崗位職責(zé)：1.按照工作計(jì)劃及上級(jí)分配的任務(wù)，做好物業(yè)設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作，確保各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備完好、正常運(yùn)行。2.按規(guī)定時(shí)間巡查設(shè)備運(yùn)行情況，并做好書(shū)面記錄。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公區(qū)設(shè)施維修及業(yè)主報(bào)修。4.協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人做好能源的管控。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1.年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷；2.熟悉物業(yè)工程建設(shè)、物業(yè)設(shè)施設(shè)備安裝、保養(yǎng)、維修等3.具有兩年以上物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)4.取得電工作業(yè)證書(shū)5.熟悉物業(yè)住宅項(xiàng)目

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蒲女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

夜班班長(zhǎng)要求20到45周歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)夜間對(duì)巡邏人員監(jiān)督，特殊事件處理。夜班隊(duì)員主要負(fù)責(zé)巡邏園區(qū)配合班長(zhǎng)做好工作。月薪4300-4500（班長(zhǎng)面談），月休4天，食宿自理，

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.長(zhǎng)期招聘貼廣告單人員，人數(shù)不限2.兼職、全職都可以3.按照貼的廣告單數(shù)量計(jì)算工資收入，多勞多得，可以日結(jié)、周結(jié)任職要求：1.具備地推相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（貼過(guò)廣告單）app軟件推廣2.會(huì)騎電瓶車(chē)，需要有自己的電瓶車(chē)3.吃苦耐勞4.年齡40歲以內(nèi)

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，35--50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景。3年以上法律相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證。品行良好，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。具有良好的溝通、談判技巧和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，高效的時(shí)間管理能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，可接受加班和出差，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于求知、樂(lè)于分享等。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

顏值美學(xué)網(wǎng)絡(luò)科技（成都）有限公司招聘醫(yī)美主播崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播帶貨，展示醫(yī)美產(chǎn)品并推廣銷(xiāo)售2.與觀眾互動(dòng)，提供產(chǎn)品信息，回答相關(guān)咨詢3.維護(hù)直播間秩序，確保直播內(nèi)容健康、積極任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠吸引并維持觀眾注意力2.能夠快速掌握醫(yī)美產(chǎn)品知識(shí)，有效推廣3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與5團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)4.要有看臉經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)(不接受小白)崗位福利:1.不坐班，大小休，節(jié)假日休2.底薪6--8(優(yōu)秀者可面試談薪)+傭金3.4.社保5.提供全國(guó)線下機(jī)構(gòu)方便三方轉(zhuǎn)診6.每場(chǎng)直播配有網(wǎng)咨，運(yùn)營(yíng)7.交通補(bǔ)貼

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：非貸款！非催收！無(wú)需外出地推陌拜，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，和酒店負(fù)責(zé)人談合作，投放公司產(chǎn)品到商家使用，商家不需要給一分錢(qián)，還能享受利潤(rùn)分成，合作率高工作時(shí)間：七小時(shí)工作制，9點(diǎn)30-18點(diǎn)，中午12：00-13：30休息一個(gè)半小時(shí)，周末大小休，法定節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪5000+提成，提成累積計(jì)算無(wú)上限，綜合薪資7k-12k，每月10號(hào)發(fā)薪公司提供所有辦公用品，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及老員工帶教另外還有社保、年假、不定期團(tuán)建、下午茶等工作要求：男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清晰，會(huì)基本電腦操作，接受小白公司是年輕團(tuán)隊(duì)，好溝通，又自由，同事好相處，領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話，辦公氛圍輕松有趣

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理制定年度招聘策略及預(yù)算，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保招聘達(dá)成率≥95%。分析各部門(mén)人力需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)（如校招/社招比例、關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備）。定期匯報(bào)招聘數(shù)據(jù)（如成本、周期、質(zhì)量），推動(dòng)流程改進(jìn)。二、招聘體系搭建與執(zhí)行主導(dǎo)招聘全流程：JD優(yōu)化→渠道篩選→面試評(píng)估→Offer談判→入職跟進(jìn)。管理中高端崗位（總監(jiān)級(jí)及以上）獵聘，建立行業(yè)人才庫(kù)（如技術(shù)、金融領(lǐng)域）。設(shè)計(jì)人才評(píng)估工具（勝任力模型、測(cè)評(píng)題庫(kù)），降低用人風(fēng)險(xiǎn)。三、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作管理招聘團(tuán)隊(duì)（3-5人），分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，提升人均效能。培訓(xùn)HRBP及業(yè)務(wù)部門(mén)面試官，統(tǒng)一評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（如STAR面試法）。協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，解決招聘難點(diǎn)（如緊急崗位、薪資談判）。四、渠道拓展與成本控制維護(hù)獵頭、高校、行業(yè)社群等渠道，降低招聘成本（如內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制）。評(píng)估各渠道ROI，淘汰低效渠道，開(kāi)發(fā)新興平臺(tái)（如短視頻招聘）。五、制度優(yōu)化與合規(guī)完善招聘制度（如流程規(guī)范、候選人隱私保護(hù)），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。跟蹤勞動(dòng)法及政策變化，確保招聘環(huán)節(jié)合法合規(guī)。任職要求一、核心能力經(jīng)驗(yàn)：5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)百人規(guī)模招聘項(xiàng)目。數(shù)據(jù)能力：熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）及招聘系統(tǒng)（如北森、Moka）。行業(yè)知識(shí)：熟悉互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/金融等目標(biāo)行業(yè)人才分布及薪資水平。二、管理能力團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性。問(wèn)題解決能力：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，提供定制化解決方案。三、軟技能溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)用人部門(mén)需求落地。抗壓能力：高效處理多線程任務(wù)（如校招季+業(yè)務(wù)擴(kuò)張）。

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張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)主播/直播主播/娛樂(lè)主播/工作性質(zhì)：全職/兼職/可兼職（可選）薪資范圍：底薪+提成（或純提成制）工作地點(diǎn)：線上（居家）職位描述1.負(fù)責(zé)在抖音進(jìn)行直播，內(nèi)容涵蓋娛樂(lè)互動(dòng)、才藝展示.2.與粉絲積極互動(dòng)，維護(hù)直播間氛圍，提升用戶粘性和活躍度。3.完成公司制定的直播時(shí)長(zhǎng)、流量、轉(zhuǎn)化率等考核目標(biāo)。任職要求1.年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，有鏡頭感，語(yǔ)言表達(dá)流暢。2.具備一定的才藝（如唱歌、舞蹈、脫口秀等）3.性格開(kāi)朗，善于互動(dòng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。4.有直播經(jīng)驗(yàn)或短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。5.遵守平臺(tái)規(guī)則，無(wú)不良直播記錄。

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：熟悉直播行業(yè)，能判斷主播潛力有銷(xiāo)售/獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先擅長(zhǎng)談判，能搞定優(yōu)質(zhì)素人福利：底薪+簽約提成（最高10%）每月“星探王”額外獎(jiǎng)勵(lì)主播成長(zhǎng)后，長(zhǎng)期享受分成

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.核心職責(zé)1.客戶接待與咨詢接待來(lái)訪的客戶，提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)為客戶解答并匹配房源記錄客戶需求并分析，定期跟進(jìn)潛在客戶2.談判與交易促成根據(jù)客戶的要求匹配優(yōu)質(zhì)房源，陪同看房并講解樓盤(pán)優(yōu)勢(shì)（如戶型，配套，交通等）二.任職要求1.基本條件年齡18-40歲，男女不限可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的溝通能力強(qiáng)，普通話流利，具備親和力2.核心能力溝通協(xié)調(diào):需要與房東，客戶溝通市場(chǎng)敏感度：熟悉當(dāng)?shù)刈赓U市場(chǎng)，能快速匹配房源與需求3.優(yōu)先條件有關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先哦四.薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇上班時(shí)間是9:30-18:30哦，中午休息兩個(gè)小時(shí)底薪業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金公司會(huì)不定時(shí)的舉辦團(tuán)建、還有生日福利等，并且我們是大小休喲家人們！所發(fā)內(nèi)容都是真實(shí)的哦，而且公司氛圍很好的，老板人也是非常的不錯(cuò)哦，期待你們的加入哦

成都·雙流區(qū)

段女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市雙流區(qū)招充電樁運(yùn)維工程師1、需要定期巡檢充電樁,檢查充電樁的運(yùn)行狀態(tài)和設(shè)備故障,及時(shí)處理故障并保障充電樁的正常運(yùn)行；2、需要進(jìn)行充電樁設(shè)備的保養(yǎng)和維修,確保充電樁的安全和可靠性；3、負(fù)責(zé)充電樁所需的物料采購(gòu)和庫(kù)存管理，確保必要的備件和材料的儲(chǔ)備，保證維護(hù)和修復(fù)工作的順利進(jìn)行。

成都·雙流區(qū)

7月26日 18:00

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；3、認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；5、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；6、按照要求對(duì)電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；崗位要求1、，年齡18-30周歲，條件優(yōu)秀年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上。2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證；（條件優(yōu)秀者學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等均可放寬）3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；5、無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心；

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述（物業(yè)經(jīng)理）工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擬定或確定項(xiàng)目年度各項(xiàng)重要工作計(jì)劃；2.檢查本服務(wù)中心主管及員工的日常工作，幫助解決問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤；3.負(fù)責(zé)組織提升項(xiàng)目客戶滿意度，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)保障與提升；4.做好本服務(wù)中心的預(yù)算與成本控制，嚴(yán)格執(zhí)行公司客戶信息保密制度；5.做好本服務(wù)中心的培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)，完成公司既定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；6.掌握公司應(yīng)急處理規(guī)程，負(fù)責(zé)妥善處理本服務(wù)中心內(nèi)的各類(lèi)突發(fā)事件；7.負(fù)責(zé)內(nèi)外公共關(guān)系的維護(hù)及協(xié)調(diào)，保持與相關(guān)部門(mén)與相關(guān)單位或組織的良好關(guān)系；8.完成公司及上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1、專(zhuān)科及以上，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理資格證優(yōu)先；2、精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；3、具備5年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)

成都·雙流區(qū)

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系