【崗位職責】

1.戰略規劃與執行：深入研究以茶的內含物質為原料的功能性食品/營養健康食品/固體飲料行業趨勢，結合市場需求與客戶反饋，協同高管層制定產品研發戰略，明確產品創新方向與技術路線，確保研發規劃與公司長期發展目標一致。

2.團隊管理與建設：領導和管理研發團隊，包括研發經理、科學家、工程師等，確保團隊成員的工作效率和質量，引導團隊完成研發任務。

3.質量與安全把控：主導建立覆蓋原料篩選、配方設計、生產工藝、成品檢測全流程的產品質量控制與安全管理體系，確保研發產品符合國內外食品法規、行業標準及客戶定制化要求，維護企業品牌聲譽與市場競爭力。

4.技術創新與項目管理：聚焦茶類功能性成分開發、新型食品劑型創新等關鍵領域，推動技術攻關與專利布局；統籌管理從產品概念提出、小試中試到產業化落地的全周期研發項目，制定項目計劃，把控時間節點、資源投入與成本預算，確保重大研發項目按時完成關鍵里程碑，實現技術成果高效轉化。

5.跨部門協作：與市場營銷、生產、采購等部門合作，推進產品研發和上市，確保產品的市場競爭力和銷售目標的實現。

6.戰略決策參與：作為公司核心管理團隊成員，參與公司整體戰略制定與重大決策，從研發創新視角為公司業務拓展、市場布局、資源整合等提供專業建議。

【任職資格】

1.教育背景：食品科學與工程、生物工程、藥學（天然藥物化學方向）、營養學等相關專業全日制碩士及以上學歷，博士學歷優先。

2.研發管理經驗：10年以上食品、生物或化學領域研發經驗，其中5年以上團隊管理經驗；主導過3個以上以茶原料或益生菌為核心的功能性食品、固體飲料等產品的成功研發與上市，且產品市場銷售額累計超5000萬元。

3.領導與管理能力：具備較強的團隊領導和管理能力，能有效地激勵和協調團隊成員，推動團隊目標的實現；能夠有效整合內外部資源，推動跨部門協作；具備敏銳的商業洞察力與市場敏感度，能精準把握行業趨勢，將技術創新與商業目標相結合

4.其他要求：英語流利，可熟練閱讀英文文獻與開展國際技術交流；熟練使用數據分析軟件、辦公軟件及專業研發管理系統；具有良好的職業道德與職業操守，工作嚴謹負責，具備較強的抗壓能力與創新精神。

【薪資福利】

1.底薪+崗位工資+績效獎金+項目分紅+年度績效獎金+股權激勵

2.不定期團建及節日福利

3.不定期調薪及帶薪年假

4.上班時間：9:00-18:00（午休1個半小時），周末雙休，法定節假日正常休息