工作內容：負責學習直播技巧，提供直播思路和想法，維護直播間觀眾，引導話題，達到引流的目的任職要求：全職，年齡18到30歲薪資待遇：無責底薪六千加提成（綜合一萬以上）

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劉先生

實名企業

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主要的內容：1.熟盤（熟悉了解區域內的房子情況并拍照）2.獲客（通過外網渠道發帖獲取客戶，服務好公司安排的客戶）3.簽約（邀約租客看房，現場看房簽約）

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金女士

實名企業

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無經驗要求 KTV 酒吧 娛樂場所 普通話標準 月休四天 交通補助 加班補助 崗位職責:1、引導客人至包廂，介紹套餐內容及設備使用，登記客人寄存物品;2、按標準完成包廂布置，實時響應服務鈴，處理客戶需求;3、高價酒水，每日檢查設備。任職要求:1、五官端正，身體健康;2、能適應KTV工作環境。

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黃先生

實名企業

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崗位職責：1、通過電話與潛在客戶溝通，邀約客戶洽談，不需要有談判能力，有專人做邀約后的談判。不是快招項目，不割韭菜，踏踏實實做品牌2、不用自己找電話資源，每天完成電話數量和新增客戶，每日工作做好做完不多管3、客戶資料表肯定是要統計的。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效激發客戶興趣；2、有餐飲行業電話銷售或客戶服務經驗者優先，沒經驗就聽話照做就OK；3、聲音好聽電話銷售比較有優勢4、想完成工作，享受生活沒問題；對事業有展望，想具備談判能力做面銷或帶團隊都可以帶你。4、熟練使用辦公軟件，跟其他部門伙伴要一起合作推進，要有責任心～5、老板都是90后，行業經驗豐富，團隊伙伴不復雜，比較真誠，希望新加入的伙伴也真誠，大家都舒服。6、辦公室環境不錯的，可以擼貓～

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王先生

實名企業

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負責公共區域的清工作，包括地面清掃、垃圾清理等；維護情節工具和設備。任職要求：身體健康，吃苦耐勞、有保潔經驗優先、工作認真負責。

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先生

實名企業

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負責日常清潔工作，包括清掃、擦拭、拖地、清洗衛生間等，保持工作區域整潔干凈；負責垃圾分類、清潔和處理，保持環境整潔，并確保垃圾桶及時清空；維護清潔工具和設備的日常維護保養，確保設備的正常使用；年齡35-55周歲之間，身體健康，會普通話；公區衛生，操作間衛生，衛生間衛生能接受工作安排

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先生

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職位詳情無經驗要求 KTV 酒吧 娛樂場所 普通話標準 夜班 包住 包吃 包吃包住待遇好，家電齊全，工作輕松任職資格:1.有無經驗均可，接受無基礎。2.性格開朗活潑，心態積極樂觀簡單面試當天可上崗，當天可安排宿舍(1)工作內容:酒水傳送，服務熱情。(2)工作時間:晚7:00-凌晨3:00，8小時工作，月休3-4天(3)薪資待遇:6000-8000+提成(提供住宿，有熱水器空調洗衣機)不要暑假工

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張先生

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1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、能夠為顧客提供規范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、身體健康，形象氣質佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，

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李女士

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工作內容：1、協助總裁處理日常事務，確保高效的工作流程，推進項目進展和運營；2、協調組織公司重要會議及活動，保障順利進行；3、做好總裁的日程行程安排，確保時間安排合理高效；4、照顧好總裁健康、作息、運動、著裝等個人情況，及其它臨時工作安排。崗位要求：1、具備良好的組織和協調能力、綜合辦事能力、文書撰寫能力；2、懂得商務禮儀，具備服務意識，有一定情商和溝通技巧，能夠與團隊和外部合作伙伴良好溝通并維護好相應關系；3、熟練操作常用辦公軟件；4、有駕照，能出差，能適當應酬；5、形象氣質佳，擅健身運動的加分；6、學歷大專及以上，3年以上同崗工作經驗，年齡25～30歲（優秀者可放寬年齡）；7、具備人事、行政、財務、法務、室內設計、建筑裝飾、酒店管理、計算機AI、媒體運營等方面2項以上擅長的能力。工作時間：隨總裁日程安排，工作時長較長，不是定點上下班的（因工作時長等特殊情況，需要照顧家庭的不合適！）正常每周休息兩天（不一定周末）。薪資待遇：薪資：崗位工資+績效工資+津貼補貼（6～9萬一年）。獎金：業績獎+貢獻獎+年終獎+項目獎（1～20萬不等）。激勵：期權/股權激勵，優秀者三年100萬期權獎勵。福利：五險、定期體檢、公差旅游、帶薪年假、免費培訓。晉升發展【專業能力和生活照料兩個方向】1.專業能力方向→董事會秘書、運營副總、行政副總、子公司店長/總經理。2.生活照料方向→高級內助管家。

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胡先生

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職位詳情無經驗要求 包住 年底雙薪 房補 公司提供住宿，住宿條件2-4人間，wif，家電齊全，月休4天，有興趣請投簡歷。崗位職責:1、熟悉本崗位職責和日常工作情況。2、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能。任職資格:1、身體健康，形象氣質佳。2、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心。3、有無經驗均可，有人帶，有人教。

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張女士

實名

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一、核心工作職責 1. 負責公司各部門崗位的招聘全流程：需求對接、簡歷篩選、面試邀約、薪酬談判及入職跟進，確保招聘效率與質量。 2. 拓展并維護招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、校園招聘、內推等），優化渠道效果，降低招聘成本。 3. 建立人才庫，對候選人進行分類管理，滿足公司短期及長期人才儲備需求。 4. 參與招聘制度優化，完善面試流程（如設計結構化面試題庫），提升候選人體驗。

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王女士

實名企業

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公司提供住宿，住宿條件2-4人間，wifh，家電齊全，上六休一，有興趣請投簡歷崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況。2、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能。任職資格：1、身體健康，形象氣質佳。2、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心。3、有無經驗均可，有人帶，有人教

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黃先生

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