【崗位職責】1.負責Amazon平臺的銷售運營，確保平臺績效，確保賬號安全；2.負責Amazon各站點的后臺操作(美國站)，包括listing上傳，關鍵詞優化，FBA發貨計劃/海外倉發貨計劃，促銷活動，熟悉亞馬遜的平臺規則與政策，及時了解新政策以及日政策的變化更新3.庫存管理，制定備貨發貨計劃，保持店鋪良性周轉;4.負責新品的調研及銷量預期分析，把握新品推廣節奏及效果，制定新品推廣計劃，并根據實際情況進行階段性的調整，保證新品成功率，對績效目標負責，【任職要求】:1.本科及以上學歷，英語四級以上，有家具、家電高客單產品類目相關工作經驗者優先考慮;2.有Amazon美國站平臺3年以上的實際操作經驗以及1年以上團隊管理經驗，敏銳的運營思路和打法，相對豐富的實戰經驗;3.具有較強的數據分析能力，根據產品的銷量和排名變化及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作，達成銷售業績;4.有較強的計劃統籌，組織，溝通協調能力，有工作責任心和擔當精神。

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彭女士

實名企業

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【崗位職責】1.開發跨境電商，外貿企業等目標客戶，推廣公司國際物流服務;2.利用平臺、網絡、電話、網站等營銷方法，開發對跨境電商物流或國際物流有需求的客戶;3.了解行業發展趨勢，深入發掘客戶真實需求，為客戶設計并提供優質的國際物流解決方案，通過商務談判促成客戶達成合作;4.積極回訪新老客戶，與客戶關鍵決策者建立并維持穩固的合作關系，促進公司間的密切溝通；5.參與行業展會，線上推廣等活動，拓展等潛在客戶資源。【任職要求】1.大專或以上學歷，專業不限，有1年以上跨境銷售、做過歐美小包經驗優先;2.無經驗小白也可以，入職有人帶教，有專業的知識培訓，有意向往銷售方面發展，對物流行業感興趣;3.具備良好的溝通表達能力，性格活潑開朗，會使用各種社交軟件。【福利待遇】1、底薪4-6k+績效+高提成20-30%，老板不畫餅，肯干踏實干就有高收入；2.大小周，9.00-18.00，節假日正常休；3.豐富的下午茶和國內外團建。

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馮女士

實名企業

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崗位職責：1、負責沃爾瑪平臺賬號運營，負責產品上架、優化，運營數據分析、售后處理和賬號安全、優化產品關鍵詞、產品描述、設置促銷活動等；2、根據公司現有產品進行發布并制定產品營銷計劃及完成銷售目標，給出合理可行性建議；3、負責沃爾瑪站內廣告投放，監督實施效果，提升廣告投放的投產比；4、對Walmart站銷售目標負責，規劃店鋪相應營銷活動，確保業績目標的實現；5、負責賬號安全穩定的維護，預防違規和侵權，完善各自店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；職位要求：1、統招全日制本科以上學歷，英語CET-4及以上，具有2年以上沃爾瑪運營經驗；3、熟悉Walmart平臺政策，對維護和管理帳號安全有豐富經驗，對平臺選品有一定心得；4、數據分析能力強，能通過后臺數據分析店鋪情況，調整相應的運營策略；5、工作主動有熱情，勤奮好學，靈活細致，認真耐心，具有高度責任心，能承受一定的工作壓力；【福利待遇】1、保險福利：五險一金，給你全方位的健康保障；3、吃好喝好：每月零食自由、每周下午茶、免費加班餐；給你定時能量補給站；4、禮品：傳統節日，公司發放福利禮品；5、辦公環境優美、舒適；

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朱女士

實名企業

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職位亮點精鋪不內卷：主攻20-30個SKU，利潤為王，無需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學開發（專業團隊+年度規劃）年輕團隊：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負責歐洲站店鋪全流程運營：Listing優化、廣告投放、庫存周轉管控；數據分析驅動：監控ACOS/轉化率/關鍵詞排名，制定利潤優先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷品（上新頻率1-2款/月）；團隊協作：與開發、供應鏈聯動，維護賬號安全與績效。我們要你硬門檻：亞馬遜歐洲站獨立運營經驗，帶過30+SKU優先；爆款操盤手：有獨立運營的爆款經驗；獨立派：能全流程運營店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實力：軟實力：數據敏感：能通過廣告報告調整投放策略；抗壓能手：在廣告調整、差評危機、庫存預警等多線任務中，快速鎖定優先級；團隊buff：主動分享運營心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢途：底薪10-15K（根據能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷冠獎、爆款王獎、年度國內外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內部分享會，外部培訓機會；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動，年度全員旅游，年度體檢，生日會等活動豐富多彩；行業沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場，資源積累豐厚。

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廖女士

實名企業

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職位亮點精鋪不內卷：主攻20-30個SKU，利潤為王，無需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學開發（專業團隊+年度規劃）年輕團隊：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負責歐洲站店鋪全流程運營：Listing優化、廣告投放、庫存周轉管控；數據分析驅動：監控ACOS/轉化率/關鍵詞排名，制定利潤優先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷品（上新頻率1-2款/月）；團隊協作：與開發、供應鏈聯動，維護賬號安全與績效。我們要你硬門檻：亞馬遜歐洲站獨立運營經驗，帶過30+SKU優先；爆款操盤手：有獨立運營的爆款經驗；獨立派：能全流程運營店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實力：軟實力：數據敏感：能通過廣告報告調整投放策略；抗壓能手：在廣告調整、差評危機、庫存預警等多線任務中，快速鎖定優先級；團隊buff：主動分享運營心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢途：底薪10-15K（根據能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷冠獎、爆款王獎、年度國內外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內部分享會，外部培訓機會；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動，年度全員旅游，年度體檢，生日會等活動豐富多彩；行業沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場，資源積累豐厚

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廖女士

實名企業

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崗位職責：1、裝貨卸貨，貨物到倉核對司機信息和貨物數量，并將貨放入指定操作區2、貨物入倉進入流水線收重、查貨、根據下單的渠道把貨物分區堆放整齊3、制單員通過系統生成運單號，通過裝柜計劃，來安排掃碼貼單4、通過裝柜計劃，來安排貨物出倉，先通過系統標識來配好當天需要出倉的貨物。任職要求：1、有C1駕照，會開車。會操作電腦，懂基本的辦公軟件操作2、熱愛物流行業，能適應加班3、工作責任心強，能吃苦耐勞，無不良嗜好，有團隊合作精神

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先生

實名企業

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新店開業26天一萬五生鮮超市招送貨配送，主要負責門店3公里范圍內的生鮮水果配送，一趟可以配送5-8單，日入300-500，現在報名有待崗獎勵，入職后首月額外補貼60一天。先到先得，趕快找我報名吧！！

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張先生

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招2人公司直招，直接上崗，老員工手把手的教，急聘數名分揀員打包員【工作職位】：分揀員，打包員，掃描員【職位要求】：16-40以內，身體健全。吃苦耐勞。能穩定做長期【職位內容】：將公司收回來的快遞分好區域，用巴槍掃描裝袋。【工作時間】：長晚班19點至次日5點30左右，若訂單量過大，會通知提前半個小時上班【工薪待遇】：試用期一個月，次月轉正6K～9k左右，分淡旺季，小組計件看個人能力多勞多得，統一只包宵夜，住宿舍公寓類型含水電500，民房類型350，不住次月補200

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鄧先生

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崗位職責：1、負責公共區域、走廊、衛生間等日常清潔工作；2、保持清潔用品和設備的整潔與補充，確保清潔工作順利進行；3、按照公司衛生標準，定期進行深度清潔和消毒處理；4、配合團隊完成特殊清潔任務，如活動前后的大掃除等。任職要求：1、具備基本的清潔技能和良好的衛生習慣；2、有相關工作經驗者優先，但不強制要求；3、能夠適應輪班工作制度，包括周末和節假日；4、具備較強的責任心和團隊合作精神，服從管理。

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楊女士

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核心職責獨立操盤：全面負責亞馬遜店鋪（美國/歐洲等）日常運營，優化Listing文案、圖片及A+頁面廣告智投：制定PPC廣告策略，監控ACoS，實現ROI提升30%+的廣告優化數據掘金：深度分析BSR排名、轉化率、廣告報告，用Excel數據透視表驅動決策合規風控：預防賬號風險，處理BuyerMessages，保持店鋪98%+的PositiveFeedback爆款孵化：協同開發團隊推進新品，完成從新品上架到BSRTop100的全周期運營

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石先生

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結構工程師崗位職責:1、了解產品需求，產品設計的結構評審與對接2、負責繪制零部件圖紙、產品裝配圖設計、跟蹤開發、2D設計、BOM制作3、模具跟進、生產跟進，結構可靠性實驗問題分析，結構件的報價及打樣，完成樣機的試制、試產工作，解決結構相關問題4、負責產品生產、測試及產品售后服務的相關技術支持崗位要求:1、本科全日制以上學歷，機械設計及制造類相關專業2、熟練使用AutoCAD，Proe/creo/UG等2D/3D制圖設計軟件和Office辦公軟件3、熟悉機械設計及制造理論和工藝，熟悉雙色注塑模具和五金沖壓模具結構，熟悉手機相關材料的制作及工藝4、從事手機結構設計經驗3年以上優先考慮5、良好的邏輯思維能力和創新能力，具有較強的團隊合作意識

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方女士

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1.負責天貓，京東店鋪管理2、負責各站點帳號管理，產品定價上架，維護和優化listing頁面，確保帳號安全；3、熟悉關鍵詞優化，以及產品推廣；4、妥善處理客戶投訴與糾紛，提高買家滿意度，保持賬號良好運行狀態；5、處理客戶訂單,整理出貨數據,后續跟進等相關工作；7、收集市場數據，分析競爭對手，找出差距進行產品優化更新;8、熟悉智能手機智能手表等電子產品9、上級安排的其他工作任務。

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白女士

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崗位職責1、負責公司汽配板塊的亞馬遜運營工作，及時上架產品，listing優化，監控庫存，協助FBA備貨;2、跟據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作;3、操作站內廣告及關鍵詞投放，使用亞馬遜平臺營銷工具，對推廣效果進行評估，分析店鋪及產品訪問量、轉化率數據;4、梳理本品及競品數據，統計分析新產品銷售數據、市場發展走勢等;5、根據公司總體運營策略及銷量目標制定運營計劃，協助完成公司的銷量任務。任職資格:1、大學本科以上學歷，英語四級以上:2、2年以上汽配類目亞馬遜運營經驗，了解汽配類目產品;3、優秀的英語書面表達能力，較強的商業意識，開拓能力強4、性格開朗，溝通能力強，反應和學習能力好，有良好的承壓能力和執行力;5、自驅力強，在工作中，能夠主動識別和解決問題，提出優化建議，推動工作進展，而不依賴于外部壓力或指示。

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眭女士

實名企業

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崗位要求: 1.:18歲以上，身高153cm以上。看整體形象氣 質、自信、能適應穿高跟鞋。 2.18歲以上，身高168cm以上。五官端正、身 材均勻、可以接受微胖，臉型輪廓分明。 3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、 化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉 4.接受新手,但要有自信和較強的表現能力，面試 看一下長相身材氣質符合拍哪一類的產品。 5.工作時間白天自由安排，可以周末工作;工作就

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趙女士

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負責tiktok帶貨視頻剪輯，熟悉去重混剪等技術，熟練剪映等視頻剪輯軟件。要求日均不低于15條的視頻產出。有化妝品類目經驗優先。

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李先生

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