揚州，蘇州上汽大眾有限公司工廠主要生產汽車配件，手機配件等產品小時工待遇：白班夜班每小時28，一天工作10小時，計薪11個=308天夜班額外補貼20/天328一天綜合薪資：8008——9840工作時長早8晚8，工作時間10小時，中午休息一個小時，下午休息一個小時，每兩個小時15分鐘抽煙休息時間，月工時286—330白班，長夜班，長白班可以申請，免費包吃包住新人獎金干滿一個月獎勵2000塊錢。招聘年齡目前是18周歲到50周歲工作地址目前招的是江蘇揚州上汽大眾有限分公司

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溫先生

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：30/時，360/天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：18-50周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑤：工作時間早8點到晚8點，中間有2小時吃飯時間每2小時還有10-15分鐘抽煙休息時間，上六休一按照12小時計薪⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：30/小時，360一天,隨走隨結，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：30/小時，360一天,隨走隨結預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：30/小時，360一天，隨走隨結，可預支，包食宿，，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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林女士

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招聘崗位1.奶茶制作員/店員（全職/兼職）2.調茶師/產品研發（可選）3.店長/儲備店長（可選）崗位職責1.奶茶制作員/店員前臺點單、收銀、飲品制作及打包；維護店面衛生，執行食品安全標準；熟練操作設備（封口機、制冰機等）；處理客戶咨詢與簡單客訴。2.調茶師/產品研發新品研發及配方優化；監督飲品制作流程標準化；定期培訓員工制作技巧。3.店長/儲備店長管理門店運營（排班、庫存、設備維護）；制定銷售目標，分析經營數據；團隊建設與員工績效考核。三、任職要求■基礎要求（通用）-年齡18-35歲，需提供健康證；-服務意識強，適應快節奏工作；-接受輪班制（早/晚班），周末節假日需排班。■技能要求-店員：無經驗可培訓，有餐飲經驗優先；-調茶師：1年以上茶飲調制經驗；-店長：2年以上茶飲行業管理經驗，熟練使用辦公軟件。四、薪資福利◆薪資結構-店員：底薪3000-4500元+績效獎金+提成；-店長：5000-8000元+月度利潤分紅。◆福利待遇-免費飲品、帶薪培訓、晉升機會；-節日福利、年終獎（視經營情況）五、工作時間●每天8小時，月休4天（輪休制）；●高峰時段需配合加班（如節假日）。

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先生

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寫銷售職業詳情，需要全面且清晰地展現崗位關鍵信息，涵蓋工作內容、任職要求、薪資福利等。從職責列舉、條件設定、福利展示等角度，為你創作如下：銷售代表崗位詳情崗位職責1.負責公司產品的市場推廣與銷售，完成個人及團隊銷售目標，開拓新客戶，維護老客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度。2.深入了解客戶需求，為客戶提供專業的產品解決方案，解答客戶疑問，處理客戶投訴，確保客戶問題得到及時有效的解決。3.收集市場信息，分析競爭對手動態，向公司反饋市場趨勢與客戶需求變化，為公司產品優化與市場策略調整提供建議。4.協同市場部門策劃并執行市場推廣活動，組織產品演示、客戶培訓等活動，提升產品知名度與市場占有率。任職要求1.具備1年以上銷售工作經驗（優秀應屆畢業生可考慮），有[產品領域或行業]銷售經驗者優先。2.具備良好的溝通表達能力與人際交往能力，能夠快速建立客戶信任，有效傳遞產品價值。3.具備較強的市場開拓能力與客戶服務意識，對銷售工作充滿熱情，有強烈的成功欲望與自我驅動力。4.具備一定的抗壓能力與應變能力，能夠適應高強度工作節奏，靈活應對市場變化與客戶需求。5.熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力，能夠通過數據總結銷售經驗，優化銷售策略。薪資福利1.薪資構成：無責底薪[X]元+高額提成+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，上不封頂。2.福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工團建等。3.培訓晉升：提供完善的培訓體系，包括產品知識、銷售技巧、客戶關系管理等培訓；暢通的晉升渠道，表現優秀者可晉升為銷售主管、銷售經理等管理崗位，或成為銷售專家。

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謝先生

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