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深圳福田區招聘副總裁
2.1-3.5萬元/月崗位職責:1、根據公司整體業務發展戰略目標要求,制定并實施公司客戶營銷及業務發展策略和規劃2、開發企業客戶,導入公司系統平臺上線,結合目標行業現狀,推廣“時時速”服務品牌及產品,為客戶提供業財閉環結算合規賽道等一攬子系統服務;3、深入理解目標客戶需求,為客戶提供系統平臺產品的廣度、深度及私人定制服務,整合上下游資源,為客戶提供一體化解決方案;4、組建團隊,并帶領團隊達成業績目標。任職要求:1、具備中大型客戶資源(關系),并能推動其在公司系統平臺上線;2、中大型企業5年以上中高管、具備在相關行業的口碑影響力、組織能力強,能吃苦耐勞及帶團隊、品德優秀,忠于公司及有創業精神。3、有行業客情基礎的優先。
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深圳福田區招膩子/大白/墻漆
面議深圳福田招膩子/大白/墻漆
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7月27日 07:58
連鎖日料店兼職
20-30元/時請認真看,看清楚,年齡要求22-35歲!22-35歲!22-35歲!最少可兼職三個月以上!接受實習生能達到要求再問,連招聘要求都不看就問的,再優秀都不考慮!!!一、工作內容:負責樓面門店服務負責壽司制作,后廚工作二、工作要求:周末可出勤,22-35歲,男女不限,經驗不限,無紋身或鮮艷染發!三、工作時間:二選一1、工作日上四天白班(9:00-14:00)或中班(14:00-19:00)周末9:00-23:302、工作日五天晚班(18:00-23:30)周末9:00-23:30四、工作地點:連鎖分店來的,告訴我以下分店哪個近可就近安排。福田區卓悅中心皇庭廣場KKONE卓悅匯IN城市廣場卓悅Intown南山區海岸城龍崗區cocopark雅五、薪資待遇:115-230元/天,每月15日發薪,沒出勤7天可以借支200-300,晚上加班10點后,法定節假日三薪兼職來的不包吃住!不包吃住!不包吃住!!!麻煩看清楚六、面試時間:周一到周五下午2-3點,這段時間是專門留出來面試的,周末和其他時間不面試,能接受再問
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兒童樂園兼職
4000-5000元/月【兒童樂園長期工】【上班日期】即日起-12月份,做五休二(至少要兼職4個月或以上,只做1個月勿擾)【上班時間】9-22點排班,10小時排班制(開會休息吃飯1-2小時不算工資,輪班)【結算周期】后廚崗位15天發一次工資,發銀行卡。【崗位】{崗位:后廚}工作薪資:20元/小時,固定10小時,200元天。年齡要求:18-40歲工作內容:后廚輔助(切菜,洗菜,配菜等有培訓)、【工作地點】福田卓悅中心店(崗廈地鐵站)【注意】1、需要到門店面試2、面試通過后需要辦理健康證才可以上班。3、頭發顏色只能是黑色黑色,男女劉海不能遮眉毛。無美甲,首飾上班需要摘下。4、需要自備純黑色襪子,不能有logo。#私信留言:名字+長期工
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福田卓悅中心微醺假日市集攤位人
面議福田卓悅中心微醺假日市集100包餐水+酒水提成要求:凈身高160+,形象佳,要線上面試時間:8月15-24日內容:下午16:00-22:00拉客戶關注小紅書及公眾號倒酒+賣出瓶裝酒有額外提成地址:福田卓悅中心OneAvenue報名發:名字+電話+身高+年齡
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深圳福田區急招服裝導購
5000-9000元/月崗位職責:1.在店鋪中完成日常銷售目標。2.協助店鋪負責人處理日常事務。任職要求:1.對服裝銷售有一定的理解和熱情。2.良好的溝通能力和團隊合作精神。3.能夠有效地協助店鋪負責人完成銷售目標。
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深圳福田區主要是來酒店一起躺平
1000-2000元/月主要是來酒店一起躺平
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8月12日 14:15
奈爾寶樂園兼職(上五休二)
面議【兒童樂園長期工】【上班日期】即日起-12月份,做五休二(至少要兼職4個月或以上,只做1個月勿擾!!!)【上班時間】8點30-22點排班,8-10小時排班制【結算周期】月結,次月20日發銀行卡。【崗位】{①崗位:后廚}工作薪資:20元/小時,10h/天年齡要求:18-40歲工作內容:后廚(炸小吃,炒意面,備菜等,能吃苦耐勞的切菜,洗菜,配菜等有培訓)、協助洗碗{②崗位:玩樂}工作薪資:18元/小時年齡要求:18-30歲,男女不限工作內容:場館內接待服務、保證小朋友的安全、游玩規則解說、路線指引。【工作地點】福田卓悅中心店(崗廈地鐵站)【注意】1、需要到門店面試2、需要辦理健康證才可以上班。3、頭發顏色只能是黑色黑色,男女劉海不能遮眉毛。無美甲,首飾上班需要摘下。4、需要自備純黑色襪子,不能有logo
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深圳福田區急招服務員
4000-5000元/月撤臺擺臺
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深圳福田區急招店員
4000-7000元/月崗位:店員/營業員工作地點:深圳大梅沙海濱公園崗位職責:1、接待顧客咨詢,負責做好貨品銷售記錄、貨物盤點、賬目核對等工作;2、完成商品來貨驗收,上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作;3、做好區域的衛生清潔工作,以及店長交辦的其他任務。崗位要求:1、18-45周歲,男女不限;2、具有較強溝通能力,親和力強,較好服務意識;3、有上進心,做事認真負責,責任心強;4、有1年以上的零售門店經驗優先。晉升空間:1、晉升機制:培訓合格自動晉升;2、晉升通道:店員-高級店員-值班-店長-區域運營管理崗;3、晉升時間:2-3個月轉正,3個月晉升一級,9個月可晉升店長。薪資待遇:1、月薪4000-8000元/月(底薪+獎金+提成+加班費);2、兩班制:一個班次9小時(含半小時吃飯時間);3、不包吃,門店包住,宿舍靠近工作地點;4、節假日禮盒、春節大禮包、團建經費、帶薪培訓、員工商業險。原標題:《門店店員》
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深圳福田區招水電
面議深圳市福田區招水電
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7月14日 08:20
川菜店招聘打荷配菜炒菜人員
4000-7000元/月崗位職責1.食材預處理:依據菜單及廚師要求,對蔬菜、肉類、水產等食材進行清洗、擇選、削皮、切配,確保食材干凈無雜質,符合烹飪標準。?2.精準配餐:嚴格按照菜品配方和規格,準確稱量、搭配食材,合理控制成本,保證菜品分量一致、品質穩定。?3.廚房協作:協助廚師完成備料工作,及時補充調料、餐具等物資,保持工作區域整潔,食材擺放有序。?4.食材管理:配合做好食材驗收、儲存,遵循先進先出原則,定期檢查庫存,避免食材過期浪費。任職要求1.年齡[年齡區間],身體健康,持有有效健康證,無傳染性疾病。?2.有餐飲行業配菜經驗者優先,熟悉各類食材特性與處理方法,刀工嫻熟者更佳。?3.工作認真負責,具備較強的時間觀念,能適應快節奏工作環境,服從廚房工作安排。?4.注重個人衛生,遵守食品安全規范,保持良好的工作習慣。
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連鎖超市理貨員負責上架商品月6k-8k
6000-8000元/月理貨員理貨員理貨員可就近選擇站點、利用下班時間、周末時間上班,也可以選擇全天上班、也可以長期干做正式工()工作內容:1.負責門店內商品、物料和設備收貨,監督核對所收貨商品、物料和設備的數量、質量、效期、時間;2.負責門店線上訂單攬活并在規定時間內配齊所需商品;3.負責日常店內商品、設備的盤點;4.及時反饋并處理庫存異常問題;5.協助集團客服,處理顧客投訴問題;"工作要求:18-40歲,男女不限!需要食品健康證,可面試通過后辦理,上班不能戴眼鏡(可佩戴隱形眼鏡)工作時間:靈活排班薪資待遇:綜合6000-8000元/月、每個月15號發薪工作地點:寶安區,光明區,龍華區,南山區,福田區,龍崗區,羅湖區,坪山區,鹽田區均靠近地鐵站,可就近安排
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深圳福田區急招出納員
4000-6000元/月急需出納數名
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水臺海鮮處理師傅有餐補月入6000-8000
6000-8000元/月廚房太熱不想待廚房,有在市場賣過魚,有自己的魚廠的都可以考慮我們這邊哦【工作要求】1.可接受水產品宰殺工作2.有水產品相關經驗者優先(經歷包含不限于生鮮超市、酒樓等);3.有較強的責任心和服務心態;4.學習后可熟練進行水產品的養殖環境調配。【工作內容】1.對于水產等暫養;2.負責水產設備維護;3.負責水產品的處理:按客戶實際需要做好對應的處理;4.負責整體殺魚臺的衛生保持工作及地面、水道等;5.負責水產物料的申領以及其他協助工作;6.能對水產品活力、品相進行分辨后判斷是否可售賣;【工作時間】靈活排班,具體上下班時間面議每個月15號發工資【工作地點】寶安區,龍華區,南山區,福田區,龍崗區,羅湖區,坪山區,鹽田區等均靠近地鐵站,可就近安排
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深圳福田區招水電
面議深圳市福田區招水電
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6月24日 09:15
國內外短劇制片人/招商引資/合伙人
面議頭部精品S級短劇全球招募優質合伙人——中國微短劇——近兩年“狂飆”發展、市場規模持續擴大、并在全球范圍內產生顯著影響。公司緊跟市場走向、聚焦國內外頭部短劇播放平臺、現推出20余部精品S級短劇、海內外同步播放 、歡迎優質中小影視機構/銀行基金/信托等金融高凈值機構和個人洽談合作。中國微短劇國內外市場規模指數級增加如下????國內規模2024年505億元預計25年將超680億元2027年將破1000億元
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深圳福田區招聘廚師
5000-6000元/月1.有燒臘刀工經驗2.認真負責3.吃苦耐勞4.包吃包住
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面包店店長
5000-6000元/月崗位職責:1、全面負責面包店日常運營管理工作,確保服務質量和產品標準的達成;2、制定并執行店鋪銷售計劃和營銷策略,提升營業額和顧客滿意度;3、管理店內員工,包括培訓、績效評估及團隊建設,營造良好的工作氛圍;4、監督庫存管理,確保原材料的有效利用和成本控制;5、處理顧客反饋和投訴,維護品牌形象和顧客關系。任職要求:1、具備餐飲行業管理經驗,優先考慮有面包店或烘焙行業背景;2、優秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵員工達成目標;3、良好的財務管理意識,能夠有效控制成本和提高利潤;4、熟悉食品安全和衛生標準,確保店鋪運營符合相關規定;5、具有創新思維,能夠不斷推出吸引顧客的新產品和服務。
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深圳福田區急招銷售專員
3000-7000元/月裝修設計公司業務1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠快速理解客戶需求,提供專業建議3、對裝修行業有熱情,能夠承擔工作壓力崗位福利:工作內容1、為客戶提供專業的裝修咨詢服務2、根據客戶需求推薦合適的裝修方案3、維護客戶關系,確保服務質量任職要求:1、具備良好的客戶服務意識和溝通技巧2、能夠準確理解客戶需求,提供專業建議3、積極主動,對工作有熱情崗位經驗:工作內容1、為客戶提供專業的裝修咨詢服務2、根據客戶需求,制定個性化的裝修方案3、維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶期望
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期權經紀人
面議工作內容1、負責制定和執行場外個股香草期權的銷售策略與市場推廣計劃,確保銷售目標的有效達成;2、分析市場趨勢,了解客戶需求,為銷售團隊提供市場洞察和策略建議;3、帶領團隊拓展和維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內部部門緊密合作,確保產品、服務和市場活動的協同與一致性;5、監督銷售團隊的工作表現,提供必要的培訓和支持,激勵團隊達成業績目標;職位要求1、有豐富的期權市場客戶渠道;2、熟悉金融衍生品市場,特別是香草期權業務,具備豐富的市場分析和銷售經驗;3、有證券從業資格證;4、優秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效工作,達成業績目標;5、具備較強的市場敏感度和分析能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求;6、出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立和維護良好的關系;7、具備良好的職業道德和團隊協作精神,能夠承受工作壓力,具備高度的責任心和敬業精神。
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股票期權銷售員
1-1.1萬元/月工作內容1、負責制定和執行場外個股香草期權的銷售策略與市場推廣計劃,確保銷售目標的有效達成;2、分析市場趨勢,了解客戶需求,為銷售團隊提供市場洞察和策略建議;3、帶領團隊拓展和維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內部部門緊密合作,確保產品、服務和市場活動的協同與一致性;5、監督銷售團隊的工作表現,提供必要的培訓和支持,激勵團隊達成業績目標;職位要求1、有豐富的期權市場客戶渠道;2、熟悉金融衍生品市場,特別是香草期權業務,具備豐富的市場分析和銷售經驗;3、有證券從業資格證;4、優秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效工作,達成業績目標;5、具備較強的市場敏感度和分析能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求;6、出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立和維護良好的關系;7、具備良好的職業道德和團隊協作精神,能夠承受工作壓力,具備高度的責任心和敬業精神。立即溝通
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期權經紀人,期權
1-3萬元/月工作內容1、負責制定和執行場外個股香草期權的銷售策略與市場推廣計劃,確保銷售目標的有效達成;2、分析市場趨勢,了解客戶需求,為銷售提供市場洞察和策略建議;3、拓展和維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內部部門緊密合作,確保產品、服務和市場活動的協同與一致性;職位要求1、有豐富的期權市場客戶渠道;2、熟悉金融衍生品市場,特別是香草期權業務,具備豐富的市場分析和銷售經驗;3、具備良好的職業道德和團隊協作精神,能夠承受工作壓力,具備高度的責任心和敬業精神。4、出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立和維護合作良好的關系;5、具備較強的市場敏感度和分析能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求;6、有創業經歷是加分項;我們為您提供1、具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系;2、廣闊的職業發展空間和晉升機會;3、專業的培訓和學習資源,助您不斷提升個人能力;4、舒適的工作環境和積極向上的團隊氛圍。
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人力資源總監
1.3-2萬元/月尋找一位這個ceo啊主要負責人力啊行政啊后勤公司的這個內部運營方面的這個總管
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深圳福田區招聘理財顧問
2-8萬元/月百年險企業為平臺輕創業代理友邦品牌季度8萬收入高潛人才百萬創業津貼鉑金人才
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深圳福田區招聘理財顧問
2-8萬元/月百年險企業平臺輕創業代理模式招募以下人才季度8萬高潛經理人才百萬創業津貼鉑金人才
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行政副總經理
2-3萬元/月負責人力行公關法務協調各部門工作等
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深圳福田區招貼磚
面議深圳市福田區招貼磚
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7月27日 22:01
期權業務員
面議工作內容1、負責制定和執行場外個股香草期權的銷售策略與市場推廣計劃,確保銷售目標的有效達成;2、分析市場趨勢,了解客戶需求,為銷售提供市場洞察和策略建議;3、拓展和維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內部部門緊密合作,確保產品、服務和市場活動的協同與一致性;職位要求1、有豐富的期權市場客戶渠道;2、熟悉金融衍生品市場,特別是香草期權業務,具備豐富的市場分析和銷售經驗;3、具備良好的職業道德和團隊協作精神,能夠承受工作壓力,具備高度的責任心和敬業精神。4、出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立和維護合作良好的關系;5、具備較強的市場敏感度和分析能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求;6、有創業經歷是加分項;我們為您提供1、具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系;2、廣闊的職業發展空間和晉升機會;3、專業的培訓和學習資源,助您不斷提升個人能力;4、舒適的工作環境和積極向上的團隊氛圍。
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