崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗式營銷促成簽單。2-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:大專，優(yōu)秀者可放寬學歷要求。3-不限經(jīng)驗4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七，周末雙休，法定假日正常休息

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

三、崗位職責1. 客戶開發(fā)與深度服務：主動挖掘并服務中高端客戶，公司提供資料，建立長久信任關(guān)系，精準挖掘客戶需求。?2. 電話邀約，維護新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務，參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護：提供優(yōu)質(zhì)售后服務，定期進行保單檢視和需求再分析，及時調(diào)整規(guī)劃方案，提升客戶滿意度。?5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享：積極投入團隊建設，分享經(jīng)驗，參與培訓，營造良好團隊氛圍。

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。崗位職責:1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃服務2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠獨立思考，為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財富規(guī)劃領域有濃厚興趣，愿意不斷學習和成長

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葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高客銷售經(jīng)理薪資：15-25k*12崗位職責:1.負責銷售團隊日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務分析和季度考核及結(jié)算;2.負責銷售團隊與公司之間的業(yè)務往來溝通，做好業(yè)務銜接和跟進;3.負責銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作;5.負責銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學歷;2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力，工作認真、細致、負責;4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進入老齡化社會，養(yǎng)老和健康領域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè)，現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展，共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務，包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，旅居候鳥連鎖等。3.維護老客戶關(guān)系，做好后續(xù)跟蹤服務工作，增加客戶與公司粘度，促進轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通3.有上進心，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。4.能力出眾者可放寬

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助部門經(jīng)理接待客戶維護客戶。2.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務、各種部門會議及培訓的記錄等工作。3.部門文檔、資料的整理、歸檔和管理工作。4.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。任職資格:1.大專以上學歷。2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。3.熟悉掌握商務投標全流程工作。4.熟練使用各種辦公軟件。5.良好的團隊合作，溝通表達能力。6.誠實、勤奮、敬業(yè)

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齊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保銷售目標的達成。-參與公司產(chǎn)品或服務的推廣活動，向潛在意向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。-協(xié)助處理客戶的咨詢和問題，提升客戶滿意度。【任職要求】-大學專科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。-具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理客戶關(guān)系。-能夠獨立開展工作，具有較強的自我驅(qū)動力和抗壓能力。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務為目標，組織落實社區(qū)客戶銷售服務，拓展和維護銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理20-40K@北京1-3年本科工作內(nèi)容:1.客戶邀約:通過電話、網(wǎng)絡等媒介與客戶進行及時、有效地溝通，介紹服務或產(chǎn)品，并邀約客戶參加公司平臺舉辦的各項豐富的活動。在活動上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中，邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好，以便為客戶提供更精準的產(chǎn)品或服務推薦。同時，也要對客戶信息的真實性進行篩選。3.客戶關(guān)系維護:邀約專員需要維護老客戶的關(guān)系，定期回訪和跟進，了解客戶的最新需求和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。也要開發(fā)新客戶擴大客戶基礎。平臺支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術(shù)鑒賞、酒會、超體參觀體驗等活動，銷售經(jīng)理需要負責前期的客戶邀約工作，并在活動現(xiàn)場提供談單幫扶，協(xié)助客戶成交。2.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，采用線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶實地參觀社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務獎+管理獎2.公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學歷:本科，學信網(wǎng)可查3.經(jīng)驗:不限經(jīng)驗4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??團隊管理??組建/培訓銷售團隊，分配任務，監(jiān)督工作紀律，激勵員工，處理績效考核。??策略制定??分析市場趨勢、競爭對手，策劃促銷活動，調(diào)整銷售策略，優(yōu)化業(yè)務流程。??客戶維護??開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系（如建立客戶檔案、關(guān)鍵日期跟進），提升復購率

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題：銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù)：10人學歷：大專及以上工作年限：3-5年崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務為目標，組織落實社區(qū)客戶銷售服務，拓展和維護銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務為目標，組織落實社區(qū)客戶銷售服務，拓展和維護銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

50歲以下無不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿入職無任何費用注：1、有保安證的打招呼時可以講一下哦2、退伍軍人優(yōu)先考慮重點?項目直簽，無任何費用

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃與管理，確保人力資源的有效配置與優(yōu)化；2、主導招聘流程，構(gòu)建高效的人才引進機制，提升團隊整體素質(zhì)；3、制定并實施績效考核體系，激勵員工，促進組織目標達成；4、完善公司人事行政管理制度，提升流程效率與合規(guī)性；5、處理員工關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。任職要求：1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的人事問題；3、具有較強的領導力，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標；4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人事決策；5、具備高度的責任心和職業(yè)道德，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍海，屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。為客戶提供社區(qū)生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健康運動等全方位多功能的服務與資源。崗位職責：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、客戶關(guān)系維護與項目推動;3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導力，團隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡24歲-45歲；2、大專科學歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗，具有良好的談判能力、表達能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。晉升機制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細介紹。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍海，屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。為客戶提供社區(qū)生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健康運動等全方位多功能的服務與資源。崗位職責：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、客戶關(guān)系維護與項目推動;3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導力，團隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡24歲-45歲；2、大專科學歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗，具有良好的談判能力、表達能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。晉升機制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細介紹。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:6500-25000元/月職位底薪:6500元/月提成方式:銷售額提成;獎金補貼:年終獎職位詳情服務意識 醫(yī)療/大健康 客戶拜訪 職位要求1.全日制大專及以上學歷2.25歲一40歲3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神4.能夠與客戶達成共識，確保老年人的生活質(zhì)量和滿足感5.積極向上的工作態(tài)度，能夠適應團隊節(jié)奏共同完成團隊目標。崗位職責：1、根據(jù)公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場、人員計劃等；2、帶領銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益；3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標；4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；5、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓，監(jiān)督并落實；任職要求：1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至專科學歷）2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；3、1年以上工作經(jīng)驗（包括半年銷售經(jīng)驗），有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗；4、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；5、具有較強的抗壓能力，能帶領團隊完成銷售任務；6、具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵；8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力；9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力；福利待遇：1.豐厚的底薪，同時享受團隊績效獎金；2.系統(tǒng)且完善的晉升機制；3.六險一金；4.提供帶薪年假。5.定期團建活動：戶外拓展、旅游等

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。崗位職責:1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

北京·朝陽區(qū)·建外大街

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1. 客戶開發(fā)：精準找到高凈值客戶，挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動，多互動提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成：清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值，推動銷售順利達成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護：提供優(yōu)質(zhì)售前后服務，提高客戶粘性，產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享：積極投入團隊建設，分享經(jīng)驗，參與培訓，營造良好團隊氛圍。二、任職要求1. 學歷：本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）。2. 年齡：25-45周歲。3. 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有金融、保險、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 品質(zhì)：業(yè)務品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他：具備強烈的成功欲望、自驅(qū)力、責任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓體系：接受系統(tǒng)專業(yè)培訓，涵蓋保險、金融、法律、稅務、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.根據(jù)公司的發(fā)展需要，建立、健全分公司管理體系及制度；2.對分公司人員進行整體籌劃與管理，以完成公司年度目標；3.規(guī)范所有部門人員職責及定期給予部門同事專業(yè)培訓，提高部門員工整體素質(zhì)水平；4.指導銷售人員與客戶的溝通，保證銷售工作的速度、細致度及其專業(yè)度，帶領團隊完成各項的業(yè)績指標；5.負責和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào)，確保案件及時完成并維護顧客滿意度；6.按服務流程受理客戶疑難問題及投訴，以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作；7.負責分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲備人才；任職要求年齡：30-35歲最佳學歷：統(tǒng)招全日制大專以上學歷工作經(jīng)驗：1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗最佳，如留學、教育、培訓、保險咨詢行業(yè)經(jīng)驗，如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗；2、近2年工作經(jīng)驗為中層銷售管理經(jīng)驗，具備直接談單控場能力，非高層管理。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位有經(jīng)驗、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理，負責帶領我們的銷售團隊，達成銷售目標，提升公司的市場地位。崗位職責：1.制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標和客戶滿意度。2.負責銷售團隊的日常管理和培訓，提升團隊成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保客戶需求得到滿足。崗位要求：1.本科以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有較強的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力。5.責任心強，能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標：1.銷售目標完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報告質(zhì)量。我們提供：1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。4.五險一金等完善的福利保障。我們期待您的加入，共同開創(chuàng)美好的未來！

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：養(yǎng)老社區(qū)設計規(guī)劃師一、職位概述：我們正在尋找一位在養(yǎng)老社區(qū)設計規(guī)劃領域具有豐富經(jīng)驗，并對產(chǎn)品有深入了解的專家。您將負責為我們的高端養(yǎng)老社區(qū)提供全面的規(guī)劃服務。二、主要職責：進行全面的評估，結(jié)合客戶資金給客戶定制個性化養(yǎng)老社區(qū)方案。定期學習政策進行審查和更新，以應對可能的風險變化。三、任職要求：專科及以上學歷。具有出色的溝通和談判技巧，進行有效的溝通和談判。良好的團隊協(xié)作能力和問題解決能力。四、工作地點：本職位工作地點在國貿(mào)附近我們期待您的加入，一起為我們的養(yǎng)老社區(qū)提供最完善的保險規(guī)劃服務，確保養(yǎng)老社區(qū)的長期穩(wěn)定運營。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險4-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵團隊發(fā)展！！任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷3-不限經(jīng)驗4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見，思維靈活，性格堅韌工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息崗位職責:1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、積極參加公司內(nèi)部的員工學習及各類培訓課程，了解公司及行業(yè)知識，完成考核通關(guān)；2、推進客戶開拓、維護及服務工作；3、根據(jù)上級領導下達的工作任務，制訂個人工作目標與工作計劃，并按時完成；4、定期（日、周、月）向上級領導報送工作結(jié)果，包括但不限于，工作數(shù)據(jù)、問題難點及解決方案；5、按時參加晨會、夕會及周、月工作總結(jié)會。備注：體系化零基礎培訓、職業(yè)發(fā)展清晰、行業(yè)專家?guī)ш牎?/p>

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責1. 學習成長：積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓，高效完成各項學習任務，快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運營：依托團隊提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源，通過線上精準邀約、線下深度經(jīng)營，挖掘客戶需求，拓展業(yè)務機會。3. 體驗式營銷：帶領客戶實地參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，以沉浸式體驗為核心，運用專業(yè)的銷售策略，促成業(yè)務簽單。4. 客戶關(guān)系管理：持續(xù)開發(fā)新客戶，同時維護老客戶關(guān)系，提供全流程優(yōu)質(zhì)服務，提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡：25-45周歲2. 學歷：本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者，大專學歷（學信網(wǎng)可查）也可考慮。3. 經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 素質(zhì)：-品德優(yōu)良，勤奮踏實，具備空杯心態(tài)，樂于學習新知識；-溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于與客戶建立良好關(guān)系；-自信果斷，思維敏捷，性格堅韌，能適應高強度工作，具備較強的應變與抗壓能力。

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姜女士

實名企業(yè)

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任職資格：1、本科及以上學歷，金融、財務、會計及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，25歲以上，取得CPA、CFA、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；2、1年以上資管產(chǎn)品經(jīng)驗，如信托公司標品、基金、券商資管、期貨資管的產(chǎn)品崗經(jīng)驗等；3、有對接理財子公司、銀行私行等渠道銷售經(jīng)驗更好。崗位職責：1、負責與合作機構(gòu)進行產(chǎn)品要素溝通，根據(jù)公司制度完成證券信托產(chǎn)品的開發(fā)、設計以及創(chuàng)新產(chǎn)品研究；2、負責完成證券信托項目審批、信托登記、合同法審和產(chǎn)品設立；3、負責對接公司合規(guī)、風險、評審、信用管理部等部門及合作機構(gòu)推進內(nèi)外部流程；4、負責對接公司其他業(yè)務合作部門落地證券信托產(chǎn)品業(yè)務；5、負責協(xié)調(diào)信用管理部完成產(chǎn)品開戶、日常運營及信息披露等工作；6、負責協(xié)調(diào)存續(xù)產(chǎn)品變更報文等相關(guān)工作；7、完成部門領導交辦的其他各項工作。

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喬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司提供的客戶名單，進行電話外呼銷售工作；2.定期回訪客戶，保持良好關(guān)系；3.分析和挖掘客戶需求，與銷售經(jīng)理保持溝通4.熟悉公司產(chǎn)品線5.普通話標準，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力6.認真負責，熱情上進。

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石女士

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