周結崗位職責：1、在家接單，上門洗車，接單時長早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無經驗，師傅免費帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿18-50周歲，學歷不限；2、身體健康，為人誠實可靠，踏實肯干3、有良好的溝通能力和團隊配合精神，吃苦耐勞；4、服務熱情，有良好的服務態度和溝通能力；5、想賺錢，能適應快速工作節奏，服從安排6、會普通話、會用智能手機、會用手機導航，看得懂地圖。【薪資待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達80-90%2、表現優異者可提升隊長，享受額外補貼3、入職滿1個月發放新人保護獎勵

深圳·南山區

黎先生

實名企業

立即聯系

唯品會運營和設計該職位美工和運營工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責:1.負責設計唯品會，拼多多店鋪的主圖，詳情頁等。2.負責對接部分平臺的運營工作3.平臺數據收集，總結，分析4.其他工作工作要求:1，男女不限，年齡20-28周歲2，大專及以上學歷，可接受應屆畢業生3，熟悉軟件操作Photoshop4，對互聯網及電商行業有興趣，積極接收新事物5，工作細致、認真、敬業、較強責任心，溝通能力強6，具有清晰的邏輯思維，較強的文字及口語表達能力有運營經驗的優先錄用

深圳·南山區·大沖

張女士

實名企業

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職位描述：1、C1面包車攬收司機，要求有3年駕齡，熟悉深圳、惠州路況。2、負責區域內的貨物攬收，回倉裝卸，稱重，分類。3、根據攬收點不同每日運行120-200公里不等。任職要求：1、具備良好溝通能力，身體健康，吃苦耐勞。2、C1本，3年以上實際駕駛經驗，熟悉深圳、惠州路況。薪資結構：底薪+攬收提成+績效考核，綜合薪資范圍：6000-8000。月休2天工作地點：東莞清溪

深圳·南山區·大沖

陳女士

實名企業

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1.到店接待-顧客進店時，首先表示歡迎并簡要介紹品牌。-根據顧客自主挑選的衣物及其穿著風格，判斷其日常偏好。-估算顧客可能試穿的款式，并在其試穿過程中推薦相似風格的衣物。-顧客試穿后，詳細介紹款式的特點和優勢。-積極與顧客展開話題交流。-若顧客表現出猶豫或未能成交，主動詢問不合適的原因，并添加微信以便后續邀約和維護。-負責售后服務及線上邀約等工作。2.店鋪開市與收市管理。3.每周服裝搭配及揀貨工作。4.自媒體運營賬號。5.朋友圈發布工作

深圳·南山區·大沖

朱女士

實名企業

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公司位于1號線（羅寶線）高新園地鐵口100米，通勤便利，教師只負責授課不需要銷售，無義務課時，主營1v1，1v3，公司氛圍佳，有調休機制，同事關系融洽空缺崗位：英語、語文、數學、物理、化學等（全科均需要小初或初高，只小或初慎投）崗位薪酬：1、薪酬：無責底薪3500—4500+課時費110-230/2h（與人數、年級有關）+績效提成（最高課時費×120%），另有其他獎勵機制；2、無責底薪絕對真實，根據入職時間調整，優秀者可特殊申請；3、入職即刻繳納五險；4、公司福利：帶薪年假、節日福利、下午茶，團建盡量會避開休息時間；工作時間：春秋季：周一休息，周二17：00-21：00周三至周五14：00-21：00周六日8：00-18：00寒暑假：周一至周六8：00-18：00周日休息注：因客戶原因加班，有相應調休機制。崗位職責：1、負責中學階段相關學科的教學工作（深圳），確保高質量完成教學任務；2、根據學生特點制定個性化教學計劃，提升學生學習興趣和效果；3、參與學科教研活動，不斷更新教學方法和內容，提高教學質量；4、建立和維護師生及家長關系，反饋學生學習進展，提供改進建議。任職要求：1、本科及以上學歷，熱愛教育行業，有相關經驗優先，可接受優秀應屆生；2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有耐心，有責任心。工作時間：春秋季：周一休息周二17：00-21：00周三至周五14：00-21：00周六日8：00-18：00寒暑假：周一至周六8：00-18：00周日休息五、發展空間：初級教師—中級教師—高級教師—科目負責人—教學負責人—校長

深圳·南山區·大沖

王先生

實名企業

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1、話術編輯與優化:熟悉機器人話術的配置邏輯，文字功底能力強，善于編輯各種類型的賣點話術，場景話術，活動話術，并且能從客服聊天記錄中提取優質話術，應用到機器人的配置中;2、場景搭建:負責天貓、京東FCS、POP、抖音等各平臺機器人的智能話術庫，配置與維護問題場景，發現已有問題并修復問題，保障機器人回復命中率及準確率;3、機器人優化:針對日常、活動、達人直播、店鋪直播等各類活動，進行機器人維護和優化，確保機器人能夠準確響應各種業務場景，持續改善聊天機器人的服務能力，保障服務滿意度;4、技術支持:與各平臺客服團隊緊密合作，磨合機器人的使用技巧，提供簡單易懂的機器邏輯，同時積極收集客服團隊的建議，不斷優化機器人性能;5、數據分析:深入理解業務，根據業務現狀，定期進行多維度分析，對應答率、回復率，商品流失、轉人工率、滿意度等數據進行解讀和分析，輸出可執行的解決方案;任職資格:1、統招大專及以上學歷，至少2年以上智能客服相關產品的運營崗位工作經驗，關注客服智能機器人領域發展趨勢、用戶體驗和產品細節;2、具備AI智能客服文本搭建訓練經驗，擅長曉多、店小蜜、樂言、飛鴿、京小智等智能軟件配置優化優先，有數碼產品，電競外設，家電類目，硬件產品經驗優先;3、熟悉天貓京東及相關平臺店鋪客服部門的日常工作流程，熟練使用客服相關應用工具;4、具備良好的服務意識、有較強的客訴處理技巧、口頭表達與溝通能力;有吃苦耐勞的精神，工作主動認真，有高度的責任感，熱愛電商行業;5、有從0到1的完整搭建經驗，不同軟件與不同類目的操作，能迅速上手;6、有擔當精神，敬業，抗壓，良好的服務意識和執行力，富有工作熱情和團隊意識，懂消費者心理，有較強的售前及售后技巧;7、具備超強的責任心和使命感，能幫助小伙伴成長，較強的目標感。

深圳·南山區·大沖

李先生

實名企業

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深圳南山招外墻漆/真石漆，防火涂料，地鐵站出入口做真石漆，地鐵站里面做防火涂料，包工，明天能到現場，打樣品，單價現場報，1000多方

深圳·南山區·大沖

8月24日 22:23

吳先生

實名

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崗位職責：1.負責處理日常經營業務的核算，審核費用單據、原始憑證的合法性，確保手續齊全并及時編制會計憑證，供應商結算工作，付款及費用報銷審核、賬務控制和分析工作；2.負責稅務申報及繳納，辦理銀行結算業務（存取款、轉賬）；3.負責本公司與集團海外公司賬務往來及賬務管理；4.領導交辦的其他工作。任職要求：1.有至少2年以上財務經驗；2.財務、會計等相關專業；3.良好的溝通協調能力，能協調各方關系有效處理各類問題，對待工作高度認真負責，自驅力及責任心強，有較強的抗壓能力，遇到困難從不推諉。

深圳·南山區·大沖

張先生

實名企業

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有手機launcher，瀏覽器開發，逆向反編譯者經驗者優先1、負責海外廣告sdk的開發2、負責海外廣告變現基礎工具產品的App開發以及海外廣告sdk平臺的對接，調試；3、負責管理多個項目并打包發布；4、根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；5、優化系統性能，因環境異常等問題出現的程序Bug、數據錯誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學歷，2年及以上Android開發工作經驗；2、熟練掌握Java語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺；4、可獨立完成開發App并負責多渠道版本發布；5、具備較強的代碼閱讀能力，代碼風格良好，能設計出高效、合理、易讀、易于擴展的程序結構；6、主動性強，具備良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和鉆研能力；

深圳·南山區·科技園

譚先生

實名企業

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【薪資待遇】∶1、底薪5000+高提成（20-60%），目前業務提成均在底薪的2倍以上，本崗位底薪&提成按業績等級，業績越多底薪增加、提成比例越高2、入職繳納五險一金。【崗位要求】：1、學歷不限制！經驗不限制！接受新手！無需外出！！！2，入職后提供專業知識培訓，有團隊管理人帶；3、性格開朗、有賺錢的欲望、敢于挑戰高薪4、有較強的學習能力，善于交際，具有良好的溝通能力和承壓能力；【崗位職責】：根據公司提供的客戶資源，在線開發意向客戶，為意向客戶提供產品的咨詢服務并邀約客戶到公司參觀咨詢。

深圳·南山區·大沖

林女士

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深圳市南山大沖商務中心辦公寫字樓急需招聘北方面點師傅一名，要求：精通中點、手工面食（拉面刀削面等），薪資待遇7500-8000；包吃住、周末雙休、法定節假日休息，統一購買社保；聯系電話（）劉經理

深圳·南山區·大沖

劉先生

實名企業

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一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業，不招同行我們有各行業轉身的人，不同的專業背景和人生經歷會帶給你不同的展業思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統中，可以高效地自我掌控、表達、創造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫學、法律、心理、管理等多學科，專業進無止境5、發展輕創業性質，沒有崗位天花板復利積累行業，不怕失業，無懼“中年危機”三、職位描述：協助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規劃等參與制定公司中長期發展戰略規劃，協助高層管理者明確發展目標與方向。將公司戰略轉化為可執行的年度工作計劃，并監控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協調公司內部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優化與制度建設審查和優化公司內部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規范及操作手冊，確保公司運營合法合規。團隊建設與人才培養負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發展儲備力量。營造良好的企業文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

深圳·南山區·大沖

王女士

實名企業

立即聯系