北京海淀區招聘:文員7月7號開始中關村大廈。需要攜帶個人電腦去整理資料歸類內容:需要根據一些規則，把眾多企業按照產業類型進行劃分，會有老師教你怎么做，需要機靈踏實心細的要求:在校大學生！有過文職或者從事數據整理的經驗優先，要靠譜有耐心坐的住的工資：160加20餐補，需要連續工作3-5天。中途不能換人報名咨詢同步:

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楊先生

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【北京，全職，實習，兼職均可報名】一、工作內容1.02差旅事務管理-協助總經理制定全國性出差計劃，預訂行程（機票/酒店/車輛），整理差旅資料，全程陪同出差。-跟進出差期間的行程銜接，處理突發事務，待辦事項（如會議調整、資料補充等）；-協助完成項目盡調的基礎工作（如數據收集、文件整理、會議記錄等）。2.02生活事務協助-管理總經理的日常行程安排（日程提醒、會議預約等）；-處理生活類事務（如個人私事、餐飲安排、健康管理等）；-協助管理家庭事務（如快遞收發、公寓整理等）。3.02行政與后勤支持-負責文件歸檔、資料整理及保密工作；-協助處理辦公區域的后勤事務（如辦公用品采購、設備維護等）；-配合其他部門完成跨部門協作任務。二、任職要求1.02基本條件-性別不限，年滿18周歲，具備完全民事行為能力；高情商，妥善處理各種突發事件。-本科及以上學歷，專業不限（行政管理、商務秘書等專業優先）；-應屆畢業生或畢業3年內均可，需具備快速學習能力。2.02專業能力-熟練使用辦公軟件（Excel/Word/PPT）及日程管理工具；-具備良好的溝通協調能力、應變能力和保密意識；-有差旅管理經驗者優先，能適應高頻出差（有競爭力的出差補助）。3.02職業素養-工作細致認真，責任心強，具備服務意識；-遵守職業道德，無不良嗜好，無違法違規記錄；-身體健康，能承受一定的工作壓力。-熱情，樂于付出，聽話出活兒，能干，奉獻精神。待遇優厚。

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商先生

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北京海淀區招聘:文員7月7號開始中關村大廈。需要攜帶個人電腦去整理資料歸類內容:需要根據一些規則，把眾多企業按照產業類型進行劃分，會有老師教你怎么做，需要機靈踏實心細的要求:在校大學生！有過文職或者從事數據整理的經驗優先，要靠譜有耐心坐的住的工資：16020餐補，需要連續工作3-5天。中途不能換人報名咨詢同步:

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楊先生

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第六季中關村店現招聘服務員—底薪7800元/月+績效+旅游+工齡工資+正能量獎綜合薪資1.1w后廚廚工—底薪7800元/月+績效+旅游+工齡工資+正能量獎綜合薪資1.1w迎賓接待—底薪7800元/月+績效+旅游+工齡工資+正能量獎綜合薪資1.2w（要求165以上，性格好、形象佳）包吃不包住（入職成功后這邊會給您推薦合適的房源基本1000-1200左右一個月考勤時間:上午工作時間:8:45點名--14:00后，下午工作時間:15:45點名--21:00后(下晚班的同事次日11:00前打考勤上班)。上六休一不排休不連休不攢休有事的話可以提前說然后安排休息招聘要求身高180cm以上身高163cm以上18～28周歲性格開朗陽光，做事干凈利落溝通能力強，形象佳第一天上班穿純黑色休閑褲或西褲純黑的運動鞋，提前準備好：1、一寸的白底照片1張2、必須攜帶身份證原件3、健康證原件第一天上班8：20之前到店吃早餐換工服。面試時間：早9：00～晚20：00聯系方式：微信

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何先生

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北京中關大廈10來天活兒。晚班10點~早上6點。找幾個空調水師傅。小工今晚能上班兒的聯系。必須是好手工期緊二把刀，

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7月23日 19:09

代先生

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崗位福利:可居家辦公，時間自由，工作輕松可接受小白，一對一老師帶教任職要求:需要有電腦，會基礎操作有賺錢欲望，有耐心能堅持學習能力強，對自身有要求有良好的溝通能力，與團隊合作對自媒體感興趣不會還不想學的別來崗位職責:負責短視頻的剪輯，負責圖文的編輯，管理用戶互動（包括回復評論，私信和用戶反饋）薪資待遇：動動小手：1000-3000給點小力：3000-5000動動真格：5000-8000認真負責：8000-10000+

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王先生

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服務員—底薪7800元/月+績效+旅游+工齡工資+正能量獎綜合薪資1.1w后廚廚工—底薪7800元/月+績效+旅游+工齡工資+正能量獎綜合薪資1.1w迎賓接待—底薪7800元/月+績效+旅游+工齡工資+正能量獎綜合薪資1.2w（要求165以上，性格好、形象佳）招聘要求身高175cm以上身高163cm以上18～28周歲性格開朗陽光，做事干凈利落溝通能力強，形象佳

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先生

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唯一要求：需要有學科類課程顧問經驗。選擇一定大于努力,行業近幾年處在紅利期,想要舒服穩定的這里不適合你,想要賺錢買車買房的看下面：小白新人前兩個月平均薪資1.5萬,轉正后平均薪資2萬-5萬,半年買車,一年買房薪資待遇：無責底薪5K~7K（不包含任何績效,優秀可給高底薪8~10K）正常干：15k-35k努力干：35k50k拼命干：5萬以上（上不封頂,銷冠薪資10萬以上）工作職責：1.負責接聽、撥打電話并跟蹤回訪（提供電話名單和工作手肌）,挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長及學生;2.面對面溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式,促成學生在本中心學習;3.對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案;4.跟蹤學生輔導項目實施情況,協助進行客戶維護。[福利體系】1.新人試用期平均1萬5-2萬;2.入職五險一金;3.試用期薪資不打折（月內保開單）4.每年3-4次晉升機會,公平竟爭,無空降兵;5.公司每日提供下午茶、水果、各種零食小吃6.月度、年度、紅包大獎拿到手軟;7.團建轟趴,國內外季度旅游,員工生日會等各種福利。8.周一單休！9.工作時間8-5、9-6、10-7、1-9自行選擇。薪資詳情薪資范圍：15000-30000元/月底薪：5-7k/月社保類型：五險一金提成方式：銷售額提成;獎金補貼：工齡獎,績效獎金

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徐先生

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提成方式：計件提成，單量管夠計件工資，多勞多得，月薪9k起，提供住宿車輛，當天可入職。獎金補貼：全勤獎，房補，交通補助，工齡獎，績效獎金，夜班補助，工資發放方式：預支，月結薪資范圍：9000-14000。年齡：18-53周歲.(學校區域，寫字樓周邊｝好區域搶占中，選擇不對，努力白費。

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楊女士

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崗位職責：1、負責所轄區域的總體營運，完成公司下達的營業目標，負責對各門店運營標準、產品標準，運營管理模式的執行、提升和整體運營團隊的建立、發展；2、負責區域門店營運整體規劃，營銷，推廣、客戶關系管理等系統經營性工作，根據地區環境策劃相應活動，門店的業績提升、盈利行動計劃并實施；3、建立和發展區域運營團隊，團隊的績效管理及個人職業發展規劃的管理，組織開展員工隊伍培訓，人才梯隊建設工作；4、完善運營相關系統及工作標準，負責區域門店QSC管理的監督考察工作；5、負責制定門店的戰略發展和業務發展計劃，協調各部門工作。任職要求：1、35歲以下，大專以上學歷；2、五年以上餐飲連鎖工作經驗，兩年以上同等崗位工作經驗，熟悉連鎖餐飲行業動態；3、熟悉連鎖門店籌建及運營管理，掌握餐飲服務行業的各項流程的制定、執行，把握門店利潤增長點；4、熟悉連鎖門店經營方式、服務標準，對產品品質、服務質量有較強的管控能力，善于處理顧客投訴和其他突發事件；5、良好的溝通能力、統籌能力、抗壓能力、執行能力，能建立、整合不同的工作團隊。

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李女士

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