指揮/司索工
3000-4000元/月一、主要工作職責
1.信號指揮(信號工部分)
使用手勢、旗語、哨聲或對講機向起重機司機發出準確指令(如起吊、移動、落鉤等)。
觀察吊裝環境,確保起重機運行路線無障礙,避免碰撞或危險情況。
與地面作業人員、塔吊司機保持實時溝通,協調吊裝流程。
2.司索作業(司索工部分)
吊具選擇與檢查:根據吊物重量、形狀選擇合適的鋼絲繩、吊帶、卸扣等工具,并檢查其安全性。
吊物綁扎:采用正確的捆綁方式(如兜底吊、鎖扣捆綁等),確保重心穩定,防止滑脫或傾斜。
掛鉤與解鉤:負責吊物的掛鉤、摘鉤及落地后的解索工作。
安全監督:全程監控吊裝過程,發現異常(如鋼絲繩磨損、吊物晃動)立即叫停并上報。
3.安全與應急管理
嚴格執行“十不吊”原則(如超載不吊、信號不明不吊、捆綁不牢不吊等)。
熟悉應急預案,遇到突發情況(如吊物墜落、設備故障)迅速采取安全措施。
二、任職要求
1.基本條件
年齡:18~60周歲(部分企業要求不超過55歲)。
學歷:初中及以上文化程度。
身體條件:能適應高空或戶外作業。
2.專業技能
持證上崗:須持有《建筑施工特種作業操作資格證》(建筑起重信號司索工)(住建部門頒發)。
熟悉吊裝規范:掌握《起重機械安全規程》(GB6067)等相關標準。
實操經驗:能熟練使用各類吊具,具備綁扎不同形狀物體的能力(如鋼管、預制構件、大型設備等)。
3.職業素質
責任心強:安全意識高,能嚴格執行安全操作規程。
三、工作環境與挑戰
1.工作環境
作業地點:建筑工地
工作強度:需長時間站立、攀爬,可能涉及高空或惡劣天氣作業。
2.主要挑戰
安全風險:吊裝作業涉及重物高空移動,稍有不慎易發生事故。
協調難度:需同時兼顧信號指揮和司索操作,確保各環節無縫銜接。
團隊協作:與起重機司機、施工人員密切配合。
應變能力:能快速判斷并處理突發情況。

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