禮泉機(jī)電--長期工夜班補(bǔ)貼15元———————————[禮物]面試崗位：機(jī)加工（輔助機(jī)器投料，不需要經(jīng)驗(yàn)，一看就會(huì)）———————————[禮物]招聘要求：男48歲以下女45歲以下[禮物]薪資待遇:[煙花]工人薪資26天9小時(shí)底薪4000元，加班每小時(shí)17元。薪資:26天9小時(shí)底薪3500元，加班每小時(shí)15元。[煙花].全勤滿26天200元滿當(dāng)月30天全勤500元。綜合薪資:5500-58004.季度獎(jiǎng)金:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工，福利待遇班組長設(shè)定。兩班倒其他福利：管吃管住，每個(gè)班管兩餐，水電暫時(shí)不扣。住宿臨時(shí)宿舍，新宿舍馬上好

咸陽·禮泉縣

牛經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

禮泉機(jī)電廠--長期工———————————[禮物]面試崗位：機(jī)加工（輔助機(jī)器投料，不需要經(jīng)驗(yàn)，一看就會(huì)）———————————[禮物]招聘要求：50歲以下[禮物]薪資待遇:工人薪資26天9小時(shí)底薪4000元，加班每小時(shí)17元。薪資:26天9小時(shí)底薪3500元，加班每小時(shí)15元。[煙花].全勤滿26天200元滿當(dāng)月30天全勤500元。綜合薪資:5500-58004.季度獎(jiǎng)金:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工，福利待遇班組長設(shè)定。兩班倒其他福利：管吃管住，每個(gè)班管兩餐，水電暫時(shí)不扣。住宿臨時(shí)宿舍，新宿舍馬上好

咸陽

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家電拆解工普工：空調(diào)拆解線20名，任職要求:年齡不超過55歲(男女均可)，身體健康，吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，長白班，無夜班，月工資5000-12000，多勞多得。公司免費(fèi)提供一日三餐、住宿（4人間，公共衛(wèi)生間），吃住均免費(fèi).提供勞保+定期體檢，繳納工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。

咸陽·禮泉縣

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：家電拆解工崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)空調(diào)拆解線的工作-完成每天的工作量-遵循長白班工作制度，根據(jù)需要參與加班崗位要求：-年齡不超過55歲，性別不限-身體健康，吃苦耐勞-無需工作經(jīng)驗(yàn)-能適應(yīng)根據(jù)工作量確定的加班情況-月休2天上班時(shí)間：早7點(diǎn)半~下午5點(diǎn)半，偶爾會(huì)在加班2小時(shí)工資福利：計(jì)件工資，月工資5000-12000，保底每天150元，后面開始計(jì)件，多勞多得。公司免費(fèi)提供一日三餐、住宿（4人間，公共衛(wèi)生間），吃住均免費(fèi).+定期體檢，繳納工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。

咸陽·禮泉縣

羅昊軒

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

舊家電拆解（洗衣機(jī)，空調(diào)，電視機(jī)任職要求:年齡55歲以內(nèi)(男女均可，身體健康，吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，長白班，無夜班，加班情況根據(jù)每天工作量而定工作時(shí)間7：30—11：30，下午1—5：30，晚上可能加班2小時(shí)工資福利計(jì)件工資，月工資5000-12000，每天保底工資在150元，計(jì)件制累計(jì)，多勞多得，比如當(dāng)天手速快能干300就按300計(jì)算公司免費(fèi)提供一日三餐、住宿（4人間，公共衛(wèi)生間

咸陽·禮泉縣

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.任職要求:年齡不超過50歲(男女均可)，身體健康，吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，長白班2.工資福利：計(jì)件工資，月工資5000-12000，前15天保底每天150元，后面開始計(jì)件，多勞多得。3.公司免費(fèi)提供一日三餐、住宿（4人間，公共衛(wèi)生間），吃住均免費(fèi)

咸陽·禮泉縣

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)人才策略：分析業(yè)務(wù)部門人力需求，制定招聘/留存計(jì)劃績(jī)效管理：主導(dǎo)績(jī)效考核（OKR/KPI落地）、晉升評(píng)審、人才盤點(diǎn)員工發(fā)展：設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案、搭建繼任者計(jì)劃、處理員工沖突組織診斷：調(diào)研員工滿意度，提出流程優(yōu)化建議任職要求經(jīng)驗(yàn)：3年以上HR多模塊經(jīng)驗(yàn)，至少1年BP崗技能：-精通人力資源三支柱模型-熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（PowerBI/Tableau）-掌握勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控**（裁員/調(diào)崗/仲裁應(yīng)對(duì)）-能力：業(yè)務(wù)敏銳度、跨部門協(xié)調(diào)力、員工影響力

咸陽·禮泉縣

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，支持公司財(cái)務(wù)運(yùn)營。主要工作職責(zé)：1.審核原始憑證，編制記賬憑證，完成日常記賬及對(duì)賬工作（銀行、往來、存貨等）。2.負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記、核對(duì)與管理，確保賬實(shí)相符、賬賬相符、賬表相符。3.按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）。4.負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)及繳納工作，處理稅務(wù)相關(guān)事宜（如發(fā)票管理、稅務(wù)溝通）。5.參與月度/季度結(jié)賬工作，確保按時(shí)、準(zhǔn)確完成關(guān)賬流程。6.協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的核算與管理。7.整理、裝訂及保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案。8.配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料。9.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

咸陽·禮泉縣

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系