銷售經理20-40K@北京1-3年本科工作內容:1.客戶邀約:通過電話、網絡等媒介與客戶進行及時、有效地溝通，介紹服務或產品，并邀約客戶參加公司平臺舉辦的各項豐富的活動。在活動上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中，邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好，以便為客戶提供更精準的產品或服務推薦。同時，也要對客戶信息的真實性進行篩選。3.客戶關系維護:邀約專員需要維護老客戶的關系，定期回訪和跟進，了解客戶的最新需求和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。也要開發新客戶擴大客戶基礎。平臺支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術鑒賞、酒會、超體參觀體驗等活動，銷售經理需要負責前期的客戶邀約工作，并在活動現場提供談單幫扶，協助客戶成交。2.公司提供客戶數據資源，采用線上激約線下經營的模式，帶客戶實地參觀社區，通過體驗式營銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務獎+管理獎2.公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學歷:本科，學信網可查3.經驗:不限經驗4.人品好，有空杯心態，勤奮踏實，具備優秀的溝通協調能力。5.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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梁女士

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工作內容1、為客戶提供專業的健康財富規劃服務2、根據客戶需求，制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通，確保服務質量和客戶滿意度任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠獨立思考，為客戶提供專業建議3、對健康財富規劃領域有濃厚興趣，愿意不斷學習和成長

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葛先生

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薪資構成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎。入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。崗位職責:1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總公司戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

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付先生

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三、崗位職責1. 客戶開發與深度服務：主動挖掘并服務中高端客戶，公司提供資料，建立長久信任關系，精準挖掘客戶需求。?2. 電話邀約，維護新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務，參加公司的各種活動?4. 客戶關系持續維護：提供優質售后服務，定期進行保單檢視和需求再分析，及時調整規劃方案，提升客戶滿意度。?5. 團隊協作與經驗分享：積極投入團隊建設，分享經驗，參與培訓，營造良好團隊氛圍。

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許女士

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崗位描述:以達成社區銷售任務為目標，組織落實社區客戶銷售服務，拓展和維護銷售渠道，提升社區入住率。崗位職責:1、銷售執行:擬定養老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業協同配合，并搭建當地優質政/企退管會、老年協會等渠道，維護渠道關系，引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理，持續維護和經營，提升入住轉化率;4、入住達成:協助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統一部署以及社區策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現場突發事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養老行業、金融服務或房地產市場營銷從業經歷，或具備酒店銷售或客服等工作經驗。2、有業內品牌養老公司或品牌養老項目從業者優先。3、熟悉、掌握當地醫院、離退休干部聯絡機構、大型企業及高校退管會等關系資源者可優先考慮。

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付先生

實名企業

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崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，通過體驗式營銷促成簽單。2-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。3-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。薪酬待遇:-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業年金、公積金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:大專，優秀者可放寬學歷要求。3-不限經驗4-人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七，周末雙休，法定假日正常休息

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馬女士

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1.協助部門經理接待客戶維護客戶。2.協助部門經理做好部門內務、各種部門會議及培訓的記錄等工作。3.部門文檔、資料的整理、歸檔和管理工作。4.完成部門經理臨時交辦的其他任務。任職資格:1.大專以上學歷。2.兩年以上相關崗位工作經驗。3.熟悉掌握商務投標全流程工作。4.熟練使用各種辦公軟件。5.良好的團隊合作，溝通表達能力。6.誠實、勤奮、敬業

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齊女士

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高客銷售經理薪資：15-25k*12崗位職責:1.負責銷售團隊日常業務數據統計、業務分析和季度考核及結算;2.負責銷售團隊與公司之間的業務往來溝通，做好業務銜接和跟進;3.負責銷售的提交的產品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理，完成內部流程，營銷支持等工作;5.負責銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學歷;2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力，工作認真、細致、負責;4.具備良好的數據分析能力，對數據敏感;5.具有互聯網廣告銷售支持或業務支持相關經驗者優先考慮;6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進入老齡化社會，養老和健康領域已是未來發展的朝陽行業，現尋找一批優秀的志同道合的伙伴加入康養事業發展，共享行業紅利。工作內容及價值1.為新老客戶提供全方位的養老咨詢服務，樹立良好的企業形象和品牌聲譽。2.根據客戶需求，為老年客戶推薦合適的養老產品和服務，包括醫養社區，旅居候鳥連鎖等。3.維護老客戶關系，做好后續跟蹤服務工作，增加客戶與公司粘度，促進轉介紹。任職要求1.勵志投入養老事業，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通3.有上進心，有明確的個人職業規劃和團隊精神。4.能力出眾者可放寬

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劉先生

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【工作內容】-負責開發新客戶，維護現有客戶關系，確保銷售目標的達成。-參與公司產品或服務的推廣活動，向潛在意向客戶介紹產品的優勢和價值。-協助處理客戶的咨詢和問題，提升客戶滿意度。【任職要求】-大學專科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。-有銷售經驗者優先考慮。-具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理客戶關系。-能夠獨立開展工作，具有較強的自我驅動力和抗壓能力。

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馬先生

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崗位描述:以達成社區銷售任務為目標，組織落實社區客戶銷售服務，拓展和維護銷售渠道，提升社區入住率。崗位職責:1、銷售執行:擬定養老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業協同配合，并搭建當地優質政/企退管會、老年協會等渠道，維護渠道關系，引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理，持續維護和經營，提升入住轉化率;4、入住達成:協助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統一部署以及社區策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現場突發事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養老行業、金融服務或房地產市場營銷從業經歷，或具備酒店銷售或客服等工作經驗。2、有業內品牌養老公司或品牌養老項目從業者優先。3、熟悉、掌握當地醫院、離退休干部聯絡機構、大型企業及高校退管會等關系資源者可優先考慮。

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付先生

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崗位職責：1、負責公司人力資源的整體規劃與管理，確保人力資源的有效配置與優化；2、主導招聘流程，構建高效的人才引進機制，提升團隊整體素質；3、制定并實施績效考核體系，激勵員工，促進組織目標達成；4、完善公司人事行政管理制度，提升流程效率與合規性；5、處理員工關系，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。任職要求：1、具備豐富的人力資源管理經驗，熟悉國家勞動法律法規；2、優秀的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題；3、具有較強的領導力，能夠帶領團隊實現目標；4、良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人事決策；5、具備高度的責任心和職業道德，能夠適應快節奏的工作環境。

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葛先生

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標題：銷售顧問薪資1.2-2.4K人數：10人學歷：大專及以上工作年限：3-5年崗位描述:以達成社區銷售任務為目標，組織落實社區客戶銷售服務，拓展和維護銷售渠道，提升社區入住率。崗位職責:1、銷售執行:擬定養老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業協同配合，并搭建當地優質政/企退管會、老年協會等渠道，維護渠道關系，引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理，持續維護和經營，提升入住轉化率;4、入住達成:協助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統一部署以及社區策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現場突發事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養老行業、金融服務或房地產市場營銷從業經歷，或具備酒店銷售或客服等工作經驗。2、有業內品牌養老公司或品牌養老項目從業者優先。3、熟悉、掌握當地醫院、離退休干部聯絡機構、大型企業及高校退管會等關系資源者可優先考慮。

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付先生

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50歲以下無不良嗜好工作穩定包食宿入職無任何費用注：1、有保安證的打招呼時可以講一下哦2、退伍軍人優先考慮重點?項目直簽，無任何費用

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馬女士

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標題：銷售顧問薪資1.2-2.4K人數：10人學歷：大專及以上工作年限：3-5年崗位描述:以達成社區銷售任務為目標，組織落實社區客戶銷售服務，拓展和維護銷售渠道，提升社區入住率。崗位職責:1、銷售執行:擬定養老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業協同配合，并搭建當地優質政/企退管會、老年協會等渠道，維護渠道關系，引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理，持續維護和經營，提升入住轉化率;4、入住達成:協助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統一部署以及社區策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現場突發事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養老行業、金融服務或房地產市場營銷從業經歷，或具備酒店銷售或客服等工作經驗。2、有業內品牌養老公司或品牌養老項目從業者優先。3、熟悉、掌握當地醫院、離退休干部聯絡機構、大型企業及高校退管會等關系資源者可優先考慮。

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付先生

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一、崗位職責1. 客戶開發：精準找到高凈值客戶，挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動，多互動提升客戶的信任感3. 方案呈現與銷售促成：清晰專業地向客戶闡述我們的生態優勢及具體解決方案價值，推動銷售順利達成。4. 客戶關系持續維護：提供優質售前后服務，提高客戶粘性，產生轉介紹。5. 團隊協作與經驗分享：積極投入團隊建設，分享經驗，參與培訓，營造良好團隊氛圍。二、任職要求1. 學歷：本科及以上學歷（特別優秀者可放寬至大專）。2. 年齡：25-45周歲。3. 經驗：3年以上工作經驗，有金融、保險、養老、銷售等相關行業經驗者優先。4. 品質：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他：具備強烈的成功欲望、自驅力、責任心和抗壓能力。三、職業發展1. 專業培訓體系：接受系統專業培訓，涵蓋保險、金融、法律、稅務、養老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系

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許女士

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銷售經理20-40K@北京1-3年本科工作內容:1.客戶邀約:通過電話、網絡等媒介與客戶進行及時、有效地溝通，介紹服務或產品，并邀約客戶參加公司平臺舉辦的各項豐富的活動。在活動上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中，邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好，以便為客戶提供更精準的產品或服務推薦。同時，也要對客戶信息的真實性進行篩選。3.客戶關系維護:邀約專員需要維護老客戶的關系，定期回訪和跟進，了解客戶的最新需求和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。也要開發新客戶擴大客戶基礎。平臺支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術鑒賞、酒會、超體參觀體驗等活動，銷售經理需要負責前期的客戶邀約工作，并在活動現場提供談單幫扶，協助客戶成交。2.公司提供客戶數據資源，采用線上激約線下經營的模式，帶客戶實地參觀社區，通過體驗式營銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務獎+管理獎2.公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學歷:本科，學信網可查3.經驗:不限經驗4.人品好，有空杯心態，勤奮踏實，具備優秀的溝通協調能力。5.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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梁女士

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薪資構成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎。入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。崗位職責:1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總公司戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

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付先生

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銷售助理崗位職責：協助銷售經營客戶，邀約客戶參加活動，接待客戶，會用word,wps崗位薪資無責底薪5k績效崗位福利：周末單休，節假日正常休息，早九晚六，不定時團建

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吳女士

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崗位職責：1.協助規劃師完成項目規劃與設計工作2.參與團隊合作，確保項目按時完成3.具備良好的溝通能力，能夠有效協調各方資源任職要求：1.具備出色的團隊合作精神，能夠迅速融入團隊環境2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協調3.具備持續學習的能力，能夠不斷優化工作流程

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吳女士

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高端養老社區資源規劃師（銷售性質）職位描述：我們正在尋找一位經驗豐富、充滿激情的高端養老社區資源規劃師。作為我們團隊的一員，您將負責銷售和規劃我們的高端養老社區資源，為客戶提供最佳的養老解決方案。主要職責：銷售和推廣高端養老社區資源，達成銷售目標。與客戶建立良好的關系，了解他們的需求和期望。為客戶提供專業的養老資源規劃建議，幫助他們做出明智的決策。與內部團隊緊密合作，確保客戶的需求得到滿足。持續關注養老行業的最新動態和趨勢，為客戶提供最新的信息和建議。任職要求：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、社會工作等相關專業優先。至少3年以上銷售經驗，有高端養老社區、房地產、金融等相關行業經驗者優先。具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的關系。具備較強的市場分析、銷售策劃和執行能力，能夠制定有效的銷售策略和計劃。具備較強的團隊合作精神和協調能力，能夠與內部團隊緊密合作，確保客戶的需求得到滿足。具備較強的學習能力和自我提升意識，能夠持續關注養老行業的最新動態和趨勢，為客戶提供最新的信息和建議。我們提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，以及良好的職業發展機會。如果您對這個職位感興趣，請將您的簡歷和求職信發送至我們的招聘郵箱。我們期待您的加入！

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薛先生

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崗位職責:1.統籌管理項目，確保項目按時、高質量完成；2.與客戶保持有效溝通，準確理解客戶需求并提供相應解決方案；3.領導和激勵項目團隊，提高團隊成員的專業技能和工作效率；4.積極參與項目相關的市場活動，有效拓展客戶資源。任職要求：1.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神；2.具有獨立處理和解決項目相關問題的能力；3.對項目管理感興趣，能夠在工作中不斷學習和進步；4.能夠承受工作壓力，具備良好的組織和規劃能力；5.具有市場拓展能力和客戶服務意識。

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張先生

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我們正在尋找一位有經驗、有能力、熱情洋溢的銷售經理，負責帶領我們的銷售團隊，達成銷售目標，提升公司的市場地位。崗位職責：1.制定并執行銷售策略和計劃，以實現銷售目標和客戶滿意度。2.負責銷售團隊的日常管理和培訓，提升團隊成員的銷售技能和素質。3.開發新客戶，維護現有客戶關系，處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息，分析競爭對手動態，提出市場策略建議。5.協調內部各部門，確保客戶需求得到滿足。崗位要求：1.本科以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。2.1-3年銷售工作經驗，有銷售經理經驗者優先。3.具有較強的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優秀的團隊領導和組織協調能力。5.責任心強，能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關鍵業績指標：1.銷售目標完成率。2.新客戶開發數量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報告質量。我們提供：1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓和職業發展機會。3.良好的工作環境和團隊氛圍。4.五險一金等完善的福利保障。我們期待您的加入，共同開創美好的未來！

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羅女士

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1.根據公司提供的客戶名單，進行電話外呼銷售工作；2.定期回訪客戶，保持良好關系；3.分析和挖掘客戶需求，與銷售經理保持溝通4.熟悉公司產品線5.普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力6.認真負責，熱情上進。

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石女士

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崗位職責:1.開發、維護客戶關系，確保客戶滿意度；2.深入了解客戶需求，提供專業的咨詢和服務；3.協助解決客戶在使用產品或服務過程中遇到的問題；4.服從團隊管理，完成銷售目標。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能夠獨立處理和解決問題；3.具有較強的市場分析和客戶管理能力；4.有責任心，能夠承受工作壓力；5.團隊合作精神佳，能與團隊成員有效溝通。

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劉女士

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崗位職責：1．分析客戶的保險以及其他金融需求，提供專業的保險產品知識和購買建議；2．維護和增強客戶關系，通過有效溝通解決客戶在購買保險等理財產品過程中遇到的問題；3．定期參與培訓和會議，以提高專業技能和了解行業動態；4．與客戶保持良好溝通，了解客戶需求變化，及時調整保險等金融方案；5．負責保險產品的銷售和推廣，完成銷售目標。任職要求：1．具備良好的溝通能力和人際交往技巧；2．對保險行業有濃厚興趣，有責任心；3．能夠承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神；4．具備一定的市場分析和客戶管理能力。5.教育，房產以及銀行跟有電話銷售行業優先6.底薪5000~10000元，提成15~20%，前三個月綜合薪資10k~18k，前半年綜合薪資30k~40k

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喬女士

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