1.教育背景：美術、設計、視覺傳達或相關專業大專及以上學歷（優秀作品集可適當放寬）。2.專業技能：扎實的設計基礎：具備良好的版式設計、色彩搭配、字體設計、圖形創意能力。圖片處理能力：優秀的圖片精修、調色、合成能力。3.經驗要求：3年及以上相關崗位工作經驗。擁有成熟的作品集，能充分展示設計能力、風格多樣性和項目經驗。有電商設計/品牌設計/廣告公司/UI設計等相關行業經驗者優先。4.能力素質：優秀的審美能力與創意表現力：對視覺美感有敏銳的洞察力，能產出符合品牌調性且有吸引力的設計。5.高效執行力與時間管理能力：能在快節奏、多任務環境下工作，按時高質量完成設計任務。溝通理解能力：能清晰理解需求，有效溝通設計思路，接受反饋并合理調整。6.學習能力與主動性：主動學習新知識、新工具，關注設計趨勢，不斷提升自我。7.責任心與團隊協作精神：工作細致認真，有責任心，具備良好的團隊合作意識。8.解決問題能力：能獨立思考和解決設計過程中遇到的問題。1.教育背景：美術、設計、視覺傳達或相關專業大專及以上學歷（優秀作品集可適當放寬）。2.專業技能：扎實的設計基礎：具備良好的版式設計、色彩搭配、字體設計、圖形創意能力。圖片處理能力：優秀的圖片精修、調色、合成能力。3.經驗要求：3年及以上相關崗位工作經驗。擁有成熟的作品集，能充分展示設計能力、風格多樣性和項目經驗。有電商設計/品牌設計/廣告公司/UI設計等相關行業經驗者優先。4.能力素質：優秀的審美能力與創意表現力：對視覺美感有敏銳的洞察力，能產出符合品牌調性且有吸引力的設計。5.高效執行力與時間管理能力：能在快節奏、多任務環境下工作，按時高質量完成設計任務。溝通理解能力：能清晰理解需求，有效溝通設計思路，接受反饋并合理調整。6.學習能力與主動性：主動學習新知識、新工具，關注設計趨勢，不斷提升自我。7.責任心與團隊協作精神：工作細致認真，有責任心，具備良好的團隊合作意識。8.解決問題能力：能獨立思考和解決設計過程中遇到的問題。1.教育背景：美術、設計、視覺傳達或相關專業大專及以上學歷（優秀作品集可適當放寬）。2.專業技能：扎實的設計基礎：具備良好的版式設計、色彩搭配、字體設計、圖形創意能力。圖片處理能力：優秀的圖片精修、調色、合成能力。3.經驗要求：3年及以上相關崗位工作經驗。擁有成熟的作品集，能充分展示設計能力、風格多樣性和項目經驗。有電商設計/品牌設計/廣告公司/UI設計等相關行業經驗者優先。4.能力素質：優秀的審美能力與創意表現力：對視覺美感有敏銳的洞察力，能產出符合品牌調性且有吸引力的設計。5.高效執行力與時間管理能力：能在快節奏、多任務環境下工作，按時高質量完成設計任務。溝通理解能力：能清晰理解需求，有效溝通設計思路，接受反饋并合理調整。6.學習能力與主動性：主動學習新知識、新工具，關注設計趨勢，不斷提升自我。7.責任心與團隊協作精神：工作細致認真，有責任心，具備良好的團隊合作意識。8.解決問題能力：能獨立思考和解決設計過程中遇到的問題。

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王女士

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[慶祝]直接來園區分配崗位,不面試,不收體檢費,帶上行李過來,當天直接安排住宿!一、招聘崗位：電商產品的打包，分揀，掃描、轉運,卸車等工作崗位，長短期工，暑假實習生均可，工資待遇一切從優。工作簡單輕松，不需要過多經驗。二、年齡18-50歲要求：男女工，身體健康、吃苦耐勞、服從管理、多勞多得、無不良社會紀錄。三裝卸：底薪+計重，7.5/T，平均薪資6500~7500，月休2天。集包薪資：底薪+計件，綜合薪資5000--5500左右，月休4天，另招暑假工16/小時，月休4天，四福利待遇公司包吃包住（一天三頓），節假日福利發放，每月15號準時發工資，定期評定月度、年度優秀員工。五，住宿公寓，空調熱水器衛生間均有，待遇優厚，有同行的可安排一個宿舍.............................報名：發姓名+電話+年齡即可

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先生

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一、公司提供：1、主要負責講解汽車的產品知識一天播3個小時不坐班不用露臉可平播可激情播看自己情況。二、任職要求：1、半年以上帶貨直播經驗，懂直播節奏，會互動；2、有起號經驗者優先，無經驗者公司提供專業運營幫起號；3、每日直播時長3小時，彈性時間安排；薪資待遇：無責底薪6K+線索提成，月休4天繳納社保！崗位福利：1、能力型主播量身定制IP孵化，打造個人品牌；2、不坐班，自由安排工作時間，全職/兼職均可；3、專業團隊支持，助你快速成長，收入無上限

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先生

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是一個綜合崗位，倉管+技術，接受無經驗，帶薪培訓！能獨立解決LED顯示屏常見問題，有LED售前售后技術支持經驗者，優先考慮！！【一】薪資待遇1、無責底薪4000-8000，上不封頂，具體面議；2、帶薪休假，節假日福利，繳納社保；3、不定期團建，超好的工作氛圍，優越的辦公環境；4、工作時間：單休，上午9:00-12：00，下午1：30-6：00；【二】崗位職責1、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規章制度；2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；3、負責倉庫日常收、管、發等日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；4、負責安裝、調試、維修LED顯示屏；5、接授并完成上級交代的其它工作任務；【三】崗位要求1、中專及以上學歷，年齡35歲以下，條件優秀者可放寬年齡限制；2、會開車，熟練使用基本辦公軟件；3、有1年以上計算機，安防監控，音視頻集成，弱電智能化，LED，LCD，會議平板一體機等倉庫管理經驗者優先考慮；4、具有很強執行能力，做事認真、耐心，有責任心；

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楊女士

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1，招長期來公司上班客服，短期的勿擾，居家的不要，熟悉天貓購物流程，有經驗者優先2，性格溫和，不急躁，處理售前售后方法得當。3，高中以上學歷，打字速度快。4，工作時間早9晚6，月休隨意調休3，過年帶薪休假，其他假期沒有的。5，試用期一個月，正常工資是底薪4000+銷售額提成。

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劉先生

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一、主要工作職責1.信號指揮（信號工部分）使用手勢、旗語、哨聲或對講機向起重機司機發出準確指令（如起吊、移動、落鉤等）。觀察吊裝環境，確保起重機運行路線無障礙，避免碰撞或危險情況。與地面作業人員、塔吊司機保持實時溝通，協調吊裝流程。2.司索作業（司索工部分）吊具選擇與檢查：根據吊物重量、形狀選擇合適的鋼絲繩、吊帶、卸扣等工具，并檢查其安全性。吊物綁扎：采用正確的捆綁方式（如兜底吊、鎖扣捆綁等），確保重心穩定，防止滑脫或傾斜。掛鉤與解鉤：負責吊物的掛鉤、摘鉤及落地后的解索工作。安全監督：全程監控吊裝過程，發現異常（如鋼絲繩磨損、吊物晃動）立即叫停并上報。3.安全與應急管理嚴格執行“十不吊”原則（如超載不吊、信號不明不吊、捆綁不牢不吊等）。熟悉應急預案，遇到突發情況（如吊物墜落、設備故障）迅速采取安全措施。二、任職要求1.基本條件年齡：18~60周歲（部分企業要求不超過55歲）。學歷：初中及以上文化程度。身體條件：能適應高空或戶外作業。2.專業技能持證上崗：須持有《建筑施工特種作業操作資格證》（建筑起重信號司索工）（住建部門頒發）。熟悉吊裝規范：掌握《起重機械安全規程》（GB6067）等相關標準。實操經驗：能熟練使用各類吊具，具備綁扎不同形狀物體的能力（如鋼管、預制構件、大型設備等）。3.職業素質責任心強：安全意識高，能嚴格執行安全操作規程。三、工作環境與挑戰1.工作環境作業地點：建筑工地工作強度：需長時間站立、攀爬，可能涉及高空或惡劣天氣作業。2.主要挑戰安全風險：吊裝作業涉及重物高空移動，稍有不慎易發生事故。協調難度：需同時兼顧信號指揮和司索操作，確保各環節無縫銜接。團隊協作：與起重機司機、施工人員密切配合。應變能力：能快速判斷并處理突發情況。

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7月1日 22:21

先生

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1.學歷要求：具備本科及以上學歷，專業需為中醫學、臨床醫學或中西醫臨床醫學。2.執業資格：必須持有執業醫師資格證書。3.職業道德與溝通能力：職業道德高尚，具備強烈的責任心和使命感。團隊協作能力強，能夠與醫療團隊成員有效合作。語言表達清晰流暢，具備良好的溝通交流技巧和親和力。4.專業特長：具備相關專業特長者將優先考慮。

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程女士

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有空閑時間或者在家待業期間，每天有2-3小時空閑時間，想利用自己得空閑時間給自己增加額外收入的都可以報名參加!適合人群:小白，寶媽，學生，或者.上班空閑時間都可以做，操作簡單!任職要求:年齡19-45薪資待遇:日收入200-350，工資可以日結或者月結

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廖先生

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經北六路有一個空調漏水，多聯機空調一臺排水口軟管接口漏水，找個師傅過去處理一下。修好馬上給錢，價錢電話聯系

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6月20日 12:50

潘先生

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