成都市成華區(qū)招建筑承包、二次結(jié)構(gòu)木工要求川內(nèi)專(zhuān)業(yè)二模班主服從管理活是棟酒店12層的8層標(biāo)準(zhǔn)4層非標(biāo)單價(jià)低老板不來(lái)不聽(tīng)招呼的不來(lái)請(qǐng)認(rèn)真看要求工地有忙有閑吃閑錢(qián)找事的不要來(lái)

成都·成華區(qū)·保和

7月20日 16:09

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本核算、預(yù)結(jié)算和工程造價(jià)的跟蹤和管理。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)項(xiàng)目從預(yù)算編制到?jīng)Q算階段的成本核算工作，包括預(yù)算編制、投標(biāo)預(yù)算、合同價(jià)款審核、工程進(jìn)度款的跟進(jìn)等。-根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工程預(yù)結(jié)算方案，并對(duì)工程項(xiàng)目的成本進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制。-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程造價(jià)跟蹤和管理，包括收集工程項(xiàng)目的工程造價(jià)信息，對(duì)工程項(xiàng)目的工程造價(jià)進(jìn)行核對(duì)和更新等。-參與項(xiàng)目的合同管理工作，協(xié)助合同經(jīng)理編制和審核工程項(xiàng)目的合同協(xié)議，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行跟蹤和管理。-完成項(xiàng)目經(jīng)理和客戶的其他交代事項(xiàng)，包括但不限于項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)等。職位要求：-本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作3年以上。-熟悉工程項(xiàng)目的成本核算、預(yù)結(jié)算和工程造價(jià)的跟蹤和管理方法，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與項(xiàng)目成員、客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和能力和適應(yīng)能力，能夠熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理工具。

成都·成華區(qū)·保和

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

空調(diào)安裝工學(xué)歷要求：不限。空調(diào)安裝薪資福利:1.工資實(shí)行底薪加計(jì)件的模式2.學(xué)徒期間：在實(shí)習(xí)培訓(xùn)1周左右，包吃住培訓(xùn)后：跟師傅工作1—2個(gè)月，100元/天，包吃住出師后：自帶交通工具以及作業(yè)工具，多勞多得平均月薪6000—13000元買(mǎi)社保，提供住宿招工人數(shù):15名工作地址:成都（工地環(huán)境上班，自備電瓶車(chē)作為上下班工具。）

成都·成華區(qū)·保和

3月13日 13:51

先生

立即聯(lián)系

空調(diào)安裝工不限薪資福利:6000-13000元/月招工人數(shù):15名1、工資實(shí)行底薪加計(jì)件的模式2、學(xué)徒期間：在實(shí)習(xí)培訓(xùn)1周左右，包吃住培訓(xùn)后：跟師傅工作1—2個(gè)月，100元/天，包吃住出師后：自帶交通工具以及作業(yè)工具，多勞多得平均月薪6000—13000元買(mǎi)社保，提供住宿工作地址:成都（工地環(huán)境上班，自備電瓶車(chē)作為上下班工具。）

成都·成華區(qū)·保和

3月11日 10:03

先生

立即聯(lián)系

公司初創(chuàng)型公司需要復(fù)合型人才1、負(fù)責(zé)商業(yè)（體育賽事）活動(dòng)落地策劃。2、具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練使用所有辦公軟件。工作時(shí)間：早九晚五周末雙休薪資：應(yīng)能力而定最好有自己熟悉的客戶群體。初創(chuàng)公司需要的是一起干事的人。

成都·成華區(qū)·保和

蔣先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

有零售藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，執(zhí)業(yè)藥師證，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神有獨(dú)特的思維促進(jìn)銷(xiāo)售和溝通顧客。

成都·成華區(qū)·保和

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

母嬰銷(xiāo)售（業(yè)務(wù)）薪資范圍：4000-2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+績(jī)效1000+高額提成，綜合1.2W以上，不封頂福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。崗位職責(zé)：1、掌握新生兒日常護(hù)理技能；2、對(duì)接渠道，給客戶匹配適合的月嫂到崗，安排線上或線下面試;3、整理客戶意見(jiàn)表，做好跟進(jìn)記錄；4、收集線上/線下客戶，預(yù)約客戶參加線上/線下活動(dòng)；5、與渠道負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合，確定活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)及參與客戶數(shù)；6、活動(dòng)前一天與培訓(xùn)部配合展開(kāi)月嫂會(huì)議培訓(xùn)；7、各渠道潛在客戶日常維護(hù)；8、月嫂上下單行程安排，售后服務(wù)跟蹤及異常處理，突發(fā)情況及時(shí)匯報(bào)；9、定期家訪，上客戶家實(shí)際了解情況。母嬰顧問(wèn)（月嫂主管）薪資范圍：4000-2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+績(jī)效1000+高額提成，綜合1.2W以上，不封頂福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。工作地點(diǎn):眉山/成都崗位職責(zé)：1、掌握新生兒日常護(hù)理技能；2、安排入職月嫂的崗前培訓(xùn)流程；3、根據(jù)客戶要求，安排合適的月嫂提供服務(wù)，促進(jìn)上戶簽單，售后服務(wù)跟蹤及異常處理；4、每日查房，督查月嫂行為規(guī)范，征求客戶意見(jiàn)和需求，及時(shí)解決和溝通客戶提出的問(wèn)題；5、合理安排合作渠道月嫂排班表；6、完成所管轄部門(mén)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；7、定期家訪，了解月嫂上戶情況，提供必要的幫助；母嬰招生顧問(wèn)薪資范圍：4000-1.2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+1000績(jī)效+高額提成福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。崗位職責(zé)：1、維護(hù)渠道關(guān)系，培訓(xùn)學(xué)校，及其他轉(zhuǎn)介紹渠道，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)邀約母嬰護(hù)理學(xué)員(月嫂/育兒嫂)到訪、現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢工作(公司提供資源)；2、幫助學(xué)員做職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)課程；3、做好學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹工作；4、月嫂動(dòng)態(tài)的了解與溝通，推廣以老帶新，做好朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；5、制定每月招生計(jì)劃，并細(xì)化落實(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指標(biāo)；6、收集新的渠道信息，促成長(zhǎng)期合作；7、有銷(xiāo)售或母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮；以上任職要求：1、25-45歲，高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，自信陽(yáng)光，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；2、具有良好的溝通能力，有銷(xiāo)售或母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮；3、入職公司匹配工作手機(jī)/電話/微信/電腦；4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，富有責(zé)任心。另:誠(chéng)聘大量新老月嫂，育兒嫂，養(yǎng)老護(hù)理員

成都·龍泉驛區(qū)·保和

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系