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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)(食品方向)
1.5-3萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究以茶的內(nèi)含物質(zhì)為原料的功能性食品/營(yíng)養(yǎng)健康食品/固體飲料行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)需求與客戶反饋,協(xié)同高管層制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略,明確產(chǎn)品創(chuàng)新方向與技術(shù)路線,確保研發(fā)規(guī)劃與公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)一致。2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)經(jīng)理、科學(xué)家、工程師等,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)。3.質(zhì)量與安全把控:主導(dǎo)建立覆蓋原料篩選、配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、成品檢測(cè)全流程的產(chǎn)品質(zhì)量控制與安全管理體系,確保研發(fā)產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外食品法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶定制化要求,維護(hù)企業(yè)品牌聲譽(yù)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目管理:聚焦茶類功能性成分開(kāi)發(fā)、新型食品劑型創(chuàng)新等關(guān)鍵領(lǐng)域,推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)與專利布局;統(tǒng)籌管理從產(chǎn)品概念提出、小試中試到產(chǎn)業(yè)化落地的全周期研發(fā)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源投入與成本預(yù)算,確保重大研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)完成關(guān)鍵里程碑,實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果高效轉(zhuǎn)化。5.跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)合作,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和上市,確保產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.戰(zhàn)略決策參與:作為公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員,參與公司整體戰(zhàn)略制定與重大決策,從研發(fā)創(chuàng)新視角為公司業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)布局、資源整合等提供專業(yè)建議。【任職資格】1.教育背景:食品科學(xué)與工程、生物工程、藥學(xué)(天然藥物化學(xué)方向)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先。2.研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn):10年以上食品、生物或化學(xué)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上以茶原料或益生菌為核心的功能性食品、固體飲料等產(chǎn)品的成功研發(fā)與上市,且產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售額累計(jì)超5000萬(wàn)元。3.領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能有效地激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);能夠有效整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;具備敏銳的商業(yè)洞察力與市場(chǎng)敏感度,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì),將技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)目標(biāo)相結(jié)合4.其他要求:英語(yǔ)流利,可熟練閱讀英文文獻(xiàn)與開(kāi)展國(guó)際技術(shù)交流;熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件、辦公軟件及專業(yè)研發(fā)管理系統(tǒng);具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的抗壓能力與創(chuàng)新精神?!拘劫Y福利】1.底薪+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)2.不定期團(tuán)建及節(jié)日福利3.不定期調(diào)薪及帶薪年假4.上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1個(gè)半小時(shí)),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
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實(shí)施工程師
5000-9000元/月該崗位屬于駐場(chǎng)實(shí)施,工作地點(diǎn)多在客戶項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目區(qū)域在西南地區(qū)(四川重慶云南),接受以上工作內(nèi)容可投遞簡(jiǎn)歷。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)高校數(shù)字化校園相關(guān)產(chǎn)品實(shí)施工作2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等相關(guān)環(huán)境的安裝調(diào)試3、提供現(xiàn)有客戶的售后技術(shù)支持4、完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保障、問(wèn)題處理等工作5、執(zhí)行項(xiàng)目需求調(diào)研、編制、開(kāi)發(fā)測(cè)試及發(fā)布6、完成公司或上級(jí)安排的其他工作任職資格:1、計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)2、熟悉oracle數(shù)據(jù)、sql語(yǔ)言、linux操作系統(tǒng)、負(fù)載均衡軟件以及tomcat的運(yùn)維使用3、熟悉k8s及docker的原理及使用4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力和適應(yīng)能力5、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、積極的心態(tài)6、能夠獨(dú)立分析問(wèn)題7、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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川內(nèi)出差公司
6000-11000元/月年齡與學(xué)歷:30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。核心能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握行業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程;做事悟性高,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并靈活應(yīng)用。技能要求:持有C1及以上駕駛證,熟練駕駛,能適應(yīng)全川范圍內(nèi)頻繁短期出差。素質(zhì)要求:具備良好的溝通表達(dá)、談判能力及抗壓能力,目標(biāo)感強(qiáng),能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有房地產(chǎn)、車(chē)位銷(xiāo)售或項(xiàng)目拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮)。
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車(chē)位項(xiàng)目拓展川內(nèi)出差公司出錢(qián)
面議年齡與學(xué)歷:30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。核心能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握行業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程;做事悟性高,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并靈活應(yīng)用。技能要求:持有C1及以上駕駛證,熟練駕駛,能適應(yīng)全川范圍內(nèi)頻繁短期出差。素質(zhì)要求:具備良好的溝通表達(dá)、談判能力及抗壓能力,目標(biāo)感強(qiáng),能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有房地產(chǎn)、車(chē)位銷(xiāo)售或項(xiàng)目拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮)。
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B端大客戶銷(xiāo)售
1.5-2.5萬(wàn)元/月【職位描述】√上市公司√TOB√大客戶銷(xiāo)售√面銷(xiāo)【崗位職責(zé)】1.通過(guò)電話、微信、面談等多種形式,為企業(yè)一把手提供EMBA課程培訓(xùn)及咨詢服務(wù);2.公司提供部分資源,后續(xù)需要主動(dòng)搜集和開(kāi)發(fā)符合你的新客戶資源,激活老客戶并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù);3.了解并挖掘客戶的潛在需求,幫助客戶解決問(wèn)題并帶來(lái)終身價(jià)值;【任職要求】1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.知識(shí)技能要求:良好的溝通交流技巧3.態(tài)度能力要求:熱愛(ài)教育、熱愛(ài)銷(xiāo)售、積極主動(dòng)、善于溝通、良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神【福利待遇】1、入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金2、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升制度。3、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的實(shí)效培訓(xùn),師徒制親身指導(dǎo)。4、無(wú)責(zé)任底薪+高額提成獎(jiǎng)金+上不封頂+新人首單獎(jiǎng)、周冠軍、月冠軍、月度冠軍、年度冠軍5、各種福利:超長(zhǎng)春假、出國(guó)旅游、100萬(wàn)免費(fèi)商學(xué)院培訓(xùn)、生日會(huì)、節(jié)日福利、福利體檢、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工聚餐等!【工作時(shí)間】工作日:周一至周五(8:30-18:00,午休12:00-13:30)周末雙休
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專職薪律師
8000-10000元/月1,有1一3年律師工作經(jīng)驗(yàn)2,熟悉刑事,民商事,行政,執(zhí)行類案件辦理流程3,會(huì)非訴業(yè)務(wù),懂得洽談溝通!
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成都錦江區(qū)急招帶貨主播
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)在線直播、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行穿搭講解,提高直播中的塑品轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)服裝、飾品、樣片等各類拍攝工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;任職要求:1.凈身高165-173cm,有直播經(jīng)驗(yàn),普通話流利,口播能力強(qiáng);2.有鏡頭感和表現(xiàn)力,身材比例協(xié)調(diào)能展示出產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);3.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),對(duì)時(shí)尚及服裝有敏感度;4.個(gè)人審美在線,擅長(zhǎng)服裝搭配,關(guān)注小眾設(shè)計(jì)師品牌;5.性格開(kāi)朗有熱情,溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。品牌風(fēng)格:NUTH(休閑簡(jiǎn)約)保底8000,月休6天符合要求可投遞~
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廣告銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)
6000-12000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司媒體LED廣告位的銷(xiāo)售,完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)。2、完成工作匯報(bào),很簡(jiǎn)單。3、建立客戶檔案,定期拜訪客戶,與客戶保持良好關(guān)系。4、負(fù)責(zé)參與制定銷(xiāo)售提案、與客戶洽談,簽訂廣告服務(wù)銷(xiāo)售協(xié)議,促進(jìn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。職位要求:1、我們服務(wù)的客戶基本上都是高端客戶,形象氣質(zhì)談吐很重要。2、良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。3、嚴(yán)守職業(yè)道德,不泄漏客戶資料,做好保密工作。4、會(huì)使用基本的辦公軟件,會(huì)寫(xiě)PPT,會(huì)提案,能get客戶溝通的點(diǎn)。5、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先,手握一定客戶資源優(yōu)先。6、能接受出差。7、應(yīng)酬很少,但要是你酒品又好那就太棒了?!肝覀兊母@觥?、入職就有社保,不用等轉(zhuǎn)正2、完美的「雙休」3、工作時(shí)間「早9晚6」不加班4、不定期團(tuán)建,還要發(fā)禮品5、生日禮物可許愿6、節(jié)假日福利7、年終獎(jiǎng)福利絕對(duì)的神仙公司!拒絕996~沒(méi)有加班~年假、各種節(jié)假日都有~老板不定期發(fā)福利!員工過(guò)生日老板最喜歡發(fā)紅包,每人搶幾十塊那種!你就說(shuō)心不心動(dòng)吧!
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成都錦江區(qū)招模特
4000-5000元/月崗位職責(zé):負(fù)責(zé)品牌服飾的種草穿搭合集、單品合集,單品類合集、創(chuàng)意切景等視頻拍攝。拍攝場(chǎng)地:外景、室內(nèi)、棚拍。任職要求:1.凈身高165cm-175cm,體重45-55kg,身材比例好,外形條件優(yōu)越;2.需要具備較好的穿搭審美,了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和時(shí)尚風(fēng)向;3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作;每周保底工作15h,拍攝3次/周,產(chǎn)出爆款素材額外獎(jiǎng)勵(lì)(需審核通過(guò))。品牌風(fēng)格參考:NUTH有意向請(qǐng)帶圖/視頻報(bào)身高聯(lián)系~
成都·錦江區(qū)·桂溪

成都錦江區(qū)包吃包住120一天
4000-5000元/月包吃包住120一天
成都·錦江區(qū)·桂溪
3月22日 13:56
成都錦江區(qū)3500到4500+包吃包住
4000-5000元/月3500到4500+包吃包住
成都·錦江區(qū)·桂溪
3月22日 13:57
成都錦江區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市錦江區(qū)招工地小工/雜工
成都·錦江區(qū)·桂溪
3月27日 08:39
成都錦江區(qū)招美縫
100-300元/天成都市錦江區(qū)招美縫
成都·錦江區(qū)·桂溪
5月6日 09:25
成都錦江區(qū)120一天包吃包住
4000-5000元/月120一天包吃包住
成都·錦江區(qū)
3月22日 13:54
成都錦江區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫
面議成都市錦江區(qū)招門(mén)窗安裝/塞縫
成都·錦江區(qū)·桂溪
4月25日 10:43
成都錦江區(qū)招聘茶藝師
4000-5000元/月年齡18~30,招個(gè)對(duì)茶飲熟悉的人,有半年工作經(jīng)驗(yàn),愛(ài)干凈,服從管理,上崗要有健康證,一般干4000+,努力干5000+,拼命干7000+,工作地點(diǎn)錦江區(qū)
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店長(zhǎng)及店員
3000-7000元/月年齡18—30歲,男女不限,對(duì)茶飲行業(yè)熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)半年以上,能吃苦耐勞,愛(ài)干凈,服從管理,上崗前必須獲得健康證。一般干4000+,努力干5000+,拼命干7000+。工作地點(diǎn)在錦江區(qū)。
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設(shè)計(jì)師也可以發(fā)光!朝陽(yáng)行業(yè),需
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)。2.公司旗下門(mén)店日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)工作。3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳的設(shè)計(jì)與制作。4.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理。5.企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。6.協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。任職要求:1.美術(shù),平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.熟悉畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。3.有扎實(shí)專業(yè)功底,色彩控制能力強(qiáng),思維敏捷有創(chuàng)造力(擅長(zhǎng)CDR、PS、AI)4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真敬業(yè)。
成都·錦江區(qū)·靜居寺

設(shè)計(jì)師也可以發(fā)光!朝陽(yáng)行業(yè),需
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)。2.公司旗下門(mén)店日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)工作。3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳的設(shè)計(jì)與制作。4.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理。5.企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。6.協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。任職要求:1.美術(shù),平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.熟悉畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。3.有扎實(shí)專業(yè)功底,色彩控制能力強(qiáng),思維敏捷有創(chuàng)造力(擅長(zhǎng)CDR、PS、AI)4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真敬業(yè)。
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企業(yè)服務(wù)獵聘顧問(wèn)
7000-8000元/月公司提供客戶資源,聯(lián)系客戶達(dá)成合作,有主管或組長(zhǎng)一對(duì)一帶教,寫(xiě)字樓上班,法定節(jié)假日休息,早9晚6夏季午休2小時(shí),各種抽獎(jiǎng)福利,生日福利,零食福利,不需要賣(mài)東西給客戶,是通過(guò)客戶情況,商議價(jià)格,給他費(fèi)用,達(dá)成簽約
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企業(yè)服務(wù)獵聘顧問(wèn)
7000-8000元/月公司提供客戶資源,聯(lián)系客戶達(dá)成合作,有主管或組長(zhǎng)一對(duì)一帶教,寫(xiě)字樓上班,法定節(jié)假日休息,早9晚6夏季午休2小時(shí),各種抽獎(jiǎng)福利,生日福利,零食福利
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底薪5000/內(nèi)勤助理/社保
4000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成上級(jí)交付的任務(wù)3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升工作效率
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急招1名數(shù)據(jù)處理(底薪4000)
4000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理工作,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤2.與團(tuán)隊(duì)合作,完成上級(jí)分配的任務(wù)3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升工作效率任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠迅速融入團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,不斷提升個(gè)人技能
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(7000+五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)保底4000)銀行逾期催收員
7000-12000元/月?。。?!找了那么久的工作,想必也找累了吧。成都找工作的難易程度想必不用我多說(shuō)了。既然成都的工作都大同小異,那為什么不找一個(gè)公司規(guī)模大,發(fā)展前景好,福利待遇優(yōu),崗位晉升明確的公司呢?!那就來(lái)看看我們恒源昊吧?。?!深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“恒源昊”)成立于2005年,專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務(wù)、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務(wù)公司。19年的企業(yè)文化進(jìn)程,在“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”的發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下,總部設(shè)在深圳,共有分、子公司40多家,駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)200多個(gè),全司員工近4000人,公司規(guī)模還在持續(xù)高質(zhì)發(fā)展中?!疽弧抗ぷ鲀?nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段)1.1整理銀行交付的案件資料1.2通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料1.3提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)1.4給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)1.5配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)1.6輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果【二】崗位要求:2.1學(xué)歷和專業(yè)不限2.2有一定的談判能力2.3有銷(xiāo)售相關(guān)、客服、等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.4信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄2.5無(wú)犯罪記錄【三】薪資待遇:3.1同崗位平均薪酬8000元以上3.2無(wú)責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金3.3每三個(gè)月有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)3.4高額積分提成3.5銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金【四】福利待遇:4.1五險(xiǎn)一金4.2帶薪年度旅游(全體員工)4.3禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼4.4假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)4.5團(tuán)隊(duì)聚餐、外出團(tuán)建,不定時(shí)小游戲等等等等?!疚濉繒x升體系:5.1作為成立20周年的千人規(guī)模的集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制5.2員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向)5.3員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)5.4員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理【六】工作時(shí)間:1:工作日9:00--18:00,中間休息1.5小時(shí)2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為月休5天,因銀行原因,周六會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(周六屬于加班,有加班費(fèi))3:?jiǎn)T工可選擇加班后工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休4:法定假日正常休息
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社保+資料整理+朝九晚六
4000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)文件的歸檔工作,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性2.執(zhí)行公司規(guī)定的文件資料管理更新流程任職要求:1.具備良好的組織和分類能力,能夠高效地處理文件2.注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,確保歸檔工作的質(zhì)量3.能夠適應(yīng)固定的工作流程,保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性
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月薪過(guò)萬(wàn)+電話銷(xiāo)售+網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售+早九晚六+雙休
8000-13000元/月【崗位職責(zé)】1.公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶,并不是純電銷(xiāo)!前期電網(wǎng)結(jié)合,后期網(wǎng)銷(xiāo)為主。2.不用外出跑業(yè)務(wù),室內(nèi)直接簽單即可得業(yè)績(jī),我們客戶面向全國(guó)。3.定期維護(hù)老客戶,促成續(xù)簽,我們會(huì)給轉(zhuǎn)介紹人員,所以我們這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率和續(xù)簽率很高。【薪資待遇】1.薪資結(jié)構(gòu):基本底薪3200+開(kāi)單獎(jiǎng)+高額提成18-40%2.2.節(jié)日生日福利+年終獎(jiǎng)金+團(tuán)建+出國(guó)旅游+(同行業(yè)最高提成點(diǎn),在職員工均薪上萬(wàn),優(yōu)秀同事3-5萬(wàn)/月,目前最高月薪13.8萬(wàn)/月)3.享受?chē)?guó)家法定帶薪休息日,帶薪年假,病假,產(chǎn)假等一系列正常假期【工作時(shí)間】9:00-18:00,午休2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日休息【任職要求】1.年齡20-35周歲,優(yōu)秀者可放寬要求;2.高中及及以上學(xué)歷;3.近五年內(nèi)有從事過(guò)銷(xiāo)售方面的工作(形式不限)4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
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財(cái)稅客服(分現(xiàn)成資源,不打莫電
8000-12000元/月注意:我們是做財(cái)稅業(yè)務(wù)的,不是貸款、不是直播!此時(shí)不掙錢(qián)更待何時(shí)!生活若是不如意,就是缺少人民幣,干啥都可以佛系,唯獨(dú)搞錢(qián)要努力!公司直招!掙點(diǎn)錢(qián)國(guó)慶出去玩兒吧~薪資福利:1、底薪(5000-8000)+提成+獎(jiǎng)金(月度、季度)+社保+父母金(公司給父母的津貼哦)+不定時(shí)下午茶/聚餐+帶薪旅游+月底現(xiàn)金紅包+假期激勵(lì)+年假+超長(zhǎng)春節(jié)假期+綜合8000-15000(現(xiàn)在職伙伴薪酬水平)2、提供工作機(jī)、微信3、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1個(gè)半小時(shí),周末雙休,節(jié)假日正常休崗位職責(zé):第一職責(zé)(70%):1、維護(hù)公司分配的合作客戶,繼續(xù)為其提供服務(wù);2、保持客戶粘性,積極回復(fù)消息,解決客戶問(wèn)題;第二職責(zé)(30%):1、根據(jù)客戶需求,做出相應(yīng)報(bào)價(jià);2、挖掘客戶個(gè)性化需求,匹配合適的增值業(yè)務(wù)
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稅務(wù)外勤-周末雙休
2000-4000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)外出辦理稅務(wù)變更事宜,確保事務(wù)流程順利進(jìn)行;2.本崗位主要是出外勤,去到各區(qū)的稅務(wù)局,完成相關(guān)變更事物;3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升工作效率任職要求:1.有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接受財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生)具備出色的溝通能力,能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù)2.為人踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入工作環(huán)境4.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作質(zhì)量薪資待遇:1.上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休2.薪資:1700底薪+300全勤+工單提成(根據(jù)工單類別提成在幾十到一百多)
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設(shè)計(jì)師也可以發(fā)光!朝陽(yáng)行業(yè),需
3000-14000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)。2.公司旗下門(mén)店日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)工作。3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳的設(shè)計(jì)與制作。4.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理。5.企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。6.協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。任職要求:1.美術(shù),平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.熟悉畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。3.有扎實(shí)專業(yè)功底,色彩控制能力強(qiáng),思維敏捷有創(chuàng)造力(擅長(zhǎng)CDR、PS、AI)4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真敬業(yè)。
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普工/操作工
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客服專員銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
服務(wù)員
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