【工作內容】1.負責在居家辦公環境下進行信息發布工作，包括文字、圖片、視頻等形式的發布。（會使用抖音和視頻賬號）2.維護發布平臺的內容更新和管理，確保信息的準確性和時效性。3.協助團隊完成其他相關工作任務。【上班時間】靈活工作時間，可根據個人時間安排進行居家辦公。【薪資待遇】20元-50元/小時，日潔。【其他說明】1.提供免費培訓，幫助員工提升工作技能。2.工作地點為居家辦公，無需外出上班。3.性別不限，歡迎有相關經驗或熱愛信息發布工作的人士加入。

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林女士

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我們正在尋找一位充滿熱情、細致負責的**醫療耗材銷售助理**加入我們充滿活力的銷售團隊！你將作為銷售代表/區域經理的重要搭檔，負責處理銷售流程中的關鍵支持工作，確保客戶訂單順暢執行，維護客戶關系，并成為連接公司內部與外部客戶的橋梁。這是你深入了解醫療耗材行業、積累銷售經驗、開啟職業發展的絕佳機會！

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何女士

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一部手機就可以，不需要露臉，，居家辦公，時間自己選！兼職全職任選無論是無業人員還是有工作人員都可做工作內容:不需要露臉讀文聊天嘮嗑，在家辦公宿舍都可以要求會說普通話就行男的18－35女18－40時間要求:兼職每天三個小時（時間自己定）￥100－200/天，下播自提全職一天六個小時，可以分開，￥100－500/天，下播自提每天都可以無經驗都可以，有師傅帶，沒有任何費用！歡迎咨詢

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王女士

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客房經理職責一、日常運營管理-全面負責客房部的日常運營，確保客房及公共區域（如走廊、大堂休息區等）的清潔、整齊與設施完好。-合理安排客房服務員的工作排班，分配清潔任務，監督工作進度和質量，確保按時完成客房準備。-檢查客房清潔標準的執行情況，包括床鋪整理、衛生清潔、物品擺放等，確保符合酒店規定和客人期望。二、客戶服務保障-處理客人關于客房服務的需求、投訴及特殊要求，及時協調解決，提升客人滿意度。-關注客人入住體驗，定期巡查客房，收集客人反饋，針對問題制定改進措施。-與前臺、餐飲等部門協作，保障客人入住流程順暢。三、團隊管理與培訓-負責客房部員工的招聘、培訓與績效考核，提升員工專業技能和服務意識。-組織員工進行業務知識學習和實操訓練，確保員工熟悉工作流程和標準。-營造積極的團隊氛圍，激勵員工積極性，處理員工之間的矛盾與問題。四、物資與成本控制-管理客房部物資的采購、庫存與發放，確保布草、清潔劑、客用品等供應充足且合理使用。-監控客房運營成本，優化資源配置，減少浪費，提高成本效益。-定期檢查物資使用情況，分析消耗數據，制定成本控制方案。五、安全與合規管理-確保客房及公共區域的安全設施（如消防器材、監控設備）正常運行，排查安全隱患。-組織員工進行安全知識培訓和應急演練，提高應對突發事件的能力。-遵守酒店各項規章制度及行業法規，確保客房部運營合規。

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韓先生

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接受無經驗新手小白，公司免費帶薪培訓，進入職場有師傅1v1帶教工作內容:1.公司提供優質有意向客戶，資源穩定，不需要自己盲目尋找客戶，辦公室坐班，不需要外出2.負責客戶業務咨詢，解決客戶需求，為客戶提供整體咨詢服務，合適的方案3.回訪和維護客戶，記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋4.接待客戶及時進行商務會談，輔助客戶簽約職位要求:1.男女不限2.學歷大專以上(能力優秀者可放寬)3.年齡18-30周歲(公司比較年輕化，氛圍更好，更容易聊得來，新點子多)4.普通話流利5熱愛銷售行業，賺錢欲望強烈6.思路清晰，學習能力強

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潘女士

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崗位職責:1.統籌管理招聘流程，確保人才選拔和招聘活動高效進行。2.運用創新的招聘策略和工具，擴大人才來源和選拔范圍。3.組織和參與招聘活動。任職要求：1.教培機構任職經歷。2.能夠熟練掌握各類招聘工具和方法。3.具有快速學習能力，能夠適應不斷變化的招聘環境。

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羅女士

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崗位職責:1.統籌管理招聘流程，確保人才選拔和招聘活動高效進行。2.運用創新的招聘策略和工具，擴大人才來源和選拔范圍。3.組織和參與招聘活動。任職要求：1.教培機構任職經歷。2.能夠熟練掌握各類招聘工具和方法。3.具有快速學習能力，能夠適應不斷變化的招聘環境。

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羅女士

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【上汽急招】汽車零部件相關崗位：打包組裝、質檢搬運、機器操作（易上手）薪資：30元/時，日薪330元起（夜班350元），月薪#8580-10500元時間：#早8晚8（實際10小時），休班靈活。福利：包吃住、外地干滿1月報路費、新人滿1月獎3000元要求：16-53歲，男女不限

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趙女士

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