年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點～2點下班，下午5點上班～9點下班早上6點～下午3點下班

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先生

實名企業

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

實名企業

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

實名企業

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日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費專業培訓。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機，吃苦耐勞，可以參加3天免費培訓。

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韓先生

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崗位職責:1、負責設備日常操作與維護，負責新店設備安裝、維修、門店維護。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩定供氣)，避免堵塞或氧化。監控冷藏系統(冷庫、酒柜)溫度，確保啤酒儲存條件達標。2.故障排查與應急處理快速解決常見問題，保障顧客體驗。處理突發故障(確保營業不受影響。嚴格執行桶啤系統消毒流程。管理氣瓶安全存放，防止傾倒或泄漏風險。確保設備用電安全。嚴格執行桶啤系統消毒流程。3.庫存與備件管理記錄設備耗材使用情況，及時補充備件。協助管理啤酒庫存，避免因設備問題導致酒液浪費。4.培訓與優化培訓吧臺員工正確操作生啤設備優化設備使用效率，優化設備使用效率。接受應屆畢業生（機械制造、工程自動化、電氣相關專業），有精釀桶啤運維經驗的優先。基礎薪資：4-8K,周末雙休，節假日正常休

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翁女士

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1、根據市場需求和公司戰略，制定各種酒體供應鏈產品的規劃和發展戰略;2、收集、分析和整理各種酒體供應鏈各環節的需求，包括不限于采購、生產、物流、倉儲等;3、參與供應鏈產品的設計和開發，確保產品滿足業務需求和用戶體驗;4、與供應商建立良好的合作關系，進行供應商評估和選擇，管理供應商的績效，確保原材料、服務的質量和供應的穩定性;5、負責供應鏈產品項目的推進和管理，制定項目計劃，協調各部門資源，確保項目按時交付;6、負責完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷，對酒類熟悉、專業酒類經驗出身，能有管控酒體的供應管理業經驗;2、較強產品管理能力，能夠進行產品規劃、需求分析、設計和優化;3、較強數據分析能力，溝通協調能力、問題解決能力工作時間：9-18:30（中午休息1個半小時）周末雙休薪資待遇：5-8K

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翁女士

實名企業

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崗位職責：1、制定全國連鎖門店的運營戰略(直營及加盟)，分解年度/季度經營目標(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標準化運營體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運營、人員培訓、客戶服務全流程;3、分析全國門店經營數據(單店盈利模型、客流轉化率、復購率等)，識別低效門店并制定改善方案;5、優化供應鏈協同機制，確保多家門店的庫存周轉率、物流成本等核心指標達標;6、設計門店分級管理制度(旗艦店/標準店/社區店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區-門店三級管控機制，確保戰略執行一致性;9、設計門店績效考核方案(如利潤分成、股權激勵)，提升員工留存率。10、監督全國門店服務標準執行;11、策劃全國性營銷活動(會員日、節日促銷)，聯動線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關危機，維護品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業運營經驗，其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實戰經歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費行業背景者優先。3、曾主導至少兩百家級門店網絡擴張或扭虧為盈項目(如年新增門店200+或單店業績提升30%+);4、熟悉連鎖行業關鍵指標(人效、坪效、周轉率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業態標準化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業運營體系;6、具備強數據思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經營數據;7、能平衡短期業績與長期品牌建設;8、擅長跨區域、跨層級團隊協同9、有直營、連營、加盟體系管理經驗(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上?；A崗位薪資：8-12K+社保+業績分成+期權

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翁女士

實名企業

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1-酒體規劃與設計主導基酒組合優化、勾調配方制定、新品酒體框架設計，確保風味一致性與市場適配性。2.酒體品鑒與技術把控開展感官品評、質量分級、競品分析，并指導生產工藝改進。需持有品酒師資格（如國家三級以上），精通香氣、口感等特征描述。3.采購與供應鏈管理-供應商開發與資質審核，建立酒類商品采購體系；-控制庫存周轉與采購成本，優化供應鏈效率；-結合市場趨勢調整采購策略。4.多品類散酒技術統籌覆蓋規劃、品控、供應鏈全鏈路。貫通技術與商業，確保散酒品類從研發到供應的全流程專業把控。熟悉釀造工藝與酒體穩定性控制（如基酒儲存質量跟蹤）。供應鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專業、發酵工程專業、釀酒技術專業優先薪資待遇：4-6K+社保，周末雙休，節假日正常休

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翁女士

實名企業

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崗位職責：1.負責日常門診工作，為患者提供專業的醫療診斷和治療建議；2.根據患者的病情開具處方，指導患者合理用藥；3.定期參加醫院組織的業務培訓，提高自身專業水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫學相關專業本科及以上學歷，持有執業醫師資格證書；2.具備扎實的醫學理論知識和臨床實踐經驗；3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神；4.工作認真負責，具有高度的職業道德和責任心。

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陳先生

實名企業

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崗位職責：1.負責日常門診工作，為患者提供專業的醫療診斷和治療建議；2.根據患者的病情開具處方，指導患者合理用藥；3.定期參加醫院組織的業務培訓，提高自身專業水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫學相關專業本科及以上學歷，持有執業醫師資格證書；2.具備扎實的醫學理論知識和臨床實踐經驗；3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神；4.工作認真負責，具有高度的職業道德和責任心。福利待遇：1.提供行業內具有競爭力的薪資待遇，具體面議；2.按照國家規定繳納五險一金；3.提供年度健康體檢；4.定期組織員工培訓和職業發展計劃；5.提供舒適的辦公環境和良好的工作氛圍。

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陳先生

實名企業

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關于我們我們是位于錦江區的一家特色酒館，專注于提供高品質的雞尾酒和威士忌體驗。我們的環境溫馨舒適，團隊充滿活力，致力于為每一位顧客打造難忘的夜晚。崗位：調酒師（長期）工作地點：天廊T66工作時間：夜班為主，具體時間19:00~2:00薪資待遇：4000+提成福利：無宿舍提供，請考慮通勤距離崗位職責熟悉酒單：調酒師應全面了解酒吧的酒單，包括所有經典雞尾酒、特色飲品以及威士忌等基酒的種類。能夠準確地向顧客介紹每款飲品的特點、風味、酒精度數等信息。推薦飲品：根據顧客的口味偏好、飲食搭配或者特殊場合，提供專業的飲品推薦并協助采購。例如，為喜歡甜味的顧客推薦帶有水果元素的雞尾酒，或是為追求純正口感的顧客推薦單一麥芽威士忌。解釋成分：當顧客詢問某款飲品的具體成分時，能夠清晰明了地解釋，并根據顧客的過敏情況或飲食限制做出適當的調整。特調能力：基于現有的菜單，根據顧客的獨特要求，靈活調配出符合其口味的個性化飲品。這不僅需要對各種酒類和配料有深刻的理解，還需要有一定的創意和實驗精神。

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石先生

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崗位職責：1.負責礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產品渠道市場開拓，產品銷售推廣；2.主要銷售區域：陜西3.主要客戶群體：相關區域內肥料縣市級經銷商崗位要求：1.學歷：本科及以上學歷優先，個人素質較高者，可不限定學歷。2.工作經驗：有5年及以上肥料相關銷售推廣工作經驗，做過銷冠者優先。3.熟悉相關區域肥料渠道市場、經銷商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP，具有較強的信息檢索收集能力，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。5.有車，可接受出差，公司有完善的。6.可接受創業公司，有事業心，誠實信用，無同時其它公司就職，無副業，全力以赴，吃苦耐勞，踏實穩重，有強烈的賺錢欲望。7.有職業縱深發展規劃，堅定不移扎根農業行業，有堅韌不拔的決心，無轉行業的經歷。8.陜西及相關市場所在城市居住者優先。10.年齡：45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績效+季度績效+年終獎。2.提成：根據銷售業績核算提成。3.年終獎勵：根據當年個人損益核算。4.購買五險一金。5.優秀員工，公司定期進行股權激勵，吸納優秀員工成為公司核心成員

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肖女士

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●非流水線，可以周預支800●招聘要求：17-44歲男女不限，身體健康，適應夜班。無色弱。不穿拖鞋短褲，態度端正。●工作內容：組裝，分線，膠帶纏繞（非流水線）●吃住情況：免費工作餐，提供住宿，。(6-8人間，24小時熱水、空調等配套齊全)，水電氣平攤?！褡⒁馐马棧?，目前需提供無犯罪記錄證明（入職需要），有文化不忌口溝通無障礙。

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楊先生

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招生顧問崗位職責和任職要求一、崗位職責:1、公司提供優質資源通過電話或者微信邀約家長和孩子到校咨詢參觀2、公司提供所有信息資源，無需外出，室內工作3、家長和學生后期的跟蹤和維護工作二、任職要求:1、學歷不限有相關銷售經驗優先;2、溝通表達能力優秀，性格樂觀開朗，愿意與家長和學生溝通。熱愛孩子和教育事業，責任心強。3、具備較強的學習能力，抗壓能力強三、晉升空間:副組長-組長一部門負責人一校區負責人四、福利待遇：無責底薪3000+提成+社保+入職培訓+免費旅游+生日福利+個人獎金+團隊獎金+年終獎等等。第一年年收入10萬左右，第二年15萬以上。有經驗者薪資可以面談五、上班時間:早上9:00-12:001:30-17:30息周一或者周二其中一天，節假日錯休，國慶春節正常放六、上班地址:龍泉驛區

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何先生

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【超好福利】1、高底薪+高提成（5%-18%）+周激勵獎+月激勵獎+工齡+各類補貼！2、超長帶薪年假（15天-25天）+法定節假日放假+生日福利+日常零食福利+月度聚餐+年度旅游等3、上班時間：10：00-19:00，起早困難戶的福音！??！不加班！不加班！不加班?。?！【崗位職責】1、為考研學員提供咨詢服務，對學員的情況做出分析與判斷，準確把握學員需求;2、根據需求推薦合適的課程，做好學員的回訪和維護，提高學員滿意度和認知度，保持良好的關系。無需外出，無需自己拓展資源，公司有推廣途徑，公司提供優質精準客戶資源?！九嘤柼嵘抗緯峁┤肼毰嘤柡蛯I知識技巧培訓，正式工作會有經驗豐富、能力優秀的師傅一對一帶教。正值報考旺季，出單簡單，成長快，直接上手無壓力!

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魏女士

實名企業

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成都市招防水、回填學徒/師傅學徒公司師傅帶，沒有經驗沒關系，只要吃苦耐勞、有責任心任職資格：1、20~35歲，高中以上學歷，有一定的學習、溝通能力2、吃苦耐勞，責任心強、服從管理，能長期在公司發展崗位職責1、為購買公司產品的業主提供上門施工服務2、按照公司要求進行標準化施工薪資待遇1、試用期內，有經驗保底5500/元，無經驗保底5000/元，轉正后保底+提成，6千到一萬。2、入職購買社保；高溫補貼；月休4天。3、提供培訓和晉升通道

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6月7日 12:13

王女士

實名

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職位:人事專員工作內容:負責招聘工作時間:下午3-11點，6-7點吃飯休息時間。每天工作7小時工資待遇:底薪3000高額提成。綜合薪資5000-8000公司提供住宿，小區套房水電物業費AA月休四天要求:普通話標準，語言溝通能力強

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莊先生

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1、賬戶梳理與分類：按照標準化流程對賬戶進行全面梳理，并根據業務需求對賬戶進行分類，篩選出重點賬戶。2、客戶溝通與初步聯系：負責與篩選出的重點賬戶進行首次電話溝通，建立初步聯系，了解客戶情況并傳遞相關信息。3、客戶轉接與協作：將已建立聯系的客戶及時轉接至談判專員，確保后續談判工作順利進行，并協助提供必要的背景信息。應聘條件：1、民生信用卡分期、保全、客服等工作經驗，年齡35周歲以下(優秀者可適當放寬)，大專及以上學歷；2、征信記錄良好，無違法違紀行為；3、思路清晰、有良好的溝通和書面表達能力、有耐心、責任心。工作時間：朝九晚六、周末雙休底薪3000+績效，綜合收入5000-8000不等

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張女士

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成都市龍泉驛區輕質回填寶回填施工，要求有面包車，入職購買社保，有油費補貼，高溫補貼。不會有師傅可以教，年齡35歲以內

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5月29日 10:44

先生

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