/運營）的業務流程、管理模式、核心挑戰有深入理解者優先考慮。具有成功支持政府類或大型企業智慧交通信息化項目（如：智慧監管平臺、安全風險防控系統、路網運行監測平臺、BIM+智慧工地、養護管理系統等）售前經驗者優先。具備強烈的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，適應必要的出差。良好的職業道德和保密意識。薪資福利有競爭力的薪酬激勵：基本薪資+豐厚的績效獎金/項目獎金，多勞多得，共創共享。行業前沿平臺：深度參與國內領先的智慧交通解決方案構建與推廣，站在行業技術應用的最前沿。專業成長通道：提供系統的產品技術培訓、售前技能提升培訓，接觸核心技術和重大項目，與行業專家共事，快速提升專業能力與行業影響力。積極開放的團隊氛圍：扁平化管理，鼓勵創新與分享，協作互助的工作環境。福利保障：五險一金、節日福利等。申請方式如果您熱愛技術、擅長溝通、渴望用智慧交通解決方案解決實際問題，并具備上述能力，我們誠摯邀請您投遞簡歷！請將您的個人詳細簡歷發送至：郵件主題請注明：“應聘售前經理（智慧交通）-[您的姓名]”我們會對所有應聘信息嚴格保密，通過初篩者將盡快安排面試。

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曾女士

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【福利待遇】年齡在94及以后!!!年齡在94及以后!!!要有銷售經驗！不接受無經驗！1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）；2、年薪30-70萬（底薪+績效獎金+不封頂提成+股權激勵）；3、成熟的人才培訓體系（阿里總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）；4、透明清晰的晉升、晉級機制，讓每一位進入阿里的人都成為優秀的自己。【工作內容】1.負責深圳、東莞市場客戶開發，結合阿里巴巴多元化產品，為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案（信息、金融、服務、物流、人才等）；2.深入客戶生意鏈路，根據客戶業務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現客戶價值；3.負責鏈接整合、高效運營多種與阿里業務相關市場資源等；設計、落地、運營相關市場、客戶項目；4、建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長。【崗位要求】1、TOP銷售：大專學歷，一年以上銷售崗位相關工作經驗，有直銷經驗和地推經驗為佳;2、能抗壓：吃苦耐勞，腳踏實地；3、善溝通：有很強的溝通、協調、推進能力，創新學習能力強；4、有思考：具有獨立思考能力，膽大心細，臉皮厚。5、年齡在94及以后【組織文化】這是支阿里銷售部隊；這是傳說中的互聯網界的黃埔軍校；這里是培養互聯網業界CEO、COO等管理人才，美團COO阿甘、滴滴創始人程維、去哪兒網COO張強等鐵軍老校友;這里是全球最有影響力的B2B跨境電商平臺這里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供鐵軍團隊；這里是一群真實有力量、年輕不一樣的兄弟姐妹；我們的使命是讓天下沒有難做的生意，歡迎年輕的你同阿里一起來戰未來。我們需要一個心中有火，眼里有光，腳下有力量的人；相信你也想到優秀的地方和優秀的人學習與較量。

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張女士

實名企業

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課程顧問（銷售）2名崗位薪資：5k-10k+后續業務提成崗位詳情：公司發展，目前公司是知識付費賽道，青創業+大健康的課程，如果你比較看好大健康賽道，認可公司文化歡迎優秀人才的加入!崗位要求：1、負責私域體系搭建，根據用戶屬性，做好用戶分層;2、負責私域用戶服務體系搭建，協助市場團隊做用戶賦能;3、負責線上公開課程公域引流到企微的銷售轉化，結合課程及用戶特點，撰寫社群運營SOP，包括用戶拉新、留存、促活、轉化;4、通過運營技巧和銷售轉化能力，完成社群高效轉化，對團隊營收目標和轉化負責;5、關注用戶轉化各環節數據變化，根據產品特性及用戶數據，定期迭代運營策略，策劃私域活動，提高私域與社群內容質量;6、認真執行上級交待的其他工作。培養體系1-入職后安排導師全程帶教，系統性學習產品以及私域知識。2-100%管理者從內部選拔，每個季度定期組織內部競聘，競聘成功后幫扶管理者順利轉身3-優秀者可參與公司級項目級實戰，拓展個人能力

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陳女士

實名企業

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崗位職責：1、公司提供資源，為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業務辦理等相關服務；2、針對客戶需求進行公司產品及服務銷售，發掘客戶的潛在需求、引導簽約。3、收集客戶信息,與客戶建立信任感，尋找及開發潛在客戶，拓展業務；4、負責客戶的后期跟蹤服務和維護。任職要求：1、20-35歲，中專及以上學歷，普通話流利，銷售能力強者可放寬條件；2、有銷售工作經驗者優先（電子商務專業、市場營銷專業優先）;3、熱情開朗、善于溝通，具備良好的人際交往、商務談判及維護客戶關系的能力；4、有較強的觀察力、應變能力和學習能力，良好的服務意識；福利待遇：1.五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、定期團建、節日福利，良好的晉升通道，簡單的工作氛圍及人際關系;2.上班時間9-12,14-18.30，大小周，法定節假日正常休息3.薪資4500~6500+提成，綜合薪資6-10K以上。

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劉女士

實名企業

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短視頻運營（IP類賬號）1-3年工作經驗崗位職責1、負責公司IP類矩陣賬號0-1運營搭建，策劃IP口播類內容，把控短視頻出片進度和質量，協同與溝通視頻制作過程中的各環節，把握視頻風格調性；2、深度研究目標平臺（抖音/視頻號）算法邏輯及用戶偏好，掌握爆款短視頻的底層邏輯與復制方法論；3、建立熱點追蹤機制，快速捕捉平臺趨勢，結合IP特性策劃高傳播性內容；4、通過數據分析工具持續監測爆款數據，優化選題策略與運營動作，對粉絲數、播放量、點贊數、客戶私信等數據負責;5、管理日常運營動作（選題庫搭建、發布排期、評論區維護、私信對接、數據復盤）；任職要求：1、有從0到1打造賬號內容到引流到變現的成功經驗；2、擅長于人設賬號打造；3、有直播間搭建，大健康行業優先；4、深耕新媒體平臺，了解新媒體平臺玩法；5、有責任心，抗壓能力，正能量。

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陳女士

實名企業

立即聯系

崗位職責1.戰略協同與執行：深度參與制定公司中長期發展戰略，特別是智慧交通信息化（尤其是智慧監管、工程智能化、安全數字化方向）的業務規劃，并主導上下游客戶的關系。2.業務開拓：負責產品研發、技術解決方案、市場拓展、重大項目交付等，拓展核心客戶資源，驅動業務持續快速增長。3.技術引領與創新：深刻理解智慧交通（尤其是道路工程智能化建造、施工安全數字化管理、路網智慧監管）的技術發展趨勢，指導并推動技術創新與核心產品迭代，確保公司技術路線的先進性和競爭力。4.負責公司運營管理，確保產品交付質量與客戶滿意度。5.品牌與行業影響：代表公司參與重要行業會議、論壇，提升公司在智慧交通領域的品牌形象與影響力；維護與政府機構、行業協會、合作伙伴及關鍵客戶的良好關系。任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、交通工程、電子信息、自動化、管理科學與工程等相關專業優先。2.行業經驗：在智慧交通、智能建造、工程信息化、城市基礎設施數字化管理、工業互聯網等相關領域擁有8年以上工作經驗，其中5年及以上中高層管理經驗。熟悉道路/交通工程業務場景（尤其是養護、施工安全、路網運行）及其信息化、智能化需求。成功主導智慧交通類項目（如智慧工地、智能監管平臺、路網運行監測系統、工程管理數字化平臺等）的規劃、實施、交付或運營經驗者優先。薪酬福利提供行業領先的薪酬（具體面議）+豐厚的績效獎金。廣闊的發展平臺：加入一家高速成長的行業先鋒企業，直接參與建造智慧交通的未來，擁有施展才華、實現抱負的廣闊舞臺。福利保障：繳納五險一金，節日福利、員工關懷等。聯系方式如果您渴望在智慧交通的浪潮中擔當重任，引領創新，并符合上述要求，我們熱忱期待您的加入！請將您的個人詳細簡歷發送至：請將您的個人詳細簡歷發送至：郵件主題請注明：“應聘副總經理-[您的姓名]”

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曾女士

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無需多言，簡單粗暴，不收取任何費用接受新人小白接受新人小白接受新人小白（重要的事情說三遍！！！！）崗位職責:娛樂直播，服裝模特，做你自己的，想干嘛就干嘛，該干啥就干啥，上班時間自由，每天播滿6個小時就行了，可以分段播，不用一次性播完，月休隨意調休4天！！小土豆們，缺人缺人缺人

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韋先生

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崗位職責:1.負責亞馬遜平臺的日常選品工作2.監控并優化產品列表，提升產品銷量任職要求：1.學習并熟悉亞馬遜平臺的運營流程和規則2.能夠獨立理解和執行運營計劃，具備良好的團隊協作精神3.年齡25~40接受無經驗跨行業初學者，1對1全程陪跑合伙人模式：1.合伙人需注冊店鋪、選品及店鋪運營2.公司提供場地、設備、技術、資金支持店鋪盈利分成50%

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丁先生

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以下是一篇關于TikTok海外娛樂公會經紀人的工作內容和招聘要求：工作內容?主播招募與簽約：負責在TikTok平臺上尋找、挖掘有潛力的主播，通過各種渠道與他們建立聯系并進行溝通洽談，邀請其加入公會。需要批量尋找符合標準的國際網紅主播，并邀約他們簽約到公會平臺。?主播培養與扶持：協助新簽約主播制定直播計劃和內容策略，提供專業的直播指導和建議，幫助主播提升直播技能和表現力，扶持主播快速成長。根據主播的直播情況和特性，給出相應的扶持方案及政策。?賬號運營與推廣：負責海外抖音TikTok賬號的管理、運營和推廣，制定并執行賬號的運營策略，提升賬號的關注度和粉絲數量，完成所負責TikTok帳號的粉絲增長。?活動策劃與執行：策劃并組織各類直播活動，打造多形式多主題的直播活動，活躍直播氛圍，豐富直播內容，提升公會的知名度和影響力。?數據監控與分析：對直播數據進行監控和分析，定期對競品平臺政策規則做研究分析，通過數據分析發現問題并提出相關對策，為公會的運營決策提供數據支持。?合作與溝通：與運營團隊緊密配合，確保主播的直播活動順利進行，同時與平臺方保持良好的溝通，及時了解平臺政策和規則的變化，爭取更多的資源和支持。招聘要求（接受小白）?經驗與技能：有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺運營經驗者優先。具備良好的數據分析能力，可通過數據分析發現問題并提出相關對策。具備較強的執行力、溝通能力及商務談判技巧，擅長主播的在線拓展和管理。?知識與了解：熟悉TikTok平臺的運作機制和規則，了解短視頻平臺的熱點、玩法和新功能，善于利用平臺規則和機制進行賬號運營和推廣。對直播行業有一定的了解和興趣，有娛樂公會相關工作經驗者更佳。?素質與能力：熱愛短視頻運營，有創新精神，學習能力強，能夠快速適應行業的發展和變化。有敏銳的市場洞察力，能夠及時發現潛在的主播資源和市場機會。具備良好的團隊協作意識，工作態度積極主動，以結果為導向。?語言與溝通：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外主播進行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應與不同人溝通的工作環境。?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學歷要求專科及以上，但也有公司對學歷和年齡要求較為寬松。

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安先生

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要求有ozontemu等平臺經驗崗位職責:1.與國際客戶建立并維護良好的商務關系，理解客戶需求并提供專業的解決方案；2.負責外貿銷售的全過程，包括市場調研、產品選擇、報價談判到合同簽訂；3.跟蹤訂單執行，確保產品按時交付且符合質量標準；4.處理客戶的反饋和投訴，確保客戶滿意度；5.參與團隊會議，為銷售策略和流程提出建議。任職要求：1.具備出色的溝通能力和人際交往技巧，能與不同背景的客戶有效溝通；2.具有強烈的銷售意識和目標導向思維，能夠自我激勵并達成銷售目標；3.對市場動態有敏銳的洞察力，能夠快速適應變化；4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的商務報告制作能力；5.具有團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用。

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黃先生

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崗位職責:1.協助處理電商平臺相關事務2.參與制定和執行電商營銷策略備注：接受無工作經驗者應聘任職要求1.對電商行業有濃厚興趣，愿意學習相關知識2.具備良好的溝通能力，能夠有效協調各類資源3.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境公司福利：公司免費提供食宿，周末雙休，需要接受培訓學習后安排上崗，培訓期發3000一個月，轉正后保底5000-8000，具體根據能力定崗定薪，公司免費提供食宿，底薪+提成。

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潘先生

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?崗位名稱：產品經理（智能穿戴，創新智能硬件等）?崗位職責：1.負責產品策略制定、更新以及產品市場機會信息收集、分析、評估。2.負責產品規劃和定義，輸出3年的產品組合，迭代和經營策略。對規劃和定義的產品經營結果負責。3.建立合理的成本管理框架用于高效協助成本經理控制新產品成本以提升產品收益。4.負責市場前瞻洞察，調研與分析，為公司產品開發及銷售策略制定提供支撐。?關鍵能力：1.本科及以上學歷，碩士優先，通過CET6及以上,英語可作為工作語言優先2.5年及以上3C配件或消費電子行業經驗，熟悉智能穿戴行業優先，有產品規劃/MKT/項目管理/銷售經驗優先。3.具備某一領域的豐富的產品體驗能力，對某一領域的產品有深刻的認知和見解。4.具備對硬件、軟件、工業設計、UX設計、用戶需求分析和認知能力。5.具備一定的文案策劃和編寫能力，能撰寫相關的解決方案并向客戶進行講解和演示。6.有良好的的團隊意識，責任心和拼搏精神,愿與團隊和公司共同成長,能承受一定的工作壓力

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張先生

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