站點直招0元入職，全職待遇最高，新人獎2100元，管吃管住，可預支工資，就近安排！有意向請投遞簡歷騎手入職，裝備配車0費用【薪資待遇]玩著干:7000-8000元使勁干:8000-9000元綜合工資7000-15000!提成多勞多得、工資不封頂！全勤獎、沖單獎、全勤獎，夜宵補助、距離補助、惡劣天氣補貼、冬季獎金、季節補貼等等。三:【工作時間]上午10:00-14:00下午17:00-20:00市內各站點就近入職，外地騎手可安排住宿宿舍有熱水器，空調，洗衣機。當天安排入住，當天安排入職跑單。四【任職要求]1、年齡18-48周歲有無經驗均可!2、能辦!l可面試成功后再辦理，)四:[工作職責]準時安全把餐送到客戶手上，配送區域是方圓3公里(超過配送距離有補助!)五:[員工福利]1、提供宿舍，生活用品自帶!2、有車可自帶車，沒有公司可提供!無任何押金!3、晉升空間大!騎手一組長一儲備站長一站長一配送部長一城市經理!!4、員工關懷很重要!獎勵多多!禮品多多!!六:[注]1、站點直招!不收取任何押金費用!當天可安排宿舍!2、路線不熟悉，有專業老騎手帶!站長培訓!!3、單量你放心!4、多個站點均可分配!城中村求職者，或通過HR人事招聘的優先安排面試，就近分配，上班自由，配送輕松！！

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黃女士

實名企業

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全深圳最高單價站點/可安排大潤發駐店/0元入職供吃住車身無分文也可以安排！！！接受暑假工，長期短期都可！首月免費提供電池電瓶車，無憂跑單！入職提供吃住！！上班時間自由！！可自由調休！！輕輕松松月入過萬！！多勞多得！工資上不封頂！！不用擔心每天單量！！就怕多到你不想跑！！沒有住的地方沒關系，公司提供！！沒有工作車的，可安排公司車！！！入職身無分文了沒有生活費，可以申請預支500-800不等的生活費！！！深圳地區您在哪就安排在哪！！！【崗位職責】3公里商圈，系統派單給騎手，騎手根據導航，把商品送到客戶手中即可;上班自由，新人有老騎手帶你熟悉整個工作流程，上手快！！【薪資待遇】底薪+提成+獎金=7000元-15000元/月輕松愉快:7000元-8000元稍微努力:8000元-9000元再加把勁:9000元-15000元足夠努力、上不封頂!【崗位福利】1、全勤獎、話費補貼、用車補貼、餐費補貼、距離補貼、不定期節氣補貼、高峰補貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業保險，意外險。2、站點提供的舒適宿舍，隨時歡迎入住。3、電瓶車公司可為您解決。【任職要求】1.18-45周歲以內，身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科。2.會用導航，微信，工作經驗不限，學歷不限，能吃苦耐勞。【工作時間】工作時間彈性自由10:00-14:0017:30-20:00【晉升空間】配送員--站長站點--區域督導--城市經理一天八小時班！！！自由調休！！！！長期短期兼職都可！！！！本公司承諾:站點直招，而且不收取任何費用，可0元入職，可預支生活費!!!備注:直招直招直招!無中介套路感謝您的信任！你渴望自由馳騁，體驗城市的每一處角落嗎？你想在拼搏中收獲豐厚回報，實現自我價值嗎？現在，機會來了！我們正在尋找一群熱情滿滿的外賣騎手，一起開啟這場充滿挑戰與驚喜的旅程！

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嚴先生

實名企業

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可根據您的位置就近安排入職沒有生活費可以申請預支500-800不等的生活費本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職【工資待遇】底薪+提成+獎金=7000元-15000元/月輕松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元再加把勁：9000元-15000元足夠努力、上不封頂！【福利待遇】1、全勤獎、話費補貼、用車補貼、餐費補貼、距離補貼、不定期節氣補貼、高峰補貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業保險。2、站點提供的舒適宿舍，隨時歡迎入住。3、電瓶車公司可為您解決。4、第一時間知曉商家優惠折扣，餐費省去大部分。【晉升快】騎手（3個月）—組長（3個月）—站長（6個月）—區域經理（1年）—大區經理。【崗位要求】年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車。職位描述【身份證年齡必須在18—50周歲之間，公司直招，不收取任何費用公司為員工購買商業保險、提供電動車、住宿。【工作時間】每天在線8小時即可，時間自由本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職，可預支生活費！！！備注：直招直招直招！感謝您的信任

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易女士

實名企業

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廣東深圳龍華區招聘下手一個工資5800到，6000包吃包住一個月三天假期福利生日這個月多一天假期廚房廚房廚房會切東西速度快

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袁先生

實名企業

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廣東深圳龍華區招聘廚房廚房廚房下手一個工資5800到，6000包吃包住一個月三天假期福利生日這個月多一天假期廚房人需要會切東西速度快

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袁先生

實名企業

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一，銷售工程師崗位職責：1.大專以上，年齡在24-35歲之間，具有相關電子元器行業經驗，三觀端正，品德感強，為人誠實守信，勤奮刻苦，愛好學習，有C1駕照會開車，適應出差。2.對電容電阻，電感磁珠，二三極管，熱敏壓敏，ESD/TVS/NTC/PTC/SBD/TSS/LDO/LOADSWITCH/MOS場效應管等，晶體晶振濾波器，接插連接器等，以及一些小IC芯片等產品有一定的認識和了解，具備不斷的進行對產品進行了解及相關技術的學習能力以及應用推廣能力。3.能夠尋找目標客戶，能夠挖掘客戶的需要的推廣公司產品。4.了解市場的動向，及競爭對手對于產品的信息并向市場部提供反饋。5.進行客戶與供應商之間的溝通：把客戶的意見及信息有效地反饋給供應商。6.完成各種工作報告日報，月報，季報，半年報，年報。7.保持和增進與客戶的關系。8.與原廠sales甚至FAE配合工作，向客戶提供技術支持和產品服務。9.待遇面異，薪酬和能力成正比，只要您足夠優秀我們的待遇上不封頂，也有晉升上升空間。10.當然不符合標準的請不要浪費大家的寶貴時間，請勿投簡歷，謝謝。

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楊華

實名企業

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無責底薪3500(無責無責!!!)加高提成上班時間:周一到周五8:50-17:45，周末固定休息工作內容1.公司分配客戶，了解客戶需求后為客戶提供合適的產品;2.及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通;3.解答客戶咨詢，為客戶提供專業的咨詢服務，提升公司品牌形象;4.根據公司營銷計劃，積極維護客戶，做好客戶維護工作。5.可以承受一定壓力及工作強度，及市場營銷經驗;崗位要求1.對銷售工作有較高熱情，對高薪有強烈欲望;2.有較強的主動學習意識和自我調節能力;3.有積極的團隊榮譽感，有強烈的責任心;4.有相關銷售經驗，具備證券從業資格證者優先;薪資福利詳情無證底薪:3500元/月+提成(20%-50%)+獎金(3K-2W)月均收入3W+“不封頂”。底薪+提成+周獎+開單獎+沖關福利+浮動獎金

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郭先生

實名企業

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崗位職責1.負責小紅書平臺賬號的日常運營，制定并執行高轉化的內容推廣策略，包括選題策劃、文案撰寫、圖片/視頻編輯發布，提升賬號曝光度、粉絲量和互動率。2.精準分析小紅書用戶群體喜好和平臺熱門趨勢，結合公司產品特性，策劃并執行爆款筆記、話題營銷、實現品牌傳播與產品銷售的雙重增長。3.拓展并維護小紅書達人、素人資源，建立長期穩定合作關系，根據推廣需求制定投放計劃，跟進合作流程，確保投放效果達成預期目標。4.定期對小紅書推廣數據進行復盤分析，輸出詳細數據報告，優化推廣策略和投放方案，提升推廣ROI。5.關注競品小紅書動態，分析行業趨勢，提出創新性推廣思路和優化建議，助力品牌在小紅書平臺的競爭力提升。任職要求1.1-3年小紅書運營或推廣經驗，熟悉小紅書平臺規則、算法機制和用戶生態，有成功打造爆款筆記或操盤過小紅書推廣項目案例者優先。2.具備出色的文案創作能力，能撰寫風格多樣、吸引力強的小紅書種草文案，熟悉小紅書熱門話術和標簽玩法；同時掌握圖片處理、視頻剪輯基礎技能，熟練使用PS、剪映等工具更佳。3.擁有豐富的小紅書達人、MCN機構資源，具備良好的商務談判和溝通協調能力，能高效推進達人合作項目落地。4.數據敏感度高，熟練使用小紅書蒲公英平臺、千瓜數據等工具進行數據分析，能通過數據洞察用戶需求和推廣效果。5.熱愛社交媒體行業，對小紅書平臺有濃厚興趣和深入了解，網感好，能快速捕捉熱點并轉化為推廣內容；具備較強的執行力、創造力和團隊協作精神。

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王先生

實名企業

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電商運營1.負責店鋪的運營及推廣，提高店鋪的點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標。2.對店鋪數據庫進行日常管理，并對數據進行統計和分析。3.根據店鋪營銷需求，爭取相關資源，制定并執行在線促銷活動。4.負責網上店鋪的日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷量。5.根據市場需求及店鋪運營需要向商品部門反饋商品需求，并配合產品部門做好選品工作。6.每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客評價、顧客管理。任職要求：1.實操經驗強，，具有一定的統籌分析能力2.年齡20-35歲，具有1到3年京東平臺實操及。3.學習能力強，擅長數據分析，有運營思維。4.有非常強的目標感，有調動一切資源來完成目標的態度和決心。

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王先生

實名企業

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【崗位職責】：1、阿里巴巴集團高德地圖生態戰略，推廣企業商用授權的電話銷售，通過電話形式進行目標客戶線索搜尋完成客戶簽約，確保按照公司要求完成客戶開發業績指標；2、針對行業客戶完成產品的推廣和銷售；3、負責與客戶維持良好的關系，做好客戶定期回訪工作；4、公司安排培訓，不斷提高銷售技能。5、公司提供客戶資源，通過CRM系統篩選客戶聯系。【任職要求】：1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利，抗壓能力強，有電話銷售經驗者優先。2、有一定的SaaS行業背景或軟件銷售背景的優先。有圖商、金融、大賣場零售、物流、智能設備等行業從事經驗、適應互聯網行業的快速發展。3、為人正直、誠信、對工作有激情，具有團隊精神；4、對互聯網商業模式有思考和興趣，銷售模式可以在紅線之內天馬行空，發揮最大想象力。5、具備良好的客戶拓展能力、服務能力，優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧；6、較強的市場開拓及業務談判能力，服務意識強；7、有一年以上電銷相關經驗或ToB業務經驗，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心。【薪酬福利】：上班時間：9:30-18:30法定節假日，帶薪假期1.薪資：無責任底薪5000左右（具體看面試評估）＋高額提成（綜合為6-8%）+續約提成+節點總部/渠道獎勵；2.福利：五險一金＋團建＋帶薪年假＋各類法休福利假＋過年過節福利；3.培訓：四個落地：阿里巴巴高德小二專業培訓落地，師徒制計劃落地，全國授權服務商新入職員工統一培訓公司都是非常年輕的小哥哥小姐姐，上班氛圍不沉悶~入職即簽合同購買社保~培訓期間也有工資~絕不拖欠工資~

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葉女士

實名企業

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薪資范圍：底薪5000優秀者底薪可上調。上班時間：09:00-14:0016:30-21:30崗位職責：1.按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用；2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3.配合店長工作，服從店長或以上領導指揮，團結及善于幫助同事。

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黃先生

實名企業

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工作內容1.負責廣東省內酒店的寬帶專線、電視直播代理合作2.負責區域內酒店門店的商務洽談、合同簽署、方案制定、施工跟進、售后運維3.負責完成每月KPI指標等任職要求1.有連鎖酒店區域開發、管理、運營經驗，或店長經驗，三年以上2.能接受廣東省內出差3.有連鎖酒店門店資源優先，優先華住，亞朵，藝龍，錦江，東呈集團

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鄧先生

實名企業

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公司背景:快提分致力于提高孩子考試成績，以獨家開發教材、視頻課程和學管輔導為載體，集結全國百強狀元和知名教育專家，努力為家長和孩子提供輕松易懂、實用有效、科學專業的應試教育理念和方法，真正助力莘莘學子實現成績快速提高。【獨特優勢】公司產品可以幫助孩子短期達成100%快速提分的效果，同時不受國家雙減政策影響，屬于行業藍海產品，市場需求巨大。校區提供精準資源，業務簡單，一周時間就可以快速上手，不需要長時間沉淀。【崗位職責】1、電話邀約家長上門參與體驗課，為客戶提供專業學習規劃和咨詢服務，協同達成產品銷售；2、遵守公司規章制度，按要求參加相關培訓及會議，協助做好后續交付工作;3、根據公司發展規劃及業績要求，完成每月工作指標。【任職要求】1、半年以上電話銷售工作經驗，業績突出者可放寬要求，教育行業背景優先；2、溝通表達能力強，邏輯思維清晰，具備較強的親和力；3、熱愛教育行業，目標感強，善于發掘客戶需求痛點，敢于挑戰高薪；4、具備較強的學習力及自驅力，在工作中能及時發現問題、復盤問題、解決問題、規避問題；5、具備較強的心理韌性和抗壓能力。

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黃先生

實名企業

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招熟手焊工1.5w-3.5w招聘6G/6GR焊工要求18-50歲，持證優先，有過海工項目經驗優先，技術多面手優先具體薪酬與工種、技術等級和項目經驗有關，技術越好，經驗越豐富，收入越高，6GR焊工最多可超過3.5w

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2月22日 15:59

先生

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崗位職責：1、負責公司亞馬遜整體銷售管理和統籌規劃，制定年度銷售目標及銷售戰略方案，并落實到團隊執行；2、對互聯網有深刻的理解，開拓網絡營銷資源和渠道；3、制定及負責完成公司產品推廣指標和銷售指標，負責與相關網絡及媒體資源的公關工作；4、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解網站用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；5、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，同時結合公司運營目標，制定產品上線和營銷計劃，制訂并追蹤營銷目標與營銷策略的執行，實現產品線銷售管理工作整體推進；6、制作銷售明細報表，進行銷售分析，定期向公司匯報銷售情況，管好薄弱環節，實現銷量和市場份額的快速、穩定增長；7、負責Amazon團隊的日常管理。（歐美站為主）任職要求：1、大專以上學歷，5-8年以上工作經驗，至少3年同崗位團隊管理經驗；2、懂品牌運營，精通Amazon等平臺運營規則，對跨境電商現狀和前景有自己獨到的見解和方向感；3、精通網站運營，根據公司及業務需求，制定網絡營銷方案及推廣策略；4、掌握電子商務平臺的系統結構和運作流程，掌握電子商務運作及網絡銷售各流程；5、有團隊合作精神，有較強的目標導向，能制定出符合公司發展的策略和規劃、本部門的管理制度和流程，并主動推進實施；6、協調和溝通能力強，有一定數據分析能力，能根據各種數據的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題，及時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議；7、熱愛互聯網行業，對從事電商運營工作有濃厚的興趣，能適應快節奏的工作喜歡創新，不拘于常規。

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范先生

實名企業

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工作時間：月休六天（大小周），09:00-12:30,14：00-18：30薪資結構：底薪+全勤+績效+提成=綜合收入6-11k，入職繳納社保福利活動：公司零食免費吃+福利內購+下午茶+節假日禮品等等文化氛圍：內部氛圍融洽，部門小伙伴都很年輕有共同話題公司簡介：我們是自營品牌方，一家專注零食的電商公司，已經成立7年，售出的零食超出1500萬用戶，擁有自己的智能倉庫倉儲體系，自己工廠發貨運營一體化。工作職責：1、拓展并維護達人資源，負責品牌產品在抖音的掛車業務；2、負責跟進合作后續事宜，建立達人數據庫，定期更新達人數據；3、熟悉抖音短視頻玩法，有能力對達人各項帶貨數據進行預測與分析，持續優化渠道合作策略，不斷提升渠道價值；4、完成領導交代的其他工作。任職資格：1、要有一年的短視頻bd經驗，具備行業相關經驗，食品類目優先；2、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執行能力，品牌方優先；3、抖音重度使用者，了解平臺最新熱點和熱梗、思想活躍，善于溝通，性格開朗，執行力強。

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潘女士

實名企業

立即聯系

一、崗位職責：1、根據業務的發展，確定招聘需求，制定對應的招聘計劃；2、開拓和利用各種招聘渠道，滿足公司的人員招聘需求；3、負責招聘渠道的數據統計和分析，通過數據確定招聘流程問題并提出解決方案；4、負責招聘、邀約、面試、錄用、薪酬談判、背景調查等工作；5、完成其他招聘相關項目工作。二、職位要求：1、統招本科及以上學歷，不限專業；2、有過半年招聘專員工作經驗；3、性格開朗活潑，積極主動，善于與人溝通交流。三、福利待遇：我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環境，為大家提供一個廣闊的職業發展平臺，為大家提供：1、薪酬：底薪（面議）+績效構成，擁有在行業內頗具競爭力的薪資及激勵機制；2、社會保險：員工入職即購買五險一金；3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利；4、節日慰問：公司在端午節、中秋節、女王節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品；5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業余生活；6、培訓晉升：分階段為員工組織系統培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；7、假期規定：享受帶薪休假，享受國家規定假期（法定假日、婚假、產假等）；員工享有每月半天帶薪福利假。

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鮑女士

實名企業

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崗位職責：1,獨立管理店鋪，跟進店鋪后臺情況，確保賬戶安全，有一年以上獨立管理店鋪經驗優先。2,能夠獨立推廣產品，有新品推廣成功經驗，有推廣想法，廣告優化熟練，知道如何降低acos。3,營銷優化、提高listing的點擊率、瀏覽量和轉化率，有更多的推廣方法經驗者優先。4,根據銷售數據、庫存數據等，制定補貨計劃，保持庫存安全。5,懂得研究市場類目數據，競品數據，產品數據，并進行總結，提成關鍵賣點，提出新產品的開發想法。6,可以根據自己所作的產品進行產品差異化搭配，來衍生產品。可以自己提出上新想法。7,善于理解，主動溝通，溝通清晰，勤快會思考。崗位要求：1，全日制大專以上學歷，具有較強的英語編寫能力，英語四級及以上優先考慮；2，獨立完成亞馬遜運營工作和產品推廣工作，一年以上工作經驗者優先考慮；3，吃苦耐勞，有優秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力，對跨境電子商務行業富有激情；4，精通Amazon平臺規則和政策，并能運用于店鋪中，能妥善解決可能出現的各種風險，對維護和管理賬號安全有相關經驗；5，具備良好的溝通能力，適應能力，有高度的責任心和耐心，具備良好的團隊精神，較強的應變能力；

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范先生

實名企業

立即聯系

新建工廠，本廠直接招聘，不走中介應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以！！！！----------------------------------------------薪資待遇：小時工：26-30一小時，300一天月薪7000-9000多勞多得新員工可以自選崗位長白班正式工：早8晚8保底工資7000，有五險一金打卡15天可預支----------------------------------------------薪資發放：每月10號發工資，不壓工資，人走賬清。可現金----------------------------------------------工作內容：目前主要代加工新款等手機、平板電腦、智能手表和各類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有倉管質檢普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇（不會可以教）----------------------------------------------福利待遇：公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資----------------------------------------------招聘要求18-45歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿----------------------------------------------報名點擊下方---申請職位----點擊微聊---在線添加咨詢----------------------------------------------▲24小時接受咨詢▲|

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陶先生

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一、崗位職責：1、負責亞馬遜、沃爾瑪或者ebay店鋪日常運營管理；2、及時上架產品，listing優化，策劃活動，保持個人賬戶的良好的運營狀況；3、根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作；4、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案。二、職位要求：1、本科及以上學歷，對外貿、跨境電商感興趣者；2、英語四級，對口語不做要求，具備基本的英文閱讀能力；3、工作踏實敬業，有責任心和耐心。三、福利待遇：我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環境，為大家提供一個廣闊的職業發展平臺，更為大家提供：1、薪酬：底薪+提成+績效構成，擁有在行業內頗具競爭力的薪資及激勵機制；2、社會保險：員工入職即購買五險一金；3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利；4、節日慰問：公司在端午節、中秋節、女王節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品；5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業余生活；6、培訓晉升：分階段為員工組織系統培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；7、假期規定：享受帶薪休假，享受國家規定假期（法定假日、婚假、產假等）；員工享有每月半天帶薪特殊假。

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方女士

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一、崗位職責：1、負責跨境電商平臺的日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品，處理訂單和郵件；2、根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作；3、學習并掌握亞馬遜/沃爾瑪/速賣通平臺各種運營技巧，優化標題、賣點、圖片、描述、提高產品曝光度等；4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況；二、任職要求：1、全日制統招本科學歷，專業不限，英語四級及以上（硬性要求），可接受無經驗、轉行人員，但需對行業或平臺有過了解，未做過任何了解者勿擾，海投者勿擾；2、熟練操作辦公軟件，尤其是對表格函數等操作熟練；3、有意向往跨境電商行業深耕，愿意接受系統化進階式的學習培訓；4、工作積極主動，要有挑戰高薪的信心，更要有踏實做事心態；5、有責任心，吃苦耐勞，團隊意識強。三、福利待遇1、上班時間：周一到周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日選擇半天上班（5.5天制），每月可申請一次雙休 2、薪酬福利：試用期4-5K+提成（試用期也有）+績效（轉正才有），每月晉級考核，每晉一級底薪增加300-7003、社會保險：員工入職即購買五險一金，試用期也會購買；4、發展方向：試用期—初級—中級—高級—組長—主管—經理，每月一次晉升考核機會5、培訓機制：公司為員工提供一對一帶教以及系統的專業培訓，提高員工專業技能以及綜合能力，讓員工快速成長；6、文娛生活：節慶活動、生日會、公費旅游、部門團建。年底年會抽獎活動很是值得期待（禮品豐厚）；

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鮑女士

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薪資福利超實在?基礎保障：底薪補貼3000-5000元，新人入職即享穩定收入！?績效激勵：1000元量化績效+2000元職位績效，月薪最高可達8000元，成交更有額外提成！?新人特權：特設3個月新手培養期，0業績壓力！公司帶教+資源扶持，零經驗也能輕松起步～崗位職責?客戶服務：接待線上線下咨詢客戶，精準記錄需求，匹配優質房源；?帶看協助：陪同經紀人帶客戶實地看房，講解房源亮點，維護看房體驗；?交易跟進：協助整理合同資料、辦理過戶手續，跟進交易流程直至成交；?房源管理：更新房源信息，協助拍攝房源視頻/圖片，配合新媒體宣傳。加入我們的理由?0基礎成長：專業導師一對一帶教，從房產知識、帶看技巧到交易流程全覆蓋，小白也能變行家；?資源加持：公司提供海量真實房源、精準客戶線索，無需自己拓客，專注服務即可；?晉升通道：表現優異可晉升房產經紀人，獨立帶團隊，薪資無上限，職業發展清晰可見；?活力團隊：90后為主的年輕團隊，氛圍輕松，定期團建+培訓，工作成長兩不誤～適合這樣的你?熱愛銷售或房產行業，想挑戰高薪；?溝通能力強，有服務意識，能耐心跟進客戶；?接受應屆生/轉行新人，有無經驗均可（有房產、銷售經驗加分）！

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沈女士

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職位內容：【職位描述】樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。【工作地點】全深圳就近安排【崗位職責】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~【薪資待遇】1、【薪酬福利】置業顧問，底薪補貼4600-11000，業績獎55%-80%（無論是否有業績，底薪每月15號發放）老手可放寬學歷要求，薪資可談新手可以選擇前三個月任職置業助理崗位，無業績考核本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等）內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺我們大學生團隊全部經紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～-畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費-五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策-豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游-提供住宿解決方案-上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤【發展路線】可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁【提供住宿嗎？】提供社區宿舍，安全小區住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)

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沈女士

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職位內容：【職位描述】樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。【工作地點】全深圳就近安排【崗位職責】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~【薪資待遇】1、【薪酬福利】置業顧問，底薪補貼4600-11000，業績獎55%-80%（無論是否有業績，底薪每月15號發放）老手可放寬學歷要求，薪資可談新手可以選擇前三個月任職置業助理崗位，無業績考核本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等）內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺我們大學生團隊全部經紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～-畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，-五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策-豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游-提供住宿解決方案-上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤【發展路線】可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁【提供住宿嗎？】提供社區宿舍，安全小區住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)

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