全職：人數：10名工作內容：前臺顧客接待，后廚產品制作工作時間：10小時左右（門店分早晚班）薪資待遇：按小時計算薪資，多勞多得，區域不同，薪資待遇有變動，預計6000以上/月，過年期間還有營業額激勵具體詳情可咨詢：（微信同號）工作地點：杭州市區及周邊區域華萊士門店儲備店長：一個餐廳管理崗位，一次職場發展機遇，歡迎廣大應屆畢業生加入華萊士，提升專業技能和待人接物的軟技能，這里能包容你的個性、賦予你更多的話語權和發展空間。

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諸先生

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**杭州高薪招聘充電樁安裝師傅****職位名稱**：充電樁安裝工程師/電工（有團隊的優先安排）**工作內容**：1.負責新能源汽車充電樁的安裝、調試及售后維護；2.現場勘查電路條件，制定安裝方案；3.確保施工符合安全規范及客戶需求。**任職要求**：持電工證（低壓/高壓作業證優先）；熟悉強弱電施工，有充電樁/光伏/電力安裝經驗者佳；吃苦耐勞，具備良好的服務意識。**福利待遇**：月薪8K-15K（底薪+提成，多勞多得）；提供崗前培訓+技術升級支持；

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8月9日 16:51

許先生

實名企業

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招聘杭州中心商場招聘保潔領班要求：身體健康，無犯罪記錄及不良嗜好，服從現場工作安排。薪資待遇：長白班6000元/月加班另算，公司節假日福利等。工作時間：8點-22點聯系人：何：

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先生

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杭州拱墅招預制方柱子和預制蓋梁五六個人就行必須要有兩個有焊工證，主筋32的，外包班組工資打卡具體打多少看公司

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7月12日 11:45

高先生

實名

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職位描述：全市兩百多個站點，各區域全覆蓋，可根據住址安排附近站點，也可綜合安排單量多單價高的站點，薪資待遇：，，部分站點提供吃住，可預支多勞多得，賺多賺少全看個人，只要你努力做，月入過萬很正常，我不能保證你能月賺一萬多，但我能讓你看到別人確實能賺到，能不能賺多錢就看你自己了，星光不問趕路人!你的工資你自己說了算!薪資=跑的單數乘以每單的單價，加上各種福利補貼送餐范圍0-3公里，綜合單價加上補貼每單關內8-10元，關外7-9元。夜間補貼2元，每月全勤獎，好評補助，惡劣天氣補貼，高溫補貼，高峰，夜宵，沖單獎勵，大額訂單補貼等等系統自動派單，平均每天可接30-50單，路線熟悉正常每天40-70單，熟悉后一次可以配送多單，配送效率高，每天收入300-600，平均月收入8000-15000，多勞多得，上不封頂!打醬油:6000-8000元正常干:8000-10000元努力干:10000-14000元上不封頂!【工作時間】彈性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00(不同站點稍微不一樣)，每天在線8小時。午餐和晚餐時段比較忙，其他時間可自由選擇休息或者跑單，隨時調休【任職要求】1、年齡18-45周歲，男女不限會騎電動車，會使用智能手機(不熟采路線者有老員工帶，外賣軟件自帶導航)2、沒有犯罪記錄，無車站點可配車3、提供宿舍住宿，有空調及熱水器、洗衣機等，拎包入住，部分站點提供飯堂【晉升空間】騎手一組長一副站長一站長歡迎有夢想有想法的人士加入我們一起拼。公司信息【報名方式】1、撥打電話:點擊查看聯系電話，電話咨詢2、投遞簡歷:收到簡歷后我們會聯系你3、點擊溝通:如果夜里太晚，請微聊留下您的【聯系方式】次日會聯系您

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張女士

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杭州拱墅招預制方柱子和預制蓋梁五六個人就行必須要有兩個有焊工證，主筋32的，外包班組工資打卡具體打多少看公司

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7月16日 12:48

高先生

實名

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職位職責：一.協助車站維修經理管理及監督全線各車站機電/自動化系統高效維護、運作（包括給排水系統、低壓動照系統、自動售檢票系統、綜合監控系統等），將由車站設備故障而引起的運營事故降低，以實現公司所制定的運營服務指標。二.貫徹公司長遠發展的目標，落實既定的維護策略、計劃和任務（包括目標管理、預算成本控制、員工管理、培訓、績效考核、計劃總結、事故調查、安全、缺陷整改、班組建設等工作）。持續提升設備施運營服務表現，為乘客安全、高效的客運服務提供保障，滿足業務要求。三.策略管理：1、貫徹執行公司各項規章制度，保證公司的經營方針、發展的目標、既定的維護策略、計劃和任務及上級的指示在部門內得到具體落實；2、宣傳、貫徹、執行國家和地方有關機電設備法律、法規、規章和方針、政策，保障公司設備設施管理符合規定，將安全生產工作與公司業務、經營管理活動統籌部署。四.綜合管理：1、負責推行綜合管理系統(包括安全、質量、環保及資產管理)，計劃及進行系統檢討及審核，以保證符合管理系統的要求；2、制定設備表現標準，監察實際表現水平，制作有關管理報告，進行年度顧客服務調查，負責不斷提升服務水平；3、建立健全機電設備設施管理制度，組織制定安全應急預案，推進機電設備設施管理工作標準化、規范化。按照法律法規符合性要求，建立長效機制；4、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實作為機電設備設施安全管理人主體責任；五、維修策劃：1、負責所轄范圍內部門設備維修的整體管理，確保有足夠且合格的人員和承包商提供設備故障處理任務，支持運營服務以達致預定的服務指標；2、定期組織安全檢查活動，發現隱患及時整改，并對整改落實情況進行監督跟蹤；3、組織所屬設備設施的改造、重大修理、拆除等工作，并按規定執行好檢驗和驗證工作，保證施工質量，確保設備安全運行。六、事故處理：1、積極參與重大故障或事故的調查，找出導致故障或事故的真正原因，并跟進落實調查報告的建議，如審查及修改設備運行規章和工作規范，以進一步加強部門設備運行的可靠性。七、技術管理：1、定期組織開展事故技術分析及研討，提高員工技能，優化及改善工作環境、條件和方法。部門管理：1、制定并優化部門工作相關業務政策、流程與管理制度。2、協助制定部門費用預算，在授權范圍內審批和實施日常費用管理，保證部門工作順利開展；3、對歸口管理設備相關臺賬、檔案、數據統籌管理，對設備的使用、維修、保養等進行記錄，為設備的安全管理提供依據和參考。4、定期與培訓部門溝通檢討機電/自動化中心培訓輪廓。組織員工參與相關培訓，保障員工具備崗位所需能力要求。八、人員管理：1、負責部門員工管理，包括工作指導、績效管理、人才隊伍培養與發展等，以增進團隊凝聚力，營造及維持部門內的團隊伙伴合作精神；2、負責部門委外承包商的管理，包括工作質量檢查及考核、組織召開定期會議對重點故障的分析、協調解決有爭議的事項等。學歷要求：具備大學本科及以上學歷。專業要求：機電/自動化相關專業工作年限要求：7年以上相關工作經驗，5年管理工作經驗性別要求：不限年齡要求：40周歲以內工作經驗要求1、具備7年及以上工程管理、項目管理等相關工作經驗；5年管理經驗，有大型機電安裝及裝修項目管理及弱電系統集成設備維護和資產管理工作經驗優先。2、熟悉國家政策與法律法規、行業標準和發展方向，并能靈活運用。目標行業、企業建議大型機電安裝及裝修和設備集成服務商企業、交通運輸（城市軌道交通）行業為佳。

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陳先生

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董女士

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閆女士

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