深圳龍崗需要一個(gè)指揮，能吃苦的，6000塊一個(gè)月，九個(gè)小時(shí)開始算，20塊錢一個(gè)小時(shí)包住不包吃，需要廣東證，有想法的，能吃苦的，緊聯(lián)系我我

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月10日 08:47

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)Amazon等跨境電商平臺(tái)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品圖拍攝、剪輯、精修、視頻制作以及優(yōu)化；2、輔助參與產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，圖片設(shè)計(jì)，增強(qiáng)品牌識(shí)別度;3、攝影器材的保管和日常維護(hù)負(fù)責(zé)；4、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)；任職要求：1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擅長(zhǎng)拍照拍視頻，視頻剪輯、熟練使用PS、AI、PR等軟件；2、一年以上亞馬遜拍攝美工經(jīng)驗(yàn)、會(huì)拍攝修圖設(shè)計(jì)；3、有良好的藝術(shù)審美觀，創(chuàng)意能力和設(shè)計(jì)能力；4、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新。員工福利：1、待遇：底薪+獎(jiǎng)金+過節(jié)費(fèi)+五險(xiǎn)一金；2、雙休：工作時(shí)間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國(guó)家法定假期+超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期；5、團(tuán)建活動(dòng)：公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)；真誠(chéng)的歡迎有志立于跨境電子商務(wù)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái)!

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進(jìn)行日常跨境電商平臺(tái)的新品開款；2、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤(rùn)核算及銷售初期市場(chǎng)預(yù)測(cè)；3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購(gòu)做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；5、對(duì)產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費(fèi)者的心理，分析消費(fèi)者的需求，對(duì)于選品有見解；任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。2、語(yǔ)言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動(dòng)有好學(xué)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強(qiáng)的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。公司特點(diǎn)：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時(shí)間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國(guó)家法定假期+超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期；5、團(tuán)建活動(dòng)：公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)；6、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：公司為新員工提供培訓(xùn)，有老員工帶；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

提前說下，試工是每天4小時(shí)試工，試2天工即可。然后健康證要預(yù)約辦理的。如果試工期間有任何不適可隨時(shí)告知退出離開哈，就是試工就了。可以在店吃飯。但試工OK，后面就隨第一個(gè)月工資發(fā)放這個(gè)試工工資。工資是按15.57元/小時(shí)簽合同.滿166.5小時(shí)后按的20.3元/小時(shí)，一個(gè)月可安排202-250小時(shí)上，試工ok了可安排入住哦，滿4小時(shí)包一個(gè)正餐，未滿就是一個(gè)營(yíng)養(yǎng)餐，月工資就是多勞多得，少勞少得，基本240小時(shí)是4000元這樣了。入職買社保

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羅女士

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打招呼請(qǐng)務(wù)必自我介紹以下三點(diǎn)，我們只篩選有價(jià)值的簡(jiǎn)歷開啟對(duì)話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費(fèi))？該崗位日常工作內(nèi)容為：-負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的日常管理與維護(hù)-出入庫(kù)管理，登記，核對(duì)，盤點(diǎn)-對(duì)回庫(kù)的包裹進(jìn)行拆包檢查，對(duì)出庫(kù)訂單進(jìn)行配貨和打包發(fā)貨。加分項(xiàng)：-性格活潑，有流暢的表達(dá)溝通能力-細(xì)心負(fù)責(zé)，能查漏補(bǔ)缺和發(fā)現(xiàn)問題-對(duì)電子產(chǎn)品有一定愛好，愿意鉆研工作時(shí)間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節(jié)假日正常放假工作地點(diǎn)：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)薪資4.5K-5K，1-2月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資按個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費(fèi)，出差有差補(bǔ)。半年一次調(diào)薪考核。每月15號(hào)發(fā)放。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！五險(xiǎn)一金、帶薪假期、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游大學(xué)生租房免傭金2.培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3.團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，最佳雇主歡迎您4.公司介紹：樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。在深圳市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。集團(tuán)旗下?lián)碛小皹酚屑摇薄ⅰ绊樎?lián)擔(dān)保”、“萬(wàn)順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，獲得“中國(guó)十大品牌中介機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“廣東省誠(chéng)信企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)”等殊榮。集團(tuán)始終堅(jiān)持“真誠(chéng)正義，先人后己”的核心價(jià)值觀，積極推行“真服務(wù)、真保障”服務(wù)戰(zhàn)略，通過運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，打造線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，致力于為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和房產(chǎn)交易解決方案。集團(tuán)以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國(guó)”為發(fā)展戰(zhàn)略，通過“百城萬(wàn)店”互動(dòng)，有效整合全國(guó)各項(xiàng)資源，實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限，其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) *五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)， 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式：駱主任：（WX同號(hào)）關(guān)注樂有家官方招聘公眾號(hào)（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限，其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)*五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)，明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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駱女士

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1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長(zhǎng)高效招聘，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實(shí)；2、負(fù)責(zé)人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等，維護(hù)及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計(jì)劃及人員邀約、面試、人才測(cè)評(píng)、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績(jī)效考核方案，實(shí)施并不斷完善考核方案及績(jī)效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進(jìn)及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計(jì)輸出人力資源分析報(bào)表，及時(shí)反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購(gòu)等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗(yàn)，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

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跨境電商亞馬遜選品專員公司簡(jiǎn)介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)洞察為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)邀對(duì)電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺(tái)數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對(duì)接供應(yīng)商，評(píng)估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對(duì)海外消費(fèi)者需求敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)預(yù)判；4.具備較強(qiáng)談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力；5.英語(yǔ)CET-4以上，能獨(dú)立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，廣闊晉升空間.上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點(diǎn)：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對(duì)跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長(zhǎng)，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘選品專員）。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：(客戶成交率極高)1.負(fù)責(zé)小區(qū)周邊商戶的定向拜訪，推介合作方案，達(dá)成合作意向。2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢(shì)，解答疑問并推動(dòng)簽約，收集商戶反饋優(yōu)化方案。3.維護(hù)已合作商戶關(guān)系，定期回訪跟進(jìn)活動(dòng)效果，協(xié)助商戶落地推廣動(dòng)作。4.記錄商戶信息、溝通進(jìn)度及數(shù)據(jù)，每日同步至團(tuán)隊(duì)看板，支撐區(qū)域策略調(diào)整。任職要求：1.能力匹配：性格外向，溝通表達(dá)“有溫度”，能快速與商戶建立信任。2.特質(zhì)加分：吃苦耐勞，愿意跑街陌拜（小區(qū)周邊1-3公里范圍），能接受偶爾周末推廣活動(dòng)。3.經(jīng)驗(yàn)靈活：有無(wú)地推經(jīng)驗(yàn)均可！有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎（全職/兼職可選）。4.不需要每天打卡上下班，除集中培訓(xùn)可居家辦公。薪資福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高提成（單商戶簽約獎(jiǎng)勵(lì)100~300元）+周結(jié)提成（每周五結(jié)算上周提成）。2.成長(zhǎng)支持：免費(fèi)培訓(xùn)“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”，老帶新1對(duì)1帶教，3天即可獨(dú)立上手。3.額外福利：推薦熟人加入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)300元/人。4.合作商戶資源可轉(zhuǎn)化為個(gè)人人脈，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商亞馬遜選品專員公司簡(jiǎn)介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)洞察為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)邀對(duì)電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺(tái)數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對(duì)接供應(yīng)商，評(píng)估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對(duì)海外消費(fèi)者需求敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)預(yù)判；4.具備較強(qiáng)談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力；5.英語(yǔ)CET-4以上，能獨(dú)立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，廣闊晉升空間.上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點(diǎn)：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對(duì)跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長(zhǎng)，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘選品專員）。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達(dá)力強(qiáng)（普通話流利，語(yǔ)音感染力佳），擅長(zhǎng)需求挖掘與異議處理（如應(yīng)對(duì)客戶價(jià)格敏感）3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng)，高效管理客戶信息4、有較強(qiáng)的目標(biāo)感崗位職責(zé)：1、通過電話主動(dòng)開發(fā)跨境電商賣家客戶，介紹公司跨境小包物流服務(wù)。2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對(duì)場(chǎng)景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會(huì)優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國(guó)跨境交易規(guī)模超1.3萬(wàn)億元。美國(guó)關(guān)稅新政，倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務(wù)商，市場(chǎng)缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢(shì)路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉(cāng)網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超30萬(wàn)。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；季度團(tuán)建、跨境電商行業(yè)峰會(huì)參訪機(jī)會(huì)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長(zhǎng)高效招聘，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實(shí)；2、負(fù)責(zé)人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等，維護(hù)及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計(jì)劃及人員邀約、面試、人才測(cè)評(píng)、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績(jī)效考核方案，實(shí)施并不斷完善考核方案及績(jī)效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進(jìn)及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計(jì)輸出人力資源分析報(bào)表，及時(shí)反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購(gòu)等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗(yàn)，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、2年及以上業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)，具備較好的談判溝通技巧，能有效的把握跨境電商企業(yè)的業(yè)務(wù)需求2、1年以上跨境物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過小包產(chǎn)品開發(fā)、渠道設(shè)計(jì)或供應(yīng)商管理優(yōu)先3、了解主流電商平臺(tái)物流規(guī)則，能預(yù)判政策風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)平衡客戶的需求崗位職責(zé)：1、通過電話/拜訪或新媒體主動(dòng)開發(fā)跨境電商賣家客戶，并建立合作2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對(duì)場(chǎng)景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會(huì)優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國(guó)跨境交易規(guī)模超1.3萬(wàn)億元。美國(guó)關(guān)稅新政市場(chǎng)缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢(shì)路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉(cāng)網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超50萬(wàn)。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試流程：不需要筆試。（看了簡(jiǎn)歷之后覺得合適才會(huì)約面試）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)店鋪內(nèi)部的銷售運(yùn)營(yíng)工作；主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新、產(chǎn)品銷售等；2、不斷熟悉掌握店鋪各項(xiàng)政策與制度、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)賬號(hào)健康穩(wěn)定，保持良好店鋪好評(píng)率和良好信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表、進(jìn)行銷售分析；3、不定期上架產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，緊跟市場(chǎng)行情，制定合理有競(jìng)爭(zhēng)力銷售策略。任職要求：1、有一年以上歐美站點(diǎn)亞馬遜經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)亞馬遜平臺(tái)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)高薪工作；3、思維活躍、具有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；4、不定時(shí)下午茶（喜茶、奈雪、肯德基、等）5、社保，享受法定節(jié)假日、7、上班時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:30舒適，和諧的辦公環(huán)境，人性化、現(xiàn)代化的管理理念，前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限，其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) *五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)， 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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魏先生

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