一、基本信息?崗位名稱：人力招聘專員?所屬部門：人力資源部?匯報對象：人力資源主管/經理?工作地點：貴陽南明區國際商務港5號樓招聘人數：1人崗位性質：全職???二、崗位職責?負責公司各部門崗位的招聘全流程執行，包括但不限于：?根據業務需求梳理崗位JD，制定招聘計劃（如校招、社招、急聘崗位的優先級排序）；?拓展并維護招聘渠道（如招聘網站、獵頭、內部推薦、校園合作等），發布和更新崗位信息；?篩選簡歷、電話初篩、安排面試（協調面試官與候選人時間），跟進面試反饋及錄用流程；?建立并更新人才庫，分類管理候選人信息，為后續招聘需求儲備資源；?統計招聘數據（如到崗率、招聘周期、渠道有效性等），定期輸出招聘分析報告，優化招聘策略；?協助完善公司招聘制度及流程，提升招聘效率與候選人體驗（如優化面試環節、整理入職指引等）。???三、硬性要求（必須滿足）?學歷與專業：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；?工作經驗：?1-3年企業招聘相關經驗，有互聯網、制造業、服務業等行業招聘經驗者優先；?熟悉至少2種以上主流招聘渠道（如BOSS直聘、智聯招聘、獵聘等）的操作邏輯；?技能要求：?具備基礎的簡歷篩選能力，能快速匹配崗位需求與候選人資質；?熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，會用HRM系統?其他：能接受階段性加班（如業務旺季急聘需求），居住地址靠近公司者優先。???四、軟性要求（理想特質）?溝通能力：表達清晰、親和力強，能快速理解候選人需求與面試官意圖，協調多方溝通；?執行力與抗壓性：目標感強，面對急聘崗位能高效推進，在多任務并行時保持條理；?細節把控：注重招聘流程中的細節（如面試邀約話術、候選人信息核對），減少疏漏；?學習與主動性：主動研究行業招聘趨勢（如新興渠道玩法、人才吸引策略），積極優化工作方法；?團隊協作：能與業務部門良好配合，理解不同崗位的用人偏好，推動招聘目標達成。???五、薪資福利?薪資范圍：3500-5500元/月，含基本工資+績效獎金（與招聘達成率掛鉤）；?福利保障：定期團建；?其他：入職培訓（招聘技巧、公司業務知識）、清晰的晉升路徑（如3-5年可晉升招聘主管）。???六、補充說明?公司處于快速發展期，業務線擴張帶來較多招聘需求，能接觸多類型崗位的招聘實操；?團隊氛圍輕松，注重員工成長。?

貴陽·觀山湖區

7月12日 08:28

江先生

實名企業

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酒店領隊崗位JD一、基本信息崗位名稱：酒店領隊工作地點：恒世紀酒店招聘人數：共1人崗位性質：全職（接受大四實習生，可提供實習證明）二、工作內容團隊帶領與服務執行：作為小組負責人，帶領服務團隊完成酒店客房整理、餐飲協助、會場布置等日常服務工作，確保服務質量符合酒店標準；親自參與一線服務（如客房清潔、客人引導、餐具擺放等），同時統籌團隊分工，合理分配任務，提升小組工作效率；及時響應團隊成員在工作中遇到的問題，現場協調解決，保障服務流程順暢。溝通與反饋：對接酒店管理人員，接收每日工作安排與要求，同步傳達給團隊成員；匯總團隊工作進展與問題，及時向酒店方反饋，確保信息高效傳遞。三、工作時間排班制：根據所在酒店實際需求排班，具體上班時間以每周排班表為準；每日時長：8-12小時（含合理休息時間），忙閑結合，彈性調整；休息安排：酒店無服務需求時即可休息，時間靈活不固定，能充分適配個人碎片化時間。四、薪資福利薪酬構成：時薪15元（按實際出勤小時數核算，多勞多得）；績效獎金：恒世紀酒店崗位可享最高800元/月績效（均根據團隊服務質量、任務完成率評定），多勞多得，上不封頂；其他福利：可接觸對應酒店的服務標準，積累優質行業經驗；團隊氛圍輕松，與年輕伙伴共同協作，成長空間清晰；大四實習生可同步積累工作經驗，為職業發展奠定基礎。五、任職要求年齡：19-25歲，精力充沛，適應快節奏工作；經驗：有酒店領隊或服務團隊帶領經驗者優先，無經驗但學習能力強者也可投遞；工作態度：能嚴格服從所在酒店及團隊管理；認可彈性排班制度，能根據酒店需求靈活調整工作時間；穩定性：可長期任職者優先，能持續跟進團隊成長與服務優化；其他：大四實習生需保證每天都能工作，能配合酒店排班需求。六、應聘說明這是一份能兼顧“實踐成長”與“靈活收入”的崗位——既能在優質酒店環境中提升服務管理能力，又能通過多勞多得實現收入增長。如果你年輕有活力、樂于團隊協作，且希望在彈性工作中積累經驗，歡迎根據意向酒店投遞！

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7月12日 08:33

江先生

實名企業

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【貴陽恒世紀酒店（原貴陽新世界酒店）】熱招崗位1.前臺接待薪資3000-4000+提成，能熟練操作Opera系統，適應前臺倒班2.樓層主管薪資4000-5000，熟練掌握客房清潔和服務的流程及標準，具備解決問題的能力和管理能力3.管家部文員薪資面議，能熟練操作辦公軟件，適應倒班輪休的工作歡迎推薦，聯系電話：（人事行政部）

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4月25日 10:48

先生

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酒店領隊崗位JD一、基本信息崗位名稱：酒店領隊工作地點：萬麗酒店招聘人數：共1人崗位性質：全職（接受大四實習生，可提供實習證明）二、工作內容團隊帶領與服務執行：作為小組負責人，帶領服務團隊完成酒店客房整理、餐飲協助、會場布置等日常服務工作，確保服務質量符合酒店標準；親自參與一線服務（如客房清潔、客人引導、餐具擺放等），同時統籌團隊分工，合理分配任務，提升小組工作效率；及時響應團隊成員在工作中遇到的問題，現場協調解決，保障服務流程順暢。溝通與反饋：對接酒店管理人員，接收每日工作安排與要求，同步傳達給團隊成員；匯總團隊工作進展與問題，及時向酒店方反饋，確保信息高效傳遞。三、工作時間排班制：根據所在酒店實際需求排班，具體上班時間以每周排班表為準；每日時長：8-12小時（含合理休息時間），忙閑結合，彈性調整；休息安排：酒店無服務需求時即可休息，時間靈活不固定，能充分適配個人碎片化時間。四、薪資福利薪酬構成：時薪15元（按實際出勤小時數核算，多勞多得）；績效獎金：萬麗酒店崗位可享最高1000元/月績效（均根據團隊服務質量、任務完成率評定），多勞多得，上不封頂；其他福利：可接觸對應酒店的服務標準，積累優質行業經驗；團隊氛圍輕松，與年輕伙伴共同協作，成長空間清晰；大四實習生可同步積累工作經驗，為職業發展奠定基礎。五、任職要求年齡：19-25歲，精力充沛，適應快節奏工作；經驗：有酒店領隊或服務團隊帶領經驗者優先，無經驗但學習能力強者也可投遞；工作態度：能嚴格服從所在酒店及團隊管理；認可彈性排班制度，能根據酒店需求靈活調整工作時間；穩定性：可長期任職者優先，能持續跟進團隊成長與服務優化；其他：大四實習生需保證每天都能工作，能配合酒店排班需求。六、應聘說明這是一份能兼顧“實踐成長”與“靈活收入”的崗位——既能在優質酒店環境中提升服務管理能力，又能通過多勞多得實現收入增長。如果你年輕有活力、樂于團隊協作，且希望在彈性工作中積累經驗，歡迎根據意向酒店投遞！

貴陽·觀山湖區

7月12日 08:30

江先生

實名企業

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1.提成不低，付出與能力成正比。2.工作時間和地點自由，對接酒店進行銷售。3.希望有上進心，有一定的銷售能力。30歲以內優先。

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5月29日 06:57

李先生

實名企業

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崗位職責：接送孩子，耐心輔導孩子完成作業，加強鞏固，與家長溝通孩子學習情況，聯合招生。崗位要求：從事幼教行業或托管相關工作一年以上，優秀應屆畢業生也可，熱愛教育事業，有愛心，性格外向活潑，善于溝通表達。提供餐，學期中上班13:-20:30寒暑假9:00-18:00試用期1~3個月薪資:3000~7000，底薪2000構成:底薪+課時+續費提成+招生提成

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3月26日 13:12

彭女士

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工作職責：負責為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；陪同客戶看房，促成一手房和二手房買賣；負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。崗位要求：1，大專以上學歷，男女不限，專業不限；2，溝通能力強，有銷售經驗優先；3，有賺錢欲望，執行能力強，負債累累的優先考慮。薪資待遇：試用底薪3500-4500（本科）+提成10%，轉正提成40%-75%

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7月12日 14:57

黎女士

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職位詳情:1、負責客戶線索匹配，接收客戶訂單后電話回訪客戶確認具體需求(公司提供有效客戶資源)2、負責客戶信息跟進，篩選符合客戶需求的勞動者，并邀約客戶做勞動者面試，促成簽約;(公司提供勞動者資源)3、負責客情維護，跟進勞動者服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗4、負責售后處理，妥善解決客戶問題和勞動者問題.5、定期參加公司營銷培訓、系統使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率.任職資格1、中專以上學歷，22-50歲，有銷售經驗優先考慮.2、有一定的談判能力、思維靈活、抗壓能力強.3、熟練使用電腦，會使用基本的辦公軟件.4、熱愛家政行業，具有高度的工作熱情、責任感及協調能力.加入我們你將享受1、階梯式底薪或高提成，付出即可得，滿足你挑戰高薪的想法

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2月17日 15:00

楊女士

實名企業

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招聘A/B/C1證司機人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責任心，擁有足夠的駕駛經驗；年齡25-50歲。物流及產業鏈整合服務薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數:若干名泓皓物流成立于2014年，是國內領先的物流及產業鏈整合服務商。企業將大數據融入供應鏈管理，通過物聯網技術，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業現狀，創新提出“八大保障”，創立“人·車·服務”的新型物流管理體系。企業歷經多年發展，已成為集貨源信息服務、整車運輸、城市配送、冷鏈運輸、物聯網信息技術研發等于一體的專業化綜合服務平臺。公司依靠物聯網驅動戰略，將管理體系和產業鏈整合推廣至全國，面向社會提供優質貨源信息和貨物運輸服務。企業現有子公司160家，凝聚全國貨運司機6500多名，給予車主全方面的服務保障。公司堅持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價值觀，用心服務每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運輸服務商。泓皓作為卡車后市場服務平臺，為貨主提供準時、安全、經濟的物流配送服務；為車主提供多快好省、收入可觀的創業平臺；與創業者共享、共融、共贏，讓復雜變得簡單，讓日常變得多彩。

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5月7日 11:45

先生

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招聘A/B/C1證司機人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責任心，擁有足夠的駕駛經驗；年齡25-50歲。物流及產業鏈整合服務薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數:若干名泓皓物流成立于2014年，是國內領先的物流及產業鏈整合服務商。企業將大數據融入供應鏈管理，通過物聯網技術，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業現狀，創新提出“八大保障”，創立“人·車·服務”的新型物流管理體系。企業歷經多年發展，已成為集貨源信息服務、整車運輸、城市配送、冷鏈運輸、物聯網信息技術研發等于一體的專業化綜合服務平臺。公司依靠物聯網驅動戰略，將管理體系和產業鏈整合推廣至全國，面向社會提供優質貨源信息和貨物運輸服務。企業現有子公司160家，凝聚全國貨運司機6500多名，給予車主全方面的服務保障。公司堅持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價值觀，用心服務每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運輸服務商。泓皓作為卡車后市場服務平臺，為貨主提供準時、安全、經濟的物流配送服務；為車主提供多快好省、收入可觀的創業平臺；與創業者共享、共融、共贏，讓復雜變得簡單，讓日常變得多彩。

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6月22日 18:47

先生

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招聘A/B/C1證司機人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責任心，擁有足夠的駕駛經驗；年齡25-50歲。物流及產業鏈整合服務薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數:若干名泓皓物流成立于2014年，是國內領先的物流及產業鏈整合服務商。企業將大數據融入供應鏈管理，通過物聯網技術，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業現狀，創新提出“八大保障”，創立“人·車·服務”的新型物流管理體系。企業歷經多年發展，已成為集貨源信息服務、整車運輸、城市配送、冷鏈運輸、物聯網信息技術研發等于一體的專業化綜合服務平臺。公司依靠物聯網驅動戰略，將管理體系和產業鏈整合推廣至全國，面向社會提供優質貨源信息和貨物運輸服務。企業現有子公司160家，凝聚全國貨運司機6500多名，給予車主全方面的服務保障。公司堅持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價值觀，用心服務每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運輸服務商。泓皓作為卡車后市場服務平臺，為貨主提供準時、安全、經濟的物流配送服務；為車主提供多快好省、收入可觀的創業平臺；與創業者共享、共融、共贏，讓復雜變得簡單，讓日常變得多彩。

貴陽·觀山湖區

6月23日 17:54

先生

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招聘A/B/C1證司機人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責任心，擁有足夠的駕駛經驗；年齡25-50歲。物流及產業鏈整合服務薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數:若干名泓皓物流成立于2014年，是國內領先的物流及產業鏈整合服務商。企業將大數據融入供應鏈管理，通過物聯網技術，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業現狀，創新提出“八大保障”，創立“人·車·服務”的新型物流管理體系。企業歷經多年發展，已成為集貨源信息服務、整車運輸、城市配送、冷鏈運輸、物聯網信息技術研發等于一體的專業化綜合服務平臺。公司依靠物聯網驅動戰略，將管理體系和產業鏈整合推廣至全國，面向社會提供優質貨源信息和貨物運輸服務。企業現有子公司160家，凝聚全國貨運司機6500多名，給予車主全方面的服務保障。公司堅持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價值觀，用心服務每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運輸服務商。泓皓作為卡車后市場服務平臺，為貨主提供準時、安全、經濟的物流配送服務；為車主提供多快好省、收入可觀的創業平臺；與創業者共享、共融、共贏，讓復雜變得簡單，讓日常變得多彩。

貴陽·觀山湖區

6月12日 18:05

先生

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招聘A/B/C1證司機人品端正，吃苦耐勞，身體健康，有責任心，擁有足夠的駕駛經驗；年齡25-50歲。物流及產業鏈整合服務薪資福利:薪資待遇面議、非誠勿擾招工人數:若干名泓皓物流成立于2014年，是國內領先的物流及產業鏈整合服務商。企業將大數據融入供應鏈管理，通過物聯網技術，打造智能車貨匹配平臺，并針對物流行業現狀，創新提出“八大保障”，創立“人·車·服務”的新型物流管理體系。企業歷經多年發展，已成為集貨源信息服務、整車運輸、城市配送、冷鏈運輸、物聯網信息技術研發等于一體的專業化綜合服務平臺。公司依靠物聯網驅動戰略，將管理體系和產業鏈整合推廣至全國，面向社會提供優質貨源信息和貨物運輸服務。企業現有子公司160家，凝聚全國貨運司機6500多名，給予車主全方面的服務保障。公司堅持“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的價值觀，用心服務每一位客戶，致力成為全球最值得信賴的一體化物流運輸服務商。泓皓作為卡車后市場服務平臺，為貨主提供準時、安全、經濟的物流配送服務；為車主提供多快好省、收入可觀的創業平臺；與創業者共享、共融、共贏，讓復雜變得簡單，讓日常變得多彩。

貴陽·觀山湖區

6月13日 11:11

先生

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柳州10000氣保焊（持證+三餐住宿）柳工挖掘機智慧工廠：氣保焊工職位要求:1、年齡40以內，有焊工證2、能焊10MM以上厚板焊接，考核平焊角焊成型美觀3、職業病體檢，聽力達標。薪資待遇:氣保焊工：32元/時，月綜合工資:9000-10000元/月；福利待遇:1、工廠食堂就餐，2、公司提供勞保用品；3、提供住宿宿舍，4-5人間，獨立衛浴；

貴陽·觀山湖區

3月13日 13:47

柳女士

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