為你推薦杭州濱江數(shù)創(chuàng)園附近區(qū)域的職位信息
居家不露臉直播帶貨
300-800元/天想賺錢不甘于現(xiàn)狀的來,居家不需要真人出鏡直播,照著話術讀稿子,小白也可以,公司負責培訓,半無人直播帶貨不需要露臉,無壓力,高分傭制,小白也可以,新人一場直播到手500-1000,需要有電腦,具體問題可以wx私聊了解
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杭州濱江區(qū)招電焊
面議杭州市濱江區(qū)招電焊
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8月19日 22:54
杭州濱江區(qū)招裝修木工
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8月11日 10:09
杭州濱江區(qū)招裝修木工
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7月21日 12:42
杭州濱江區(qū)招剪輯師
3000-8000元/月1,非常熟練的剪輯技能;2,網(wǎng)絡素材尋找非常熟練;3,能靜下心來做事團隊初創(chuàng),浮躁者勿投遞!
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杭州濱江區(qū)招木門安裝
面議杭州市濱江區(qū)招木門安裝
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8月25日 12:46
新媒體運營
7000-12000元/月寫在前面:各位親愛的候選人請注意!本公司初創(chuàng),工作時間一般9-6,不排除加班,單休,很忙碌,希望清閑輕松的請勿投遞!硬性要求:需要能獨立高效產(chǎn)出圖文、短視頻能力的伙伴!此崗位不接受0經(jīng)驗候選人!崗位職責:1,負責公司整體的新媒體推廣規(guī)劃與落地;2,內(nèi)容方向、賬號更新、數(shù)據(jù)復盤;任職要求:1,擅長至少一個新媒體平臺,有成功經(jīng)驗,思路清晰,執(zhí)行力強;2,掌握拍攝、剪輯、圖文、直播技能,會用AI工具提效,能獨立高效產(chǎn)出內(nèi)容;3,良好的團隊合作精神,積極主動,抗壓能力強。本次招聘主要意圖,招聘一群熱愛生活,靈魂有趣,但又愿意踏實創(chuàng)業(yè)的合作伙伴,有太大生活和來自妻子孩子壓力的,不用來聊,距離公司通勤超過1小時的也不用來聊,干一周會泄氣,純粹浪費彼此時間。目前的環(huán)境不支持家庭和妻、子的平衡。目前的主基調(diào),是厚積薄發(fā)的積攢。世事浮躁,工作不是消費。消費是花錢讓自己順心,甚至花錢都不順心。工作是滿足工作需求,獲取報酬,不是別人給錢讓你開心。靜不下心做自己不愿意做的事的人,不用浪費彼此時間,人類沒有太多掙錢的事,是讓自己一直順心的。和一群知道怎么掙錢,愿意掙錢的人一起合作才最重要。強調(diào):非管理崗,團隊初創(chuàng),是需要整個核心團隊一起一線戰(zhàn)斗!希望躺平的請勿投遞!
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室內(nèi)設計師助理
3000-8000元/月任職要求:1,精通3DMAX,會D5和犀牛;2,能出建筑效果圖;3,做過室內(nèi)設計師助理,經(jīng)驗2-3年團隊初創(chuàng),晉升空間大,能者有自由發(fā)揮才華的舞臺。
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杭州濱江區(qū)急聘帶貨主播
面議主營產(chǎn)品: 女裝新中式香云紗崗位職責:1.通過直播向客戶提供產(chǎn)品信息,回答顧客相關的詢問并提供相應的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程;2.根據(jù)氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應能力,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關注直播間,達成粉絲關系;3.直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲粘性、增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度;4.有不斷學習、提升自我的心態(tài)和意愿職位要求:1.年齡要求25-40歲;條件優(yōu)越可適當放寬2.普通話標準,有較強的語言組織表達能力3.五官端正,親和力強,互動能力強,表現(xiàn)欲強,能夠積極的與觀眾、粉絲互動4.工作積極主動,有激情、有良好心態(tài)。薪資待遇:底薪10000-30000(可面議能力決定薪資)成熟賬號賬號穩(wěn)定GMV4000萬-6000萬公司優(yōu)勢:廠家自有貨源。提供抖音千川廣告推廣我們公司誠心招聘主播,目前直播室,運營、運營總監(jiān)等等都已經(jīng)準備好,薪資待遇優(yōu)厚。只想找有愿意賺錢,愿意給自己一次嘗試和突破機會的,踏實和積極努力和公司一起努力了的小伙伴。
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杭州濱江區(qū)急招帶貨主播
面議主營產(chǎn)品: 女裝新中式香云紗崗位職責:1.通過直播向客戶提供產(chǎn)品信息,回答顧客相關的詢問并提供相應的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程;2.根據(jù)氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應能力,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關注直播間,達成粉絲關系;3.直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲粘性、增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度;4.有不斷學習、提升自我的心態(tài)和意愿職位要求:1.年齡要求25-40歲;條件優(yōu)越可適當放寬2.普通話標準,有較強的語言組織表達能力3.五官端正,親和力強,互動能力強,表現(xiàn)欲強,能夠積極的與觀眾、粉絲互動4.工作積極主動,有激情、有良好心態(tài)。薪資待遇:底薪10000-30000(可面議能力決定薪資)成熟賬號賬號穩(wěn)定GMV4000萬-6000萬公司優(yōu)勢:廠家自有貨源。提供抖音千川廣告推廣我們公司誠心招聘主播,目前直播室,運營、運營總監(jiān)等等都已經(jīng)準備好,薪資待遇優(yōu)厚。只想找有愿意賺錢,愿意給自己一次嘗試和突破機會的,踏實和積極努力和公司一起努力了的小伙伴。
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杭州濱江區(qū)急聘主播
5000-10000元/月抖音主播職位描述:接受小白。接受小白。接受小白1,直播內(nèi)容為抖音直播,溝通互動才藝等類型,粉絲量積累足夠后可不定期進行帶貨2.公司每周對主播進行免費的課程培訓,包括舞蹈,聲樂,妝容等(看個人意愿)3.有專業(yè)的拍攝團隊全程進行拍攝,不需要個人拍攝崗位要求:1.五官端正,相貌清秀的小哥哥小姐姐,有才藝的優(yōu)先錄取2.-個月需播滿26天,每天6小時,休息時間和直播時間由主播自由安排3.線下全職和線上兼職均可4.接受小白!(有專門運營團隊陪跑成長)薪資待遇:1.面試通過后,公司免費培訓2有保底,保底5-10k起,根據(jù)個人條件面試后現(xiàn)場定3.豐播入職即日起。公司不會以任何名義向主播收取任何費用,并且會組織至少每月一次的外出團建活動,以及不定期贈送禮物,節(jié)假日禮物,慶祝生日等福利4.面試通過后有房補
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玩具廠336一天包吃住長白班坐班可預支
8000-9000元/月1、工資每月10號發(fā)放,直接打卡,一分不少2、小時工:28一小時(長短期)純工價,每月有260~300個工時(每月保底260個工時以內(nèi))3、長期工:7000-80004、,離職當天結清工資、可選擇長期或者短期招聘要求。年滿16-48周歲,攜帶本人身份證福利項目1、新人入職免費提供被褥2、外地來的員工3、與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起4、提供公寓宿舍,4-6人間,電腦桌,衣柜,空調(diào)洗衣機,無線網(wǎng),24小時熱水,獨立衛(wèi)生間,洗衣房基本設施產(chǎn)全:方便求職者拎包入住(需帶被褥)5、工作環(huán)境:公司設有免費健身房、瑜伽室、臺球、乒乓球、網(wǎng)球、羽毛球、籃球場和圖書館,國際化生產(chǎn)車間,有空調(diào)24小時恒溫恒濕環(huán)境舒適
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線上運營崗(遠程辦公)
面議我司即將上線一款給主辦方開票的小程序,因此平臺急需大量主辦方入駐平臺(長期兼職,無套路,只需遠程辦公,在小紅書上發(fā)布內(nèi)容并尋找主辦方合作)工作內(nèi)容:1.創(chuàng)作圖文、視頻內(nèi)容,在小紅書上發(fā)布我們公司小程序的筆記內(nèi)容2.線上和主辦方溝通,讓主辦方入駐平臺(我們會提供溝通話術參考)會簽訂勞動合同,公司交社保希望你:是應屆畢業(yè)生,懂銷售,最好是二次元濃度高。
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技術支持工程師
4000-6000元/月一、基本要求學歷與專業(yè)大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器、電力電子等相關專業(yè)。碩士學歷或電力系統(tǒng)、新能源(如微電網(wǎng)、分布式能源)等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗1-5年電力行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術能力測試技術:熟悉電力設備測試流程,掌握型式試驗、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能,能獨立編寫測試方案、用例及報告。系統(tǒng)知識:熟悉電力系統(tǒng)架構組成。售前支持能力技術方案設計:根據(jù)客戶需求制定電力設備/系統(tǒng)的測試方案,參與投標文件編寫與技術答辯。需求分析:準確理解客戶技術要求,提供專業(yè)建議,推動方案落地。市場敏感度:跟蹤行業(yè)技術趨勢,挖掘潛在需求,提出創(chuàng)新解決方案。售后技術服務能力現(xiàn)場調(diào)試:負責設備安裝調(diào)試、功能驗證及性能優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術問題。故障處理:快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障,提供遠程或現(xiàn)場技術支持。客戶培訓:為客戶提供設備操作、維護及測試方法培訓,提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團隊高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧,清晰傳遞技術信息,具備方案講解與答疑能力。學習與適應快速掌握新技術、新標準,適應電力行業(yè)數(shù)字化轉型帶來的測試需求變化。能適應出差,能在高壓環(huán)境下獨立完成現(xiàn)場任務。創(chuàng)新與責任心主動優(yōu)化測試流程,提出降本增效方案。嚴格遵循安全規(guī)范,對測試數(shù)據(jù)準確性和項目交付質(zhì)量負責。四、優(yōu)先條件認證資質(zhì)持有高壓電工證,登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測試經(jīng)驗或網(wǎng)絡安全認證(如CISSP)者優(yōu)先。五、崗位職責售前階段對接客戶需求,提供技術方案咨詢與測試可行性分析。參與投標技術文件編制,協(xié)助商務團隊完成技術應答與方案宣講。主導產(chǎn)品演示與原型驗證,提升客戶對技術方案的認可度。售后階段負責設備到貨驗收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測試,確保符合合同要求。建立故障響應機制,通過遠程診斷或現(xiàn)場服務快速解決客戶問題。收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提供持續(xù)技術支持。六、公司福利:住房補貼,雙休,早8點半-晚5點半備注:浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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杭州濱江區(qū)招聘商務專員
7000-12000元/月崗位職責:1.開發(fā)抖音、快手、視頻號主播;2、有熟悉的主播資源3.懂談判,思維敏捷的;4.能接受出差(國內(nèi));5.負責與各主播招商對產(chǎn)品的工作,跟進排期、鏈接;6.與各平臺主播談產(chǎn)品帶貨合作;7.完成領導交待的其它相關工作。任職資格:可接受實習生1.熟悉各平臺主播,如抖音,快手,視頻號的準備等2.具備良好的溝通能力和表達能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,主動性強,有敬業(yè)精神,勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),有良好的團隊協(xié)作能力;3.對渠道、銷售類工作感興趣,并愿意長期發(fā)展;4.有相關工作經(jīng)驗2-3年。薪資組成:試用期一個月1底薪:7000-120002獎金:3000-50003提成:GMV:1-2%
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杭州濱江區(qū)急聘商務專員
7000-12000元/月崗位職責:1.開發(fā)抖音、快手、視頻號主播;2、有熟悉的主播資源3.懂談判,思維敏捷的;4.能接受出差(國內(nèi));5.負責與各主播招商對產(chǎn)品的工作,跟進排期、鏈接;6.與各平臺主播談產(chǎn)品帶貨合作;7.完成領導交待的其它相關工作。任職資格:可接受實習生1.熟悉各平臺主播,如抖音,快手,視頻號的準備等2.具備良好的溝通能力和表達能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,主動性強,有敬業(yè)精神,勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),有良好的團隊協(xié)作能力;3.對渠道、銷售類工作感興趣,并愿意長期發(fā)展;4.有相關工作經(jīng)驗2-3年。薪資組成:試用期一個月1底薪:7000-120002獎金:3000-50003提成:GMV:1-2%
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短期兼職3天/底薪加提成/每天日結150+/無經(jīng)驗要求
面議時間:朝九晚六,午休一個半小時地點:杭州市濱江區(qū)峰達中心b座302(辦公樓室內(nèi)、空調(diào)、咖啡機、飲水機等)薪資:每日80元底薪+50%提成,綜合薪資150-300元/日,上不封頂工作內(nèi)容:新媒體文案編輯+用戶轉化,按轉化訂單50%提成,公司提供保姆級流程培訓,有專人負責全天帶教,保證開單!!特別說明:本次3日兼職實為帶薪培訓,兼職結束后可獲得長期合作資質(zhì),未來可通過公司平臺自主線上接單創(chuàng)收,成為穩(wěn)定收入來源。公司背景:初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),已完成天使輪融資,濱江區(qū)重點支持項目,創(chuàng)始團隊來自阿里、美團、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)大廠的核心高管!名額有限,有意者立即溝通,持續(xù)招人!
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技術支持工程師
4000-6000元/月一、基本要求學歷與專業(yè)大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器、電力電子等相關專業(yè)。碩士學歷或電力系統(tǒng)、新能源(如微電網(wǎng)、分布式能源)等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗1-5年電力行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術能力測試技術:熟悉電力設備測試流程,掌握型式試驗、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能,能獨立編寫測試方案、用例及報告。系統(tǒng)知識:熟悉電力系統(tǒng)架構組成。售前支持能力技術方案設計:根據(jù)客戶需求制定電力設備/系統(tǒng)的測試方案,參與投標文件編寫與技術答辯。需求分析:準確理解客戶技術要求,提供專業(yè)建議,推動方案落地。市場敏感度:跟蹤行業(yè)技術趨勢,挖掘潛在需求,提出創(chuàng)新解決方案。售后技術服務能力現(xiàn)場調(diào)試:負責設備安裝調(diào)試、功能驗證及性能優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術問題。故障處理:快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障,提供遠程或現(xiàn)場技術支持。客戶培訓:為客戶提供設備操作、維護及測試方法培訓,提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團隊高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧,清晰傳遞技術信息,具備方案講解與答疑能力。學習與適應快速掌握新技術、新標準,適應電力行業(yè)數(shù)字化轉型帶來的測試需求變化。能適應出差,能在高壓環(huán)境下獨立完成現(xiàn)場任務。創(chuàng)新與責任心主動優(yōu)化測試流程,提出降本增效方案。嚴格遵循安全規(guī)范,對測試數(shù)據(jù)準確性和項目交付質(zhì)量負責。四、優(yōu)先條件認證資質(zhì)持有高壓電工證,登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測試經(jīng)驗或網(wǎng)絡安全認證(如CISSP)者優(yōu)先。五、崗位職責售前階段對接客戶需求,提供技術方案咨詢與測試可行性分析。參與投標技術文件編制,協(xié)助商務團隊完成技術應答與方案宣講。主導產(chǎn)品演示與原型驗證,提升客戶對技術方案的認可度。售后階段負責設備到貨驗收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測試,確保符合合同要求。建立故障響應機制,通過遠程診斷或現(xiàn)場服務快速解決客戶問題。收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提供持續(xù)技術支持。六、公司福利:住房補貼,雙休,早8點半-晚5點半備注:浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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面議我司即將上線一款給主辦方開票的小程序,因此平臺急需大量主辦方入駐平臺(長期兼職,無套路,只需遠程辦公,在小紅書上發(fā)布內(nèi)容并尋找主辦方合作)1.創(chuàng)作圖文、視頻內(nèi)容,在小紅書上發(fā)布我們公司小程序的筆記內(nèi)容2.線上和主辦方溝通,讓主辦方入駐平臺(我們會提供溝通話術參考)希望你:有過銷售經(jīng)驗,最好是二次元濃度高月結,薪酬構成:有責底薪(一個月要保證有二十天都在聯(lián)系主辦方,每天在小紅書上聯(lián)系十個主辦方)100元提成(單個主辦方入駐平臺可獲得30-50元,根據(jù)主辦方規(guī)模判定)獎勵(如果發(fā)布了爆款筆記,會有相應的獎金)
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技術支持工程師
4000-6000元/月一、基本要求學歷與專業(yè)大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器、電力電子等相關專業(yè)。碩士學歷或電力系統(tǒng)、新能源(如微電網(wǎng)、分布式能源)等研究方向優(yōu)先。工作經(jīng)驗1-5年電力行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、核心能力要求專業(yè)技術能力測試技術:熟悉電力設備測試流程,掌握型式試驗、現(xiàn)場調(diào)試、故障診斷等技能,能獨立編寫測試方案、用例及報告。系統(tǒng)知識:熟悉電力系統(tǒng)架構組成。售前支持能力技術方案設計:根據(jù)客戶需求制定電力設備/系統(tǒng)的測試方案,參與投標文件編寫與技術答辯。需求分析:準確理解客戶技術要求,提供專業(yè)建議,推動方案落地。市場敏感度:跟蹤行業(yè)技術趨勢,挖掘潛在需求,提出創(chuàng)新解決方案。售后技術服務能力現(xiàn)場調(diào)試:負責設備安裝調(diào)試、功能驗證及性能優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術問題。故障處理:快速定位并排除電力系統(tǒng)軟/硬件故障,提供遠程或現(xiàn)場技術支持。客戶培訓:為客戶提供設備操作、維護及測試方法培訓,提升客戶滿意度。三、職業(yè)素養(yǎng)溝通與協(xié)作良好的跨部門協(xié)作能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團隊高效配合。優(yōu)秀的客戶溝通技巧,清晰傳遞技術信息,具備方案講解與答疑能力。學習與適應快速掌握新技術、新標準,適應電力行業(yè)數(shù)字化轉型帶來的測試需求變化。能適應出差,能在高壓環(huán)境下獨立完成現(xiàn)場任務。創(chuàng)新與責任心主動優(yōu)化測試流程,提出降本增效方案。嚴格遵循安全規(guī)范,對測試數(shù)據(jù)準確性和項目交付質(zhì)量負責。四、優(yōu)先條件認證資質(zhì)持有高壓電工證,登高作業(yè)等證書。具備電力行業(yè)信息安全測試經(jīng)驗或網(wǎng)絡安全認證(如CISSP)者優(yōu)先。五、崗位職責售前階段對接客戶需求,提供技術方案咨詢與測試可行性分析。參與投標技術文件編制,協(xié)助商務團隊完成技術應答與方案宣講。主導產(chǎn)品演示與原型驗證,提升客戶對技術方案的認可度。售后階段負責設備到貨驗收、現(xiàn)場安裝調(diào)試及性能測試,確保符合合同要求。建立故障響應機制,通過遠程診斷或現(xiàn)場服務快速解決客戶問題。收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提供持續(xù)技術支持。六、公司福利:住房補貼,雙休,早8點半-晚5點半備注:浙江籍畢業(yè)生或者想在杭州發(fā)展的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工
300-400元/天杭州濱江招工地小工/雜工
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8月9日 12:44
化妝品無機檢測主管
面議工作職責:①負責無機組(化妝品重金屬檢測,主要涉及儀器原吸、原熒、ICPMS)日常樣品檢測任務的落實,確保檢測結果準確性、周期符合性;②負責無機組儀器設備管理,包括設備的驗收、核查、日常維護等工作;③負責完成無機組的新方法開發(fā)與驗證工作、體系維護、各項外審對接;④負責完成上級領導交辦的其他工作任務,確保完成質(zhì)量和完成時效。崗位要求:1.分析化學相關專業(yè),本科及以上學歷優(yōu)先;2.三年以上重金屬檢測相關經(jīng)驗,優(yōu)先化妝品檢測;3.熟練掌握AAS,AFS,ICPMS等儀器操作、維護及方法開發(fā);4.熟悉化妝品方面相關法律法規(guī)及測試標準者優(yōu)先;5.熟悉實驗室質(zhì)量管理體系相關要求者優(yōu)先;6.有第三方實驗室相關職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責任心強、善于團隊協(xié)作;8.陽光、正能量,有一定的抗壓能力,適應適度的加班。
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烤肉拌飯店員
4500元/月兼職也可以打包收銀10:30—13:30每小時20元任職要求:1.每日固定焯燙菜品,拌菜(簡單易學有食譜)2.收銀打包3.按所定食譜精心加工、制作餐品4.會看外賣、堂食單子崗位待遇:1.早八晚八、月休、午休時間2.供吃不供住有房補3.試用期三天每天一百4.底薪4500,滿勤500,房補300
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杭州濱江區(qū)急聘服務員
4000-5000元/月快餐店招阿姨,手腳麻利眼里有活就行,其他沒什么要求,
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杭州濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修水空調(diào)安裝是按能量和熱量計算會的來不會的電話不要打了有7個
面議杭州市濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修水空調(diào)安裝是按能量和熱量計算會的來不會的電話不要打了有7個
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8月22日 16:52
杭州濱江區(qū)招二保焊/氣焊
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8月2日 15:48
杭州濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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6月12日 16:43
杭州濱江區(qū)招發(fā)型師
6000-10000元/月熱愛美業(yè),能自己完成自己的工作氛圍好
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杭州濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議杭州市濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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6月12日 14:24