招聘杭州中心商場招聘保潔領班要求：身體健康，無犯罪記錄及不良嗜好，服從現場工作安排。薪資待遇：長白班6000元/月加班另算，公司節假日福利等。工作時間：8點-22點聯系人：何：

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先生

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常年急招常州招聘電焊工，入職繳納五險【高薪資】450一天，人走帳清【高福利】包吃包住!三餐免費!月結可預支廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限招聘崗位：二保焊福利待遇：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機）2、吃：入職當天提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險：公司繳納五險一金4、休假：員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天車間環境1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調（冬暖夏涼）3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、年齡20-47周歲4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿。免費食宿（包吃包住）1、入職當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂：有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。·免費提供舒適住宿，解決您的居住之憂；一日三餐免費供應，吃得營養又健康。

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楊女士

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機靈點兒的，機靈點兒的周薪資2200+月薪資8000~12000新人第一個月保底入職。簽訂保障合同食宿都有當天提供0費用可預支可日結可周結長期短期不壓工資人走賬清！！！

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楊女士

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時代項目電話面試/現場面試都行項目地：杭州電工大工42元/時電工中工34元/時要求：做過鋰電相關設備的以上統一提供住宿，吃自理工期：3個月以上

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田女士

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剔鑿，剔瓷磚，只管剔，吊藍作業，工具，線自帶，戰子，電錘自帶，6元一平方，5萬平方，提供住宿，吃自理，每月5000元發放生活費，年前做完，人走帳清，需要7人

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7月21日 09:37

先生

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任職要求：25歲以上，有創業項目經驗，我們不搞虛的，就想找真心想做好事業的伙伴。有管理經驗、一心想賺錢的優先工作內容：負責項目的整體規劃及實施薪資待遇：薪資豐厚，還有各種福利補貼，讓你的生活無后顧之憂。公司鼓勵創新和突破，為員工提供廣闊的發展空間和自由的創作環境。定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。

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劉先生

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杭州拱墅招預制方柱子和預制蓋梁五六個人就行必須要有兩個有焊工證，主筋32的，外包班組工資打卡具體打多少看公司

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7月12日 11:45

高先生

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【急招！】臨時工/日結/居家兼職居家辦公/日結崗位/男女不限，有手機就可以~要求:1.公司做好的視頻用自己的抖音視頻號發布即可2.抖音，視頻號，任意賬號都可以做，每個平臺發布都有相應的報酬。3.視頻純綠色，不會有任何不良影響。4.每天50-100r/時，上不封頂注意：本兼職不收押金，收的一律視為騙子

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張女士

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崗位職責：負責超市、商超的訂單的配送，按配送路線將商品安全準時送達客戶指定地點，提供優質服務任職要求：18-50歲，身體健康，吃苦耐勞自備電動車或公司提供會熟悉使用導航軟件，熟悉本地路況更好責任心強，服務態度好薪資詳情薪資范圍:7000-9000元/月提成方式:按單提成;每單提成:7元-15元/單;每天40單-120單獎金補貼:餐補、高溫補貼、年終獎、全勤獎、工齡獎、夜間配送補貼、惡劣天氣配送補貼、遠距離配送補貼

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楊女士

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職位職責：一.協助車站維修經理管理及監督全線各車站機電/自動化系統高效維護、運作（包括給排水系統、低壓動照系統、自動售檢票系統、綜合監控系統等），將由車站設備故障而引起的運營事故降低，以實現公司所制定的運營服務指標。二.貫徹公司長遠發展的目標，落實既定的維護策略、計劃和任務（包括目標管理、預算成本控制、員工管理、培訓、績效考核、計劃總結、事故調查、安全、缺陷整改、班組建設等工作）。持續提升設備施運營服務表現，為乘客安全、高效的客運服務提供保障，滿足業務要求。三.策略管理：1、貫徹執行公司各項規章制度，保證公司的經營方針、發展的目標、既定的維護策略、計劃和任務及上級的指示在部門內得到具體落實；2、宣傳、貫徹、執行國家和地方有關機電設備法律、法規、規章和方針、政策，保障公司設備設施管理符合規定，將安全生產工作與公司業務、經營管理活動統籌部署。四.綜合管理：1、負責推行綜合管理系統(包括安全、質量、環保及資產管理)，計劃及進行系統檢討及審核，以保證符合管理系統的要求；2、制定設備表現標準，監察實際表現水平，制作有關管理報告，進行年度顧客服務調查，負責不斷提升服務水平；3、建立健全機電設備設施管理制度，組織制定安全應急預案，推進機電設備設施管理工作標準化、規范化。按照法律法規符合性要求，建立長效機制；4、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實作為機電設備設施安全管理人主體責任；五、維修策劃：1、負責所轄范圍內部門設備維修的整體管理，確保有足夠且合格的人員和承包商提供設備故障處理任務，支持運營服務以達致預定的服務指標；2、定期組織安全檢查活動，發現隱患及時整改，并對整改落實情況進行監督跟蹤；3、組織所屬設備設施的改造、重大修理、拆除等工作，并按規定執行好檢驗和驗證工作，保證施工質量，確保設備安全運行。六、事故處理：1、積極參與重大故障或事故的調查，找出導致故障或事故的真正原因，并跟進落實調查報告的建議，如審查及修改設備運行規章和工作規范，以進一步加強部門設備運行的可靠性。七、技術管理：1、定期組織開展事故技術分析及研討，提高員工技能，優化及改善工作環境、條件和方法。部門管理：1、制定并優化部門工作相關業務政策、流程與管理制度。2、協助制定部門費用預算，在授權范圍內審批和實施日常費用管理，保證部門工作順利開展；3、對歸口管理設備相關臺賬、檔案、數據統籌管理，對設備的使用、維修、保養等進行記錄，為設備的安全管理提供依據和參考。4、定期與培訓部門溝通檢討機電/自動化中心培訓輪廓。組織員工參與相關培訓，保障員工具備崗位所需能力要求。八、人員管理：1、負責部門員工管理，包括工作指導、績效管理、人才隊伍培養與發展等，以增進團隊凝聚力，營造及維持部門內的團隊伙伴合作精神；2、負責部門委外承包商的管理，包括工作質量檢查及考核、組織召開定期會議對重點故障的分析、協調解決有爭議的事項等。學歷要求：具備大學本科及以上學歷。專業要求：機電/自動化相關專業工作年限要求：7年以上相關工作經驗，5年管理工作經驗性別要求：不限年齡要求：40周歲以內工作經驗要求1、具備7年及以上工程管理、項目管理等相關工作經驗；5年管理經驗，有大型機電安裝及裝修項目管理及弱電系統集成設備維護和資產管理工作經驗優先。2、熟悉國家政策與法律法規、行業標準和發展方向，并能靈活運用。目標行業、企業建議大型機電安裝及裝修和設備集成服務商企業、交通運輸（城市軌道交通）行業為佳。

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陳先生

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杭州拱墅招預制方柱子和預制蓋梁五六個人就行必須要有兩個有焊工證，主筋32的，外包班組工資打卡具體打多少看公司

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7月16日 12:48

高先生

實名

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任職要求：25歲以上，有創業項目經驗，我們不搞虛的，就想找真心想做好事業的伙伴。有管理經驗、一心想賺錢的優先工作內容：負責項目的整體規劃及實施薪資待遇：薪資豐厚，還有各種福利補貼，讓你的生活無后顧之憂。公司鼓勵創新和突破，為員工提供廣闊的發展空間和自由的創作環境。定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。

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劉先生

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