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選擇1：去山東濰坊帶薪培訓2個月，然后回到當地長期發展選擇2：留存當地普通銷售崗位我們的亮點：1.實力雄厚：1989年成立，全國1000多家門店，營銷服務人員逾3000名，連續二十五年被評為“廣東省守合同重信用企業”，A級納稅人；2.朝陽行業：專注于家庭醫療健康服務，在人口老齡化和國民對健康的關注加強的社會背景下，疫情以來多年仍穩步發展擴張；3.薪酬福利基礎保障全有：、無責底薪保障、高比例提成、超長春節假（15-21天帶薪）等；4.完善的培養體系：公司重點儲備人才項目總部統籌培養，前2個月子公司門店學習，考核通過后轉正為店長，同時是未來片區經理、儲備總經理發展對象。崗位職責：1.負責門店工作推進計劃，組織實施各項銷售經營活動；2.統籌售前、售中、售后跟進與服務，開發與維護顧客；3.對門店工作進行分配并指導完成，協助團隊完成銷量任務。任職資格：1.兩年以上店長或者帶過3-5人銷售團隊經驗；2.過往銷售業績優秀，銷冠經歷優先考慮；3.沉穩踏實、耐心，目標感與行動力強，溝通說服能力良好；4.大健康、教培、地產中介、美容/化妝品等行業優先考慮。工作時間：8:30-18:00，中午休息2h；根據銷售節奏安排休息，月度不少于4天；異地培訓期間提供住宿，春節假15-21天（帶薪）。

哈爾濱·南崗區·阿什河

7月2日 11:20

黃女士

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店長

哈爾濱南崗區急招珠寶銷售

面議

崗位職責1. 客戶服務與銷售轉化：熱情接待進店客戶，精準把握需求，提供專業珠寶選購建議，高效完成銷售目標，推動業績增長。2. 產品知識與品牌傳遞：熟練掌握珠寶材質（鉆石、黃金、翡翠等）、工藝特色及品牌文化，以專業講解提升客戶信任度與購買意愿。3. 客戶關系維護：定期回訪客戶，跟進售后需求（保養、維修、退換貨等），通過個性化服務提升復購率與口碑傳播。4. 店面運營支持：負責珠寶陳列設計、貨品盤點、清潔保養及安全管理；協助策劃促銷活動，營造優質消費體驗。5. 市場洞察與反饋：關注行業動態及競品信息，收集客戶反饋，為產品優化和營銷策略提供數據支持。任職要求1. 形象氣質：形象良好，親和力強，具備優秀的服務意識與職業素養。2. 經驗要求：1年以上銷售經驗，有珠寶、奢侈品行業背景者優先；應屆生若溝通能力突出亦可考慮。3. 核心能力：出色的溝通談判能力，敏銳的客戶需求洞察力，抗壓能力強，目標導向明確。4. 職業態度：責任心強，具備團隊協作精神，適應零售行業排班制度。5. 附加優勢：持有珠寶鑒定相關證書，或對珠寶文化、時尚潮流有濃厚興趣者優先。薪資福利-薪資結構：底薪+高提成（上不封頂）-福利保障：五險、帶薪年假、節日禮品、年假、。-成長機會：系統化珠寶知識培訓、銷售技巧提升課程、清晰的晉升通道（銷售顧問→店長→區域經理）。-工作氛圍：舒適的門店環境、扁平化管理、定期團建與旅游活動。誠邀熱愛珠寶、追求卓越的您加入，共享閃耀事業！

哈爾濱·南崗區·果戈里