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北京朝陽區招聘:主管:7000-8000元服務管家
6000-7000元/月北京朝陽區招聘:主管:7000-8000元服務管家:5000-6000元收銀:5000-6000元月休四天,節假日多一天,績效提成,宿舍24小時熱水,步行十分鐘,管吃管住,WiFi空調洗衣機齊全。地址:朝陽區秀水街大廈六層
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北京朝陽區招水電,弱電/安防,強電
面議北京市朝陽區招水電,弱電/安防,強電,橋架/支架安裝,套絲管配管,工資300-350,聯系電話。要求年齡55歲以內。。
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5月20日 08:50
朝陽區急招服務員
4000-5000元/月西餐廳服務員
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北京朝陽區招聘:主管:7000-8000元服務管家
6000-7000元/月北京朝陽區招聘:主管:7000-8000元服務管家:5000-6000元收銀:5000-6000元月休四天,節假日多一天,績效提成,宿舍24小時熱水,步行十分鐘,管吃管住,WiFi空調洗衣機齊全。地址:朝陽區秀水街大廈六層
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招聘服務員,洗菜工,4000-5000元/月
4000-5000元/月招聘服務員,洗菜工,4000-5000元/月,手腳麻利,長期工作,有意聯系
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招聘服務員 2名,洗菜工1名,18歲以上,認識字,有意聯系
4000-5000元/月招聘服務員2名,洗菜工1名,長期工作,18歲以上,認識字,有意聯系
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北京朝陽區招工地小工/雜工給大工打下手180下班結賬8.5小時啥也不管
180元/天北京市朝陽區招工地小工/雜工給大工打下手180下班結賬8.5小時啥也不管
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5月4日 08:41
北京朝陽區招水電
面議北京市朝陽區招水電
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4月14日 21:02
京大院安保(5000+自助餐+免費宿舍)
4000-5000元/月大院保安20--35歲,身高1.75以上,五官端正,身體健康,高中及以上學歷(要求開具無犯罪證明,三班倒,工作輕松,站1休1,8小時4500-4800,180以上5000-6500,巡邏門崗,管吃住,有空調,洗衣機,洗澡方便,自助餐。(北京安保/安檢/配送)(長期/短期/日結/暑假)
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熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月炸醬面熬醬。面條菜碼。老北京小吃
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熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月炸醬面熬醬。面條菜碼。老北京小吃
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熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月炸醬面熬醬。面條菜碼。老北京小吃
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北京朝陽區物業直招兼職:暖通運行(白夜休休)(2人)★要求:空調制冷運行證
4000-5000元/月物業直招兼職:暖通運行(白夜休休)(2人)★要求:空調制冷運行證、健康證、有空調運行經驗,兼職要有社?!镄劫Y:4200元/月★上班時間:白班7:00-19:00、夜班19:00-第二天7:00★班次:9號白班、10號夜班和7號白班、8號夜班★項目地點:朝陽區永安里地鐵站附近
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7月10日 08:20
北京朝陽區招二次結構木工
面議北京市朝陽區招二次結構木工
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5月24日 07:39
電話邀約客戶
1-1.5萬元/月一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學歷:大專及以上學信網可查3.工作經驗不限,有養老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經驗者優先4.普通話流利,有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務意識。5.熱愛本行業,愿在本行業長期發展二、工作內容1.根據公司提供的資源,電話對意向客戶介紹公司活動,分析客戶的需求,給出建議,邀約參加公司活動。2.和優質客戶保持良好的關系,不定時進行回訪,長期跟進,直至參加公司活動。3.遇到問題及時和上級交接溝通三、待遇1.薪資待遇:6-8k+提成+全勤+獎勵方案,綜合10k左右2.工作時間朝九晚六【9:00-12:00,14:00-18:00】周末單休,節假日正常休3.入職帶薪培訓、安排下午茶、團建等福利
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銷售崗位招聘
1.2-1.7萬元/月主要負責對接公司的項目,做中高端客戶的服務,銷售以及團隊的運營和管理【職位要求】1、有銷售經驗和管理經驗者優先,上一份工作從業1年以上者優先!2、年齡25~50周歲,大專以上學歷!3、晉升透明,達到要求就能升,豐厚管理收入。4、定期的團建和不定期的國內外出游,績優榮譽峰會,人才專屬培養計劃!
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北京朝陽區負責前臺的售賣和放映設備的調試和維護,貨品管理等
面議負責前臺的售賣和放映設備的調試和維護,貨品管理等
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朝陽區招聘服務員
面議招聘服務員兩名麻辣燙店長期工作工作內容抓外賣單子
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前廳服務員
4000-6000元/月點菜傳菜打掃衛生,幫助客人烤肉
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朝陽區招聘銷售助理
4000-8000元/月崗位職責:1、負責協助經理邀約客戶及各項活動安排;2、負責進行員工入職、離職手續辦理;3、負責協助經理處理輔助工作4、參與組織各類人力資源活動,如培訓、團建等;5、協助處理員工關系,解決員工日常問題;6、協助編制和維護人力資源相關表格及銷售數據報告。崗位要求:1、大專及以上學歷,專業不限;2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神;3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;4、具有較強的責任心和服務意識;5、有一定的文字功底,能夠撰寫簡單的公文或報告;6、普通話標準,形象氣質佳。
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hwp健康財富規劃師
1-1.5萬元/月職責范圍:1、客戶的邀約2、客戶的參會接待,客戶的服務及后期維護3、根據客戶需要制定產品計劃4、團隊晉升管理5、晉升通道(事業合伙人)職位薪酬福利:1、新人最低薪資8000-4萬+,工作一年平均收入稅后30-50萬之間,2-3年百萬責任津貼最高16w+高額提成+轉化獎金+月度獎金+孝心津貼+2、節假日各種驚喜福利每月員工生日會3、國內外公費帶薪旅行4、系統化培訓讓你迅速成為行業的專家(新人30天內開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求:1.有清晰的目標和自我管理的基本素養2.具有一定的學習能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經驗優先6.年齡25-45歲,大專及以上學歷職業核心的優勢:1、可以抵御年齡的風險,經濟環境下行的風險,2、客戶資源是公司提供
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高級銷售經理
面議主要負責客戶溝通邀約對接幫客戶去制定全生命周期的解決方案
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朝陽區急招經理助理
1-1.5萬元/月輔助經理做活動客戶安排,客戶接待,促成合同簽訂,后期服務
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招聘兼職咖啡師
100-200元/天招聘單位:Lavazza咖啡永安里店招聘崗位:咖啡師招聘人數:2年齡性別:35歲以下,不限工作時間:可提供工作日任意2-5天兼職,7-11可固定工作內容:咖啡食品制作,服務,開店打烊工作地點:朝陽區永安里地鐵站雙子座大廈內工作要求:做過咖啡相關工作(門店為半自動咖啡機)工資待遇:22/小時招聘長期兼職(三個月以上),短期不招
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北京朝陽區工作內容1、為客戶提供專業的銷售咨詢服務2、維護現有客戶關系
8000-20000元/月工作內容1、為客戶提供專業的銷售咨詢服務2、維護現有客戶關系,拓展新的業務渠道任職要求:1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識2、能夠獨立處理銷售項目,具有良好的談判能力3、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識,溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。4、形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。5、大專以上學歷,有銷售經驗者優先二、待遇1、年薪:30W~50W2、傭金:3、獎金:開單獎、年終獎、季度獎、組織發展獎、實物獎、階段激勵獎、晉升獎、管理津貼4員工福利;國內外旅游,電腦,平板ipad,手機等5、完善的培訓體系;專業銷售培訓、職業認證培訓、專屬體驗式培訓6、工作時間:早9:00-18:00,午休2小時
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北京-銷售助理-8000起/雙休社保
8000-16000元/月工作內容:招聘銷售,邀約客戶,客戶接待等工作時間:早9晚6,雙休薪資待遇:8000-16000職位要求:40以內,辦公室軟件操作熟練,五官端正,普通話標準
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大客戶經理
面議崗位職責1. 客戶開拓與關系維護:負責挖掘潛在大客戶資源,通過多種渠道開發新客戶,不斷擴大客戶群體;定期回訪現有大客戶,深入了解其需求,提供個性化服務方案,提升客戶滿意度與忠誠度,保持長期穩定的合作關系。2. 銷售業務推進:制定個人銷售計劃和目標,并確保完成公司下達的銷售任務;分析市場動態和客戶需求,精準推薦公司產品或服務,提高銷售額和市場占有率;參與商務談判,主導合同簽訂流程,保障公司利益最大化,同時跟進合同執行情況,確保項目順利交付。3. 市場調研與分析:密切關注行業動態、競爭對手信息及市場趨勢,收集整理相關數據并及時反饋給公司;依據市場調研結果,為公司產品研發、市場策略調整提供有價值的參考建議,助力公司把握市場機遇。4. 內部協作與溝通:與公司內部各部門(如產品、技術、售后等)保持緊密溝通與協作,協調資源,解決客戶在合作過程中遇到的問題;及時反饋客戶意見和建議,推動公司整體服務水平的提升。任職要求1. 學歷與經驗:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;具有5年以上大客戶銷售或相關工作經驗,有特定行業(如[列舉公司所在重點行業])經驗者優先考慮。2. 能力素質:具備出色的溝通表達與人際交往能力,能夠與不同層級客戶建立良好關系;擁有卓越的商務談判技巧和敏銳的市場洞察力,能準確把握客戶需求和市場趨勢;具備較強的分析解決問題能力、團隊協作能力及抗壓能力,能夠在復雜多變的市場環境中獨立開展工作并達成目標。3. 技能要求:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);具備一定的數據分析能力,能通過數據挖掘潛在業務機會;熟悉客戶關系管理
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朝陽區急招其他銷售職位
面議根據公司提供的產品進行銷售
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朝陽區招聘理財顧問
面議職位描述:?聚焦客戶的養老相關理財需求,了解其退休計劃、養老服務偏好(如入住養老社區、購買護理服務等)、現有資金儲備及收支情況,明確養老階段的資金缺口和使用節奏。?結合公司的養老服務資源(如養老社區費用、長期護理項目、健康管理服務等),為客戶規劃適配的資金方案,通過合理配置儲蓄、理財、基金等工具,確??蛻粲凶銐蛸Y金支付養老服務費用,同時兼顧日常開銷與應急需求。?向客戶清晰說明資金規劃與養老服務的匹配邏輯(比如“如何存錢才能順利入住社區”“每月資金如何覆蓋護理開銷”),解答養老過程中的用錢疑問。?跟蹤客戶資金變動和養老服務使用情況,當客戶需求調整(如升級服務、提前入?。┗蚴袌鲎兓瘯r,及時優化理財方案。?配合公司養老服務團隊,聯動推進客戶服務(如協助客戶理解服務費用與資金規劃的關系),通過專業理財支持提升客戶對養老服務的信任度。基本要求:?具備基礎理財知識,了解儲蓄、基金、理財產品等常見工具的特點。?熟悉公司的養老服務內容(如服務項目、收費標準),能將理財規劃與養老場景結合。?溝通耐心,能站在客戶養老需求角度解釋方案,避免復雜術語。?遵守行業合規要求,以客戶實際養老資金需求為出發點,不盲目推薦產品。?有養老行業或理財服務經驗者優先。這個崗位的核心是“理財服務圍繞養老場景轉”,既懂理財,也懂公司的養老服務,讓客戶的“錢”和“養老生活”能無縫銜接。
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