長期工：460一天，每天工作12個小時，上六休一(工資隨走隨結)月薪:9360-12000元/月，每月20號發工資新人入職獎金三千元，上班滿月發放一工作時間一1、上班時間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個小時的吃飯時間-伙食住宿一1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費提供4-8人間宿舍，配備衛生間、空調、熱水器、無線網、洗衣機等。3、車間環境:車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結2、休假:享受節假日、婚假、喪假、產假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎金:每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會有人教，簡單好學;一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經驗-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無不良嗜好3、經驗不限、學歷不限，能長期穩定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!

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陳女士

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蕪湖新能源汽車配件招長期工：30一小時，上六休一(工資隨走隨結)月薪:8000-11000元/月，每月20號發工資一工作時間一-1、上班時間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個小時的吃飯時間-伙食住宿一1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費提供4-8人間宿舍，配備衛生間、空調、熱水器、無線網、洗衣機等。3、車間環境:車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結2、休假:享受節假日、婚假、喪假、產假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎金:每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會有人教，簡單好學;一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經驗-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無不良嗜好3、經驗不限、學歷不限，能長期穩定的。需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!

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戈先生

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送貨司機：五金配件生活用品建材等。C1駕照即可，固定路線，固定貨源，每天負責固定線路，入職有老司機帶。工作要求:1.年齡25歲—55歲2.熟練駕駛車輛3.無犯罪記錄，無酒駕記錄。3.踏實肯干，認真負責，有一定服務意識。薪資待遇:日薪資300–500元，可月結可日結。

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柴女士

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1、持有C1或以上駕照，需4.2m高欄藍牌貨車，，3年2.4w。2、河南省內固定運輸線路，司機按照要求將貨物從廠區送到目的地倉庫，倉對倉一裝一卸無需司機裝卸。3、每日往返一次凈收入（）500—700元，每月正常出車，多勞多得，上不封頂。4、每個月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排運輸單誤工費300元/天。

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張先生

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能管理現場指揮并解決勞務提出的技術問題。綠化技術人員經驗。（具有永威地產萬科地產美的地產經驗者聯系我。其余勿擾）

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先生

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1.日常運營管理負責物業項目的日常運營管理工作，包括安保、保潔、綠化、維修等。定期檢查物業項目的運營狀況，確保各項服務標準達標，發現并解決存在的問題。組織開展應急預案演練，提高應對突發事件的能力。2.客戶關系管理與業主保持良好溝通，處理業主投訴、意見及建議，提升業主滿意度。定期組織業主活動，增強業主歸屬感和滿意度。負責物業費收繳工作，確保收繳率達到公司目標。3.財務管理與成本控制監管物業項目的財務收支情況，確保賬目清晰、準確。制定年度物業費用預算，并進行費用控制與分析，提高資金使用效率。參與審核外包合同，控制外包成本，確保服務質量與成本效益平衡。4.團隊建設與培訓負責物業管理團隊的組建、培訓、考核及日常督導工作，提升團隊整體素質和業務水平。建立激勵機制，激發員工工作積極性，增強團隊凝聚力。4.外部關系協調與政府相關部門、供應商等保持良好關系，確保物業項目的順利推進。及時處理外部投訴和糾紛，維護公司形象和利益。5.其他職責完成上級領導和公司交辦的其他工作任務。關注行業動態和政策法規變化，及時調整管理策略以適應外部環境變化。

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先生

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農貿批發市場招裝卸工，一月4500起步，5天發一次工資，，提供中午下午飯，宿舍有空調，電費均攤，誠招有野心，不甘平庸的，共創輝煌，專業卸貨的7千起步

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王先生

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