招聘養老社區能銷售的講解員崗位職責1.負責公司提供的高客資源的服務和跟進2.維護公司老客戶，做好客戶的服務以及促成客戶的轉介紹。3.貫徹執行公司高客戰略，根據公司戰略邀約意向客戶進行社區參觀和講解。4.進行高客渠道的開發。5.搭建團隊。任職要求:1.學歷不限，年齡25-50周歲。個別優秀者年齡和學歷可以適當放寬。2.3年以上銷售工作經驗，有過往高客渠道優先錄用。3.學習能力強，有一定的抗壓能力。4.有激情，目標感特強。

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位先生

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1.客戶開發與服務-通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財富管理需求；-為客戶定制個性化健康、年金、養老社區等綜合解決方案；-提供成交售后跟進、理賠協助等全生命周期服務。2.資源整合與維護-經營客戶社群，建立長期信任關系，挖掘轉介紹資源；-協同公司醫療、養老資源，為客戶提供增值服務（如就醫綠通、健康管理等）。3.專業能力提升-參與公司培訓，掌握健康、資產配置、稅收籌劃等專業知識；-考取行業資質證書（如HWP等），提升職業競爭力。職位要求:1.學歷：大專及以上學歷（金融、養老、醫學背景優先，經驗豐富者可放寬）；2.能力：-具備較強溝通能力及抗壓性，目標導向；-有銷我們提供：1.泰康資源背書：依托集團醫療、養老、資管生態鏈，提供差異化服務優勢；2.專業賦能體系：-新人90天“英才計劃”（產品+醫療知識+銷售技能培訓）；-資深導師一對一輔導，協助搭建客戶經營系統；3.職業發展雙路徑：-專家型：金融養老領域資深顧問；-管理型：團隊組建與業售經驗或客戶資源者優先，無經驗者可接受系統培訓；-認可金融養老行業價值，愿意長期深耕。薪資福利：-薪資結構：提成（10-25%）+月度獎金+季度獎金+年度分紅；-福利：社保公積金、帶薪培訓、國內外旅游激勵、泰康養老社區體驗資格；-晉升通道：規劃師→團隊經理→分公司經理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

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劉先生

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職位名稱：綜合崗專員職位描述本崗位為團隊核心支持崗，主要負責協助完成人力資源基礎工作（簡歷篩選、面試邀約）、會議組織協調及營銷崗位輔助支持，是連接團隊各環節的“粘合劑”。我們重視高效執行與團隊協作，期待你用細心、耐心和責任心，為團隊運轉提供穩定支撐，在務實的工作中快速成長。崗位職責 1. 人力資源輔助：根據崗位需求篩選簡歷，通過電話/微信邀約候選人，協調面試時間并同步面試官，整理面試記錄及候選人信息； 2. 會議組織：協助籌備團隊例會、營銷會議等，包括預訂場地、準備會議材料（議程、數據報表等）、記錄會議紀要并跟進待辦事項； 3. 營銷配合：協助營銷崗整理客戶資料、統計活動數據，參與營銷活動前期籌備（如物料整理、信息核對），配合完成活動落地支持； 4. 日常協調：負責團隊日常行政事務（如文件整理、物品申領），銜接跨部門溝通，確保信息傳遞及時準確。職位要求 1. 大專及以上學歷，專業不限，應屆生或1年以內相關工作經驗優先； 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備基礎數據整理和文檔撰寫能力； 3. 溝通表達清晰，有耐心，能高效對接候選人、同事及跨部門人員； 4. 細心嚴謹，有責任心，能同時處理多項事務并保證細節準確； 5. 認同團隊協作理念，具備“團隊家人文化”意識，樂于主動配合他人，適應快節奏工作。我們期待你成為團隊的“穩定器”，在扎實的執行中積累經驗，與團隊共成長！

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劉先生

實名企業

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學歷：一般要求大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業。二、核心能力要求 銷售能力：具備出色的市場開拓、客戶談判和成交能力，有良好的業績記錄，能制定有效的銷售策略并推動執行。 團隊管理：擅長團隊建設、人員培訓和激勵，能帶領團隊完成銷售目標，協調團隊成員分工。 溝通與談判：能與客戶、合作伙伴高效溝通，具備較強的談判技巧，維護良好的合作關系。 市場分析：了解行業動態、市場趨勢及競爭對手情況，能根據市場變化調整銷售策略。 目標導向：具備強烈的結果意識，能制定清晰的銷售計劃并追蹤進度，確保業績達成。

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韓女士

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1、約客戶～公司提供客戶資源2、談客戶～公司提供活動支持，公司提供服務體系支持，公司提供培訓支持。3、簽約客戶～1對1師父幫帶，提供全程輔導及支持。要求年齡24～40周歲。大專及以上學歷（學信網可查）。

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耿先生

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【崗位職責】：1.為高凈值客戶提供專業的資金管理規劃，量身定制養老解決方案。2.對接全國自建高端養老社區及二甲級康復醫院資源，為客戶提供一站式醫療養老服務。3.深入了解客戶需求，提供個性化咨詢與服務，建立長期信任關系。4.完成團隊及個人業績目標，積極參與公司培訓及市場活動。5.協助團隊管理，為晉升儲備主管做準備。

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劉先生

實名企業

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任職要求：1.有目標有韌勁，吃苦耐勞，對金錢有欲望，抗壓能力強；2.團隊氛圍很好，誠招有團隊責任心，愿意與人合作，互幫互助的志同道合之人；3.有創業經驗，地產行業，養老或者教育行業經驗者優先。職位福利：入職享專屬職業套裝，除了績優獎金之外，公司還有定期的國內外旅游方案，日常團建基金等等，老板超級nice！

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周女士

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崗位職責：經營邀約客戶參加活動，接待客戶到公司或活動現場，會用word,wps幫助主管做一些計劃方案等1.負責規劃師團隊日常業務數據統計、業務分析和季度考核及結算；2.負責規劃師團隊與公司之間的業務往來溝通，做好業務銜接和跟進；3.負責規劃師的提交的產品問題反饋及處理跟進；4.配合規劃師完成合同管理，完成內部流程，營銷支持等工作；5.負責規劃師團隊的日常支持工作。職位要求:1.大專科及以上學歷；2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等；3.具備良好的溝通能力，工作認真、細致、負責；4.具備良好的數據分析能力，對數據敏感；5.具有互聯網廣告銷售支持或業務支持相關經驗者優先考慮；6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力。7.年齡滿24-45周歲

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周先生

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學歷大專以上，優秀者可放寬要求。學習力、執行力強；積極上進，工作主動，按時提交工作日報表和團隊業務進展表，有創業經驗，地產行業，養老或者教育行業經驗者優先，熱愛養老事業，有運營管理能力，賺錢欲望強烈

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張先生

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主要職責：制定并執行銷售策略：根據市場趨勢和客戶需求，制定并執行有效的銷售計劃和策略，以提高產品市場占有率和銷售額。產品推廣：組織和執行產品推廣活動，包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等，以提升產品知名度和影響力。客戶關系管理：維護和發展與現有客戶的關系，同時積極開發新客戶，確保銷售目標的實現。銷售團隊管理：管理和指導銷售團隊的工作，提供必要的培訓和支持，以提高團隊整體銷售業績。數據報告：定期分析和報告銷售數據，為公司決策提供依據。合規性檢查：確保所有銷售活動符合相關法律法規和公司政策。任職要求：教育背景：專科及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業優先。工作經驗：有銷售或相關領域工作經驗，有養老產品銷售經驗者優先。銷售技能：具有出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶建立關系并促成交易。領導能力：具備良好的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員達成銷售目標。數據分析：具備良好的數據分析能力，能夠根據數據制定有效的銷售策略。

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李先生

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我司主要工作方向是醫養板塊，現國家人口結構已進入深度老齡化階段,養老市場是剛需藍海，屬于國家重點扶持的養老產業，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養老觀念日漸成熟，需求激增。2024年也是發展第三產業支柱養老產業的承啟之年，現開放招聘合伙人10人應聘要求:①學信網可查大專以上學歷，退伍軍人優先(接受小白)②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗式活動不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統的銷售模式，全新會展體驗式營銷

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韓女士

實名企業

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有一定的銷售性質，但不同于傳統的銷售，不需要自己找客戶，公司有客戶資源，我們的工作環節主要分兩點第一點和意向客戶預約活動時間，人數。第二點在活動現場接待，每周4場活動。活動講師是來自名牌大學教授或者盈科著名律師，我們負責陪同，服務，推薦計劃，辦理合同。

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韓女士

實名企業

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崗位職責：1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；6、參與部門管理；7、配合其他部門有關工作；8、承辦領導交辦的其他工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯網公司部門助理等相關工作經驗；2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協調能力；3.具有良好的職業道德及職業形象，工作勤奮、踏實穩重、責任心強；4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強；5.有較強的執行力；

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黃先生

實名企業

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1.為新老客戶提供全方位的養老咨詢，樹立良好的企業形象和品牌聲譽。2.根據客戶需求，為老年客戶推薦合適的養老產品和服務，包括旅養，醫養，養老公寓等。3.解決客戶問題，化解客戶矛盾，跟蹤維護客戶關系任職要求1.勵志投入養老事業，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通能有效的化解客戶矛盾。3.有上進心，有明確的個人職業規劃和團隊精神。

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周女士

實名企業

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一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學歷:大專及以上學信網可查3.工作經驗不限，有養老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經驗者優先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務意識。5.熱愛本行業，愿在本行業長期發展二、工作內容1.根據公司提供的資源，電話對意向客戶介紹公司活動，分析客戶的需求，給出建議，邀約參加公司活動。2.和優質客戶保持良好的關系，不定時進行回訪，長期跟進，直至參加公司活動。3.遇到問題及時和上級交接溝通三、待遇1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+獎勵方案2.工作時間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節假日正常休3.入職帶薪培訓、安排下午茶、團建等福利

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洪先生

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職位類型：1、負責為高凈值人群定制規劃個人及家庭的養老方案，幫助客戶實現財務規劃，家庭資產的合理配置2、根據公司提供的客戶資源，帶客戶實體參觀泰康之家養老社區，體驗式了解并完成簽約3、通過醫養論壇，高客沙龍，財富論壇參觀體驗養老社區服務等等活動，了解客戶需求，達成簽單。4、認真貫徹執行公司的各項政策及銷售部各項規章制度；5、組建銷售團隊，擴大規模，實現平臺輕創業崗位要求：1、年齡：24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學歷：大專及以上學歷，學信網可查3、工作經驗：不限，有能力均可

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黃先生

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崗位職責：1.協助銷售經理完成項目規劃與設計工作2.參與團隊合作，確保項目按時完成達成指標3.具備良好的溝通能力，能夠有效協調各方資源任職要求：1.具備出色的團隊合作精神，能夠迅速融入團隊2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協3.具備持續學習的能力，能夠不斷優化工作流程4.要求:會做計劃書，會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節假日正常休息，保證每月打卡

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韓女士

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助理崗位職責：協助主管經營客戶，邀約客戶參加活動，接待客戶，會用word,wps，幫助主管做些計劃等崗位薪資：無責底薪5k，還有額外的提成績效獎金等崗位福利：周末雙休，節假日正常休息，早九晚六，不定時團建

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張先生

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崗位職責：1.負責經理日常行政事務安排及處理；2.負責安排領導日常的出差行程預定，協助預定會見客戶的場地等；3.協助組織員工活動及其他相關工作，如員工生日會等；4.協助完成員工入職、離職等手續的辦理；5.日常銷售數據統計與分析；6.員工每月考勤信息的統計、匯總；7.完成領導安排的其他日常工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯網公司部門助理等相關工作經驗；2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協調能力；3.具有良好的職業道德及職業形象，工作勤奮、踏實穩重、責任心強；4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強；5.有較強的執行力；

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劉先生

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1、利用公司提供的客戶資源邀約客戶。2、在公司舉辦的展會上談客戶，介紹公司業務，為客戶匹配適合的方案。3、長期服務客戶，維護客戶。要求：年齡24～40周歲。大專及以上學歷。往年年收入達到過15萬以上。

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耿先生

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立即聯系

崗位職責：1.負責經理日常行政事務安排及處理；2.負責安排領導日常的出差行程預定，協助預定會見客戶的場地等；3.協助組織員工活動及其他相關工作，如員工生日會等；4.協助完成員工入職、離職等手續的辦理；5.日常銷售數據統計與分析；6.員工每月考勤信息的統計、匯總；7.完成領導安排的其他日常工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯網公司部門助理等相關工作經驗；2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協調能力；3.具有良好的職業道德及職業形象，工作勤奮、踏實穩重、責任心強；4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強；5.有較強的執行力；

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黃先生

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崗位職責：1.協助銷售經理完成項目規劃與設計工作2.參與團隊合作，確保項目按時完成達成指標3.具備良好的溝通能力，能夠有效協調各方資源任職要求：1.具備出色的團隊合作精神，能夠迅速融入團隊2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協3.具備持續學習的能力，能夠不斷優化工作流程4.要求:會做計劃書，會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節假日正常休息，保證每月打卡

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趙女士

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1、邀約客戶～利用公司提供的客戶資源邀約客戶。2、溝通方案～帶客戶參觀養老社區，溝通對接方案。3、簽約客戶～確定方案后簽約，持續跟蹤服務客戶。要求：1、年齡24~35周歲2、大專及以上學歷（學信網可查）3、往年年收入至少有一年在15萬元以上。

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耿先生

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職位描述1、利用電話進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司產品信息的發布； 3、通過電話進行渠道開發和業務拓展； 4、負責營銷活動的策劃、組織和執行； 5、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上電話銷售工作經驗，具有電話銷售渠道者優先； 3、精通電話銷售技巧； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 在每一個成員體現出來的優秀才能的背后，實際上都有各自的營業團隊作為強大的后備支持。每一位團隊成員的優勢、經驗、銷售方法等在客戶銷售和服務工作中沉淀下來的財富都會通過團隊分享的方式無償提供給新加入的成員。甚至在我們團隊中，這樣的共享資源會通過手把手言傳身教的方式，利用到新成員的日常銷售服務工作中。所以，新成員所需要做的僅僅是盡力融入到團隊中，并保持學習的心態，吸取團隊的養分，接受團隊的幫助，完成自己的工作作。當您徘徊在我們團隊門外時，您總覺得自己不行，而當您正式融入到我們的團隊后，您也許會發現您比我們任何一個成員都要優秀！

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史先生

實名企業

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1、幫助經理邀約面試者。2、幫助經理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經理交代的其他日常工作。要求1、年齡23～30周歲。2、大專及以上學歷（學信網可查）。

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耿先生

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市場營銷經理崗位職責:1.負責銷售團隊日常業務數據統計、業務分析和季度考核及結算；2.負責銷售團隊與公司之間的業務往來溝通，做好業務銜接和跟進；3.負責銷售的提交的產品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理，完成內部流程，營銷支持等工作；5.負責銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學歷；2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等；3.具備良好的溝通能力，工作認真、細致、負責；4.具備良好的數據分析能力，對數據敏感；5.具有互聯網廣告銷售支持或業務支持相關經驗者優先考慮；6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力。7.年齡需求在24-45歲

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張先生

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