###**藝培機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位職責(zé)描述**####**1.崗位名稱****教務(wù)老師/教務(wù)主管/課程管理專員**---###**2.核心工作內(nèi)容**####**教學(xué)管理**-**課程排班與調(diào)度**：-根據(jù)學(xué)員需求、教師檔期及教室資源，科學(xué)排課（1對(duì)1、小組課、集體課等）。-處理臨時(shí)調(diào)課、補(bǔ)課申請(qǐng)，協(xié)調(diào)教師與學(xué)員時(shí)間，確保課程連貫性。-**教師協(xié)作**：-協(xié)助教師準(zhǔn)備教材、教具，跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度與課堂紀(jì)律。-收集教師反饋（如學(xué)員表現(xiàn)、課程難度），優(yōu)化課程安排。####**學(xué)員服務(wù)**-**學(xué)籍管理**：-錄入新學(xué)員信息，建立學(xué)習(xí)檔案，定期更新考勤、課時(shí)消耗記錄。-監(jiān)控學(xué)員課時(shí)余額，提前通知家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)或調(diào)整課程計(jì)劃。-**溝通橋梁**：-向家長(zhǎng)反饋學(xué)員出勤、課堂表現(xiàn)（如發(fā)送月度學(xué)習(xí)報(bào)告）。-處理家長(zhǎng)投訴（如教師更換、課程效果爭(zhēng)議），協(xié)同教學(xué)團(tuán)隊(duì)解決。####**運(yùn)營(yíng)支持**-**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)**：-統(tǒng)計(jì)班級(jí)滿班率、課時(shí)消耗率、續(xù)費(fèi)率等核心指標(biāo)，生成報(bào)表供管理層決策。-管理教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。-**活動(dòng)協(xié)助**：-配合招生部門組織試聽課、公開匯演、考級(jí)報(bào)名等工作。---###**3.任職要求**####**硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上，教育類、藝術(shù)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。-**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上教務(wù)或教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉排課邏輯者更佳。-**技能**：-熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、教務(wù)管理系統(tǒng)。-部分機(jī)構(gòu)要求基礎(chǔ)藝術(shù)知識(shí)（如鋼琴課級(jí)別劃分、舞蹈考級(jí)體系）。####**軟性素質(zhì)**-**細(xì)致耐心**：能處理繁瑣的排課沖突與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，避免低級(jí)錯(cuò)誤。-**溝通能力**：協(xié)調(diào)教師、學(xué)員、家長(zhǎng)多方需求，避免矛盾激化。-**服務(wù)意識(shí)**：主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，提升家長(zhǎng)滿意度。**加分項(xiàng)**-有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景（如鋼琴、舞蹈等）或兒童心理學(xué)基礎(chǔ)。-熟悉當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級(jí)、比賽流程（如英皇考級(jí)、中國(guó)舞協(xié)考級(jí)）。---###**4.薪資與福利**-**薪資范圍**：-一線城市：5,000–9,000元/月（主管級(jí)可達(dá)10K+）。-**福利**：-五險(xiǎn)一金、免費(fèi)藝術(shù)課程體驗(yàn)。-節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

北京·海淀區(qū)

7月11日 16:34

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**職位詳情**####**1.崗位名稱****藝術(shù)培訓(xùn)課程顧問**####**2.工作內(nèi)容****核心職責(zé)**-**客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化**-通過電話、微信、地推、線上平臺(tái)（如抖音、大眾點(diǎn)評(píng)）獲取潛在客戶，邀約試聽體驗(yàn)課。-接待到訪家長(zhǎng)及學(xué)員，分析學(xué)習(xí)需求，制定個(gè)性化課程方案（如書法、樂高、口才、美術(shù)等）。-跟進(jìn)簽約流程，完成、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)銜接。-**續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹**-定期回訪在讀學(xué)員家長(zhǎng)，反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度，挖掘續(xù)費(fèi)或升級(jí)課程需求。-通過滿意度維護(hù)促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員-**市場(chǎng)協(xié)作**-參與機(jī)構(gòu)舉辦的公開課、演出、比賽等活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)促成報(bào)名。-收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手課程價(jià)格、促銷策略等信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)。---####**3.任職要求****硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上。-**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上教培/少兒藝術(shù)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但溝通能力強(qiáng)者可培訓(xùn)上崗。-**技能**：熟練使用Excel、PPT，部分需會(huì)操作教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛）。**軟性素質(zhì)**-**溝通能力**：能快速建立信任感，擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)關(guān)于“效果”“價(jià)格”的質(zhì)疑。-**抗壓能力**：接受業(yè)績(jī)考核（如每月最低成單量），適應(yīng)周末/節(jié)假日工作（調(diào)休制）。-**行業(yè)敏感度**：了解當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級(jí)、比賽等動(dòng)態(tài)，能結(jié)合熱點(diǎn)推薦課程。**加分項(xiàng)**-有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景，或教育心理學(xué)知識(shí)。-掌握社群運(yùn)營(yíng)技巧，能獨(dú)立策劃線上招生裂變活動(dòng)。---####**4.薪資福利****薪酬結(jié)構(gòu)**-**底薪**：4,000–8,000元。-**提成**：-新簽提成-續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹提成-**綜合薪資**：8,000–20,000元/月（業(yè)績(jī)中等者約1萬+，TopSales可達(dá)3萬+）。

北京·海淀區(qū)

7月11日 16:24

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**藝培機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位職責(zé)描述**####**1.崗位名稱****教務(wù)老師/教務(wù)主管/課程管理專員**---###**2.核心工作內(nèi)容**####**教學(xué)管理**-**課程排班與調(diào)度**：-根據(jù)學(xué)員需求、教師檔期及教室資源，科學(xué)排課（1對(duì)1、小組課、集體課等）。-處理臨時(shí)調(diào)課、補(bǔ)課申請(qǐng)，協(xié)調(diào)教師與學(xué)員時(shí)間，確保課程連貫性。-**教師協(xié)作**：-協(xié)助教師準(zhǔn)備教材、教具，跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度與課堂紀(jì)律。-收集教師反饋（如學(xué)員表現(xiàn)、課程難度），優(yōu)化課程安排。####**學(xué)員服務(wù)**-**學(xué)籍管理**：-錄入新學(xué)員信息，建立學(xué)習(xí)檔案，定期更新考勤、課時(shí)消耗記錄。-監(jiān)控學(xué)員課時(shí)余額，提前通知家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)或調(diào)整課程計(jì)劃。-**溝通橋梁**：-向家長(zhǎng)反饋學(xué)員出勤、課堂表現(xiàn)（如發(fā)送月度學(xué)習(xí)報(bào)告）。-處理家長(zhǎng)投訴（如教師更換、課程效果爭(zhēng)議），協(xié)同教學(xué)團(tuán)隊(duì)解決。####**運(yùn)營(yíng)支持**-**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)**：-統(tǒng)計(jì)班級(jí)滿班率、課時(shí)消耗率、續(xù)費(fèi)率等核心指標(biāo)，生成報(bào)表供管理層決策。-管理教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。-**活動(dòng)協(xié)助**：-配合招生部門組織試聽課、公開匯演、考級(jí)報(bào)名等工作。---###**3.任職要求**####**硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上，教育類、藝術(shù)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。-**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上教務(wù)或教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉排課邏輯者更佳。-**技能**：-熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、教務(wù)管理系統(tǒng)。-部分機(jī)構(gòu)要求基礎(chǔ)藝術(shù)知識(shí)（如鋼琴課級(jí)別劃分、舞蹈考級(jí)體系）。####**軟性素質(zhì)**-**細(xì)致耐心**：能處理繁瑣的排課沖突與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，避免低級(jí)錯(cuò)誤。-**溝通能力**：協(xié)調(diào)教師、學(xué)員、家長(zhǎng)多方需求，避免矛盾激化。-**服務(wù)意識(shí)**：主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，提升家長(zhǎng)滿意度。**加分項(xiàng)**-有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景（如鋼琴、舞蹈等）或兒童心理學(xué)基礎(chǔ)。-熟悉當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級(jí)、比賽流程（如英皇考級(jí)、中國(guó)舞協(xié)考級(jí)）。---###**4.薪資與福利**-**薪資范圍**：-一線城市：5,000–9,000元/月（主管級(jí)可達(dá)10K+）。-**福利**：-五險(xiǎn)一金、免費(fèi)藝術(shù)課程體驗(yàn)。-節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

北京·海淀區(qū)

7月11日 17:11

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情****1.崗位名稱****藝術(shù)培訓(xùn)課程顧問/教育咨詢師****2.工作內(nèi)容****核心職責(zé)**-**客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化**-通過電話、微信、地推、線上平臺(tái)（如抖音、大眾點(diǎn)評(píng)）獲取潛在客戶，邀約試聽體驗(yàn)課。-接待到訪家長(zhǎng)及學(xué)員，分析學(xué)習(xí)需求，制定個(gè)性化課程方案（如書法、樂高、口才、美術(shù)等）。-跟進(jìn)簽約流程，完成收費(fèi)、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)銜接。-**續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹**-定期回訪在讀學(xué)員家長(zhǎng)，反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度，挖掘續(xù)費(fèi)或升級(jí)課程需求。-通過滿意度維護(hù)促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員（-**市場(chǎng)協(xié)作**-參與機(jī)構(gòu)舉辦的公開課、演出、比賽等活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)促成報(bào)名。-收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手課程價(jià)格、促銷策略等信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)。---**3.任職要求****硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上。-**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上教培/少兒藝術(shù)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但溝通能力強(qiáng)者可培訓(xùn)上崗。-**技能**：熟練使用Excel、PPT，部分需會(huì)操作教務(wù)系統(tǒng)（可入校學(xué)習(xí)）。**軟性素質(zhì)**-**溝通能力**：能快速建立信任感，擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)關(guān)于“效果”“價(jià)格”的質(zhì)疑。-**抗壓能力**：接受業(yè)績(jī)考核（如每月最低成單量），適應(yīng)周末/節(jié)假日工作（調(diào)休制）。-**行業(yè)敏感度**：了解當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級(jí)、比賽等動(dòng)態(tài)，能結(jié)合熱點(diǎn)推薦課程。**加分項(xiàng)**-有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景（如鋼琴8級(jí)、舞蹈專業(yè)）或教育心理學(xué)知識(shí)。-掌握社群運(yùn)營(yíng)技巧，能獨(dú)立策劃線上招生裂變活動(dòng)。---**4.薪資福利****薪酬結(jié)構(gòu)**-**底薪**：4,000–8,000元。-**提成**：-新簽提成。-續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹提成-**綜合薪資**：8,000–20,000元/月（業(yè)績(jī)中等者約1萬+，TopSales可達(dá)3萬+）。

北京·海淀區(qū)·五道口

7月11日 16:20

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘]冒菜店招操作工月休4天崗位職責(zé)：-冒菜食材準(zhǔn)備、燙煮操作（小吃崗）-后廚衛(wèi)生維護(hù)任職要求：-有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)-能適應(yīng)早晚班（早10晚10中間休2小時(shí)）員工福利：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金包吃包住過年按情況給雙薪點(diǎn)擊申請(qǐng)或直接電話咨詢：

北京·海淀區(qū)·五道口

7月11日 08:24

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

砧板兩名工資五千到六，年滿一年有帶薪年假，年滿一年有年終獎(jiǎng)，有單日超額，每月四天公休，有季度勞保，宿舍離店近，有空調(diào)洗衣機(jī)，尾鍋一名五千到六千，福利待遇從上，炒鍋多一份績(jī)效，這個(gè)看個(gè)人能力，地址海淀區(qū)學(xué)清路圣熙八號(hào)聯(lián)系電話王師傅

北京·海淀區(qū)·林萃

7月11日 08:17

先生

立即聯(lián)系

職位描述：我們正在尋找一位兼具醫(yī)療行業(yè)背景和兒童健康科普經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，負(fù)責(zé)0-6歲兒童保健信息化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及內(nèi)容輸出。您需要結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)、兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)及健康管理知識(shí)，推動(dòng)數(shù)字化產(chǎn)品的科學(xué)性和實(shí)用性，幫助家長(zhǎng)和機(jī)構(gòu)提升兒童健康管理水平。核心職責(zé)：1.主導(dǎo)0-6歲兒童保健信息化產(chǎn)品（如APP、SaaS平臺(tái)、智能工具等）的功能規(guī)劃和內(nèi)容體系搭建，涵蓋生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、疾病預(yù)防、早期發(fā)展等模塊。2.將臨床指南（如《中國(guó)嬰幼兒喂養(yǎng)指南》《兒童保健規(guī)范》）轉(zhuǎn)化為用戶友好的數(shù)字化解決方案。3.撰寫權(quán)威、易懂的兒童健康科普內(nèi)容（文章、視頻、互動(dòng)問答等），重點(diǎn)覆蓋營(yíng)養(yǎng)、免疫、睡眠、行為發(fā)育等家長(zhǎng)關(guān)切領(lǐng)域。4.審核產(chǎn)品中的醫(yī)學(xué)及營(yíng)養(yǎng)學(xué)內(nèi)容，確保符合循證醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避健康誤傳。5.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通需求，確保產(chǎn)品邏輯符合臨床場(chǎng)景；與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)合作策劃健康科普活動(dòng)。6.對(duì)接醫(yī)療機(jī)構(gòu)、幼兒園等B端客戶，提供專業(yè)培訓(xùn)或定制化健康管理方案。7.跟蹤國(guó)內(nèi)外兒童保健政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)趨勢(shì)（如AI生長(zhǎng)曲線分析、膳食評(píng)估工具等）。8.確保產(chǎn)品符合醫(yī)療健康類產(chǎn)品的法規(guī)要求（如信息安全、資質(zhì)備案等）。任職要求：1.5年以上兒童健康領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)（兒科方向）、公共衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒少衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.持有營(yíng)養(yǎng)師資格證、保健醫(yī)證書，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（兒科）者優(yōu)先。3.擅長(zhǎng)將專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為大眾語言，有健康科普作品（如專欄、短視頻、手冊(cè)）案例。4.熟悉兒童保健信息化工具（如生長(zhǎng)曲線軟件、營(yíng)養(yǎng)計(jì)算工具）的應(yīng)用邏輯。加分項(xiàng)：1.了解國(guó)內(nèi)外兒童保健信息化產(chǎn)品（如WHOAnthro、BrightFutures）的設(shè)計(jì)理念。2.有幼兒園、婦幼保健院等機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn)。3.發(fā)表過兒童營(yíng)養(yǎng)或健康管理相關(guān)學(xué)術(shù)論文。4.兼具以下兩類背景：臨床實(shí)踐：兒科醫(yī)生/兒童保健科醫(yī)生，熟悉0-6歲兒童常見病管理及發(fā)育評(píng)估；健康產(chǎn)品：參與過兒童健康類信息化產(chǎn)品（如育兒APP、醫(yī)院隨訪系統(tǒng)、幼兒園健康管理平臺(tái)）的設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)。我們提供：1.參與行業(yè)前沿兒童健康產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，直接影響千萬家庭育兒實(shí)踐。2.與頂尖醫(yī)療、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成長(zhǎng)空間。3.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+健康管理福利+靈活辦公政策。應(yīng)聘?jìng)渥ⅲ赫?qǐng)?zhí)峤缓?jiǎn)歷+1份兒童健康科普作品（如文章/視頻鏈接）+產(chǎn)品案例說明（如有）。

北京·海淀區(qū)·林萃

7月4日 11:29

隋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司游戲和工具類產(chǎn)品在全球市場(chǎng)的廣告賬戶投放工作；2.負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品和工具類產(chǎn)品在Google、Facebook、Applovin、MTG等平臺(tái)上的廣告投放及賬戶優(yōu)化工作；3.參與和提供廣告創(chuàng)意構(gòu)思，和美術(shù)部門溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的廣告素材并跟蹤優(yōu)化；4.實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)（對(duì)數(shù)據(jù)極其minyan，數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先），并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，調(diào)整廣告投放策略并定期形成分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；5.關(guān)注并研究有助于廣告投放的相關(guān)新功能和產(chǎn)品，評(píng)估可行性，制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放計(jì)劃；6.整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表，定期對(duì)投放情況進(jìn)行復(fù)盤，確保滿足項(xiàng)目的買量需求。崗位要求：1.了解海外互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)，對(duì)游戲行業(yè)及工具類產(chǎn)品有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及見地，尤其對(duì)IAA廣告變現(xiàn)有深刻洞察；2.本科及以上學(xué)歷，3年以上FB、Google等相關(guān)廣告平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)（游戲或工具類行業(yè)），深入了解該平臺(tái)廣告投放優(yōu)化機(jī)制；3.需較強(qiáng)的英文閱讀能力和數(shù)據(jù)分析能力；4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.熱愛移動(dòng)應(yīng)用行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能抓住產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)及用戶的核心需求；6.執(zhí)行力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向

北京·海淀區(qū)·林萃

4月14日 15:11

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、店鋪管理1.全面主持店面的管理工作，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。2.制定店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，確保員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。4.負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用報(bào)銷、賬目管理等工作，確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況良好。5.負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備管理，包括設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。二、市場(chǎng)拓展1.負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)調(diào)研工作，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。2.負(fù)責(zé)店鋪的品牌推廣工作，通過各種渠道宣傳店鋪的品牌形象，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。3.負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系管理工作，通過各種方式維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.負(fù)責(zé)店鋪的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，通過各種方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.負(fù)責(zé)店鋪的文化建設(shè)工作，通過各種方式營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的歸屬感和認(rèn)同感。四、其他工作1.負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保店鋪的工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持和配合。2.負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴問題，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和客戶的滿意度。3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

北京·海淀區(qū)·五道口

2月28日 19:41

龐女士

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##熟食促銷員火熱招聘中！**你是否熱情開朗，熱愛美食？****你是否想加入一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)，獲得一份有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬？****如果是，那么這份工作就是為你量身打造的！****我們正在尋找一位充滿激情的熟食促銷員加入我們的團(tuán)隊(duì)！****你的主要職責(zé)包括：***熱情地向顧客介紹和推薦我們的美味熟食產(chǎn)品*負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列和補(bǔ)貨，保持柜臺(tái)整潔美觀*為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)，解答疑問*完成上級(jí)交代的其他工作**我們希望你：***年齡18-40歲，身體健康，形象良好*性格開朗，熱情大方，具有良好的溝通能力*具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神*有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先**我們提供：***月薪7000元+獎(jiǎng)金。*每周帶薪休息2天。*超市提供免費(fèi)工作餐。*超市提供免費(fèi)培訓(xùn)，考試合格上崗。*良好的晉升空間，我們重點(diǎn)會(huì)培養(yǎng)有能力的人員，有很大的晉升空間。*舒適的工作環(huán)境**如果你對(duì)這份工作感興趣，請(qǐng)立即聯(lián)系我們！**聯(lián)系方式：王女士*電話：*工作地址：海淀區(qū)新辰里商業(yè)街物美超市**期待你的加入！**

北京·海淀區(qū)·五道口

3月31日 09:50

先生

實(shí)名企業(yè)

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品牌：AustinAlbert品牌公司介紹：祺樂詩(shī)（北京）商貿(mào)有限公司成立于2009年，旗下珠寶首飾品牌AustinAlbert旨在為不同人群提供貼合生活的多元化飾品。招聘崗位：門店店長(zhǎng)崗位要求：1、性別不限，年齡不限，學(xué)歷不限；2、崗位需求：3年以上珠寶飾品行業(yè)門店店長(zhǎng)經(jīng)歷，能對(duì)門店業(yè)績(jī)做出工作要求并負(fù)責(zé)，熟練操作電腦，深度了解小紅書等新媒體平臺(tái)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力；3、崗位薪資：底薪3500／月，五險(xiǎn)一金；店內(nèi)提成＋業(yè)績(jī)；聯(lián)系方式：田女士：（同）具體咨詢請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，期待您的加入！

北京·海淀區(qū)·五道口

5月5日 18:30

田女士

實(shí)名

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