?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務意識；3、有責任心，能夠快速準確地處理客戶需求?。4、熟手優先，年齡18-40歲

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張女士

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幼兒園體能老師-［］深圳綠馳體育有限公司-［］幼兒園體能老師-［］教師資格證書、健康證、無犯罪證明-［］幼兒園-［］不用坐班-［］線下教育-［］中大班教學（25人以上）-［］小班教學（25人）-［］幼兒園小中大班常規課-［］體育教育工作經驗上課地點：深圳南山-［］【崗位職責】1．負責幼兒體能培訓課程，并嚴格保證授課質量；2．準備教案教具，完成教室及教具器械的維護和清點管理的工作3．完成定期的會員家庭回訪。【任職要求】4．體育專業畢業或運動員背景，有幼兒園上課經歷的教練員優先錄用；幼兒園一年以上工作經驗即可；5．身體素質好，五官端正；樂觀開朗，誠實可靠，能吃苦耐勞；6．身體協調能力好，表演能力強，有較強的感染力；7．真誠地喜愛小朋友，能與小朋友、家長相處；8．較強的責任心和團隊精神、個人奉獻精神；9．心思敏捷，邏輯清晰，學習能力強工資待遇：3-5k

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沈先生

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任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務意識；3、有責任心，能夠快速準確地處理客戶需求?。4、熟手優先，年齡18-40歲

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先生

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職責：1、負責公司網店店鋪的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作2、負責店鋪的整體運營工作，制定并執行月度銷售任務，制定月度店鋪推廣預算；3、負責產品選擇，宣傳推廣方案的設計、討論和實施；負責店鋪產品流量架構維護及改進；4、定期針對平臺店鋪進行跟蹤、評估，統計、分析各平臺數據，提出改進方案。任職要求：1、電商運營或管理1年以上工作經驗；2、有過拼多多、抖音或者小紅書等二類電商運營經驗優先；3、熟悉整店的運營流程及規則變化，并有實操經驗。4、具備良好的數據敏感性，邏輯思維能力突出，具備基本的數據分析常識；5、對工作認真負責，敢于挑戰。具有良好的`協作精神，積極上進，能抗壓；

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趙先生

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1.對接客戶的增減項2.工地的管理及工人的招聘和勞務結算3.工程流程標準化，4.工地節點的驗收5.對客結算6.門店的日常工作的配合

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謝先生

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三個月置業助理，本科9K，專科8K。三個月以后轉崗，可轉置業顧問、營業部經理、店長等崗位。1.新營銷：①半職能半營銷，比如我們日常工作也需要在門店發布網絡，不需要每天打電話。②渠道為王，首席營銷官，如我們國家最牛的首席營銷官就是*，推廣一帶一路。2.搭檔作業組團服務的新營銷模式。3、①大宗商品交易。②跨財富階層，服務富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中國人很看重房子，現在的業主客戶需要更高質量的置業顧問服務，我們服務的是中國的錢袋子。）③掌握房產交易一技之長，生存之本。④革新行業風氣，為業主客戶提供高質量服務。4、不用抽煙喝酒應酬，不用傷害家庭、不用傷害感情、不用傷害身體。【給您提供的待遇】1、本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，其中職務績效最高3000，沒有業績考核；2、提供住宿條件，應屆生，節假日福利；3、上班時間可周末雙休或者單休，你說了算！【您需要做的工作】1、負責公司房屋租售業務的開發、推廣和完成銷售任務；2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系；3、熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網絡和面對面溝通等；4、參加一手項目踩盤，完成銷售目標，配合提升一手市場份額；5、配合營業部經理，完成帶客看房等工作，提前和業主溝通預約看房時間。【給您的培訓和發展】1、營業部經理一對一帶教，行業特有闖關表考核機制，為你的專業度保駕護航；2、每月一次晉升機會，最快7天做店長，2個月做副總，你心動了嗎？3、青干班后備培訓，副總裁直接培訓帶教自己后備。【樂有家—行業的引領者】：臥薪嘗膽，厚積薄發，睡獅漸醒，重振雄風。機會永遠是留給有準備的人，主動出擊才會讓你有好的收獲，如果你剛踏入社會，對未來迷茫不知所去，或者已在這個現實社會混跡數年但仍|一無所獲，來這里，我們會讓你對未來目標明確，找到自身的價值，收獲到你想要的一切！

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謝先生

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【招聘需求區域：龍華、寶安、福田、南山、羅湖】可安排校區：寶安：西薈城校區、寶安校區、西城上筑校區南山：棕櫚園校區、桃源校區福田：益田、石廈校區羅湖：太安校區龍華：上塘、紅山、龍華站校區龍崗：玫瑰郡校區、龍城公園校區卓越教育集團（股票代碼：03978.HK）創立于1997年，總部位于廣州，專注于中小學課外輔導27年，并于2018年12月在港交所上市，在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、珠海、中山、武漢、成都等城市均有校區，目前已成為華南地區家喻戶曉的課外教育服務提供商，業務形態包括線上/線下學科教育、素質教育(大班課、小組課、一對一私教)等。“雙減”政策之下我們積極轉型，在挑戰中成長，目前仍在飛速發展拓展新校區，發展平穩~（一）崗位職責:1、負責電話邀約，挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；2、接受學生、家長咨詢，分析學生學習情況以及問題所在，為學生推薦合適產品課程；3、面對面與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習；4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調學管工作。（二）任職資格:1、熱愛教育行業，大專及以上學歷，經驗豐富者可放寬；2、有良好的客戶服務意識，及團隊合作精神，思路清晰，靈活性強，應變能力強，溝通協調和口頭表達能力強；3、個性樂觀、積極、執行力強、充滿工作激情，有良好的職業素養和責任心（三）工作時間及薪資福利：1、無責底薪4000+提成，綜合收入8k+，老銷售25k+，待遇從優，多勞多得，客戶資源由公司提供2、每年績效調薪、晉升機會3、入職即買五險一金，，另購買補充商業醫療險，合計六險一金4、員工子女可優先體驗卓越新項目，享有1-7折報讀優惠5、工作時間每周40小時，雙休，彈性工作時間，加班可調休（四）個人成長：1、提供新人帶教+定期培訓+每年調薪機會+每年晉升機會2、晉升方向：顧問-主管-校長-區長+未完待續...更多機會，職等你來

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王先生

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工作內容:1.經過培訓和實踐獨立完成校區的招生、運營、教學等工作；2.保質保量完成校區教學任務；3.糾正學生不良書寫習慣，負責家長溝通，做好客戶維護；職位要求:1、業務能力強，書法專業不考慮；2、喜歡孩子，責任心強，有親和力，善于學習和溝通，有團隊合作精神3、獨立教學，善于跟孩子相處；4、具備教師職業道德，有一定的抗壓能力有教師資格證或相關工作經驗優先；5、公司提供職業技能培訓；6、統招大專以上學歷，兩年及其以上教育教學工作經驗，持小學及其以上教師資格證；公司介紹：1、公司是做語文分支學科中的漢文字書寫學科建設，公司初創，尋找志同道合的伙伴，推動寫字教育革命，為中國基礎教育添磚加瓦；2、公司目前正在開拓深圳市場，需要在深圳各個托管、培訓機構建立合作點、加盟校；市場藍海，歡迎有拼搏精神的小伙伴加入我們的團隊共筑

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馬先生

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新媒體崗位開始招募ing!無業績壓力|短視頻培訓|直播資源支持薪資：7~10k/月（底薪補貼+績效）要求：大專以上學歷，會剪映/愛創作/鏡頭感強

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關先生

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新媒體崗位開始招募ing!無業績壓力|短視頻培訓|直播資源支持薪資：7~10k/月（底薪補貼+績效）要求：大專以上學歷，會剪映/愛創作/鏡頭感強

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田先生

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有一個好的平臺助力我們的發展非常重要，如果有意向，我們可以找個時間聊聊! [呲牙]1、高底薪-7500～9000，高業績獎55%-80%2、五險一金給你基礎保障，另有樂助金為你減負（相當于外面每年2000-3000的商業險）3、工作地點可以就近安排，減少上班路上的折騰4、12帶薪假，親子假、家長家、生日假、孝順假、健康體檢假、隨心假

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陳女士

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以下是關于樂有家大學生團隊招聘崗位的綜合信息整理，涵蓋薪資架構、工作時間、任職要求等6個方面：?一、薪資架構基礎薪資新手培養期（最長3個月）：高中/中專學歷：底薪+補貼最高4000元+3000元績效獎金，綜合可達7000元；大專學歷：底薪+補貼最高5000元+3000元績效獎金，綜合可達8000元；本科學歷：底薪+補貼最高6000元+3000元績效獎金，綜合可達9000元。發展期：深圳定崗薪資最高11000元（底薪+補貼+浮動績效）+業績獎金（55%-80%提成比例），收入無上限。獎金機制業績獎金按實際成交金額的55%-80%核算，無業績考核要求的新手期結束后，提成比例仍保持行業高位。?二、工作時間標準作息常規安排：朝九晚九點半，每周休息1.5天，可靈活選擇雙休（薪資相應調整）。?三、任職要求學歷與年齡統招大專及以上學歷（應屆生優先），年齡18-30歲。能力要求具備抗壓能力、溝通能力和服務意識，接受扁平化管理及嚴格職業化培訓。無行業經驗要求，但需認同公司文化，有創業熱情。?四、福利待遇基礎福利五險一金、節日禮包、帶薪假期（年假/病假等）、境內外旅游。專項補貼應屆生，提供免費住宿（小區住宅，分高端/中端/初端三檔）培訓支持：一對一導師制帶教，總部定期培訓（營銷總裁授課），APP線上課程。?五、公司介紹企業背景樂有家控股集團成立于2008年，總部位于深圳，以房地產經紀為核心，覆蓋金融、互聯網等領域，全國擁有近5000家直營門店，員工超3萬人。行業地位深圳二手房市占率第一，獲“中國十大品牌中介機構”“年度最佳雇主”等榮譽。?六、晉升機制路徑清晰置業顧問→置業經理→店長→營銷副總經理→營銷副總裁，最快1個月可晉升店長。競聘機會每月一次公開競聘，90后管理層占比高，注重能力而非資歷。?總結：樂有家大學生團隊崗位以高底薪、高提成和快速晉升為亮點，適合應屆生或職場新人。需適應高強度工作節奏，但福利體系完善，職業發展路徑明確

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盤先生

實名企業

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崗位職責：以數據驅動內容增長，定位垂直領域，打造穩定爆款與持續漲粉。（說明：本崗位不要求親自完成腳本/剪輯/配音/Prompt等全鏈路制作。）你將負責1.賬號定位與內容策略：明確人設與賽道，搭建月/周選題單與欄目規劃。2.熱點捕捉與話題運營：快速跟進平臺趨勢，形成“熱點→原創”的轉化機制。3.數據監控與復盤：搭建看板、A/B測試與投放模型優化，輸出周/月報支撐決策。4.多平臺分發與投放：制定分發節奏與投放策略，放大優質內容二次擴散。5.跨團隊協作與把關：與腳本/剪輯/AIGC制作團隊或供應商對接，提供清晰創意brief與驗收標準，保證風格與調性統一。6.合規與素材管理：基礎版權與平臺規則把控，沉淀SOP與案例庫。我們希望你（必須）1.有兩年以上的MCN/成熟自媒體從業經驗，主導過百萬播放作品或者十萬點贊作品，對“流量密碼”有方法論。2.強內容力：選題判斷、差異化表達與欄目化能力突出。3.強數據力：基于核心指標進行復盤與迭代（完播率/點贊率/評論率/轉發率/粉絲畫像）。4.平臺與用戶敏感度高：能把創意穩定轉化為增長結果。5.項目協同能力：能輸出可執行的brief、排期與里程碑，推進落地。加分項1.了解AIGC內容生態與常見工具的評估與協作方式（無需親自制作）。2.有商業化經驗（帶貨轉化、品牌合作、矩陣聯動、投放優化）。3.具備基礎BI/Excel/SQL其一，用于自建看板或深度復盤。KPI與交付物（方向性）1.增長指標：完播率、互動率（贊評轉）、漲粉、爆款占比、投放ROI。2.過程指標：選題命中率、分發到位率、項目準時率、報告與SOP完成度。3.固定交付：周/月數據報告與優化方案、選題池與分發計劃、復盤模板與案例庫。投遞要求請附代表性賬號/作品鏈接，并說明你的策劃—分發—投放—復盤具體職責與貢獻點（無需提交個人制作作品）

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黃先生

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本店因業務擴展需要，現誠聘以下崗位，期待您的加入！一、粥品師傅（1-2名）崗位要求：年齡20-50歲，有餐飲后廚經驗者優先；熟悉各類粥品（白粥/甜粥/咸粥）制作，能獨立備料、熬煮；講究衛生，吃苦耐勞，有團隊合作精神。薪資待遇：月薪4800-5500元+績效獎金（具體面議）。二、服務員（2-3名）崗位要求：年齡18-45歲，熱情開朗，溝通能力好；負責點餐、傳菜、清潔等服務工作；有無經驗均可，提供崗前培訓。薪資待遇：月薪4500-5000元+全勤獎+績效資金。福利保障：提供免費工作餐每月休息2天節日福利+年終獎勵應聘方式：（鄧先生）地址：深圳市南山區桃源街道龍井村東區41號103號鋪期待勤勞踏實的您，與我們共同傳遞溫暖美味！

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先生

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急聘！！！36一小時！！！36一小時電焊工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態，及時處理突發故障。4.安全管理：遵守施工現場的安全規定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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4月19日 11:11

黃先生

實名企業

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急聘！31小時！！！31小時電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物

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陳先生

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【上班地址】深圳市內核心住宅區域，盒ma超市5公里就近派單。*【工作內容】：去客戶家打掃衛生，只做全屋表面清潔（看見的視為表面），包括臥室、廚房、餐廳、客廳、衛浴、陽臺六大區域。不燒飯，不收納，不擦外墻玻璃！！！*【工作時間】：早8點到11點，下午1點到4點，5點半到八點半（每月平均可做2～3單）。*【免費培訓】：入職免費培訓2天*【師傅陪單】：培訓后師傅一對一跟單我們的優勢：平臺接單，客戶高端，訂單量穩定，深圳所有門店附近5公里內均可接單，工作輕松。綜合收入9000~15000元，工資月結*每天2-3單，每單3個小時，每人每天最少做2單。*基本提成在105-120元左右（3小時訂單）

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先生

實名

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