【薪資】底薪3200+提成5-8元/單=7k—13k 提供吃住車，健康證免費辦，0元入職； 【要求】會騎車看導航，身體健康； 【流程】系統自動派單，操作簡單方便； 【時間】上午10-2、下午5-9 【地點】全成都就近安排!直接來站點面試； 【晉升】新人-組長-副站長-站長-區域經理； 承諾！！！不收費不購車，無套路，薪資準發，面試當天專人帶教。

成都·成華區·保和

6月2日 20:39

李先生

實名企業

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美業導師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場的超級個體！ 適合人群：95后/00后新勢力·討厭無效內卷·渴望用專業贏得尊重 為什么選擇這個角色？ >我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！ >我們專注：業績健康增長×個人能力裂變×責任與自由雙贏！ >我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢力 >我們不要：固執己見，自以為是，行業老油條。 新美業，新模式，新勢力，我們一起重新定義，重新洗牌！ 核心職責——你的“戰場”由你定義 >區域市場賦能者 為合作美容院提供定制化技術培訓/營銷方案，用專業幫客戶賺錢（拒絕套路推銷） >業績健康增長引擎 通過數據分析診斷門店痛點，用個人能力突破卡點，帶來持續良心業績增長（我們鄙視壓榨式沖單） >美業趨勢布道官 掌握前沿技術/模式打法，成為區域美容師信賴的KOL（公司提供方法/模式支持） 我們承諾給你的“硬核福利” 時間自主權 >彈性打卡制：每月24天200小時有效工時；不硬性定時定點打卡；月調休6天（可累積）【調休以半天為單位核算13:30為分界點】 >線上協作支持：線上培訓可遠程辦公（作有效工作時長），拒絕無效坐班。 >差旅報銷：出差費用全額報銷。 >產品福利：公司產品，可免費或低成本使用，定期有產品獎勵。好產品，自己用，有信心。 能力變現直通車 >薪酬公式=基礎薪資（保障生活）+健康業績分紅（上不封頂）+崗位評級獎金+在職個人資源分紅+社保5險+差旅報銷 >大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會勸退（比較嚴格，綜合評定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒精力） 轉正期8000元-2萬；晉級轉職2-4萬（目前我司平均一線團隊收入在1萬） 我司為小型創業型新美業公司，固高管隨企業發展，會有大量漲薪空間。 >關鍵指標：客戶復購率+普及率＞短期割韭菜式銷售額（重視口碑+長久共贏） 業績來源于經營，而不是壓榨 責任與權力 >獨立決策權：在自己的負責區域市場擁有方案落地有相對自主權（營銷/機制/特殊支持等） >資源優先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個人IP打造 >長遠發展——你的可能性不止于“美導” A[美業導師]-->B{發展路徑} B-->C[超級銷售個體] B-->D[區域運營總監] B-->E[新品相營銷總監] B-->F[超級講師個人IP] B-->G[頂尖技術專家IP] -->企業合伙人（股東會決定） 持股分紅，參與公司重大決策，享有企業最高規格待遇。 公司每年開放2次晉升通道，透明考核標準，能力即晉升通行證 我們需要這樣的你 >美導基本要求：服務、溝通、執行力、該吃苦時要吃苦（不會沒苦硬吃--公司講究效率） >對美業有熱愛：熱愛中醫/熱愛美業/愿意做技術手法，愿意深耕行業 >反內卷體質：擅長高效解決問題（拒絕表演式加班），重視效率 >自帶責任感：對合作門店的業績增長負責，用結果說話，對自己，客戶，企業負責。 >95后/00后優先：我們相信年輕視角能重構美業規則，朝氣蓬勃重塑行業門檻。 應聘流程： >簡歷投遞→專業面試（1-2輪）（成都線下）→實戰體驗（48小時市場工作輔助陪同）→OFFER（試用） →3個月內達標即轉正

成都·成華區·龍潭

6月2日 19:28

何先生

實名企業

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高校招生組長 項目合伙人 在校生、實習生、畢業生皆可，踏實認真，有過學生干部經驗優先； 工作內容： 1、負責管理兼職，反饋情況，管理日常工作； 2、學校提供資源，提供咨詢服務，負責轉化； 任職要求： 1、具備一定的溝通能力和管理經驗； 2、具有創新精神和團隊合作精神，有主觀能動力，有親和力； 3、學習能力強，能迅速掌握新知識； 4、性格開朗，男女不限、學歷不限、年齡不限 福利： 提供住宿，在高校食堂就餐

成都·成華區·猛追灣

6月2日 16:24

石女士

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1.客戶接待：接待來訪客戶，了解客戶需求，為客戶提供專業的房地產信息和咨詢服務。 2.產品推介：詳細介紹公司開發的房地產項目，包括地理位置、配套設施、交通狀況、教育資源等，幫助客戶了解項目詳情。 3.銷售談判：與客戶進行銷售談判，解答客戶的疑問，協助客戶做出購房決策。 4.合同簽訂：協助客戶簽訂購房合同，確保合同內容的準確性和合法性。 5.市場調研：了解房地產市場動態，分析競爭對手情況，為公司制定銷售策略提供依據。 6.客戶維護：維護與客戶的良好關系，定期進行回訪，了解客戶的需求變化。 7.團隊協作：與團隊成員協作，共同完成銷售目標。 8.遵守公司規章制度：遵守公司的各項規章制度和工作流程，保證工作的規范性和有效性。

成都·成華區·洪河

6月2日 15:10

孫先生

實名企業

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