一、崗位職責?負責客戶的日常接待工作，熱情、禮貌地迎接和送別客戶，詢問客戶需求并引導至相應服務區域，為客戶提供舒適的到店體驗。?接聽客戶咨詢電話，耐心解答客戶關于服務項目、價格、預約時間等問題，準確記錄客戶信息及預約需求，及時安排美容師服務，避免預約沖突。?負責客戶信息的管理，包括建立和更新客戶檔案，記錄客戶的服務歷史、偏好等信息，以便為客戶提供個性化服務，增強客戶粘性。?協助客戶完成服務項目的預約、變更及取消等操作，及時與美容師溝通調整服務安排，并將相關信息準確傳達給客戶。?負責前臺區域的環境衛生，保持前臺桌面整潔有序，確保各類宣傳資料、表單等擺放整齊。?協助進行店內的收銀工作，準確，開具票據，確保賬實相符，并做好每日賬務核對與記錄。?參與店內產品的展示與推廣，向前來咨詢的客戶簡單介紹產品特點及優惠活動，引導客戶了解相關產品信息。?完成上級交辦的其他臨時性工作，如物資申領、文件傳遞等。?二、任職要求?年齡在18-30歲之間，形象氣質佳，具備良好的親和力和溝通表達能力。?高中及以上學歷，有1年以上前臺接待、客戶服務相關工作經驗者優先，熟悉美容院工作流程者更佳。?具備基本的電腦操作能力，能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及店內預約管理系統，快速準確地錄入和查詢客戶信息。?工作認真細致，責任心強，具有較強的應變能力，能妥善處理客戶的簡單投訴及突發情況。?具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極配合美容師及其他同事的工作，共同提升店鋪服務質量。?工作時間能夠適應輪班制，包括早班、晚班，節假日需正常在崗。?三、薪資福利?薪資待遇：4000-6000元/月，薪資結構為基本工資+績效獎金+全勤獎，績效獎金根據客戶滿意度、預約成功率等指標評定。?福利保障：繳納五險一金，為員工提供完善的社會保障；享受帶薪崗前培訓，快速掌握崗位技能；定期發放節日福利、生日福利、員工體檢等。?休假制度：月休4天，可根據店鋪運營情況靈活安排；法定節假日正常休假，若需加班則按規定支付加班工資或安排調休。?職業發展：提供明確的晉升通道，表現優秀者可晉升為前臺主管、店長助理等崗位；定期組織內部培訓，提升員工的服務技巧、管理能力等綜合素養。?其他福利：免費提供員工餐；工作滿一年可享受帶薪年假；定期組織員工團建活動，如聚餐、短途旅行等，增強團隊凝聚力。?四、工作地點?海格店：宣武門海格國際大廈A座16層?首城店：朝陽區雙井首城國際B座7層?林肯店：亦莊文化園林肯公園C區35號樓19層?

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唐先生

實名企業

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1.為顧客提供優質的服務和專業的產品介紹，幫助顧客挑選心儀的產品，完成個人銷售指標；2.建立并維護長久的顧客關系，讓顧客體驗品牌文化和服務品質，不斷提升顧客滿意度；3.根據指引收/擺貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔；崗位要求：1.年齡：18-30歲2.學歷：高中及以上學歷3.形象氣質佳，思維活潑，積極樂觀，親和力強4.善于學習，熱愛工作，勇于創新，抗壓力強，有良好的服務意識（底薪+提成+帶薪培訓+良好的上升通道和晉升空間）工作地點：就近安排

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向女士

實名企業

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1.為顧客提供優質的服務和專業的產品介紹，幫助顧客挑選心儀的產品，完成個人銷售指標；2.建立并維護長久的顧客關系，讓顧客體驗品牌文化和服務品質，不斷提升顧客滿意度；3.根據指引收/擺貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔；崗位要求：1.年齡：18-30歲2.學歷：高中及以上學歷3.形象氣質佳，思維活潑，積極樂觀，親和力強4.善于學習，熱愛工作，勇于創新，抗壓力強，有良好的服務意識（底薪+提成+帶薪培訓+良好的上升通道和晉升空間）工作地點：就近安排

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向女士

實名企業

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【高薪資】320元一天，月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準時發放廠區主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工1.招聘崗位:、普工、-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、、住:公司提供住宿，標準六人套間(獨立衛生間、空調、洗衣機2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯休假:員工享受法定節假日、。婚假、喪假、產假、帶新年假:進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，。當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六食宿(包吃包住)進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。5、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品7、報到須知:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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馮先生

實名

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薪資范圍：9000-13000元/月500薪資每天月薪1.3萬想拿高工資的來新人獎勵1000+可兼職可長期日結周結都可人走賬清工作時間8小時包食宿包車沒有押金招聘8人

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時女士

實名企業

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工作內容:1、負責組織和參與商務投標活動，確保投標文件的準備和提交符合要求。2、協助完成投標過程中的各項工作，包括但不限于文件整理、資料收集和投標策略的制定。

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楊先生

實名企業

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鏈家成立于2001年，致力于用大數據引領互聯網的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房、租房、海外房產、旅游地產、裝修、門窗、家服等房產交易服務，是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現有員工近25000人，門店1400余家，線上成交占比已超過60%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉化為線下體驗；通過獨有的VR技術，經紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。鏈家創立21年來，一直是行業的引領者和顛覆者，一直在做推動行業進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質與效率的標桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業，培養出了一批又一批捍衛品質、擅長賦能、成就他人的管理人才和創業者。【崗位職責】（1）負責線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業務，可延申到裝修、家服等業務，并負責業務跟進和房屋過戶啥手續辦理等后續服務工作；并與客戶建立良好的業務合作關系。（3）提前了解社區樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案；【崗位要求】（1）統招本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；（2）氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；（3）誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；（4）具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；【薪酬福利——行業超具競爭力的提傭】入職北京鏈家為A0的經紀人：1、轉正前，無責任底薪6000元/月，未畢業實習生無責底薪4500元/月轉正后，根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂！！2.貼心的保障：實習協議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統一繳納六險一金（其中商業保險包含補充醫療、意外傷害險），另外有體檢、公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等福利；3.住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。【完善的培訓體系——覆蓋全職業生涯】1.崗前新人培訓A計劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業知識技能培訓和拓展訓練；2.租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；3.租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。每年兩次專業提升測評，幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。【多元化人才晉升發展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼

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李先生

實名企業

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鏈家成立于2001年，致力于用大數據引領互聯網的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房、租房、海外房產、旅游地產、裝修、門窗、家服等房產交易服務，是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現有員工近25000人，門店1400余家，線上成交占比已超過60%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉化為線下體驗；通過獨有的VR技術，經紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。鏈家創立21年來，一直是行業的引領者和顛覆者，一直在做推動行業進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質與效率的標桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業，培養出了一批又一批捍衛品質、擅長賦能、成就他人的管理人才和創業者。【崗位職責】（1）負責線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業務，可延申到裝修、家服等業務，并負責業務跟進和房屋過戶啥手續辦理等后續服務工作；并與客戶建立良好的業務合作關系。（3）提前了解社區樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案；【崗位要求】（1）統招本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；（2）氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；（3）誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；（4）具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；【薪酬福利——行業超具競爭力的提傭】入職北京鏈家為A0的經紀人：1、轉正前，無責任底薪6000元/月，未畢業實習生無責底薪4500元/月轉正后，根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂！！2.貼心的保障：實習協議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統一繳納六險一金（其中商業保險包含補充醫療、意外傷害險），另外有體檢、公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等福利；3.住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。【完善的培訓體系——覆蓋全職業生涯】1.崗前新人培訓A計劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業知識技能培訓和拓展訓練；2.租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；3.租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。每年兩次專業提升測評，幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。【多元化人才晉升發展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼

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李先生

實名企業

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招聘：管道工（熱力管道）1名崗位職責：1、負責熱力管線的安裝、維修、保養。2、負責熱力管網、淡水管線化工管線的巡回檢查，及時排除故障。3、負責管件的加工、安裝和調試。4、能看懂圖紙，下料，算料并能氣割作業。任職資格：1、高中及以上學歷，25-42歲；能熟練使用電腦，會用辦公軟件；2、有5年以上熱力管道施工經驗；要有過帶班組或小包工的經驗，須持相關的操作證；。3、常駐北京，供暖季期間及重大節日可值班；4、身體健康，能吃苦，有責任心，為人端正，無不良習慣；

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8月4日 12:42

先生

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北京市西城區渤海灣海鮮燒烤招聘：服務員40歲以下，懂海鮮會手機點菜，管吃管住宿舍走路5分鐘，月工資5000起，只要活干好了工資好說。聯系人胡女士

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先生

實名企業

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蠔叔東北清真菜鐵鍋燉尋找發光的你保潔員4500元包吃包住，月休4天，法定節假日雙薪滿1年每個月工齡70元滿一年帶薪年假空調洗衣機洗澡設施一應俱全。年齡:50歲之內地址:北京市西城區宣武門外大街25號(同步)

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先生

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一、職位簡介1、負責教育教學產品推廣銷售工作，并向家長提供專業的課程體系講解；2、通過電話名單，進行電話邀約家長和學生來校區試聽課程、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務；3、做好咨詢登記，定期對家長進行回訪，收集家長需求信息以及消費習慣等信息；4、為家長推薦符合孩子需求、個性化的課程和好老師，并促成簽約開始學習課程；5、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫；6、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；7、協助處理教學中的日常事務，協助其他部門完成校區組織的各種活動；8、積極參與公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。二、任職要求：1、專科以上學歷；2、半年以上銷售或服務行業工作經驗，對銷售及服務有充滿激情，喜歡從事教培行業優先考慮3、具有親和力，有較強的學習能力，銷售意識和服務意識，愿意憑自己的能力挑戰高薪； 4、綜合素質高，熱愛教育行業，有一定的抗壓能力三、廣闊的職業發展空間：公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，部分員工入職3-5個月晉升為銷售組長或中級課程顧問，表現優秀員工入職8-12個月晉升為銷售主任或高級課程顧問，表現更優秀員工入職24個月有機會晉升為營銷校長或資深課程顧問。1.管理方向：課程顧問——營銷主管——校長——區域經理2.專業方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問星辰教育歡迎您的加入！！！

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張先生

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【薪酬福利】1.試用期底薪5-8K（無責，后期季度業績浮動最高封頂2W）+提成+激勵獎金。綜合收入3-5W。TOP月入10W+2.經驗豐富或同行業同崗位底薪可談空間大！3.入職五險一金、員工工齡獎、骨干分紅（業績累計300W可享受校區分紅）坐等收入進賬！中高考剛需，西城生源，精準資源，好出單！周一單休，節假日錯峰休息，可接受者隨時聯系！校區地理位置優勢；節假日福利應有盡有；豐富的企業文化活動，打造快樂活力的工作氛圍；各種團建活動，讓你不僅賺到錢，還能吃的好玩的開心；【崗位職責：】公司提供資源，通過電話或者微信的形式，給學員介紹課程產品，促成線下試聽及報名學習。【任職要求:】1.大專及以上學歷，專業不限，特別優秀者可放寬2.工作認真，踏實肯干，主動熱情，膽大心細；3.頭腦靈活，具有很強的應變能力，喜歡從事銷售性質的工作；4.良好的表達能力，溝通能力，語言親和力強；5.熟悉計算機及常用辦公軟件的基本操作。6.有過電銷經驗，受過市場營銷培訓者優先。備注：客戶資源公司提供加入我們，這些統統都是你的：我們為您提供：同行業有競爭力的薪酬+廣闊的發展平臺+不封頂獎金！期待有創新思維、創業精神并且勇于挑戰自己的有志者加入我們！

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劉女士

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【職位名稱】銀保渠道經理【招聘人數】2人【薪資范圍】無責底薪6000+績效【職位福利】節日福利+周末雙休+銀保新領導+可帶網點【工作年限】經驗不限【學歷要求】專科以上【職位描述】1.負責團隊內部業務推動、統籌安排營業部工作，外部維護銀行渠道，做好項目合作安排2.負責團隊內客戶經理管理，提升團隊專業技能:3.大專以上學歷，并具備一年以上同業經驗。4.有自主招聘能力優先#銀保#北京#招聘

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王先生

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全職銷售1.日常接待顧客2.專業的產品介紹3.有視光經驗的4.售后客訴處理全職驗光師1.有相應的資質經驗豐富2.鏡架調整3.售后處理

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韋女士

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1高檔寫字樓招聘保潔一名，60歲左右，每天八小時，周六休，國家規定節假日休，正常班政府單位，環境好，工作輕松不累，每天兩三個小時活，上班有單獨的休息室，包住，住樓上，有地方做飯，有洗澡間空調電費全免，工資面議

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賈先生

實名

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