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養老社區銷售專員講解員養老社區客服養老社區電話銷售養老社區售后專員養老社區經理助
面議1.通過電話邀約服務客戶,為客戶提供專業的養老社區介紹和咨詢。2.理解客戶需求,提供個性化的養老解決方案。3.維護客戶關系,確保服務品質,提高客戶滿意度和忠誠度。4.定期參與培訓,提升專業技能和服務水平。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠準確理解客戶需求。2.具有較強的學習能力和團隊合作精神。3.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務工具。4.對養老行業有一定的了解,能夠提供專業的咨詢服務。退伍軍人優先
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7月12日 07:00
西城區招聘電話客服
8000-15000元/月崗位職責:1、根據公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產品服務;2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品;3、通過電話負責客戶的約訪工作;4、協助配合銷售團隊,創造銷售業績。任職資格:1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件;3、良好的執行力和團隊合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式,有電話銷售經驗者優先。工作時間:工作日9:00—18:00
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7月4日 11:20
北京西城區1、學歷背景:大專以上學歷
8000-9000元/月1、學歷背景:大專以上學歷,專業不限。2、能力要求:堅韌不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識;溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。3、其它:形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。
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4月27日 12:05
北京西城區您好,燕家園養老服務正在招聘高級銷售經理,工作地點在西環廣場-T1座(凱德MAL
8000-16000元/月您好,北京燕家園養老服務正在招聘高級銷售經理,工作地點在北京西城區西環廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層,薪酬范圍12K到80K,入職后有導師帶,補充醫療保險、年終獎、底薪加提成,方便發份詳細的簡歷過來嗎?
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4月27日 12:52
西城區招聘銷售經理主管
1.2-1.5萬元/月薪福利待遇:1、底薪+高績效(20%-30%)+每月獎金,月入1萬以上!薪資上不封頂,2022人均收入43萬2、工作保障--,享受法定國家節假日帶薪體檢,享受帶薪年假,帶薪旅游,生日禮券,高溫補貼等3、周末雙休,工作時間--9:00-18:004、公司環境---5A級寫字樓辦公,舒適辦公環境,高級商務寫字樓,公交便利,環境優雅舒適!先進配套辦公設備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便5、每月準時結算工資,公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅,工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓--提供完善培訓,幫助獲得全面技能與素養【崗位優勢】1、收入特征:極富吸引力的薪酬結構,收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高;2、晉升機制:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障;3、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業,時間自由自主;4、培訓體系:專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫生學院,2年的定制化培養,將HWP打造成具備醫學思維、醫學知識,擁有廣闊醫療行業視野并能結合泰康大健康生態體系進行客戶服務的“全科醫生”型人才;ETA精英財富學院,專注專業,四商一質(資商、法商、稅商、企商、雅質)精品課程培育金融底蘊HWP,高端培訓打造行業典范。 名校游學獎勵培訓,提供優秀HWP多次赴高等學府學習交流機會, ,提升專業能力,拓寬視野和圈層。
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7月7日 16:36
招聘養老社區銷售助理
2.9-3萬元/月主要負責客戶維護和邀約,坐班和居家均可以,收入無上限。
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4月20日 14:32
養老社區銷售經理
1.8-4萬元/月早9:00——6:00周末雙休,法定節假日休息,可彈性工作。崗位職責:1.根據客戶的健康狀況和需求,提供專業的健康咨詢服務;2.設計和實施健康計劃,幫助客戶達到目標;3.維護客戶關系,定期跟蹤客戶健康狀況;4.收集市場和行業信息,為團隊提供健康趨勢的專業解讀;5.與團隊成員緊密合作,共同提升服務質量和客戶滿意度。薪酬福利:1.新人薪資范圍18000-40000;2.單筆最高達30%提成比例;3.超高團隊獎勵、季度獎、年終獎、團隊津貼、補充醫療公積金補助等;4.定期體檢、團隊建設、員工旅游。任職要求:1.對大健康領域充滿熱情;2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地傾聽和解決客戶的問題;3.有責任心,能夠獨立完成工作目標;4.大專及以上學歷;5.5年以上工作經驗;5.27-42周歲優先考慮;6.特別優秀者可放寬要求。
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7月11日 09:39
養老社區講解員
面議養老社區目前是朝陽行業,全國老齡化嚴重!這個是一個風口!所以機會比較多!工作輕松賺錢!公司提供資源!只要你想賺錢改變命運!咱們屬于銷售類工作!對銷售不感興趣的勿擾!
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7月9日 11:13
西城區招聘電話銷售
8000-15000元/月崗位職責:1、開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、有相關電話銷售工作經驗者優先。
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7月11日 14:52
銷售經理+高提成+時間自由
1-1.5萬元/月崗位職責:1-公司提供客戶資源,采用線上回訪溝通、線下經營的模式,帶客戶體驗實體養老和醫療服務服務或參加高端論壇,通過體驗式營銷促成并簽單。2-以公司四位一體戰略為核心,為客戶提供養老、醫療、口腔、臨終關懷等全生命周期的一站式服務。3-負責公司現有客戶的維護,跟進與開發。 薪酬待遇:1-底薪責任:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-綜合薪資:20000-30000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:晉升管理崗可以享受管理津貼(增加被動收入)任職要求:1-年齡:24-50周歲2-學歷:大專,學信網可查,優秀者可放寬學歷要求。 3-不限經驗 4-有空杯心態,勤奮踏實,優秀的溝通協調能力。 5-有主 見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
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2月14日 14:35
高薪2.3萬西直門招聘養老規劃師
1.6-8萬元/月職位描述1、該崗位是國際化醫養社區顧問,公司提供優質客戶資源;2、客戶資源非常優質:集團自有客戶,客戶忠誠度高,多年維持繳費能力、客戶年均繳費金額20萬以上;3、有責底薪1.6萬到8萬起(25-45歲,大專以上學歷)提成20%-40%,額外獎勵10%左右,季度獎金,年終獎金,年底分紅,每年4-8次境內外旅游、集團級別總公司級別分公司級別不定期培訓機會,崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌,只要你想,較多半年就可晉升經理,特別優秀者可進入聘才通道,可直接晉升經理;5、日??蛻艋顒迂S富、費用95%以上由部門承擔,例如:客戶在集團二甲醫院體檢費用全免,參加集團養老社區費用全免,北京飯店答謝會+晚宴費用全免,客戶基因檢測費用全免........6、集團在醫療、養老、投資領域,借勢用勢、選擇平臺很重要!平臺優勢:1、世界500強企業:2、線上服務,不需要自己開發客戶;3、提供體系化帶薪培訓;4、客戶資源好,且素質高;5、團隊氛圍好,晉升機會多6、薪酬包含:基本底薪、業務提獎、年終獎、季度獎、長期服務獎、生日卡、過節費、高溫取暖補貼、其他福利。
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7月10日 13:00
北京西城區崗位職責:1.通過電話邀約服務客戶
面議崗位職責:1.通過電話邀約服務客戶,為客戶提供專業的養老社區介紹和咨詢。2.理解客戶需求,提供個性化的養老解決方案。3.維護客戶關系,確保服務品質,提高客戶滿意度和忠誠度。4.定期參與培訓,提升專業技能和服務水平。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠準確理解客戶需求。2.具有較強的學習能力和團隊合作精神。3.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務工具。4.對養老行業有一定的了解,能夠提供專業的咨詢服務。
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7月11日 08:08
西城區急招電話銷售
面議崗位職責:1、開發新客戶;2、通過電話與客戶,進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、有相關電話銷售工作經驗者優先。
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7月11日 14:52
西城區急招經理助理
面議崗位職責:1.通過電話邀約服務客戶,為客戶提供專業的養老社區介紹和咨詢。2.理解客戶需求,提供個性化的養老解決方案。3.維護客戶關系,確保服務品質,提高客戶滿意度和忠誠度。4.定期參與培訓,提升專業技能和服務水平。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠準確理解客戶需求。2.具有較強的學習能力和團隊合作精神。3.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務工具。4.對養老行業有一定的了解,能夠提供專業的咨詢服務。
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7月10日 20:20
高薪招聘西直門2.3萬養老規劃師
1.6-8萬元/月職位描述1、該崗位是國際化醫養社區顧問,公司提供優質客戶資源;2、客戶資源非常優質:集團自有客戶,客戶忠誠度高,多年維持繳費能力、客戶年均繳費金額20萬以上;3、有責底薪1.6萬到8萬起(25-45歲,大專以上學歷)提成20%-40%,額外獎勵10%左右,季度獎金,年終獎金,年底分紅,每年4-8次境內外旅游、集團級別總公司級別分公司級別不定期培訓機會,崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌,只要你想,較多半年就可晉升經理,特別優秀者可進入聘才通道,可直接晉升經理;5、日常客戶活動豐富、費用95%以上由部門承擔,例如:客戶在集團二甲醫院體檢費用全免,參加集團養老社區費用全免,北京飯店答謝會+晚宴費用全免,客戶基因檢測費用全免........6、集團在醫療、養老、投資領域,借勢用勢、選擇平臺很重要!平臺優勢:1、世界500強企業:2、線上服務,不需要自己開發客戶;3、提供體系化帶薪培訓;4、客戶資源好,且素質高;5、團隊氛圍好,晉升機會多6、薪酬包含:基本底薪、業務提獎、年終獎、季度獎、長期服務獎、生日卡、過節費、高溫取暖補貼、其他福利。
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7月11日 14:59
西城區急招人事專員助理
面議工作內容:1、負責公司員工的日常人事管理,包括但不限于員工關系維護與人事政策執行;2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理;3、處理員工離職相關事宜,確保流程的順利進行。崗位要求:1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;2、能夠獨立處理和解決人事相關問題;3、熟悉相關人事管理知識和法律法規。
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3月26日 16:25
周末雙休早九晚六
1.3-1.8萬元/月崗位職責:1.??根據公司提供客戶數據資源,線上邀約線下經營的模式,帶客戶參觀養老社區,通過體驗式營銷促成簽單。2.??邀約客戶參加公司舉辦的高端不型沙龍活動,維護老客戶及二次開發。3.??為新老客戶提供全方位的養老咨詢服務,樹立良好的企業形象和品牌聲譽。4.根據客戶需求,為老年客戶薦合適的養老產品和服務,包括旅養,醫養,養老公寓等。任職要求:1-年齡:25-45歲2.學歷:大專及以上學歷,學信網可查3.工作經驗不限,有養老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優先。4.責任心強、團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。5.有賺錢的欲望。薪酬待遇:1.新資范圍:8000-24000/月2.??薪資構成:底新+提成+季度漿+年終獎+持續服務獎+管理津貼3.??公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。4.??入職開始公司安排系統的培訓機制,為新人提供超高培訓基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應。
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4月13日 08:24
西城區急招客戶經理
1.5-2萬元/月崗位職責:1-公司提供客戶資源,采用線上回訪溝通、線下經營的模式,帶客戶體驗實體養老和醫療服務服務或參加高端論壇,通過體驗式營銷促成并簽單。2-以公司四位一體戰略為核心,為客戶提供養老、醫療、口腔、臨終關懷等全生命周期的一站式服務。3-負責公司現有客戶的維護,跟進與開發。 薪酬待遇:1-底薪責任:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-綜合薪資:20000-30000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:晉升管理崗可以享受管理津貼(增加被動收入)任職要求:1-年齡:24-50周歲2-學歷:大專,學信網可查,優秀者可放寬學歷要求。 3-不限經驗 4-有空杯心態,勤奮踏實,優秀的溝通協調能力。 5-有主 見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息。
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2月15日 08:00
養老社區客服客服經理大客戶經理銷售經理經理助理
1-3萬元/月崗位職責:1.通過電話邀約服務客戶,為客戶提供專業的養老社區介紹和咨詢。2.理解客戶需求,提供個性化的養老解決方案。3.維護客戶關系,確保服務品質,提高客戶滿意度和忠誠度。4.定期參與培訓,提升專業技能和服務水平。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠準確理解客戶需求。2.具有較強的學習能力和團隊合作精神。3.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務工具。4.對養老行業有一定的了解,能夠提供專業的咨詢服務。
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7月11日 14:56
養老社區銷售經理
1.8-4萬元/月早9:00——6:00周末雙休,法定節假日休息,可彈性工作。崗位職責:1.根據客戶的健康狀況和需求,提供專業的健康咨詢服務;2.設計和實施健康計劃,幫助客戶達到目標;3.維護客戶關系,定期跟蹤客戶健康狀況;4.收集市場和行業信息,為團隊提供健康趨勢的專業解讀;5.與團隊成員緊密合作,共同提升服務質量和客戶滿意度。薪酬福利:1.新人薪資范圍18000-40000;2.單筆最高達30%提成比例;3.超高團隊獎勵、季度獎、年終獎、團隊津貼、補充醫療公積金補助等;4.定期體檢、團隊建設、員工旅游。任職要求:1.對大健康領域充滿熱情;2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地傾聽和解決客戶的問題;3.有責任心,能夠獨立完成工作目標;4.大專及以上學歷;5.5年以上工作經驗;5.27-42周歲優先考慮;6.特別優秀者可放寬要求。
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7月11日 09:43
無責底薪+高提成+每月一次國內游
7000-12000元/月每天負責回訪已參加活動客戶的直接感受和回饋信息
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7月10日 10:13
西城區招聘電話客服
5000-10000元/月解答客戶咨詢,協助完成業務辦理。
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7月11日 14:58
高端養老社區銷售經理
1.3-1.8萬元/月高端養老社區銷售工作內容:1.通過公司給的資源對名單上的客戶進行開發,銷售高端養老社區2.公司提供酒會、養老社區發布以及高客論壇等形式幫助獲客簽單3.公司可提供實體參觀,邀約客戶去咱們的高端養老社區體驗或者旅居,輕松開單4.定期回訪老客戶,建立長久聯系任職要求:1.年齡:25-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優秀可以適當放寬)2.學歷:大專及以上學歷(學歷不符合但是如果你足夠優秀可以適當放寬)3.工作經驗:北京工作兩年以上,有養老、健康、金融、旅游、房產、教育等行業營銷經驗者優先。4.工作能力:具備良好的學習運用能力、邏輯思維能力、與人溝通能力及團隊協作能力。5.職業規劃:有野心、穩定性好、看重長遠可持續發展的事業機會,有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴,歡迎你的加入。銷售崗的薪酬待遇:1.薪資范圍:16000-60000/月,能力越強收入越高。2.底薪:3500-60003.薪資構成:底薪+提成(10%-35%)+獎金(10%-25%)+項目專項補貼+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理津貼4.員工福利:保險、企業年金、公積金、國內外旅游、晉升獎勵、實物獎勵。5.培訓體系:企業大學為員工制定完善的成長體系,提供終身免費的培訓,搭建學習交流平臺。聘請名師,設定專業的課程,包括養老、保險、金融、醫學、管理學等進階式課程。
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3月25日 10:47
兼職兒童劇話劇演員
面議崗位職責:1.參與沉浸式話劇的表演,根據劇本要求進行角色扮演2.與團隊成員合作,確保劇目的順利進行3.不斷學習和提升自己的表演技巧,以提高劇目的質量任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速適應不同風格的劇目,具有較強的表演能力3.對沉浸式話劇有濃厚興趣,能夠全身心投入到劇目的演繹該職位定位于北京市場!
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6月26日 17:00
西城區急招客服人員
5000-10000元/月為客戶在線解決異議問題,維護更新客戶信息。
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7月11日 14:58
北京西城區招水電
面議北京市西城區招水電
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7月4日 15:46
西城區急招銷售專員
5000-10000元/月1.負責開發新客戶資源,維護現有客戶關系;2.完成銷售目標,定期跟進客戶反饋,提高客戶滿意度;3.參與市場調研,收集行業信息,分析競爭對手動態;4.定期提交銷售報告,及時調整銷售策略。
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7月11日 14:54
北京西城區西直門橋附進辦公樓,招保潔一位,年齡55左右
3000-4000元/月西直門橋附進辦公樓,招保潔一位,年齡55左右,管吃住,不住也可以,早7點,4點下班,休一個小時,工資三千,雙休,有意者電話聯系
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6月3日 13:50
后廚產品制作
4000-5000元/月廚房學徒工,
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6月10日 09:10
垃圾房工作
5000-6000元/月西城區急招國內電商運營
6000-11000元/月巡視員8-12小時,3500-4500
4000-5000元/月