小白有師傅帶，面試通過立馬安排入住！年齡要求18-25福利待遇；1，工作時間；9:00—18:0012:00-20:002，月休4天調休3，提供住宿，2-4人間（提供空調家具無線網絡，洗衣機，熱水器）4，其他福利；年終分紅，過年7天年假，豐富下午茶，生日福利等5.試用期；底薪+全勤+績效考核+營業額提成(5000—6500左右）轉正；底薪+全勤+績效考核+營業額提成（綜合薪資6000-8000，每個月考核通過加薪500底薪，熟手綜合薪資8000-15000）崗位要求；1，男女不限，有無經驗都可，對蛋糕面包行業感興趣，0經驗可教，有師傅帶。2，積極主動，誠實可信，具有良好的團隊意識3，動手能力強，對蛋糕飲品餐飲行業感興趣。4，工作穩定踏實，動手能力強，不會沒關系，愛學，有長期發展的意向。工作內容；前期跟師傅熟悉烘焙面包咖啡飲品裱花打胚，學習蛋糕，西點，裱花，烘焙等各類制作流程并獨立操作，完成日常訂單制作。

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粟女士

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崗位職責：1.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作。2.良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。3.營造良好的氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業額。4.收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向店長匯報。職位要求：1.年齡20-36歲，身體健康；2.形象氣質佳，具備較強溝通能力和團隊意識，有進取心；3.銷售經驗優先。回力1927、歡迎大家加入呀～

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遲女士

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深圳壽司郎（時薪兼職）2工作時間早班：9:00-14:00中班：14:00-19:00晚班：6:00-23:30注：周末必須要出勤，每個班次有半小時吃飯休息3崗位內容1.前廳服務：引導顧客入座、點單推薦、快速響應需求2.后廚支持：食材預處理、壽司拼盤擺臺3.環境維護：用餐區清潔、餐具回收具體面試定崗4任職要求1.性格樂觀開朗，善于與人溝通親和力強做事積極主動，有服務行業經驗；2.時間固定能穩定出勤，能夠適應餐飲繁忙期的高強度工作；5年齡要求兼職：5福利待遇時薪23元/小時法定節假日出勤有3薪如每月工時超過165.36小時，超出的工時按1.5倍算6面試流程邀約-門店面試-通過-辦理健康證-報道（第一天會有2小時左右的培訓（帶薪），如培訓放棄上崗則無）7面試時間工作日（14:00-15:30）8入職上班需要準備：準備好食品類健康證、黑色西裝長褲、黑色過腳踝襪子9.就近安排

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劉先生

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MSLAN招聘我們是復古文藝調性服裝品牌、很有設計美感。我們的品牌精神是生活再別處講究平衡之美。招聘崗位：導購、副店1.年齡：18~35歲，身高158cm以上，同行同職經驗者優先考慮。2、形象佳，口頭表達能力較好、溝通能力較強等，有銷售經驗者優先;3、做事認真、細心、負責，能吃苦耐勞薪資待遇為：導購底薪：4000+提成（2.5-6個點）副店底薪：4700+提成（2.5-6個點）綜合薪資：7k-1w起晉升空間：導購-副店-店長-大店長-品牌經理公司福利：社保，五險一金，帶薪年假，帶薪婚假，產假……..上班地點：海雅繽紛城三樓L325(可到門店面試)聯系人莊小姐????（微信同步）

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莊女士

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關于我們：六桂福珠寶成立于2006年，是一家全國連鎖全品類黃金珠寶品牌，全國千家店鋪在北方地區家喻戶曉，寶安店為集團直營的深圳首家門店，現招募精英人才。期待你的加入。【崗位職責】1、熟悉黃金珠寶首飾及基礎知識，熟練運用于日常銷售接待，有親和力；2、店鋪日常營業開鋪打烊，確保門店貨品安全；3、店鋪營業待客標準執行，包括店面衛生、貨品陳列、儀容儀表等；4、認可品牌文化，熟悉公司產品，協助店長完成月度指標；5、性格開朗，有責任心，團結同事，積極響應店鋪和商場工作；【能力素養】團結力：互幫互助，服從性佳，創建良好團隊氛圍；執行力：及時落地完成公司領導下達的任務和指標；學習力：有責任心，能夠很好的完成公司各項學習任務；

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張先生

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主要工作職責：1.環境維護：負責棋牌室內（包間、大廳、公共區域）的日常清潔與衛生打掃工作，保持環境整潔舒適。2.客戶引導與服務：熱情接待顧客，引導顧客熟悉自助服務流程（如自助開臺、自助結賬、自助取用飲品等）。解答顧客關于規則、設備使用的疑問，處理簡單的現場咨詢。維護店內良好秩序，營造和諧娛樂氛圍。3.線上客服：通過微信、電話或其他線上平臺，及時、禮貌地解答顧客預約、咨詢、反饋等問題。處理線上訂單和預訂信息。4.基礎運營管理：監控店內設施設備（如棋牌桌、空調、照明等）運行狀態，發現簡單問題及時處理或上報。確保自助服務設備（如飲料機、結賬系統）的正常運行與物料補充。執行并監督店內基本規章制度。工作時間：1.每日工作8小時（具體班次安排面議，可能涉及早晚班）。2.月度調休或提供全勤獎崗位要求1.20-60歲，身體健康，精力充沛。2.技能：熟練使用智能手機（微信溝通、支付系統、預約平臺等操作流暢）。3.態度：勤快主動：眼里有活，能積極主動完成清潔、整理、巡查等工作。外向熱情：性格開朗，善于與人溝通，服務意識強，能妥善處理客戶關系。認真負責：工作細致，責任心強，能獨立處理日常事務，對店內運營負責。吃苦耐勞：能夠適應服務行業的工作節奏和要求。4.經驗：有服務行業、零售業或基礎管理工作經驗者優先，無經驗但符合上述要求且學習能力強亦可。

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蔡女士

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3年以上電話銷售經驗，家裝/家居行業優先；普通話流利，聲音親和力強，擅長在3分鐘內建立信任，曾有單月電話簽單5單以上案例；懂基礎裝修知識（如半包/全包區別、主流材料價位），能快速解答客戶初階疑問；抗壓性強，適應彈性工作節奏（含周末輪班），目標感明確（月薪80%來自提成）；加分項：自帶社群運營經驗（如裝修業主群維護），或掌握短視頻獲客技巧。【你將獲得】無責底薪（4-6k）+高額提成+季度銷冠獎每日提供精準客源（非盲打！含新交房名單、競品流失客戶）話術培訓+資深顧問1v1帶教（從破冰到逼單全流程拆解）——我們不需要只會推銷的話術機器，而是尋找能通過電話線傳遞溫度的“裝修規劃師”。即使不見面，也要讓客戶感受到：選擇我們，就是選擇省心。

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黃先生

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崗位職責:1.負責公司新媒體平臺的內容策劃與執行，包括但不限于微博、微信、抖音等平臺。2.監測和分析新媒體運營效果，根據數據反饋調整內容策略。3.與團隊協作，共同完成品牌推廣和用戶互動等目標。4.定期輸出運營報告，為團隊提供數據支持和運營建議。任職要求：1.具備出色的內容創作和編輯能力，能夠獨立完成高質量內容制作。2.熟悉新媒體平臺的運營規則和用戶行為，能夠有效地進行用戶互動和品牌推廣。3.具有較強的數據分析能力，能夠通過數據來指導內容優化和運營策略。4.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在快節奏的工作環境中發揮積極作用。5.有兩年以上的新媒體運營相關經驗。

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潘先生

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