加入五大理由：①業務好：目前為止北京1400+門店，2W+職業化經紀人。樓盤字典、大數據分析、pad必行、VR看房……鏈家用科技創新踐行互聯網產業的深度和廣度，用科技手段不斷優化經紀人作業模式、提升工作效率。②賽道好：北京鏈家主要的業務為房產交易和居住服務。也就是二手房、租賃、家裝家居等跟住有關的業務。北京鏈家也將持續在“住”的領域內多條賽道上，致力于成為滿足客戶痛點、提升消費者體驗的變革者。③發展好：作為中國房產經紀服務行業的領先者，北京鏈家在提升經紀人的職業發展空間方面，一直做著不懈努力。期望能以完善的職業化培訓體系讓經紀人獲得實實在在的“好處”，也為經紀人提供良好的成長土壤。新人正式入職后，會有經驗豐富的M以師傅的角色言傳身教，手把手一對一的傳授業務技能、行業規則和企業文化，幫助新人快速上手業務，實現從職場“小白”到職業精英的成功轉型。鏈家為員工提供清晰明確的發展路徑、豐富多元的崗位角色，以及公平透明的選拔流程。你可以選擇持續在專業線深耕，從初級助理經紀人到高級經紀人（級別0-10，級別越高提傭比例越高），成為行業領域的專家，積攢豐富可觀的資源和收入。也可以選擇通過競聘，走上管理崗位，從M店經理到商圈到總監到事業部總、城市總，從帶數人的團隊到帶領成百上千人的團隊。④保障好：新人成長期有底薪保障，給到新人足夠的成長空間及時間，夯實業務基礎，沉淀實戰經驗。轉正后更有高提傭、高績效激勵。底薪、績效、提成……多元化的薪資構成，保險、假期、租房......全面系統的福利體系，讓來鏈家的逐夢者憑實力出圈。只要肯努力就會有收獲，只要高專業就有高回報。獨特的薪酬體系設計，只為能鼓勵經紀人長期執業，讓優秀者更加優秀。⑤生態好：在北京鏈家，你能參與到豐富多彩、獨具特色的CG文化圈和團隊拓展活動，月度、季度、年度還有激勵人心的榮譽表彰活動，讓你的工作和生活都充滿期待。公司通過CG文化圈、榮譽激勵體系，建設【文化場】，讓鏈家人能夠玩到一起，贏戰未來，打造有效合作、共同發展的氛圍。在和諧溫馨的氛圍中工作，良性競爭、互幫互助，鏈家人超越了簡單的同事關系，更像凝聚在一起的一家人。鏈家上下級相處的“潛規則”用一句話表達就是“唯下不唯上”。自上而下為經紀人創造公正、透明、不作假、不唯上的工作環境，讓優秀的人都能憑實力破圈。

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楊先生

實名企業

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阿尤黃金首飾加工北京店招聘前臺崗位職責：負責到店客戶接待、選款推薦、結算服務，妥妥的門店“門面擔當”，把控第一印象～任職要求：普通話標準，性格外向、溝通超絲滑，能嘮會聊～責任心max，工作生活拎得清，踏實穩定不“摸魚”～ERP系統、Excel在線表格玩得轉，算賬快準穩，年齡22-35歲～通勤40分鐘內，高效上下班不折騰！福利速看：月薪6K+提成（有珠寶銷售經驗優先，工資可聊～），月休4天，中午管飯！早/晚班模式（早9:30-18:30/晚12:30-21:30），適配你的時間節奏～

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劉女士

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招聘信號工，共5個名額，工作地點在上海。工作時間為每月十小時，基礎工資每月6000元，加班費每小時20元。招聘要求限制男性年齡為不超過55歲，女性年齡不超過50歲。需要提供相關證件并且人證相符。提供住宿但不含飲食，面向全北京招聘。

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7月15日 08:10

先生

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招聘信號工，共5個名額，工作地點在上海。工作時間為每月十小時，基礎工資每月6000元，加班費每小時20元。招聘要求限制男性年齡為不超過55歲，女性年齡不超過50歲。需要提供相關證件并且人證相符。提供住宿但不含飲食，面向全北京招聘。

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7月15日 08:18

先生

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崗位職責：1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。任職資格：1、身體健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐勞。

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羅先生

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公司直招晚班保潔--1人工作時間：13–21點地點：蘋果社區（近7號線九龍山/雙井地鐵附近）薪資待遇：4300/月，加班費25/小時，單休，法定雙薪，商業保險，不包食宿要求：56周歲以下，，5年以上保潔工作經驗，勤快踏實/話少/不愛計較行業：教育機構聯系方式：

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先生

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少兒教育市場推廣專員招聘啟事【公司簡介】我們是專注于少兒藝術教育的活力團隊，主營中國舞、跆拳道等課程培訓。老板95后，思維活躍、好溝通，團隊氛圍輕松不死板，拒絕官僚主義，鼓勵創新與個性表達！如果你熱愛教育行業，想在充滿朝氣的環境中挑戰自我，這里就是你的舞臺！【崗位職責】1. 負責少兒教育市場開發與課程銷售（中國舞、跆拳道方向），采集電話數據并做好信息記錄；2. 對咨詢信息進行回訪，及時告知培訓動態，約定試課時間；3. 熱情接待來訪咨詢者，專業、精準地解答疑問，協助其選擇合適課程；4. 辦理學員報名手續，指導資料填寫與整理，確保流程順暢；5. 組織已報名學員的課程安排，跟進上課進度；6. 完成團隊交辦的其他臨時性工作。【任職資格】1. 年齡22-40歲，學歷不限，能力優先！有銷售、教育行業經驗者加分；2. 普通話標準，具備親和力與幽默感，擅長與人溝通，能快速建立信任；3. 有強烈的團隊合作意識與敬業精神，執行力強，能抗壓，責任心滿滿；4. 熱愛少兒教育，愿意為家長和孩子提供優質的服務。【工作時間】-平日：14:00-20:30-周六/日：08:30-21:00-每周休息1天（靈活調休，避開周末高峰期）【薪資福利】-實習期：1個月，底薪4500元，輕松上手無壓力；-轉正后：底薪5000元+課程提成（3%-10%，業績越高提成越高），綜合薪資上不封頂！-團隊不定期聚餐、團建活動，年輕團隊氛圍超融洽~【你將獲得】-彈性成長空間：老板親自帶教，不設限支持你的創意與想法；-技能提升：掌握市場推廣、客戶溝通、銷售轉化等實用技能；-活力團隊：和95后伙伴一起工作，告別沉悶，快樂搞事業！工作地址：雙井蘋果社區南區啟原舞道加入我們，一起為孩子的成長助力，在輕松有愛的團隊里收獲高薪與成長！歡迎致電/投遞簡歷，期待與你見面聊~

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徐先生

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小區停車場保安，主要管理停車，需要認真負責，堅守崗位。招募車場保安地址：朝陽區雙井及潘家園包住時長：早班6-18晚班18-6需要有責任心，有過相關工作經驗，需要每日定時對車場巡查，根據車場的不同制度，有登記車輛信息，有能力可以和車主進行良好的溝通。

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先生

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老北京涮肉店招聘后廚。小店，招聘后廚通崗，硬性要求：刨肉熟練，有基礎刀工。會大刀手切肉更佳，薪資5500-7500根據能力包吃住

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楊女士

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您需具備：我們需要您有較強的自我驅動力及目標感、愿意幫助患者解決問題。工作職責：我們是醫療行業，醫院：五洲婦兒醫院、花生醫院（全國有20+醫院），目前主要是招商務通網咨，涉及科室有：生殖、婦科、產科、計生等，工作內容是商務通平臺回復對話，套電，通過電話/微信與患者溝通，明確疾病需求，邀約到診。任職要求：1、有電話銷售工作經驗；2、有較強的抗壓力，有強烈的目標感；3、積極主動，熱愛學習，有責任心；4、表達能力強，有溝通能力

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郭女士

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崗位職責：1、負責女性健康垂類賬號的內容策劃與運營；a.賬號的整體策劃如（前期起號/中期轉化策略/后期的賬號穩定性與持續性）b.短視頻內容策劃（有較強的內容吸納和拉片能力，保證自己素材的飽滿度/有很強的內容思維與用戶思維，能夠生產更專業且通俗易懂的內容/對內容畫面感有較強想象力為整體成片質量負責）2、制定筆記發布策略，提升互動率與引流效果；c.把控整體運營節奏（能夠看懂數據觀測數據，隨時作出應對調整/同時對賬號的發布頻率，內容節奏有較強的把控力，可以嚴格把控內容生產周期）d.根據實時數據可以做出專業的數據分析，以及動作調整。任職要求：1.核心能力a.深度新媒體用戶，熟悉各平臺（小紅書為主/視頻號、抖音為輔）內容推薦機制；b.能拆解競品賬號內容邏輯，輸出優化方案；c.熟練使用AI工具提升內容生產效率；2.優先條件a.有小紅書賬號從0到1運營經驗b.具備活動策劃與執行經驗3.測試任務提交《賬號優化方案》：自己選擇1個健康類賬號，分析其內容結構并提出可執行的改進措施

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郭女士

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為響應“積極應對人口老齡化”的國家戰略，支持老齡事業發展，滿足人民群眾多樣化的養老需求，2022年9月23日，中國平安(下稱“平安”或“公司”)召開居家養老服務品牌“平安管家”發布會，重磅發布居家養老服務品牌“平安管家”。平安人壽黨委書記、董事長楊錚在發布會上表示，養老是一項需要長期、專注投入的事業，平安人壽將懷抱敬畏之心，以工匠精神，踐行“專業，讓生活更簡單的承諾，做專業的養老管家。1.與各大社區居委會合作，做貼心活動2.社區法律免費講座，普及遺囑與傳承3.宣傳公益，中老年投資以安全為主4.推廣平安的居家養老項目5.讓老人放心，子女安心，管家專心6.通過對多次的服務，打造個人IP7.養老行業任重而道遠，非長期主義勿擾8.我們主推居家養老、高端社區養老，在養老、大健康領域，是銷售和服務，代理人合伙制，有銷售內容，但是占比很小，主要是面向社區和老年社團，定期做服務和舉辦比賽.

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姚先生

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崗位職責：1、負責銷售企業財稅服務、知識產權服務、資質審批服務、工商服務、醫療器械等業務；2、負責市場拓展，通過電話銷售等相關銷售策略達成銷售目標；3、負責新客戶開發及老客戶維護，挖掘客戶深層需求；任職要求：1、大專及以上學歷；2、性格開朗，良好的語言表達能力及抗壓能力、思維敏捷、邏輯清晰；3、如有意愿長期從事銷售工作，可接受無經驗，公司提供完善的培訓體系。其他說明：1、工作時間：9:00-18:30；午休1.5小時！2、薪資架構：無責底薪+提成(行業內排名靠前)+激勵獎金；3、晉升空間：客戶經理-銷售經理-負責人-區域負責人-合伙人（阿米巴）

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張先生

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