1.教育背景：美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀作品集可適當(dāng)放寬）。2.專業(yè)技能：扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：具備良好的版式設(shè)計(jì)、色彩搭配、字體設(shè)計(jì)、圖形創(chuàng)意能力。圖片處理能力：優(yōu)秀的圖片精修、調(diào)色、合成能力。3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。擁有成熟的作品集，能充分展示設(shè)計(jì)能力、風(fēng)格多樣性和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有電商設(shè)計(jì)/品牌設(shè)計(jì)/廣告公司/UI設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.能力素質(zhì)：優(yōu)秀的審美能力與創(chuàng)意表現(xiàn)力：對視覺美感有敏銳的洞察力，能產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且有吸引力的設(shè)計(jì)。5.高效執(zhí)行力與時間管理能力：能在快節(jié)奏、多任務(wù)環(huán)境下工作，按時高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù)。溝通理解能力：能清晰理解需求，有效溝通設(shè)計(jì)思路，接受反饋并合理調(diào)整。6.學(xué)習(xí)能力與主動性：主動學(xué)習(xí)新知識、新工具，關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢，不斷提升自我。7.責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。8.解決問題能力：能獨(dú)立思考和解決設(shè)計(jì)過程中遇到的問題。1.教育背景：美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀作品集可適當(dāng)放寬）。2.專業(yè)技能：扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：具備良好的版式設(shè)計(jì)、色彩搭配、字體設(shè)計(jì)、圖形創(chuàng)意能力。圖片處理能力：優(yōu)秀的圖片精修、調(diào)色、合成能力。3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。擁有成熟的作品集，能充分展示設(shè)計(jì)能力、風(fēng)格多樣性和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有電商設(shè)計(jì)/品牌設(shè)計(jì)/廣告公司/UI設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.能力素質(zhì)：優(yōu)秀的審美能力與創(chuàng)意表現(xiàn)力：對視覺美感有敏銳的洞察力，能產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且有吸引力的設(shè)計(jì)。5.高效執(zhí)行力與時間管理能力：能在快節(jié)奏、多任務(wù)環(huán)境下工作，按時高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù)。溝通理解能力：能清晰理解需求，有效溝通設(shè)計(jì)思路，接受反饋并合理調(diào)整。6.學(xué)習(xí)能力與主動性：主動學(xué)習(xí)新知識、新工具，關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢，不斷提升自我。7.責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。8.解決問題能力：能獨(dú)立思考和解決設(shè)計(jì)過程中遇到的問題。1.教育背景：美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀作品集可適當(dāng)放寬）。2.專業(yè)技能：扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：具備良好的版式設(shè)計(jì)、色彩搭配、字體設(shè)計(jì)、圖形創(chuàng)意能力。圖片處理能力：優(yōu)秀的圖片精修、調(diào)色、合成能力。3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。擁有成熟的作品集，能充分展示設(shè)計(jì)能力、風(fēng)格多樣性和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有電商設(shè)計(jì)/品牌設(shè)計(jì)/廣告公司/UI設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.能力素質(zhì)：優(yōu)秀的審美能力與創(chuàng)意表現(xiàn)力：對視覺美感有敏銳的洞察力，能產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且有吸引力的設(shè)計(jì)。5.高效執(zhí)行力與時間管理能力：能在快節(jié)奏、多任務(wù)環(huán)境下工作，按時高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù)。溝通理解能力：能清晰理解需求，有效溝通設(shè)計(jì)思路，接受反饋并合理調(diào)整。6.學(xué)習(xí)能力與主動性：主動學(xué)習(xí)新知識、新工具，關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢，不斷提升自我。7.責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。8.解決問題能力：能獨(dú)立思考和解決設(shè)計(jì)過程中遇到的問題。

鄭州·管城回族區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、主要工作職責(zé)1.信號指揮（信號工部分）使用手勢、旗語、哨聲或?qū)χv機(jī)向起重機(jī)司機(jī)發(fā)出準(zhǔn)確指令（如起吊、移動、落鉤等）。觀察吊裝環(huán)境，確保起重機(jī)運(yùn)行路線無障礙，避免碰撞或危險情況。與地面作業(yè)人員、塔吊司機(jī)保持實(shí)時溝通，協(xié)調(diào)吊裝流程。2.司索作業(yè)（司索工部分）吊具選擇與檢查：根據(jù)吊物重量、形狀選擇合適的鋼絲繩、吊帶、卸扣等工具，并檢查其安全性。吊物綁扎：采用正確的捆綁方式（如兜底吊、鎖扣捆綁等），確保重心穩(wěn)定，防止滑脫或傾斜。掛鉤與解鉤：負(fù)責(zé)吊物的掛鉤、摘鉤及落地后的解索工作。安全監(jiān)督：全程監(jiān)控吊裝過程，發(fā)現(xiàn)異常（如鋼絲繩磨損、吊物晃動）立即叫停并上報(bào)。3.安全與應(yīng)急管理嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”原則（如超載不吊、信號不明不吊、捆綁不牢不吊等）。熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇到突發(fā)情況（如吊物墜落、設(shè)備故障）迅速采取安全措施。二、任職要求1.基本條件年齡：18~60周歲（部分企業(yè)要求不超過55歲）。學(xué)歷：初中及以上文化程度。身體條件：能適應(yīng)高空或戶外作業(yè)。2.專業(yè)技能持證上崗：須持有《建筑施工特種作業(yè)操作資格證》（建筑起重信號司索工）（住建部門頒發(fā)）。熟悉吊裝規(guī)范：掌握《起重機(jī)械安全規(guī)程》（GB6067）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：能熟練使用各類吊具，具備綁扎不同形狀物體的能力（如鋼管、預(yù)制構(gòu)件、大型設(shè)備等）。3.職業(yè)素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)：安全意識高，能嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。三、工作環(huán)境與挑戰(zhàn)1.工作環(huán)境作業(yè)地點(diǎn)：建筑工地工作強(qiáng)度：需長時間站立、攀爬，可能涉及高空或惡劣天氣作業(yè)。2.主要挑戰(zhàn)安全風(fēng)險：吊裝作業(yè)涉及重物高空移動，稍有不慎易發(fā)生事故。協(xié)調(diào)難度：需同時兼顧信號指揮和司索操作，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與起重機(jī)司機(jī)、施工人員密切配合。應(yīng)變能力：能快速判斷并處理突發(fā)情況。

鄭州·管城回族區(qū)

7月1日 22:21

先生

立即聯(lián)系

一、公司提供：1、主要負(fù)責(zé)講解汽車的產(chǎn)品知識一天播3個小時不坐班不用露臉可平播可激情播看自己情況。二、任職要求：1、半年以上帶貨直播經(jīng)驗(yàn)，懂直播節(jié)奏，會互動；2、有起號經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)運(yùn)營幫起號；3、每日直播時長3小時，彈性時間安排；薪資待遇：無責(zé)底薪6K+線索提成，月休4天繳納社保！崗位福利：1、能力型主播量身定制IP孵化，打造個人品牌；2、不坐班，自由安排工作時間，全職/兼職均可；3、專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，助你快速成長，收入無上限

鄭州·管城回族區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事崗位職責(zé)說明一、總體職責(zé)：負(fù)責(zé)人員的配置、招聘、培訓(xùn)、開發(fā)及績效管理和薪酬福利等人事模塊工作，積極主動參與企業(yè)管理，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理各種好勞動關(guān)系。具體職責(zé)說明：拓展、維護(hù)招聘渠道；發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息；3、根據(jù)各部門招聘要求，對簡歷進(jìn)行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作；4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作的辦理；6、建立和維護(hù)員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料；7、負(fù)責(zé)公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作；8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度和規(guī)定；9、負(fù)責(zé)辦理“五險一金”業(yè)務(wù)，于每月底制作相關(guān)報(bào)表并于次月1日前提交給財(cái)務(wù)；10、負(fù)責(zé)員工考勤、休假及獎懲管理，每月將全體員工的出勤表提交給財(cái)務(wù)；11、負(fù)責(zé)每周、月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和主導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施，并擔(dān)任培訓(xùn)講師或助理工作；12、協(xié)助行上級主管開展各類員工活動，做好相關(guān)人事聯(lián)絡(luò)以及疑難解答工作；13、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理；14、參加部門的各種工作會議，積極參與部門管理工作，提出改善工作和提高效率的建議；15、積極主動參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力，增加相關(guān)輔助技術(shù)知識；16、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時錄入各種信息，并定期整理數(shù)據(jù)和制作報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)；17、配合其他部門相關(guān)工作；18、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

鄭州·管城回族區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外賣店招聘員工若干名.店長2名.本店只做外賣沒有堂食.主要負(fù)責(zé)日常備餐、出餐、打包.配合同事做好店內(nèi)日常工作.要求踏實(shí)勤快.眼里有活.白班夜班兩班倒.管吃管住月休三天.有意向的電話聯(lián)系.短工勿擾勿擾

鄭州·管城回族區(qū)

陳軍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個跟著干的大師傅工裝活，精通圖紙，年輕一點(diǎn)的，活好事少的，干活可以的話能跟著干到過年。工資一天300，人走賬清，工裝

鄭州·管城回族區(qū)

8月25日 09:24

先生

立即聯(lián)系

外賣店招聘員工若干名.店長2名.本店只做外賣沒有堂食.主要負(fù)責(zé)日常備餐、出餐、打包.配合同事做好店內(nèi)日常工作.要求踏實(shí)勤快.眼里有活.白班夜班兩班倒.管吃管住月休三天.有意向的電話聯(lián)系.短工勿擾勿擾

鄭州·管城回族區(qū)

陳軍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)歷要求：具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)需為中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)。2.執(zhí)業(yè)資格：必須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。3.職業(yè)道德與溝通能力：職業(yè)道德高尚，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員有效合作。語言表達(dá)清晰流暢，具備良好的溝通交流技巧和親和力。4.專業(yè)特長：具備相關(guān)專業(yè)特長者將優(yōu)先考慮。

鄭州·管城回族區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有空閑時間或者在家待業(yè)期間，每天有2-3小時空閑時間，想利用自己得空閑時間給自己增加額外收入的都可以報(bào)名參加!適合人群:小白，寶媽，學(xué)生，或者.上班空閑時間都可以做，操作簡單!任職要求:年齡19-45薪資待遇:日收入200-350，工資可以日結(jié)或者月結(jié)

鄭州·管城回族區(qū)

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外賣店招聘員工若干名.店長2名.本店只做外賣沒有堂食.主要負(fù)責(zé)日常備餐、出餐、打包.配合同事做好店內(nèi)日常工作.要求踏實(shí)勤快.眼里有活.白班夜班兩班倒.管吃管住月休三天.有意向的電話聯(lián)系.短工勿擾勿擾

鄭州·管城回族區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

零費(fèi)用入職！面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班！一、薪資待遇：1、長期正式工：7500/月，每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇2、短期工薪資按天結(jié)算：300/天，包吃包住，月綜合工資75003、新政策，新待遇，新訂單，多勞多得二、招聘崗位：1、組裝.包裝.打包.貼標(biāo)簽.檢測.品檢.質(zhì)檢.物料等崗位（主做手機(jī)配件，攝像頭，藍(lán)牙耳機(jī)之類的，工序簡單易學(xué)，上手快）2、長期發(fā)展可晉升管理崗：儲備干部---領(lǐng)班/線長---組長---車間主管等三、招聘要求和工作時間：1、年齡18-45周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限2、身體健康，吃苦耐勞3、早上8點(diǎn)-晚上8點(diǎn)，中間有2個小時的吃飯休息時間。加班自由，想加就加，不想就不加，免費(fèi)提供吃住（加班費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：工作日1.5倍，雙休2倍，節(jié)假日3倍）4、宿舍配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)、24小時熱水供應(yīng)5、提供夫妻房，獨(dú)立單人間四、公司繳納五險一金，員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。人性化管理（可預(yù)支工資）五、優(yōu)勢：住宿免費(fèi)，外宿補(bǔ)貼200/月，吃住在廠，不坐廠車！，人走賬清！不穿無塵服、不看顯微鏡、無輻射污染危害六、，崗位福利：婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。人性化管理（可預(yù)支工資）

鄭州·管城回族區(qū)

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.餐前備餐、按照標(biāo)準(zhǔn)切配鹵肉、按照標(biāo)準(zhǔn)拌制涼菜；2.按照公司熗鍋工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行熗鍋燴面操作，負(fù)責(zé)所在崗位的衛(wèi)生清潔維護(hù)；3.協(xié)助店長日常工作；

鄭州·管城回族區(qū)

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【八大街富士康】招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤，學(xué)問低只要不是太過分都可以[強(qiáng)]不限區(qū)域，不限戶籍[強(qiáng)]不穿無塵衣，不看顯微鏡[強(qiáng)]家門口企業(yè)，離家近[強(qiáng)]本周基本都是組裝部門，工作輕松！——————————————[發(fā)][發(fā)]模式一【返費(fèi)工】1.員工費(fèi)用：8??3??0??0??元2.發(fā)放條件：a.在職天數(shù)≥90天出名單b.出名單7個工作日內(nèi)，發(fā)放時需在職3.[發(fā)][發(fā)]模式二【高價小時工】?員工：3??0??元/小時發(fā)放條件：1.員工：每月7號發(fā)同工同酬，次月25號在職享有上月差價，28號發(fā)放差價(發(fā)放時無需在職)3.政策周期：2025/9/30[發(fā)][發(fā)]模式三【純小時工】（僅限23歲及以上）?員工：2??6??.5??元/小時發(fā)放條件：1.員工：在職滿15天方可享有差價，每月7號發(fā)同工同酬，次月10號發(fā)放上月差價(發(fā)放時無需在職)3.政策周期：75天

鄭州·管城回族區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系