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劉先生

實名企業

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1.精通各種計算機辦公軟件。2.學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力。3.接受異地外派優先考慮。4.有三到五年工作經驗。

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王女士

實名企業

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職位名稱:商務專員崗位職責:1.負責公司產品的市場推廣和銷售工作，完成銷售目標。2.拓展新客戶，維護老客戶關系，確保客戶滿意度。3.收集市場信息，分析競爭對手，為產品銷售策略提供依據。4.參與商務談判，簽訂合同，確保交易的順利進行。5.跟蹤銷售合同的執行情況，及時處理客戶反饋和投訴。6.定期向上級匯報工作進展，提出銷售計劃和市場策略的建議。任職要求:1.中專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先，有能力者放寬條件。2.具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠獨立開展商務談判。3.具備較強的市場分析和客戶開發能力，有相關行業工作經驗者優先。4.具備優秀的團隊合作精神，能夠與同事協同工作，共同完成銷售任務。5.能夠承受工作壓力，有較強的自我驅動力和目標導向。6.熟練使用辦公軟件，如WPSOffice等，具備基本的商務寫作能力。

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張先生

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工作內容：（不露臉）抖音聊天直播間.跟游客互動聊天1.兼職3小時.全職6小時時間段24小時自己定。2.年齡:女18-40歲，男18-35歲。3.本工作無任何報名費，入會費，保證金等，完全免費。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入職有老師線上一對一帶教入門，不需要去公司，本工作全程不收取任何費用！！[時間要求]兼職3小時。。時間自由選擇[人員要求]年齡:女18-40歲，男18-35歲。適合：待業者，寶媽，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業，文職，IT,售前，售后，網絡客服，售前，等人員都可以[薪資待遇]當天結算穩定100-300上不封頂！ps;收費的都是騙子，本工作不會收取任何費用，小白也可上崗。

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余先生

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我們是鄭州京東直招騎手不是中介，(大家看清楚，防止上當受騙1免費入職培訓2工資日結3提供五險一金4有老人帶，配電動車5鄭州本地直招，請看清楚

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許女士

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急招一天300-500招蔬菜水果配送員，騎二輪電動車，可兼職日結可全職，公司提供車住，全市可以就近安排，無需經驗，接受小案底，有意向聯系我！

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吳先生

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招日結臨時工，300到400一天，送商超便利店京東大藥房等小件商品，會看導航會騎電動車即可，干一天結一天，不壓工資，當天就可以安排，有意向聯系!

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劉先生

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主做1688店群。現面向全國招聘100名合伙人，公司兜底，自己開店，免費教學，包教包會，收益以上不封頂。適合寶媽、創業人員！任職要求：1、年滿18周歲2、無經驗、無學歷要求3、會電腦基礎操作即可本公司提供學習場地、工位、電腦等，自己開店做電商，不收取任何費用，0經驗0學費，自主創業模式，歡迎咨詢！

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董先生

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名額有限，電話優先（電話回復及時）！！公司直招不收任何費用，吃住條件好，如有環境不適應可申請調換，工資豐厚，歡迎投遞簡歷，我們會回復您！！！一任職資格：1年齡18周歲-45；身高165以上，有無經驗均可2身體健康，積極向上者優先3退伍軍人優先，應屆生，農村城鎮待業青年，下崗職工等均可。二福利待遇1薪資待遇：每月按時發放工資，不拖欠工資，工作時間8-12小時。2冬季均有空調，24小時熱水，工作簡單輕松3宿舍4-6人間有wi-fi可洗澡，伙食，標準餐4業余活動時間充足可上網，看電視

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付女士

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主做1688店群。現面向全國招聘100名合伙人，公司兜底，自己開店，免費教學，包教包會，收益以上不封頂。適合寶媽、創業人員！任職要求：1、年滿18周歲2、無經驗、無學歷要求3、會電腦基礎操作即可本公司提供學習場地、工位、電腦等，自己開店做電商，不收取任何費用，0經驗0學費，自主創業模式，歡迎咨詢！

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董先生

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420一天不要經驗坐著上班+上班自由【薪資待遇】，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。電焊工，氬弧焊，氣保焊。【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-44歲，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。4：廠區位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天

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4月17日 11:54

費女士

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工作內容：兩輪電瓶車配送員，主要是配送蔬菜水果，一天380-550左右，可提供住宿和車，崗位要求：要求會騎電瓶車和看導航，人員要求：年齡在18-54歲期間，日結薪資，急招速來！（不會騎電動車勿擾，謝謝）

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黃先生

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招日結臨時工，300到400一天，送商超便利店京東大藥房等小件商品，會看導航會騎電動車即可，干一天結一天，不壓工資，當天就可以安排，有意向聯系!

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劉先生

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一、質檢標準制定與優化依據公司業務規范、客戶服務準則及行業標準，制定清晰、可量化的客服質檢標準（如溝通禮儀、問題解決效率、信息準確性等）。定期收集業務變化、客戶反饋及質檢過程中發現的問題，對質檢標準進行修訂和優化，確保其與實際服務需求匹配。二、服務內容抽檢與評估抽檢范圍：通過客服通話錄音、在線聊天記錄、郵件/工單回復等渠道，隨機或針對性抽取客服服務樣本（涵蓋不同客服人員、不同業務場景）。質量評估：按照質檢標準對抽檢內容進行打分和評價，記錄亮點與問題（如是否使用規范話術、是否準確解答客戶疑問、是否存在態度問題等）。全量覆蓋：確保一定周期內對團隊所有客服人員的服務質量進行覆蓋檢查，避免遺漏。三、問題匯總與反饋對質檢中發現的共性問題（如流程漏洞、業務知識盲區）和個性問題（如個別客服的技能短板）進行分類匯總，形成質檢報告。及時將問題反饋給客服主管及相關客服人員，明確整改方向和要求，跟蹤整改效果。四、服務質量分析與改進建議定期分析質檢數據（如整體合格率、常見問題類型、各客服人員的表現差異等），識別服務質量的薄弱環節。結合分析結果，向客服團隊提出培訓需求建議（如針對高頻錯誤的專項培訓）、流程優化建議（如簡化復雜問題的處理步驟）等，推動服務效率提升。五、協助客服培訓與輔導參與客服新員工培訓，講解質檢標準和服務規范，幫助新人快速理解服務要求。針對質檢中發現的典型問題，協助主管開展案例復盤和專項輔導，通過優秀案例分享、錯誤案例分析，提升團隊整體服務技能。六、質檢檔案管理建立并維護完整的質檢檔案，包括抽檢記錄、評分表、質檢報告、整改跟蹤記錄等，確保數據可追溯。對歷史質檢數據進行歸檔存儲，為長期服務質量分析和優化提供依據。七、跨部門協作與業務部門對接，同步最新業務規則，確保質檢標準與業務更新保持一致。向產品、運營等部門反饋客戶在服務中提及的產品問題或需求，為業務優化提供參考。

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張先生

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綜合7500-9000早八晚六餐補200/月，廠內食堂，住宿免費，4-6人間，有空調，熱水器，洗衣機等生活設施面試當天通過可安排住宿，體檢住宿免費

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孟女士

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