（3K~4K，年度雙薪，季度獎金）崗位職責：1.負責前臺收銀工作，為員工解答會籍疑問；2.負責協助收銀員完成商品打包，為會員介紹全渠道電商業務；3.負責出入口出的迎賓，為會員提供良好的服務；崗位要求：1.高中或以上學歷，能適應輪班排休；3.愿意選擇零售業作為長期職業發展方向；4.能吃苦耐勞，工作主動積極，責任心強，有較強的自我約束力；5.有良好的服務意識；有收銀經驗優先考慮。基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任

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鄭女士

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（3K~4K，年度雙薪，季度獎金）崗位職責：1.提供優質會員服務。2.遵守公司政策，執行公司運作流程。3.維護樓面營運標準。4.保持貨架商品豐滿、整潔。5.維持通暢、舒適的購物環境。6.維護部門區域的安全、衛生。7.配合完成公司下達的其它相關工作安排。8.熟練掌握部門商品知識及日常工作流程。崗位要求：1.高中或以上學歷，能適應輪班排休；2.愿意選擇零售業作為長期職業發展方向；3.能吃苦耐勞，工作主動積極，責任心強，有較強的自我約束力；4.有良好的服務意識；有收銀經驗優先考慮。基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。

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鄭女士

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（5K~8K，年度雙薪，季度獎金）1.實施部門銷售目標，通過日常巡視及進行市場調查、有效執行采購的各項銷售與陳列計劃，運用行業工具及報告，分析商品銷售趨勢，挖掘單個商品的銷售潛力，以推進部門銷售目標的完成。2.有效控制部門庫存，通過與采購溝通保持商品合理的庫存情況并進行有效調配，提高商品庫存周轉天數。3.巡視部門并跟進例外，指導部門同事100%執行公司有關保質期、陳列圖、清潔衛生等營運標準，確保部門標準達到公司要求。4.合理排班，確保足夠人手補貨、區域整理及會員服務；培訓指導員工為會員提供盛情服務。5.定期回顧損耗/費用情況，制定與實施改進計劃，嚴格監督團隊執行各項公司政策程序，如商品保質期及商品陳列標準等相關商品管理標準，從而有效控制損耗、損失。6.宣傳、解釋、傳遞公司相關政策，有效執行公司的標準程序，監督各部門的具體實施，確保樓面、后倉達到公司的陳列標準，以及商品的運作符合公司的程序。7.組織員工活動，在部門內營造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實施和監督人員發展培訓計劃，以滿足公司擴張和發展的人員需求。8.根據會員服務政策，及時有效處理會員投訴問題；崗位要求：1.大專及以上學歷，電腦操作熟練；2.3年以上的零售行業銷售管理經驗，對數據敏感;3.熟悉零售業食品部或非食品部運作程序；4.具備良好的執行力及溝通技巧；良好的服務意識及服務技巧。基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者，均可向沃爾瑪道德與合規部舉報。

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鄭女士

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資產保護專員（5K~9K，年度雙薪，季度獎金）崗位職責：1.根據部門發展策略目標和資產保護經理的業務計劃，配合資產保護經理構建商場的安保體系，通過執行工作計劃、有效溝通及跟進，確保安保管理目標的完成，有效降低商場運作風險。2.根據公司的安保體系指引，開展商場安保人員日常管理工作，推動安保各項制度、程序和標準的執行落實。3.根據國家的相關法律法規及公司的政策程序要求，通過日常的檢查、演習等評估本商場安保風險隱患（物理/反恐/設備/現金安全等），并提出有效解決方案，保障人員、財產安全以及商場的業務連續性。4.協助資產保護經理定期組織應急小組、員工、第三方開展安保演練和安保專業培訓，提高商場應急小組成員應急處理能力和商場員工安全意識與技能，對于演練的效果進行總結。5.協助資產保護經理完成危機及突發事件處理，制定并實施本商場促銷及重要活動的安保預案和工作計劃，保障商場的安全運營和業務連續性提供有力支持。6.評估、監控商場安防設備設施（視頻監控、防暴器材等）的運作情況，定期完成相關設備設施的維護和保養，及時維修或更換無法正常運作的設備設施。7.結合《安保管理檢查清單》定期開展安保重點區域（現金房、UPS、出入口區域等）的回顧檢查，辨識商場的危險源，發現商場的安保隱患，并制定隱患整改計劃和解決方案，督促推動問題得到徹底整改；8.協助資產保護經理定期完成商場安全風險評估與預警（物理及系統信息安全等），結合收集的相應數據進行分析并制定預防改善計劃，消除商場安保隱患及推動安保工作落實與提升。按照資產保護部安保專員工作清單，跟進和落實日常安保檢查工作，并確保例外的跟進解決；9.在授權值班期間，負責商場的安全管理、安保管理、零售損耗管理及鮮食利潤&新業務(云倉)的日常工作，做出適當處置，并及時向總經理和資產保護經理匯報任何緊急重要的情況；崗位要求：1.本科及以上學歷，能熟練使用電腦辦公軟件；2.為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力；3.團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取；4.熟悉消防、安監、建筑安全、勞動、職業健康等方面的法律法規等基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。

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鄭女士

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——（暫不接受暑假工/短期工）久藏總部直聘店員——久藏是一家專注做日式烤肉的直營連鎖餐飲品牌，2018年成立于武漢，客單價在150左右，目前在武漢有21家/重慶7家/成都6家/西安1家/宜昌2家/襄陽1家/深圳1家，今年預計在全國新增至50+家門店，此崗位【包吃包住】，工作地點前期可以就近分配，后期需要能夠接受公司的調動安排薪資待遇：無責底薪4000起+業績獎（500-2000）+交通補貼+各種節假日福利入職第1個月薪資大多在4000-5000元1-3個月大多在5000-6000元季度晉升機會，晉升到前廳/后廚經理，薪資在7000-9000左右上班時間：11:00—14:00中間休息2小時16:00—22:00；崗位職責：前廳：收銀，迎賓，收桌，需要全程幫顧客烤肉，會有烤肉提成哦任職資格：1、年齡18-28歲，身體健康；2、品行端正，能吃苦耐勞3、有餐飲服務行業經驗為先。晉升：新伙伴——小伙伴——老伙計（師傅）——前廳/產品經理——店總（合伙人）

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沈女士

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崗位1：保安班長待遇:4500/月，包吃住，買社保；要求:做過班長1年以上，年齡20-50歲，身高170cm以上；崗位2:文員待遇:4500/月，包吃住，買社保；要求:1年以上經驗，對辦公軟件熟練掌握，去word，excell，ppt等。男女均可。上班時間:單休，早9點到晚9點

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梁先生

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一、形象崗，身高男175以上女165以上，年齡45歲內，工資4300/月；二、普崗，身高170，50歲以內，3300/月；三、看停車場，身高160以上，55歲內，工資3000/月。均包吃，包住

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梁先生

實名企業

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周結！超市配送！全職有補貼！【工作區域】全成都所有山姆都可以安排，可以就近安排住宿【招新政策】經內部直招新配送員入職福利1500元，不虛假不套路，認準直招！【山姆商超直招配送員】只配送山姆超市的單子，取貨地點固定，不需要跑來跑去的取貨，輕松上手，對小白友好入職0費用，提供住宿和電車薪資待遇：綜合單價8-20元，單日單量40-70單綜合7k-1w+,單量穩定多勞多得，上不封頂

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陳女士

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店長一名（8K-20K）年齡25-35歲身高158cm以上，身材勻稱，五官端正，身體健康，擁有良好的心理素質和情緒穩定性，具備團隊管理能力，熱愛時尚行業，人貨場管理。工作內容：1.直接向老板匯報2.制定銷售計劃，分解實施3.店員工作任務布置4.日常配合店員完成銷售任務工作地點：天府和悅廣場店或天府環宇坊店

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楊先生

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做五休二/做六休一（工作時長8小時，中間休息45分鐘）1、傳站（夜班揀貨）年齡:23歲-40歲上班時間：21:00-7:00（在此期間排班）19:30-04:15(可接受少量此班次）工作內容：根據清單分揀，打包，揀貨，清點數量，把數量錄入手持終端。2、保潔年齡：30歲-50歲上班時間：早班6:00-14:45晚班15:30-24:15（早晚班輪班）工作內容：負責商場，衛生間，員工餐廳清潔工作。3、推車3人上班時間：早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45（早晚班輪班）工作內容:負責收集商場內外（包括停車場內）的購物車，歸整、推車等工作。請直接來電：或者添加微信

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張先生

實名

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崗位職責：1.完成操作間的相關熟食食品切配、加工、包裝等工作；2.按照要求及時將商品陳列上架；3.整理商場樓面的貨架，做到干凈整潔有序；4.定期維護保質期商品，做到有效管理商品；5.對于會員提出的咨詢給予幫助。任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者，均可向沃爾瑪道德與合規部（https://www.walmartethics.com）舉報。

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李女士

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華陽山姆會員店招聘大量崗位，崗位屬于派遣，福利：上五休二、每天八小時工作日+法定三倍薪資1、推車早班:10:00-18:45晚班:14:00-22:45(早晚班輪班)1、年齡30-50歲(優秀者可適當放寬)，2、接受早晚輪班，晚班為主;3、體力好，長期站立工作，收集并轉運手推車;2、服裝5：00-24：00（在此之間排班8h）1、年齡25-40歲（優秀者可適當放寬），2、接受早晚輪班；3、有理貨經驗，干活麻利，長期站立工作；4、有服務意識，可快速找出物品所在區域；5、無紋身、長期穩定、服從管理、接受工作強度。3、果蔬早班5:30-14:15晚班17:15-02:00（早晚班輪班）2.年齡:25-45歲3.有理貨經驗，干活麻利，長期站立工作；4.有服務意識，可快速找出物品所在區域；5.無紋身、長期穩定、服從管理、接受工作強度。

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楊女士

實名企業

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1.按照營運標準補貨，跟進落實同事補貨及先進先出執行情況，以達到公司補貨率要求；2.檢查工作及正常貨架面位整理情況，以達到樓面標準；3.按要求完成上級安排的其他工作崗位要求：1.高中或以上學歷，能接受夜班工作；2.有叉車駕駛經驗，有叉車作業操作證；；3.有良好的服務意識和團隊合作意識。基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者，均可向沃爾瑪道德與合規部（）舉報。

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李女士

實名企業

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招聘超市和商圈駐店配送員出勤8小時彈性工作月內達到有效出勤有2500，保底200-250/天、新人月6k/月2個月以上老手月8k以上，高溫，距離，重量、時間段，打賞補貼每月1000左右，干滿一周可預支一半工資，入職無押金，公司提供公寓，宿舍內部食堂，可日結/兼職/短期/長期工

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謝先生

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做五休二/做六休一（工作時長8小時，中間休息45分鐘）1、傳站（夜班揀貨）年齡:23歲-40歲上班時間：21:00-7:00（在此期間排班）19:30-04:15(可接受少量此班次）工作內容：根據清單分揀，打包，揀貨，清點數量，把數量錄入手持終端。2、保潔年齡：30歲-50歲上班時間：早班6:00-14:45晚班15:30-24:15（早晚班輪班）工作內容：負責商場，衛生間，員工餐廳清潔工作。3、推車3人上班時間：早班：6:00-14:45/7:00-15:45晚班：14-22:45（早晚班輪班）工作內容:負責收集商場內外（包括停車場內）的購物車，歸整、推車等工作。請直接來電：或者添加微信

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張先生

實名

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公司直招，誠邀您的加入！???公司特別福利大放送?在市區范圍內，只要您前來公司面試并成功入職，我們將為您全額！?新人入職，公司免費提供電動車，且不收取任何費用。面試通過后，我們會依據您的意愿，于當天在全城各區為您安排站點與住宿，可讓您在自家附近就近工作。男女不限，18?-?55?歲均可踴躍報名。?目前緊急招募以下崗位人員：送餐員、星巴克專送員、山姆專送員、沃爾瑪專送員、永輝超市專送員，站點業務量劇增，機會超多！?薪資待遇極為優厚：?-?新人入職保底?5000元，每單?4?-?12?元，綜合所有補貼每單6元左右，夜間每單另有?2?-?5?元的額外補助。此外，還設有全勤獎、高溫補貼、話費補貼、沖單獎、好評補貼、重量補貼、距離補貼、加班補貼等多種現金福利。-?正常工作狀態下，月收入可達?6000?-?8000?元；全力以赴工作，月收入?8000?-?10000?元；倘若您勤奮努力、多勞多得，收入沒有上限！??工作時間靈活安排：?-?工作時段為?10:00?-?14:00，17:00?-?21:00-?每月享有?4?天休息時間，其余時段您可依據自身情況自主選擇加班?工作內容簡便輕松：?-?及時接收客戶的外賣訂單并予以配送（即使您對路線不熟悉也不必擔憂，外賣軟件自帶導航功能，并且有經驗豐富的老騎手協助與帶領）-?訂單由系統智能派發，無需您爭搶（每月系統派單量?1000?+，平均每天?35?-?60?單）-?配送區域以站點為中心，3?公里范圍之內新騎手全勤月薪資?6000?+老騎手全勤月薪資?8000?+資深騎手全勤月薪資?12000?+9月入職的新伙伴獎勵1000-2000元，完成考核標準隨工資發放?此外，我們還設有兼職崗位：日結薪資?200?-?300?元/天可當日提現，不限時間、不限地點，自由靈活地跑單，公司為您配備電動車?

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何女士

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面試\工作地址：成都華陽山姆會員店做五休二（每天排班8小時45分鐘，工作時長8小時，中間休息45分鐘）薪資：白班22元/時，夜班24元/時，法定三薪，。華陽山姆會員店招聘大量崗位，崗位屬于派遣，福利：上五休二、每天八小時工作日+法定三倍薪資【高溫補貼13元/天】薪資：白班22元崗位：推車（年齡30-55歲）上班時間：兩班：9:30-22:45之間8H（排班）工作內容：購物廣場外圍、停車場收集購物車，將購物車轉運到指定位置|地址：雙流華陽山姆會員店（天府和悅廣場）

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吳女士

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含保底6000元（音浪收益45%自提+5%月結，月流水自提不夠6000，公司補充。超額完成公司不扣除，保前三個月）要求如下:1.服從配合公司管理培訓2.上播時長每日直播時長6小時可分兩場一次3小時最低日時長4小時，每月總時長135小時每月休息4天自行安排固定工作日。3.公司提供拍攝服務/視頻拍攝（坐標成都），生日獎勵所在地區海馬體拍攝4.運營跟播后期維護指導不含保底提成50%自提+5%月結（針對有能力且播過的主播，除音浪收益全部日結自提額外按月補助所產生音浪的5%人民幣）舉例：100塊人民幣，抖音50-主播50，工會按月結算5個點，主播能拿到100人民的55元。要求如下:1.服從配合公司管理培訓2.上播時長每日直播時長6小時可分兩場一次3小時最低日時長4小時，每月總時長135小時每月休息4天自行安排固定工作日。3.公司提供拍攝服務/視頻拍攝（坐標成都）生日獎勵所在地區海馬體拍攝4.運營跟播后期維護5.無設備支持金牌主播可支持直播設備

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史女士

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1.城市獵人，星探出擊：主動深入城市各個角落（藝校、舞蹈工作室、音樂節、藝術賽事、時尚地標、社交媒體、短視頻平臺、特色商圈等），搜尋歌手、演員、模特、舞者、KOL/網紅、綜藝達人2.慧眼識珠，精準評估：運用你的專業眼光和判斷力，識別候選人的外貌特質、藝術才華（唱/跳/演/創作等）、鏡頭表現力、獨特個性魅力、市場潛力及可塑性。3.魅力溝通，建立橋梁：主動、專業且真誠地與目標人選接觸，清晰傳達公司理念和發展機會，建立初步信任關系。4.信息獵手，高效篩選：收集、整理候選人資料（照片、視頻、社交媒體主頁等），進行初步評估和篩選，為內部決策提供有力依據。5.趨勢洞察，預見未來：持續關注娛樂行業動態、流行文化風向及觀眾審美變化，預測未來市場所需的人才類型。潛力的明日之星。

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史女士

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