【工作內容】-負責收集、整理和分析市場數據，以支持投資決策。-運用統計學和數學模型進行量化研究，識別市場趨勢和投資機會。-開發和優化下單策略，包括但不限于動量策略、均值回歸策略等。-實施量化下單策略，并監控執行過程中的風險控制。-定期評估下單策略的表現，調整和優化現有策略。-協同團隊成員，分享研究成果，參與策略討論與決策。【任職要求】-具備金融工程、統計學、數學或相關領域的專科及以上學歷。-熟悉金融市場對衍生品有一定的了解。-具備良好的數據分析能力，能夠從海量數據中提取有價值的信息。-對金融市場有強烈興趣，具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力。-具備優秀的團隊合作精神和溝通能力，能夠在高壓環境下高效工作。【薪資構成】底薪6000+40%分成工作時間：9：00--12：0013：30--17：30，周末雙休法定節假日

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祁先生

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【工作內容】-負責收集、整理和分析市場數據，以支持投資決策。-運用統計學和數學模型進行量化研究，識別市場趨勢和投資機會。-開發和優化下單策略，包括但不限于動量策略、均值回歸策略等。-實施量化下單策略，并監控執行過程中的風險控制。-定期評估下單策略的表現，調整和優化現有策略。-協同團隊成員，分享研究成果，參與策略討論與決策。【任職要求】-具備金融工程、統計學、數學或相關領域的專科及以上學歷。-熟悉金融市場對衍生品有一定的了解。-具備良好的數據分析能力，能夠從海量數據中提取有價值的信息。-對金融市場有強烈興趣，具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力。-具備優秀的團隊合作精神和溝通能力，能夠在高壓環境下高效工作。【薪資構成】底薪6000+40%分成工作時間：9：00--12：0013：30--17：30，周末雙休法定節假日

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祁先生

實名企業

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工作內容-負責美容店的日常管理，包括但不限于銷售業績管理，客戶維護和考勤排班-監督并提升店鋪運營效率，確保提供高質量的美容服務-保持團隊的專業性和服務態度-保持客戶到店的良好體驗感門店是啟然肌膚管理中心加盟店任職要求-具備2年以上美容店長經驗，熟悉連鎖店運營模式-具有出色的銷售業績管理能力，能夠有效地提升店鋪業績-注重客戶維護，能夠建立并維護良好的客戶關系

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李先生

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1.工作輕松，兼職全職均可（保底4000-10000歡迎優秀者來拿保底）2.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力3.線下可提供設備和相關配套服務，優秀者可提供住宿工作氛圍佳（同事都，有很多應屆大學生）5.有無經驗均可，接受新人小白，形象好、氣質佳（直播美顏功能強大，自信最重要）6.有專業團隊培訓，提供專業直播設備、場地，提供專業才藝培訓（舞蹈，唱歌）不收取任何費用。附言：不用擔心自己是無經驗小白，公司有專業技術支持，都有運營一對一耐心指導，薪資待遇豐厚歡迎感興趣的小哥哥小姐姐聯系我

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溫先生

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禾盛廣場，招聘保安若干名，要求身高170以上，年紀要求四十五歲以下，夜班管住月薪3700加每天十塊錢飯補，月休四天，不休息可以加班，另招聘形象崗十名，身高要求180以上，保底工資4200以上，管吃管住.形象的可以面談，每月15日準時發放工資，以上管吃管住，伙食很好，過年過節各種福利待遇，.要求服從管理

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王先生

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崗位職責：1.負責居家工作，靈活安排工作時間2.完成上級分配的任務，確保工作質量3.積極參與團隊合作，共同完成項目4.工作時長3-4小時（月收入7000-20000)任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠高效完成任務2.能夠快速適應居家工作模式，自我管理能力強3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員和諧工作5.年齡：18-35歲

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張女士

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崗位職責:1.執行人才招聘流程，包括但不限于簡歷篩選、面試安排及反饋收集;2.與團隊及部門溝通，準確理解招聘需求，并據此制定有效的招聘策略;3.維護和建立良好的候選人關系，確保溝通的順暢。任職要求:1.具備出色的溝通技巧和團隊合作精神，能夠有效地與候選人互動;2.熟悉使用各類招聘工具和社交平臺，具備良好的面試技巧;3.具有積極主動的工作態度，責任心強。上班時間:9:00-18:30午休1.5h月休4天

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劉女士

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工作內容:明確產品和服務目標客戶群體，圍繞市場推廣展開，包括前期準備、推廣執行、數據收集以及后續跟進不用出去跑市場陌拜，坐班!上班時間:12:00-22:00(能接受晚班的打招呼，不能接受勿擾!)有相關工作經驗的優先考慮哦

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劉女士

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崗位職責：1.負責電競酒店聯合運營項目的招商洽談、合作方開發及資源整合；2.分析區域市場數據，制定招商策略并推動落地；3.主導商務談判，完成合作方案設計、合同簽訂及后續關系維護；4.協同運營團隊優化合作模式，提升門店盈利能力和品牌影響力。任職要求：1.大專及以上學歷，1年以上招商或銷售經驗優先，優秀者可放寬要求，可接受優秀應屆生；2.熟悉加盟合作流程，具備獨立完成招商全鏈路能力；3.敏銳的市場洞察力，擅長數據分析和資源整合；4.熱愛電競文化，具備優秀談判技巧及跨部門協作能力；5.有榆林地區酒店資源者優先。6.需接受榆林地區出差。崗位福利：薪資構成：無責底薪4000+簽單提成+業績獎金+管道收益+年終獎基礎福利：五險+彈性工作簽約滿10家解鎖區域代理資格

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韓先生

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【我們需要這樣的你】——民宿運營多面手，開啟溫馨服務之旅！【管家核心事務（全能型服務擔當）】?平臺運營達人：熟練操作途家、美團、小豬、木鳥等OTA平臺，玩轉房態/房價管理、平臺活動策劃。?溝通小管家：負責客人線上線下咨詢接待、與業主高效溝通，做好溝通橋梁。?問題解決師：處理入住期間需求，離店后跟進評價管理、保潔安排，確保服務閉環。?房源守護者：執行日常維護（消耗品補給、問題收集），同步管理周邊酒店/民宿信息，優化運營策略。【數據管理技能（精細化運營必備）】需熟練使用電腦及Office軟件，負責：?《入住表》運營數據記錄與整理；?《消耗品庫存表》動態更新，《話術表》優化迭代，提升服務效率。【成長與提升（系統化學習體系）】?行業深耕：定期參與民宿行業趨勢學習，掌握前沿運營邏輯；?技能進階：學習6S管理規范、PMP項目管理思維、MOS辦公軟件認證，助力職業升級。【職位福利（輕松又有溫度的工作體驗）】?彈性工作：告別刻板打卡，平衡生活與工作節奏；?帶薪年假：入職即享法定年假，假期福利不縮水；?創業氛圍：扁平化團隊，你的創意隨時可能落地；?底薪3800元+餐補200元+交通100元+夜班補貼30元/晚+通訊提供+旅行社提成(利潤20%)?實習期僅一個月：3k!!!!優先考慮條件（滿足越多越加分！）!!!!!?有民宿/酒店運營經驗，或服務行業從業背景；?對西安吃喝玩樂、交通地理超熟悉；?具備電銷經驗、熟練使用Office，或有拍攝前期/后期執行經歷；?性格外向樂觀、做事細心持久，能在創業團隊中保持熱情與韌性。加入昕舍，在溫暖的民宿空間里，用服務傳遞生活美學，與年輕團隊共同成長！（附：面試時可準備1-2個服務案例，讓我們更快發現閃閃發光的你~）

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蘭先生

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【核心工作內容】1.負責電話銷售工作，主動聯系各類型酒店，介紹公司加盟合作模式及優勢，初步建立合作意向2.承擔外出開拓任務，逐家拜訪酒店，與負責人面對面洽談加盟合作事宜，推進合作進程3.維護客戶溝通渠道，及時跟進意向客戶，解答合作疑問，促成合作簽約4.記錄客戶信息及洽談進展，定期反饋市場開拓情況薪資福利1.薪資構成：底薪2000元+提成（談成一家酒店提成300元）2.補助：交通補助200元/月，餐補100元/月3.休息制度：單休該崗位適合具備主動溝通能力、能承受外出奔波壓力，且希望通過業績提成提升收入的人員。

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蘭先生

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【招聘要求】：18-40周歲，識字，寫字熟練，裸眼視力300以內都可接受。【薪資待遇】：工資按天算按月結一天180，月薪4500-5500，上班時間08：00-20：00兩班倒【工作內容】：做產品目檢，檢查包裝上的文字以及產品是否有缺陷破損問題，無近視，能接受倒班【吃住情況】：白夜班管飯，注：正式第一天上班時間為9:00~17:00，正式第二天上班為8:00開始

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王超

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