口腔執業助理醫師證口腔全科主要針對口腔常見病多發病進行診治，修復工作，全科診療任職要求:可以獨立接診，輔助配合上級醫師，有良好的溝通能力，學習能力，為人和善薪資范圍:4000-9000元/月職位底薪:2800月/月社保類型:五險一金

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劉先生

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招募民謠彈唱歌手調啤島精釀酒館駐唱招募招募崗位：民謠吉他彈唱駐唱（）、煙酒嗓民謠吉他彈唱駐唱工作地點：龍泉驛區大面街道天府逸家二期調啤島精釀酒館工作時間：每晚8:30-11:30，共3小時排班安排：前期工作時間后期在做調整-周三、周五至周日需自行攜帶吉他任職要求：-居住在酒館附近，通勤便利-性格外向豪放，善于與酒友互動，-演唱歌曲受歡迎，有帶動性，能夠活躍現場氣氛薪資待遇：-基礎薪資面議，根據個人能力而定-顧客點歌收入20-30元全歸駐唱-長期福利：酒館生意越好，后續酬勞越高；駐唱歌手在店內消費可享內部優惠有意者可直接前往酒館，或聯系獲取更多信息！#駐唱#民謠#音樂熱愛者#吉他

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胡先生

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招募民謠彈唱歌手調啤島精釀酒館駐唱招募招募崗位：民謠吉他彈唱駐唱（女士）、煙酒嗓民謠吉他彈唱駐唱（男士）工作地點：龍泉驛區大面街道天府逸家二期調啤島精釀酒館工作時間：每晚8:30-11:30，共3小時排班安排：前期工作時間后期在做調整-周三、周五至周日需自行攜帶吉他任職要求：-居住在酒館附近，通勤便利-性格外向豪放，善于與酒友互動，-演唱歌曲受歡迎，有帶動性，能夠活躍現場氣氛薪資待遇：-基礎薪資面議，根據個人能力而定-顧客點歌收入20-30元全歸駐唱-長期福利：酒館生意越好，后續酬勞越高；駐唱歌手在店內消費可享內部優惠有意者可直接前往酒館，或聯系獲取更多信息！#駐唱#民謠#音樂熱愛者#吉他

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胡先生

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尋找中醫學徒招收愛好中醫的“小白”，接地氣大白話講解中醫基礎，第一項任務教會“中醫小白”即可以考取中醫確有專長證，也可以考取中醫醫師證。第二項任務教會“中醫小白”給病人看病，會開出經方！任職要求:一定是真心喜歡中醫這個職業!想長期在這個行業發展的!只是學著玩的，不愿意付出的就不要來了!培訓內容:1.辯證【舌診，面診，手診，把脈]2.中醫基礎理論3.穴位功效4.成人推拿5.小兒推拿6.艾灸功效7.針灸8.刮痧學習完成、考核過關后、分配診所實習，實習后上崗底薪加提成!

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魏先生

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尋找中醫學徒招收愛好中醫的“小白”，接地氣大白話講解中醫基礎，第一項任務教會“中醫小白”即可以考取中醫確有專長證，也可以考取中醫醫師證。第二項任務教會“中醫小白”給病人看病，會開出經方！任職要求:一定是真心喜歡中醫這個職業!想長期在這個行業發展的!只是學著玩的，不愿意付出的就不要來了!培訓內容:1.辯證【舌診，面診，手診，把脈]2.中醫基礎理論3.穴位功效4.成人推拿5.小兒推拿6.艾灸功效7.針灸8.刮痧學習完成、考核過關后、分配診所實習，實習后上崗底薪加提成!

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魏先生

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關于我們我們是位于錦江區的一家特色酒館，專注于提供高品質的雞尾酒和威士忌體驗。我們的環境溫馨舒適，團隊充滿活力，致力于為每一位顧客打造難忘的夜晚。崗位：調酒師（長期）工作地點：天廊T66工作時間：夜班為主，具體時間19:00~2:00薪資待遇：4000+提成福利：無宿舍提供，請考慮通勤距離崗位職責熟悉酒單：調酒師應全面了解酒吧的酒單，包括所有經典雞尾酒、特色飲品以及威士忌等基酒的種類。能夠準確地向顧客介紹每款飲品的特點、風味、酒精度數等信息。推薦飲品：根據顧客的口味偏好、飲食搭配或者特殊場合，提供專業的飲品推薦并協助采購。例如，為喜歡甜味的顧客推薦帶有水果元素的雞尾酒，或是為追求純正口感的顧客推薦單一麥芽威士忌。解釋成分：當顧客詢問某款飲品的具體成分時，能夠清晰明了地解釋，并根據顧客的過敏情況或飲食限制做出適當的調整。特調能力：基于現有的菜單，根據顧客的獨特要求，靈活調配出符合其口味的個性化飲品。這不僅需要對各種酒類和配料有深刻的理解，還需要有一定的創意和實驗精神。

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石先生

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

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日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費專業培訓。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機，吃苦耐勞，可以參加3天免費培訓。

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韓先生

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

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一、薪資福利1.店長底薪5000+高額提成65%+門店獎金，綜合薪酬8000-1.2w2.公司擴規模，招人開新店，晉升經理帶團隊，機會多，租賃業務租一套房獎3.早十上班，中午休息兩個小時4.快速晉升！快速晉升！崗位福利:1.購買成都社保、生日福利、2.免費團建旅游、下午茶3.季度獎金、月度PK獎金4.百萬寶馬大獎二、工作內容給客戶提供專業的服務，專業咨詢，促成成交達成房屋交易，。三、工作要求在團隊中服從工作安排，完成工作任務，必要時可以幫助同事，合作共贏。開心工作，快樂生活，雖然是銷售，保持愉悅的心情才是第一生產力。

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何先生

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年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點～2點下班，下午5點上班～9點下班早上6點～下午3點下班

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先生

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我們是一家全國連鎖直營的上市公司。我們的工作時間是:周一到周四早上9:30上班，晚上7點準時下班周五周六周日這三天早上9:00上班。休息:每周一周二輪休1天，單休國家規定的法定節假日都會放，但是需要按照公司要求店內排班輪休。工作內容:其實就是買賣二手/新房和租賃房屋，跟房子相關的業務我們都做[微笑]薪資待遇:我們現在薪資待遇分有底薪和沒有底薪的區別有底薪的統招大專學歷且應屆/往屆的就是3000（無責任底薪）+12%提成無學歷的直接就是無底薪，無底薪的就是直接定級拿提成:32%-68%

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王女士

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崗位職責:1.負責自媒體內容的拍攝、剪輯與運營，確保內容的質量和風格符合目標受眾的喜好。2.在各大社交媒體平臺如抖音、視頻號、小紅書等進行內容發布，吸引和維護粉絲群體。3.根據市場趨勢和用戶反饋，不斷優化內容策略，提高用戶的互動率和內容的傳播效果。4.進行自媒體推廣計劃，通過各種渠道增加內容的曝光率。任職要求：1.具備良好的視頻內容創作能力，能夠獨立完成視頻的拍攝和剪輯。2.熟悉各大社交媒體平臺的運營規則和用戶喜好，能夠有效地進行內容分發。3.具有較強的市場敏感性，能夠快速響應市場變化，調整內容策略。4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效溝通。

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嚴先生

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１.　負責配合園長進行托育中心運營管理工作，包括市場推廣、招生、保育、教學設計、教務管理、隊伍建設、家園共育、后勤安全管理、家長工作管理，財務管理等工作任務；２.　愛孩子，負責嬰幼兒的生活安排、游戲活動等，確保為嬰幼兒提供安全、健康、快樂的成長環境，為家庭和社會精心培育0-３歲寶貝；３.　全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整；４.　配合建立、維護中心良好的公共關系，及時處理家長的問題和投訴，確保家園共育；５.　協助排查園內安全隱患，及時處理并上報。加強教師安全防范意識培訓，預防安全事故發生。為打造優質的托育中心而不斷努力；６.　輔助對外代表幼兒園，處理托育園/幼兒園的相關事務。負責與當地衛計委、物業、食品藥監局等相應部門的關系維護，提升良好的公共關系，優化托育園/幼兒園周邊環境，提升托育園/幼兒園的品牌形象；任職資格：１.熱愛幼兒教育和兒童，熟悉托育市場，了解同業競爭策略與客戶有效需求，持有幼兒園園長資格證、幼兒園教師資格證；２.40歲以下，5年以上國際教育機構、托育、幼教的中高管工作資歷和豐富經驗，能熟練做好專業托育中心（托育園）的全面經營管理，有成功運營過新園的優先考慮，有新開園所經驗者優先；３.具有良好的組織協調能力，計劃與執行能力、問題分析與解決能力、大局意識和職業道德；４.具有優秀的職業素養，個人及帶團隊銷售能力突出，抗壓，高效完成每月業績指標，富有遠見卓識，有責任心、親和力，團隊協作能力，良好的溝通能力；學歷和證書要求：１.大專及以上學歷（學前教育、教育管理、心理學、護理學專業尤佳）２.已考取并持有托育師、育嬰師、保育師、幼教證、教師證、園長證等證書者優先錄用３.托幼機構人員健康證４.無犯罪記錄證明５.英語可以做簡單的交流福利待遇：１.一群有夢想愛生活愛孩子的人；２.一個有能力就能拿高薪，快速升職加薪的舞臺；３.入職購買社會保險六險＋公積金+帶薪年假+節日福利+年終獎；４.中午包飯，免費員工營養餐，包吃飽；５.豐富的團建，豐富校區文化活動，豐富的培訓課程；６.國家法定休假；７.員工子女可享受園區一切服務。這里沒有喋喋不休的領導，沒有勾心斗角的同事，沒有懷才不遇的個人

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肖先生

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