崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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鄭女士

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我們能給你提供：1)收入有競爭力：收入可觀：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元2）職業發展：發展路徑清晰：經紀人-營業部經理（享有帶組津貼）-店長-營銷區域總監-營銷副總裁3）晉升速度快：每月一次競選業務線管理干部100%自主培養，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現。4）新人培訓崗前培訓：0.5-5天，幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀；導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實福利待遇：1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等工作內容：1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞任職要求：1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；3、大專學歷，有過一手房銷售經驗的也可以放寬到高中學歷

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付先生

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最近市場火爆，深圳新房10月1日-10月7日認購量同比增長超660%，急聘想從事這方面的人才，歡迎你主動投遞簡歷ee一手新房標桿分享，你就知道多火爆：陳俏、向陽波、黃林健，梁釗源，胡樹軍，孟武齊，陳映旭國慶一手成交都在3套以上；陳想琴，個人50萬80%業績是一手；陳一霞，寶媽，本月開3套一手，業績75萬；甘始泉個人本月一手業績突破百萬，以上類似的標桿多多，你大膽投遞簡歷，說不定下一個標桿就是你。我們能給你提供：1)收入有競爭力：收入可觀：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元2）職業發展：發展路徑清晰：經紀人-營業部經理（享有帶組津貼）-店長-營銷區域總監-營銷副總裁3）晉升速度快：每月一次競選業務線管理干部100%自主培養，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現。4）新人培訓崗前培訓：0.5-5天，幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀；導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實福利待遇：1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等工作內容：1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞樂有家新房經紀人的優勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產品”。2、項目有基地專門的駐場協助維護客戶，商務談判，協助開單，我們店長總監也是經常帶頭一線開單。團隊都是協同作戰，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現全城互動，一二手聯動，并且開發商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。任職要求：1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；3、大專學歷，有過一手房銷售經驗的也可以放寬到高中學歷

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鄭女士

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深圳南山，申花牌分體式壁掛空調不制冷，內外機開機都能啟動，但不制冷，而且外機聲音特別大。具體可加微后發視頻了解。另外，只需要在晚上5點以后過來即可，不耽誤你正常的其他工作，相當于下班后撿個零工活。

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6月27日 18:50

先生

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工作要求：大專及以上學歷，形象氣質佳，語言表達能力好，有講解工作經驗，能吃苦耐勞。工作內容：1、有外單位領導來訪時，負責接待及對公司展廳模型、企業文化、亮點進行講解介紹。2、負責日常會務管理工作（會議設備調試、會議茶水物品準備等）。3、日常其它商務接待

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鐘女士

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崗位職責：1、負責BMS樣機測試；2、懂電子元器件，會錄入BOM表等工作；3、會使用電烙鐵，負載、電源、BMS自動化設備（可學）；4、維護測試環境，以確保測試的有效性和準確性;參與測試流程的優化，提高測試效率和質量。任職要求:1、大專及以上學歷，機械、材料、電氣、化學等工科相關專業;2、3年以上動力電池行業同崗位工作經驗:3、熟練使用示波器、萬用表、恒流源、電子負載、邏輯分析儀、電流槍，數據采集儀等;4、熟悉BMS系統架構，相關行業測試標準及測試方法;5、熟悉鋰電池的充放電特性、充電原理，有鋰電池BMS設計與開發經驗;6、有做過BMS優先考慮；

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李女士

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